About us Als digitale Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir für unseren Mandanten (ein mittelständisches Tech Unternehmen aus Hamburg) einen erfahrenen IT-Produktmanager (gn), um das Portfolio weiterzuentwickeln. Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten sowie am schönen und modernen Standort in der Hamburger Innenstadt . Aufgaben Entwicklung und Verantwortung der Produktstrategie für neue und bestehende IT-Produkte Marktanalysen zur Identifikation von Trends, Kundenbedürfnissen und neuen Geschäftschancen Erstellung und Priorisierung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Planung und Steuerung des Produktentwicklungszyklus , von der Idee bis zur Markteinführung Überwachung und Optimierung der Produkt-Performance anhand von KPIs Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Support, um den Erfolg der Produkte sicherzustellen Identifikation von Innovationen und Technologien , um die Wettbewerbsfähigkeit der Produkte zu stärken Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement , idealerweise in der IT- oder Softwarebranche. Verständnis für technische Zusammenhänge und Affinität für neue Technologien. Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira oder Confluence. Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten. Kommunikationsstärke und Teamgeist, gepaart mit der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren . Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Mandant bietet u.a. Moderner Technology -Stack Arbeit auf Augenhöhe sympathisches Leadership -Team und Peers im Team flexible Arbeitszeiten Homeoffice , hybrid individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings 30 Tage Urlaub Auswahl eigener Hardware viele weitere Benefits Ein sehr attraktives Gehalt, je nach Erfahrung zwischen 70.000 € bis 90.000€ Kontakt Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg
Join us in moving the elements of life. BioSpring ist ein weltweit führender Hersteller von synthetischen Nukleinsäuren für den Einsatz in den Bereichen Therapie, Diagnostik sowie Forschung und Entwicklung. Wir sind ein mittelständisches und inhabergeführtes Biotechnologieunternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Teamassistenz (all genders) Tätigkeitsbeschreibung Du stehst in engem Austausch zum CEO-Office, koordinierst gemeinsam die Kunden- und Geschäftspartnerbesuche und empfängst unsere Gäste Du bist die Anlaufstelle für interne Mitarbeiter Zudem bist Du für die Betreuung und Organisation der Service Mitarbeiter verantwortlich Du kümmerst dich um die telefonische und schriftliche Korrespondenz – national sowie international Als Teamassistenz (all genders) koordinierst und überwachst Du eigenverantwortlich unsere externen Dienstleister Die Planung von internen Veranstaltungen und die Buchung von Geschäftsreisen für unsere BioSpring Mitarbeiter sind ebenfalls Teil des Anforderungsprofils Du bestellt die allgemeinen Verbrauchsmaterialien Anforderungsprofil Du hast erfolgreich eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung absolviert und bringst idealerweise Erfahrung in der Assistenz mit Du bist in der Lage, flexibel auf Situationen zu reagieren Gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Zudem bringst Du ein gepflegtes Äußeres mit und Freundlichkeit, Engagement, und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich Dich erwartet Wir bieten Dir ein harmonisches, dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld in einer spannenden Branche. Alle Arbeitsbereiche an unserem Standort sind modern und hochtechnisiert. Hierdurch können wir Dir spannende Aufgaben und vielseitige Tätigkeiten garantieren, bei denen Prozesse mitgestalten werden können. Eine attraktive Vergütung, ein Mobilitätspaket, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten runden unser Angebot ab. Deine Bewerbung Du möchtest mit uns die Bausteine des Lebens bewegen? Dann bewirb Dich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-23722 über unser Bewerberportal. Einen visuellen Einblick in unser Team erhältst Du im Video. BioSpring - The Nucleic Acid Company (youtube.com) Weitere Fragen? Bewirb Dich für diesen Job BioSpring GmbH | Human Resources | Paul Lietz Alt Fechenheim 34 | 60386 Frankfurt am Main | www.biospring.de
