Tragwerksplaner*in Holzbau (m,w,d) | Köln / Hamburg / Freiburg
timberleicht - 50672, Köln, DE
Einleitung timberleicht ist Vorreiter in der Planung von nachhaltigen Holz- und Holz-Hybrid-Gebäuden. Mit unserer eigenen 3D-Software sowie der konsequenten Standardisierung und Automatisierung unserer Planungsprozesse schaffen wir effiziente, nachhaltige Lösungen für die Bauwirtschaft. Unser 20-köpfiges Team aus energiegeladenen, smarten und kooperativen Menschen arbeitet täglich daran, die Art zu planen neu zu denken – immer praxisnah und bereits an mehr als 200 Gebäuden erprobt. Wir verzichten auf alte Denkmuster und bestehende Prozesse. Wir denken mit dir Engineering für den Holzbau neu. automatisierter, menschlicher, nachhaltiger Mit unserer Software entwickeln wir ein wegweisendes Tool für alle Ingenieursleistungen rund um das Gebäude. Durch die Übernahme von 3D Modellen aus der Architektur, kannst du auf lästige Eingaben und Überarbeitungen verzichten, und dich auf das wesentliche konzentrieren: Entwickeln von klugen Systemen im Tragwerk, in der Bauphysik oder im Brandschutz. Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die technisch einwandfreie und termingerechte Abwicklung der Projekte Du entwirfst Holztragwerke für unsere Kunden mit unserer selbstentwickelten Software Du bist der erste Ansprechpartner für technische Fragen und begleitest die Bauprojekte von der ersten Anfrage bis zum fertigen Haus Gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam arbeitest du kontinuierlich an der Verbesserung der Software und Prozesse rund herum Qualifikation Als studierte*r Hochbauingenieur*in bringst du mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung mit Du hast Erfahrung im Bereich Holzbau Du bist versiert in der Anwendung digitaler Planungswerkzeuge und hast Lust, repititive Aufgaben zu automatisieren Du kennst dich aus mit RFEM und mb-Statik Benefits Wachstumskultur Eigenverantwortung Sehr gute Vergütung High-Performance Arbeitskolleg*innen (Team Events)² Hybrid möglich (Offices in Berlin, Köln, Karlsruhe, Hamburg), du solltest aber in der Nähe wohnen, sodass du zweimal die Woche ins Büro kommen kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wir freuen uns explizit über Bewerbungen von allen!
IT Projektmanager (m/w/d)
Golden Web Age GmbH - 82178, Puchheim, Oberbayern, DE
Einleitung Wwir sind eine kleine Webagentur aus München, Deutschland. Da wir im Moment sehr schnell wachsen, suchen wir eine/n Projektmanager/in zur Verstärkung unseres Teams. Die meiste Zeit konzentrieren wir uns auf die Erstellung von konversionsoptimierten, schnellen und schön aussehenden Onlineshops. Wir brauchen jemanden, der viel Erfahrung im Projektmanagement, im Testen von Websites/Onlineshops und in der Kontrolle von Projekten mit engen Fristen hat. Aufgaben Deine Aufgaben werden sein: + Projektmanagement für verschiedene Projekte + Briefings für Entwickler erstellen + Testen von programmierten Webseiten und Onlineshops und überprüfen, ob der Entwickler seine Arbeit richtig gemacht hat + Fehlerberichterstattung + Alle Termine im Blick haben und das Team koordinieren + Berichterstattung an den CEO Du solltest mit Tools wie WordPress, Shopify, Slack, Awork, Browserstack, Calendly vertraut sein. Qualifikation Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bist versiert in der technischen Umsetzung von Projekten. Erfahrung in Webprojekten: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Web- oder Softwareprojekten, vorzugsweise im Bereich WordPress und Shopify Technisches Know-how: Du kennst die gängigen Webtechnologien und hast Grundkenntnisse in HTML, CSS und Datenbanken, um mit den Entwicklungsteams effektiv zusammenzuarbeiten. Technisches Verständnis und Design-Affinität: Du hast ein gutes Verständnis für die technischen Zusammenhänge und ein Auge für Design sowie Usability. Agiles Arbeiten und Kommunikation: Du bringst Erfahrung in der Koordination von Entwicklungsteams und der Anwendung agiler Methoden mit und zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Benefits Entspannte Atmosphäre Super Cappuccino, Tischkicker und Playstation dürfen als Abwechslung zwischen der Arbeit natürlich nicht fehlen ;) Verantwortung & steile Lernkurve Von Tag 1 an wirst Du bei uns eingespannt und bekommst direkt Verantwortung für eigene Projekte. Mit einer steilen Lernkurve erhältst Du wertvolles Wissen im Deinem Bereich und kannst dieses praktisch an echten Kunden anwenden. Kompetitive Bezahlung Gute Arbeit wird bei uns honoriert und auch entsprechend vergütet.
