Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6755796 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Mitarbeiter:in Buchhaltung & Finanzen (Accounts Associate) m/w/d
Affinity Global GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Standort: bevorzugt Berlin Art der Stelle : Teilzeit, Festanstellung Gehalt: ab 3.000,00€ pro Monat Erwartete Arbeitsstunden: 20–25 pro Woche Werde Teil der Affinity Global GmbH – einer Tochtergesellschaft der Affinity Global Inc., einem international führenden AdTech-Unternehmen mit Hauptsitz in Mumbai und Chicago. Mit unserer ausgezeichneten KI-basierten Umfragesoftware unterstützen wir weltweit führende Publisher wie die Financial Times , NBC Universal , Yahoo und The Times of London dabei, ihre Leserschaft aktiv einzubinden, First-Party-Daten zu generieren und ihre Inhalte erfolgreich zu monetarisieren. Zur Verstärkung unseres Finance-Teams in Europa und dem Vereinigten Königreich suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Accounts Associate (m/w/d) , die unsere Finanzprozesse koordiniert und die Zusammenarbeit mit unserem Central-Team in Indien unterstützt. Aufgaben Deine Aufgaben: Du kommunizierst sicher auf Englisch und Deutsch und unterstützt die tägliche Zusammenarbeit mit lokalen Dienstleistern, Kund:innen und internen, internationalen Teams. Du bearbeitest Eingangsrechnungen zuverlässig und dokumentierst Auslagen und Bartransaktionen sorgfältig. Du koordinierst Rückfragen mit Mitarbeitenden und relevanten Schnittstellen, um Anliegen rund um unsere Offshore-Finanzprozesse zeitnah zu klären. Du stellst sicher, dass alle Finanzunterlagen ordnungsgemäß und revisionssicher dokumentiert sind. Du hilfst bei der Erstellung und dem Versand von Kundenrechnungen, kümmerst dich um das Mahnwesen und stimmst Zahlungseingänge ab. Du arbeitest eng mit den Teams für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung zusammen, insbesondere bei Monats- und Jahresabschlüssen. Qualifikation Was du mitbringst Verhandlungssicheres Englisch (auf muttersprachlichem Niveau) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement, um mehrere offene Punkte gleichzeitig zu bearbeiten und konsequent abzuschließen. Sicheres, professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, Kund:innen und Dienstleistern. Gute Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und Outlook; Erfahrung mit Buchhaltungssystemen ist von Vorteil. Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und das Team flexibel zu unterstützen. Erste Praxiserfahrung im Bereich Buchhaltung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten), insbesondere in der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, ist ein Plus. Eine vertrauenswürdige, detailorientierte Persönlichkeit mit hohem Anspruch an Genauigkeit und Compliance. Grundkenntnisse der Umsatzsteuerregelungen in Europa sind wünschenswert. Benefits Was dich erwartet Ein internationales, motiviertes Team mit vielfältigen Hintergründen, das Offenheit, Spaß und eine konstruktive Feedback-Kultur lebt. Die Chance, Teil eines schnell wachsenden, globalen AdTech-Unternehmens zu sein, das mit einigen der größten digitalen Publisher weltweit zusammenarbeitet. Einblicke in internationale Finanzprozesse und die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Eigenverantwortung vom ersten Tag an sowie kontinuierliche Weiterbildung, z. B. durch Zugang zu einer Udemy-Lizenz. Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein faires Urlaubsmodell. Noch ein paar Worte zum Schluss Diversität & Inklusion Wir legen großen Wert auf ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, jeder Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung und Identität sowie von Menschen mit Behinderung.
Sales Associate (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt , Stuttgart, Hamburg und Münchenvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754991 Beraterkontakt +491622160198
Strategischer Network Engineer (m/w/d) – Gestalten Sie die Zukunft der IT-Infrastruktur in Ratingen!