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Einkäufer (m/w/d) in Helmstedt und Umgebung ab 19,50 € / Std. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du übernimmst die Steuerung der Warengruppen und Produkte mithilfe von Kennzahlen Der termin- und qualitätsgerechte Einkauf der Warengruppen fällt in deinen Verantwortungsbereich Du entwirfst Projektausschreibungen und verhandelst Konditionen Die Erweiterung des globalen Lieferantennetzwerks wird von dir gesteuert Du führst Vertragsverhandlungen (inkl. Rahmenverträge) und Lieferantenbewertungen durch Die strategische und operative Sicherstellung der Beschaffung wird durch dich koordiniert Du führst Kosten- und Prozessoptimierungen durch Als Ansprechpartner betreust du nationale und internationale Kunden Was musst du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder hast ein Studium in einem einschlägigen Bereich abgeschlossen Der Bereich des Einkaufs ist für dich kein Neuland, idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Beschaffung von Waregruppen/ Bauteilen/ Dienstleistungen etc. Du überzeugst durch dein sicheres Auftreten und dein Verhandlungsgeschick Deine Kommunikationsstärke spiegelt sich auch in deinen verhandlungssicheren Englischkenntnissen wider Du arbeitest strukturiert und teamorientiert Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, stellt für dich keine Herausforderung dar Dein strategisches und unternehmerisches Handeln rundet dein Profil ab Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943330 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweig@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Sanrio GmbH bei der Suche nach einem HR Coordinator (m/w/d) . Die Sanrio GmbH ist nicht nur die Heimat von Superstar Hello Kitty , sondern auch eine globale Marke, die mit den renommiertesten Unternehmen aus den Bereichen Mode, Streetwear, Kosmetik, Hi-Tech und Spielzeug zusammenarbeitet. Das EMEA-Geschäft koordiniert die Entwicklung von Lizenzen in Europa, Russland, dem Nahen Osten, Afrika, Indien und Ozeanien sowie weltweit für Mister Men Little Miss. Aufgaben Betreuung der Sanrio Mitarbeitenden in Deutschland sowie den Standorten in Italien, Großbritannien und Hong Kong bei allen administrativen Themen im Personalbereich Verantwortung für das Bewerbermanagement, inkl. Eingangsprüfung und Terminierung von Bewerbungsgesprächen Koordination des On- und Offboardingprozesses Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen Pflege der Personalakten sowie des Zeitwirtschaftssystems Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise erste Berufserfahrung im operativen HR-Bereich Soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien in einem internationalen Unternehmen Kontakt Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen Telefon: +49404191319521 E-Mail: fabian.carlsen @ xing.com
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Montage und Installation Sie übernehmen die Montage und Installation elektronischer Geräte und Systeme, von der Verkabelung bis hin zur Endmontage der Geräte. Fehleranalyse und Reparatur Sie führen Fehlersuchen durch, beheben technische Störungen und führen Reparaturen an elektronischen Geräten und Systemen durch. Wartung und Instandhaltung Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Wartung und Instandhaltung von elektronischen Geräten und Systemen, um deren einwandfreie Funktionsfähigkeit sicherzustellen. Test und Inbetriebnahme Sie führen Tests an Geräten und Systemen durch und sorgen für die erfolgreiche Inbetriebnahme, um die Qualitätsstandards zu gewährleisten. Dokumentation Sie erstellen technische Dokumentationen, wie Schaltpläne und Prüfberichte, und pflegen diese in unserem System. Kundendienst und Beratung Bei Bedarf stehen Sie unseren Kunden mit technischem Support und Beratung zur Verfügung, um sicherzustellen, dass ihre Geräte und Systeme effizient arbeiten. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektrotechnik/Elektronik. Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich der Elektronik oder Gerätewartung mit (z.B. durch Praktika oder Berufsausbildung). Wenn Sie bereits in der Reparatur, Montage oder Wartung von Geräten und Systemen gearbeitet haben, ist dies von Vorteil. Technisches Verständnis: Sie haben ein gutes technisches Verständnis und sind in der Lage, komplexe elektronische Systeme zu verstehen und zu warten. Kenntnisse in der Fehlerdiagnose: Sie sind mit der Fehlersuche und Reparatur von elektronischen Systemen vertraut und können diese effektiv durchführen. Teamfähigkeit und Kommunikation: Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und können Ihre Arbeitsergebnisse klar und verständlich dokumentieren. Flexibilität und Lernbereitschaft: Sie sind bereit, sich in neue technische Bereiche einzuarbeiten und zeigen eine hohe Lernbereitschaft.