Bauleiter Kabelleitungstiefbau
CSA Montagebau GmbH - 99095, Erfurt, DE
Einleitung CSA Montagebau GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich des Tiefbaus, das sich durch seine umfassende Expertise und Hingabe zur Qualität auszeichnet. Als Bauleiter Kabelleitungstiefbau spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Team, indem Sie die Leitung und Überwachung von Projekten im Bereich Kabelleitungstiefbau übernehmen. Mit einem engagierten Team von 11 bis 50 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden in und um Erfurt maßgeschneiderte Lösungen, die durch unsere Unternehmenswerte Ehrlichkeit, Aufgeschlossenheit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Respekt und Teamarbeit geprägt sind. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Kunden an erster Stelle, und wir sind stolz darauf, Projekte mit höchster Präzision und Effizienz zu realisieren. Werden Sie Teil eines dynamischen und professionellen Umfelds, das Ihre Fähigkeiten schätzt und Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere im Tiefbau weiterzuentwickeln. Aufgaben Planung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Kabelleitungstiefbau unter Berücksichtigung von Terminvorgaben und Budget Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards auf der Baustelle Führung und Anleitung des Baustellenteams sowie Kommunikation mit Auftraggebern, Subunternehmern und anderen Beteiligten Erstellung von Fortschrittsberichten und Dokumentationen für die Projektleitung und Kunden Identifikation und Lösung von Problemen, die während des Bauprozesses auftreten können, um einen reibungslosen Projektverlauf zu gewährleisten Qualifikation Abschluss als Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Tiefbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Tiefbauprojekten, insbesondere im Kabelleitungstiefbau Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Tiefbau Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit bei der Durchführung von Projekten Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von CSA Montagebau GmbH als Bauleiter Kabelleitungstiefbau und gestalten Sie spannende Projekte im Raum Erfurt. Bewerben Sie sich jetzt und prägen Sie unsere Zukunft mit!
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Krankenpflege - - 38440, Wolfsburg, DE
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Zugang zur OpenUp-App : Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Fachkraft für Elektrotechnik (m/w/d)
JetztJob - 04626, Schmölln, Thüringen, DE
Jobbeschreibung Aramaz Digital – Ihr Spezialist für digitales Recruiting – präsentiert Ihnen eine attraktive Karrieremöglichkeit: Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Fleischbranche mit Sitz in Schmölln, sucht einer engagierten Fachkraft für Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung seines Teams. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere attraktiven Benefits für Sie: Finanzielle Vorteile und Prämien: 3.000 € Wechselprämie oder E-Bike Leasing : Sie haben die Wahl – eine Wechselprämie in Höhe von 3.000 € (50 % bei Arbeitsbeginn, 50 % nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit) oder ein kostenloses E-Bike Leasing mit gleicher Wertigkeit. Nach drei Jahren gehört das E-Bike Ihnen! Weber Holzkohlegrill als Willkommensgeschenk : Ein hochwertiger Grill erwartet Sie nach erfolgreicher Beendigung Ihrer Probezeit. Tankgutscheine für technische Mitarbeiter : Im Schichtsystem erhalten Sie während der Probezeit Tankgutscheine als Gesundheitsprämie. Umzugsprämie von 1.500 € : Bei einem Umzug von über 60 km übernehmen wir diese Kosten und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche sowie bei der Vermittlung von Beschäftigungsmöglichkeiten für Ihren Partner (m/w/d). Übernahme von Kitagebühren : Nach einem Umzug von mehr als 60 km übernehmen wir 50 % der Kitagebühren im ersten Jahr. Rabattkarte für Werksverkauf : Genießen Sie stark vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten. Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten: Sicherer Arbeitsplatz : Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten, international tätigen Unternehmen. Attraktive Vergütung : Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Bezahlung im Schichtsystem. Weiterbildung und Karrierechancen : Individuelle Entwicklungsprogramme, z. B. Kesselwärter, Schweißerschein oder Meisterqualifikationen, stehen Ihnen offen. Flache Hierarchien : Schnelle Entscheidungswege sorgen für effizientes und unkompliziertes Arbeiten. Gesundheit und Work-Life-Balance: Betriebliches Gesundheitsmanagement : Unterstützt Sie dabei, gesund und ausgeglichen zu bleiben. Betriebliche Altersvorsorge : Für Ihre langfristige finanzielle Absicherung. Betriebseigene Kantine und Sozialräume : Sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld und entspannte Pausen. Zusammenhalt und Arbeitsklima: Prämien für innovative Ideen : Belohnungen für Ihre Vorschläge im betrieblichen Vorschlagswesen. Mitarbeiterevents : Fördert ein starkes Teamgefühl und eine positive Arbeitsatmosphäre. Gutes Betriebsklima : Kollegiale Zusammenarbeit und ein unterstützendes Umfeld erwarten Sie. Probearbeiten : Überzeugen Sie sich selbst von der Arbeitsatmosphäre – ein Probearbeiten ist nach Absprache jederzeit möglich! Sie erhalten außerdem 3.000 € (brutto) Wechselprämie: 50 % nach der Probezeit, 50 % nach einem Jahr! Ihre neue Rolle bei uns im Team: Wartung und Instandhaltung : Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen und technischen Anlagen Hygienische Instandhaltung : Reinigung und Wartung von Maschinen, Anlagen und Schaltschränken gemäß Hygienestandards Fehlersuche und Reparaturen : Diagnose von Störungen, Durchführung von Reparaturen sowie vorbeugende Instandhaltung Prozessoptimierung : Identifizierung von Ausfallschwerpunkten und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften : Einhaltung aller relevanten Standards für Sicherheit und Hygiene Unterstützung durch Fachleute : Sie werden bei allen Aufgaben durch erfahrene Fachkräfte unterstützt Damit können Sie uns begeistern: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, z. B. Elektriker, Mechatroniker oder mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Motivation, Lernbereitschaft und Leistungsbereitschaft für die kontinuierliche Weiterentwicklung Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Instandhaltung und Wartung in einem etablierten Unternehmen in Schmölln voranzutreiben. Wenn Sie die geforderten Qualifikationen erfüllen und eine vielseitige und gut vergütete Position suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Julia Nezel, +49 521 999 897 418 #104561246
Kinderpfleger:innen und Erzieher:innen für HV/ HSW-Kitas Bayern
Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. - 90482, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Du hast große Freude sowie ein großes Interesse an der Arbeit mit unseren Kindern im Kindergarten-/ Krippenbereich? DANN KOMM IN UNSER TEAM! Das Humanistische Solzialwerk Bayern gGmbH eine Tochtergesellschaft der Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. sucht AB SOFORT oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt: ERZEIHER:INNEN bzw. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) sowie KINDERPFLEGER:INNEN bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) jeweils in VOLLZEIT 39 Stunden/Woche oder Teilzeit Die Kitas die vakante Stellen zubesetzen haben sind unten aufgelistet. Bitte nennt in eurem E-Mailbetreff eure Wunschkita mit Namen und Ort, VIELEN DANK! Wenn Du mehr über die Humanistische Vereinigung oder Hum. Solzialwerk Bayern und unsere Kitas erfahren möchtest, lies bitte die Unternehmenskurzbeschreibung am Ende dieser Stellenanzeige. Vielen Dank! Aufgaben Gestaltung des pädagogischen Angebots, in Absprache mit den Gruppenkolleg:innen, entsprechend des Konzeptes der Einrichtung Umsetzung des Leitbildes der Humanistischen Vereinigung K.d.ö.R. nach den Richtlinien des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans, Teilnahme an Teamsitzungen die pädagogische Betreuung der Kinder hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben in der Gruppe durchführen und dokumentieren der Beobachtungen und Auswertungen zum Entwicklungsstand der Kinder Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden und Informationsveranstaltungen Mitgestaltung und Durchführung von Festen innerhalb der Gruppe, wie auch in der gesamten Einrichtung Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Kinderpfleger:in bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d); Erzeiher:in bzw. Päd. Fachkraft oder vergleichbaren Berufsabschlüsse (z.B. in Deutschland durch ZBFS ZAQ amtlich anerkanntes Auslandsstudium: Pädagogik, Lehrkraft, Sozialpädagog:in, Heilerziehung, ehemals Kindergärtner:in) Freude an der Arbeit mit unseren Kleinen und Kleinsten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Neugier, Offenheit und Empathie Interesse an reformpädagogischen Ansätzen und diese in der Praxis umzusetzen Benefits Vergütung nach unserem Haustarif GEW (angelehnt an den TVöD SuE) 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bis zu 4 Regenerationstage lt. unserem geltendem Haustarifvertrag Bis zu 10 Teamtage im Kita-Jahr Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Jährliche pädagogische Fachtagung mit allen Kolleg:innen der Humanistischen Vereinigung K.d.