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Ein innovatives Unternehmen in Ratingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Network Engineer (m/w/d), der nicht nur die technische Umsetzung übernimmt, sondern auch strategisch und beratend an der Zukunft der Netzwerkinfrastruktur mitwirkt. Werden Sie Teil eines Teams, das die Mobilität von morgen gestaltet und eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung der IT einnimmt. Tasks Strategische Entwicklung und Mitgestaltung der Netzwerkarchitektur für SD-WAN, LAN/WiFi, Firewall, VPN/SASE und Cloud-Anwendungen (Azure) Proaktive Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Strategien zur Optimierung und Automatisierung der Netzwerkprozesse (z. B. mit PRTG) Eigenverantwortliche Umsetzung von Standort-Rollouts sowie Konfiguration neuer Services und Lösungen Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs und Management der Netzwerksicherheit, inklusive Steuerung von externen Partnern Analyse und Behebung komplexer Netzwerkprobleme im 2nd- und 3rd-Level-Support Durchführung von Troubleshooting und Monitoring mit Tools wie traceroute, nmap, tcpdump und Wireshark Profile Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung mit Cisco ISE, Routing & Switching, Cisco DNA sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Firewalling (Fortinet) Know-how in der Konfiguration von SD-WAN sowie praktische Erfahrung in Azure-Netzwerkdiensten (z. B. Hub and Spoke, VNET Peering) Umfassende Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und -technologien (z. B. TCP/IP, DHCP, DNS) Erfahrung im Netzwerk-Troubleshooting auf Linux- und Windows-Server-Systemen sowie ISO27001-Kenntnisse Starke Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz sowie ein eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil Verhandlungssicher in Deutsch und fließende Englischkenntnisse What we offer Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Optionen, mit der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (mind. 30 Std./Woche) Attraktive Vergütung inklusive vermögenswirksamer Leistungen und JobRad-Leasing Zugang zu einer modernen Lernplattform für kontinuierliche Weiterbildung Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Fitnessstudio-Konditionen Nachhaltigkeits-Engagement: Begleiten Sie die Energiewende im Rahmen unseres "Green Pledge" Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) - Verantwortliche Rolle im Garten- und Landschaftsbau
co-ship consult GmbH - 33098, Paderborn, DE
Über uns co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de . Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bauwesen. Die Schwerpunkte der Projekte liegen im Landschafts- und Spezialtiefbau. Als führendes Unternehmen in seinem Anwendungsgebiet ist das Unternehmen bundesweit sehr erfolgreich und wettbewerbsstark im Markt positioniert. Dem zukünftigen Stelleninhaber bietet sich eine herausfordernde und sehr verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Freiheitsgrad, viel Gestaltungsfreiraum und einem attraktiven Vergütungspaket mit vielen Sonderleistungen. Die Unternehmenskultur unseres Mandanten ist geprägt von einer offenen und fairen Zusammenarbeit, einem informellen Umgang miteinander und Spaß an der Arbeit. Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung großer Bauprojekte im Landschaftsbau und Spezialtiefbau Steuerung und Leitung mehrerer Projekte gleichzeitig Führung, Anleitung und Motivation der Mitarbeiter Ressourcenplanung für Maschinen und Anlagen Koordination von Arbeitsvorbereitung und Terminplanung Kommunikation mit dem Auftraggeber, Ingenieuren und weiteren Projektbeteiligten Abrechnung und Nachtragsmanagement inkl. Identifikation und Bewertung von Nachträgen Verantwortlich für die Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle Profil Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung großer Bauprojekte im Landschaftsbau und Spezialtiefbau Einige Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung, auch als Polier möglich Gute Einschätzung von Maschinen- und Arbeitseinsätzen Gutes Verständnis von Bauzeichnungen und Leistungsverzeichnissen Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung und im Nachtragsmanagement Gutes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Führerschein der Klasse B Flexibilität und Mobilität mit ca. 50% Reisebereitschaft Wir bieten Verantwortungsvolle Rolle mit einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit Keine Wochenendarbeit, sehr gute Reiseorganisation Flexible Arbeitsvertragsgestaltung auf Stundenbasis (Phasen mit reduzierter/erhöhter Stundenzahl möglich) Attraktives Vergütungspaket mit Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung, betrieblicher Altersvorsorge, großzügiger Spesenregelung und 30 Tagen Urlaub Sehr moderner Maschinenpark und digitale Arbeitsausstattung, z.B. Laptop, Smartphone etc. berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bzw. interessante Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden Kontakt Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2008X an bewerbung@co-ship.de . co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de