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung unserer Microsoft 365-Umgebung (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint) Verwaltung von Benutzerkonten und Gruppen in Azure Active Directory und Microsoft 365 Troubleshooting und Fehlerbehebung bei komplexen technischen Anfragen im O365-Bereich Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien in Microsoft 365 (z. B. Multi-Faktor-Authentifizierung, Data Loss Prevention) Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Migrationen zu Microsoft 365 und der Integration von Drittanbieterdiensten Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie regelmäßige Erstellung von Reports zur Systemperformance Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung von Microsoft 365-Anwendungen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Exchange Online, SharePoint und Teams Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Azure Active Directory und den gängigen Microsoft 365-Diensten Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsfunktionen und -richtlinien in O365 Solide Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Systemoptimierung Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen (z. B. PowerShell-Skripte) Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-175259 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Mainz . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 33.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail it.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. LERNE UNSER CONSULTING TRAINEEPROGRAMM KENNEN: Mit unserem Consulting Traineeprogramm machen wir Dir den Karrierestart in unserem Beratungsbereich einfach. In 12 Monaten durchläufst Du unterschiedliche Phasen, die Dich gezielt auf die Zusammenarbeit mit unseren Kunden vorbereiten. Du erhältst Einblicke in die Funktionen des SAP-Systems, lernst unsere Arbeitsweise kennen und vertiefst Deine Kenntnisse mithilfe von SAP- und Softskills-Schulungen sowie Experten Sessions. Darüber hinaus helfen wir Dir beim Aufbau Deines persönlichen Netzwerks, sodass Du im Team die Arbeit an innovativen Projekten startest und unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf Ihrem Weg in die digitale Transformation begleitest! Als Junior SAP Berater:in erwartet Dich ein Team von über 3.400 Mitarbeitenden, die gemeinsam mit Dir Ihre Leidenschaft für SAP leben. Sei dabei und entfalte gemeinsam mit uns Dein volles Potential. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld,Berlin,Dortmund,Hamburg,Heidelberg,Köln,Oldenburg,Paderborn,München,Stuttgart,deutschlandweit Startdatum: 01.10.2025 oder 01.02.2026 – Abweichungen nach individueller Absprache möglich Du brennst für Herausforderungen? Du brennst für Herausforderungen? ■ Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in Prozesse, Projektmethodik und SAP Funktionalitäten ein. ■ Du steigst in die SAP-Beratung ein und bringst Lust für Finanz- und/oder Controlling Projekte mit, in denen Du aktiv an der Lösungsfindung arbeitest und dabei hilfst die Arbeit anderer zu erleichtern und zu verbessern. ■ Deine Aufgabe ist die Durchführung spannender SAP Einführungs- und Betreuungsprojekte bei unseren Kunden vor Ort. ■ Du analysierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden und erarbeitest Optimierungsansätze im Rechnungswesen Umfeld. ■ Deine Unterstützung ist gefragt – beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP S/4HANA Lösungen im Modul Finance oder Controlling. Überzeuge uns mit Deinem Potential! Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Finanzmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder ein ähnlicher Studiengang, vorrangig im Bereich Rechnungswesen oder Controlling, bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du hast gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen und idealerweise Verständnis für Finanz- und Controlling-Prozesse . Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich und strukturiert . ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit , ein professionelles Auftreten und gute Präsentationstechniken gehören zu Deinen Stärken. ■ Du bringst exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (+49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Am idyllischen Straussee in Strausberg (nur 45 min von Berlin entfernt) entsteht mit der Nachsorgeklinik am Straussee eine neue Rehabilitationseinrichtung für herz- oder krebskranke Kinder und deren Familien sowie für Jugendliche und junge Erwachsene. Als Teil der Diakonie betreibt die Nachsorgeklinik am Straussee einen modernen Klinikneubau mit insgesamt 160-180 Betten, die für etwa 60 kranke Kinder und deren Kernfamilien vorgesehen sind. Das Konzept der familienorientierten Rehabilitation (FOR) schließt die Familie in die Behandlung ein, um einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen, der medizinische, therapeutische und pädagogische Maßnahmen vereint. Unser hochqualifiziertes, engagiertes Team arbeitet interdisziplinär - mit Herz und Leidenschaft - um jungen Patient*innen eine erstklassige Rehabilitation zu bieten. Die Aufnahme der ersten Rehabilitand*innen ist für Sommer 2025 geplant. In dieser spannenden Aufbauphase suchen wir eine motivierte und kompetente Persönlichkeit, die als Kinder- und Jugendlichen-Physiotherapeut*in unsere Vision teilt und die Nachsorgeklinik am Straussee mitgestalten möchte! Aufgaben Planung und Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen für Kinder und Jugendliche mit angeborenen Herzfehlern, chronischen Herzerkrankungen oder onkologischen Erkrankungen (Einzel- und Gruppentherapien) Erstellung, Umsetzung und Dokumentation individualisierter Therapiepläne, abgestimmt auf die jeweiligen Bedürfnisse und medizinischen bzw. körperlichen Voraussetzungen der Rehabilitand*innen Anwendung verschiedenster physiotherapeutischer Verfahren, wie z.B. Atemtherapie, Bewegungstherapie, Trainingstherapie oder Wassertherapie Mitbehandlung von Geschwistern und Eltern im Rahmen des familienorientierten Rehabilitationskonzeptes Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team aus Ärzt*innen, Pflegekräften, Psycholog*innen, Pädagog*innen und Therapeut*innen Anleitung und Beratung von Patient*innen und Familien zur nachhaltigen Integration der Therapieinhalte in den Alltag Bei entsprechender Erfahrung: Übernahme von Leitungsaufgaben inkl. Teamaufbau und -weiterentwicklung für ein rund 10-köpfiges Team aus Physio- und Sporttherapeut*innen, medizinischen Bademeistern und Masseur*innen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeut*in oder ein entsprechendes Studium (BA/MA) Spezialisierung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kinderphysiotherapie, idealerweise mit Kenntnissen in der Behandlung kinderkardiologischer oder -onkologischer Krankheitsbilder Zusätzliche Qualifikationen wünschenswert aus den Bereichen: Kinder-Bobath, Atemtherapie, Manuelle Therapie, Psychomotorik, Medizinische Trainingstherapie, Manuelle Lymphdrainage (MLD), Hydrotherapie oder Balneotherapie Einfühlungsvermögen, hohe soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Teamgeist, Engagement und großes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Wünschenswert: Erste Führungserfahrung (idealerweise in Klinik- oder Reha-Umfeld) Benefits Einzigartige Chance, in einem neuen Team und einer Rehabilitationseinrichtung im Aufbau mitzuwirken (und ein Team aufzubauen!) Ein tolles Kollegium und eine vertrauensvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer naturnahen Umgebung mit hoher Lebensqualität direkt am Straussee (rund 45 min von Berlin-Ostkreuz entfernt) Teamsupervision Attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 7-9 (ab 4.043 EUR/Monat, abhängig von der Position und möglicher Leitungsverantwortung) plus Jahressonderzahlung Kindergeldzuschuss je Kind für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen (AVR DWBO) Urlaubsregelung nach AVR DWBO mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage Betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit Krankengeldzuschuss (AVR DWBO) sowie ein breites Angebot an arbeitsmedizinischen Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Sicherstellung der Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. Shuttleservice Noch ein paar Worte zum Schluss Die Nachsorgeklinik am Straussee gGmbH ist ein Inklusionsbetrieb und fördert eine Kultur der Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, sexueller Identität und Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz! Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. einem kurzen Anschreiben! Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal!
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