ö.R./ Humanistischen Sozialwerk Bayern gGmbH Bei Bedarf externe Supervision bei Bedarf Betreuung der eigenen Kinder in einer unseren Einrichtungen Stellvertretende Leitung: Mehrtägige Leitungsfortbildung durch unseren Träger Coaching und Beratung durch die Fachberatung. sowie Qualitätssicherung-Kitas Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder postalisch an unsere Hauptgeschäftsstelle in Nürnberg Humanistische Vereinigung Körperschaft des öffentlichen Rechts Kinkelstraße 12 90482 Nürnberg E-Mail: Bitte nutzt die Schlatfläche "Bewerung/ Nachricht senden, unsere Kontaktdaten sind hier hinterlegt. Vielen Dank! Doch noch Fragen? Qualitätssicherung-Kitas Frau Gauss - Telefon 0911 431 0428 oder Mobil 0173 3541109 Für nachfolgende KiTas suchen wir EUCH zur Unterstützung! für unsere Nürnberger Einrichtungen: 1. Humanistische Haus für Kinder - Mögeldorf (HSW): eine/n Kinderpfleger:in Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 2. Humanistische Haus für Kinder - Steinbühl (HV): eine/n Kinderpfleger:in Vollzeit 3. Humanistisches Haus für Kinder - Thon (HV): eine/n Kinderpfleger:in TEILZEIT max. 30 Wochenstunden 4. Humanistisches Haus für Kinder - Neubleiche (HV): eine/n Erzieher:in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche und Kinderpfleger:in VOLLZEIT 5. Humanistische Kinderkrippe - Gärten hinter der Veste (HV): eine/n Kinderpfleger:in Teilzeit 20 Stunden/Woche 6. Humanistisches Haus für Kinder - THON (HV): eine/n Erzieher:in in Teilzeit maximal 20 - 25 Stunden/Woche für unsere Fürther Einrichtungen: Humanistsicher Kindergaten - Waldstraße: Kinderpfleger:in VOLLZEIT oder Teilzeit bis 30 Wochenstunden ab sofort für die Erlanger Einrichtung: Humanistische Kinderkrippe - Alterlangen (HV): eine/n Erzieher:in Vollzeit oder Teilzeit bis max. 30 Stunden/Woche, eine/n Kinderpfleger:in Teilzeit 30 Wochenstunden für Regensburger Einrichtung: Humanistisches Haus für Kinder - Regensburg (HSW): eine/n Erzieher:in Vollzeit und eine/n Kinderpfleger:in Teilzeit max. 35 Wochenstunden für Puschendorfer Einrichtung: Humanistisches Haus für Kinder Puschendorf - Traubenwichtl (HV): erst ab 01.12.2025 in Teilzeit 35 Wochenstunden
Projektleiter Elektrotechnik Raum Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 68.000 € - 75.000 € | spannende Großprojekte | hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten | PKW mit Privatnutzung | familiäres Arbeitsumfeld Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes ausführendes Unternehmen mit mehreren Standorten in ganz Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Raum Stuttgart. Das erfahrene Elektrotechnikunternehmen kann auf eine über 50-jährige Firmenhistorie in der Baubranche zurückblicken, in der es zahlreiche namhafte Kunden für sich gewinnen und spannende Bauvorhaben aus allen Gewerken der TGA realisieren konnte. Dabei betreut es ein Volumen von mehreren Millionen Euro für Projekte von renommierten Kunden und bietet zahlreiche Vorteile und Entwicklungschancen für seine Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines wachsenden Arbeitgebers, freuen Sie sich auf herausfordernde Projekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen aus dem Bereich der Elektrotechnik mit. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) leiten Sie ein Team von Obermonteuren und Bauleitern und tragen Verantwortung für exklusive Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Leitung eines Teams, bestehend aus Bauleitern, Technikern und Monteuren Projektleitung unterschiedlicher Projekte Führen von Einkaufsverhandlungen Auftragsaufnahme, Projektplanung und Angebotserstellung Kundenberatung und Ansprechpartner vor Ort Planung, Objektüberwachung und Kalkulation, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen Termin- und Personaleinsatzplanung technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Qualitätskontrolle Ansprechpartner für Kollegen Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (68.000 - 75.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld PKW mit Privatnutzung Bike-Leasing Corporate Benefits wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften hervorragende Aufstiegschancen fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Ingenieur) oder abgeschlossene Ausbildung (Meister/Techniker) im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung in der Projektleitung wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Führerschein Klasse B Reisebereitschaft zu Projektbaustellen Motivation und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 284CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in, Psychologische:r Psychotherapeut:in für Psychosoziales Z