Junior Consultant (m/w/d) Controlling & Accounting in Bielefeld
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten Consultant (m/w/d) für den Bereich Controlling & Accounting, der unser Team in Bielefeld verstärkt. Als Teil unseres Teams unterstützt du bei der Durchführung von Projekten in der Personalberatung. Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und entwickelst dabei kontinuierlich deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung. Aufgaben Du unterstützt bei der Beratung von Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management Du wirkst beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen mit Du hilfst bei der Identifizierung potenzieller Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Personallösungen Du assistierst bei der Analyse des aktuellen Arbeitsmarktes und erkennst Trends Du beteiligst dich an der Talentakquise, führst Vorstellungsgespräche und bewertest Kandidaten Du unterstützt bei der Leitung und dem Management von Personalprojekten Du achtest darauf, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Bereich Personalwesen, oder du bist ein Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung Du hast erste praktische Erfahrungen in der Personalvermittlung oder in einem verwandten Bereich gesammelt Du verfügst über Grundkenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht Du bist kommunikationsstark und teamfähig Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und kannst Marktanalysen verstehen und anwenden Du bist engagiert und zeigst Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: »LEVEL: EXPERT - Auf uns können Sie zählen!« Wir bei Personalhaus EXPERT, erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung, verstehen die Bedeutung dieser Worte und leben sie täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen als kompetenter Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, für jede Herausforderung eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passt. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir bieten Unterstützung in allen Bereichen – von Ingenieurswesen über kaufmännisches Fachpersonal bis hin zu Führungskräften und Freelancern. Dabei legen wir vor allem großen Wert auf fachliche Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Facility Manager (m/w/d)(2968537)
SOMI Solutions GmbH - 15526, Bad Saarow, DE
Deine nächste Erfolgsgeschichte als Facility Manager (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr Teamgefüge und Verantwortung, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Gesundheitsbranche genau richtig! Du wirst in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch eine kollegiale Arbeitsweise auszeichnet. Deine Tätigkeiten Verantwortung für die operative Leitung des Objekts inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung eines Teams von rund 40 Mitarbeitenden Organisation und Optimierung der Reinigungsprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Auflagen sowie interner Qualitäts- und Hygienestandards Regelmäßige Durchführung von Kontrollgängen zur Sicherstellung einer konstant hohen Dienstleistungsqualität Erfassung und Aufbereitung aller relevanten Personaldaten zur Weiterleitung an die Lohnbuchhaltung Bedarfsgerechte Bestellung und Verwaltung von Reinigungsmitteln und Arbeitsmaterialien Das gesuchte Profil Du bringst im besten Fall fundierte Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management mit Du hast bereits erfolgreich Teams geführt und überzeugst durch ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt Der routinierte Umgang mit MS Office-Anwendungen gehört für dich zum Arbeitsalltag Du zeichnest dich durch hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und geprägt von einem starken Servicegedanken Der gesetzlich vorgeschriebene Masern-Impfnachweis liegt vor oder kann nachgereicht werden Benefits flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege attraktive Vergütung fachliche und persönliche Weiterentwicklung Corporate Benefits Zusatzversicherung "Klinikum plus" mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket bis zu 14 €
Quality Manager (m/w/d) Batch Record Review – Biotechnological Products
Midas Pharma GmbH - 55218, Ingelheim am Rhein, DE