IBIS Interkulturelle Arbeitsstelle e.V. - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Einleitung Beratung und Therapie für geflüchtete Menschen Bei einer Menschenrechtsorganisation | Psychosoziales Zentrum Oldenburg bei IBIS e.V. Bewerben Sie sich jetzt als: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in (w/m/d) Psychologische Psychotherapeut:in (w/m/d) Psycholog:in (w/m/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation Einstieg: nächstmöglicher Zeitpunkt/nach Absprache Stellenumfang: 20-40 Wochenstunden in Absprache Bürostandort: Stadt Oldenburg Aufgaben Welche Aufgabe erwartet Sie? Beratung, Therapie und Projektarbeit im Team. Schwerpunkt Beratung/Therapie für geflüchtete Kinder und Jugendliche Qualifikation Was erwarten wir? Kenntnisse über Hintergründe und Methoden beraterischer/therapeutischer Arbeit Einschlägiges Studium sowie therapeutische Ausbildung Fähigkeit zum teamorientierten als auch selbstorganisierten Arbeiten Kommunikationstalent, Sensibilität im Umgang mit traumatisierten Geflüchteten, rassismuskritische Haltung Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten Gute Deutschkenntnisse, wünschenswert: Kenntnis mindestens einer Herkunftssprache Geflüchteter (wie Arabisch, Farsi, Französisch, Dari, Kurdisch, Russisch, Spanisch, Türkisch, Ukrainisch...) Benefits Was bieten wir? Großes multiprofessionelles und diverses Team, gute Teamatmosphäre Sinnstiftende und menschenrechtsorientierte Arbeit Systematische und freundliche Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten, Fallbesprechung im Team, abwechslungsreiche Tätigkeit Befristeter Vertrag mit Option auf Entfristung, unbefristeter Vertrag bei einschlägiger Erfahrung im Projektmanagement bzw. Therapieerfahrung möglich Angemessene Bezahlung Gesundheits-, Sport-, und Wellnessangebote über Hansefit-Best, Teamevents Festlegung der Arbeitszeit nach Absprache/4-Tage-Woche möglich 30 Urlaubstage + einen frei wählbaren zusätzlichen persönlichen Feiertag Kostenloser E-Lastenfahrrad-Verleih Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung (ohne Foto) mit Lebenslauf, gewünschter Stundenanzahl und möglichem Arbeitsbeginn senden Sie bitte per E-Mail oder das Formular auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis zum Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung von Bewerbungsverfahren zu verarbeiten (vgl. Art. 6 DSGVO). Sollten Sie mit der Speicherung nicht einverstanden sein, können Sie die vollständige oder teilweise Löschung Ihrer Daten jederzeit verlangen bzw. Ihre Einwilligung widerrufen.
Brand Licensing Manager (m/w/d) im Bereich Süßwaren für Kinder
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59394, Nordkirchen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Fokus auf innovative Produkte im Bereich Süßwaren für Kinder. Als Lizenznehmer führender Entertainment- und Lifestyle Marken entwickelt das Unternehmen mit viel Kreativität, Marktgespür und Markenverständnis hochwertige und beliebte Produkte. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir einen Brand Licensing Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für Marken, Produkte und Prozesse. In dieser spannenden Schnittstellenfunktion gestalten Sie die Weiterentwicklung des Lizenzportfolios maßgeblich mit und koordinieren die Zusammenarbeit mit namhaften Lizenzgebern weltweit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung eines internationalen Lizenzportfolios Verhandlung, Abschluss und laufende Pflege von Lizenzverträgen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb Pflege und Ausbau der Lizenzdatenbanken sowie die Sicherstellung fristgerecht gelieferter Umsatz- und Royalty-Reports Entwicklung eines optimalen Lizenz-Mix unter Berücksichtigung von Zielgruppen, Trends und Wirtschaftlichkeit Koordination von Freigabeprozessen in der Produktentwicklung gemeinsam mit Lizenzgebern, QS, Grafik und Produzenten (Design, Packaging, Materialien etc.) Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Lizenzmanagement (idealerweise 2-3 Jahre), bevorzugt in Konsumgütern wie Spielwaren, Schreibwaren, Apparel oder Süßwaren Fließende Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Lizenzmanagement-Tools Kreativität und ein gutes Gespür für Marken, Produkte und Trends Vorteile Enge Zusammenarbeit mit weltbekannten Lizenzgebern und kreativen Teams Flexibles Hybridmodell - kombiniert mit regelmäßigen Präsenzterminen am Standort nahe Münster Kollegiales Miteinander in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Referenz-Nr. MWD/125653
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