Über uns Where people make the difference Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten. Die Stelle Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf drei Jahre befristet. Eine Option zur unbefristeten Übernahme besteht. Chargenprotokollprüfung von Herstellungs- und Prüfprotokollen biotechnologisch hergestellter Wirkstoffe und Fertigarzneimittel Verantwortliche Überwachung der GMP-gerechten Dokumentation auf Vollständigkeit, Plausibilität und Korrektheit Verwaltung und GMP-gerechte Ablage von Herstellungs- und Prüfdokumenten in unserem Dokumentenmanagementsystem (d.velop) Auswertung von Qualitätskennzahlen Erstellung von chargenspezifischen Chargenprotokoll-Review-Berichten Teilnahme an Audits und Selbstinspektionen bei Lohnherstellern und Auftragslabors Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Geschäftspartnern Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Ausbildung (z.B. PTA, BTA, CTA, etc.) oder erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium Sehr gute GMP-Kenntnisse und Kenntnisse der pharmazeutischen Dokumentationsanforderungen Erfahrung im Bereich der Serialisierung wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, präzise und konkret zu formulieren Interesse an der Überprüfung von Dokumenten und der Identifizierung von eventuellen Unstimmigkeiten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und qualitätsorientiertes Handeln Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache zwingend erforderlich, koreanische Sprachkenntnisse sind vorteilhaft Was bieten wir? Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 30 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet Unsere Arbeitsplätze sind keine Großraumbüros, sondern persönliche Büros, in denen Sie sich auch mal zurückziehen können, ausgestattet mit modernster Technik und ergonomischem Büromöbeln Unsere Organisation ermöglicht Ihnen schnelle Entscheidungen – ein Key Factor unseres Geschäftserfolges Aufgrund unserer flachen Hierarchien herrscht bei Midas ein sehr enges Miteinander – persönlich und professionell – es ist keine Seltenheit, dass das Management interdisziplinär in Projekten beteiligt ist Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit Bei Midas stehen Ihnen alle Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen – verschiedene Förderprogramme sowie Auslandseinsätze sind nur einzelne Möglichkeiten
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 85609, Aschheim, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222684 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Konsumgüterbranche sind wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme, in Teilzeit 20-25h bei 4-5 Tagen pro Woche (Gehaltsrahmen bis 30.000 Euro brutto p. a. bei 25h) für den Osten von München auf der Suche nach Ihrer Unterstützung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Einarbeitung, digitale Lernplattformen, Mentoring und externe Fachveranstaltungen Hybrides Arbeiten mit flexiblen Zeiten Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Kollegiale Atmosphäre, moderne Arbeitsplätze, interne Netzwerke und Kantine Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen administrativen Belangen, vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen sowie digitalen Personalakten, enge Abstimmung mit Payroll, Recruiting und HR Business Partnern Zeugnismanagement, Fristenüberwachung und Begleitung besonderer Personalfälle (z.B. Elternzeit, Renteneintritt) Unterstützung bei Veränderungsprozessen wie Versetzungen, Anpassungen und Trennungen Verwaltung der Arbeitszeiten und Fehlzeiten, Bearbeitung von Bescheinigungen und Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen, inklusive Vorlagenerstellung und Systempflege Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise mit Kenntnissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Tools, idealerweise Kenntnisse in SAP und/oder Workday Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägter Servicegedanke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (25 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 20.000 bis 30.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norbert Lieb (Tel +49 (0) 89 212128-139 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222684 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior EHS-Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 21502, Geesthacht, DE
Senior EHS-Manager (m/w/d) Referenz 12-220177 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Industrieunternehmens mit Sitz östlich von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Senior EHS-Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Dynamisches Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Koordination, Planung und Durchführung sicherheits- und umweltbezogener Schulungen sowie Arbeitssicherheitsanalysen und Sicherheitsbesprechungen Erstellung, Implementierung und Pflege von EHS-Programmen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und globaler Initiativen sowie Unterstützung bei ISO-Zertifizierungen Durchführung von Inspektionen, Analyse von Verletzungs- und Umweltdaten, sowie Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von EHS-Kennzahlen und Einhaltungspflichten Unterstützung von Sicherheitsteams, Dokumentation, Verwaltung der Abfallentsorgung sowie Betreuung des Sicherheitsprogramms für Auftragnehmer Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement Erste Führungserfahrung, beispielsweise von Initiativen/Projektgruppen Erste Kenntnisse in Gensuite und SAP sind vorteilhaft Grundkenntnisse der Normen DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 45001 Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220177 per E-Mail an: pv.office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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