Executive Assistant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 45136, Essen, DE
Executive Assistant (m/w/d) Referenz 12-222701 Mit Verdienstmöglichkeiten von bis zu 60.000 EURO , herausfordernden Tätigkeiten in einem spannenden Umfeld und einer teamorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur könnten Sie Teil eines führenden Unternehmens mit Sitz in Essen werden. Für das langjährig bestehende Unternehmen, das in der Erbringung von Pflegedienstleistungen tätig ist, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung Sie als Executive Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kostenfreie Firmenparkplätze 30 Tage Jahresurlaub Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten. Schnittstelle zwischen der Betriebsleitung in den Regionen und der Geschäftsführung. Ansprechpartner für Geschäftspartner. Organisation und Koordination von Terminen, Reisen sowie für die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen. Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollführung. Monitoring von Aufgaben und Projekten. Erledigung von Geschäftskorrespondenz, inkl. E-Mail Postfach der Geschäftsführung. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Mehrjährige (mindestens 7 Jahre) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denken. Ausgeprägte Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Organisationsfähigkeit. Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und modernen Kommunikationstools. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pflegeberufe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mithat Bronja (Tel +49 (0) 201 84125-32 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222701 per E-Mail an: office.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Technik trifft Kundenkontakt – Einstieg im technischen Vertrieb
Apriva GmbH - 01156, Dresden, DE
Du hast ein Faible für Technik und suchst eine Position, in der Du aktiv mitgestalten kannst? Für ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Formenbau/Kunststofftechnik begleiten wir die Suche nach einem kommunikationsstarken technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Der Betrieb ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von komplexen Spritzgießformen – von der ersten Idee bis zur Serienreife. Kunden sind vor allem Automobilzulieferer sowie Unternehmen aus der Medizintechnik und dem Konsumgüterbereich. Kompetenzen - Details: • Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik o. Ä. • Erste Vertriebserfahrung von Vorteil – alternativ technisches Verständnis und Lust auf Kundenkontakt • Reisebereitschaft im DACH-Raum (etwa 20–30 %) • Sicheres Auftreten, Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise Zu erwartende Tätigkeiten: • Beratung und Betreuung von Bestandskunden hinsichtlich individueller Werkzeuglösungen • Angebotsausarbeitung inkl. technischer Machbarkeitsanalyse • Koordination mit Konstruktion und Projektmanagement zur Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen • Teilnahme an Messen und Kundenterminen zur Projektakquise • Begleitung der Projekte vom Erstkontakt bis zur Serienfreigabe Benefits: • Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien • Strukturierte Einarbeitung und regelmäßiger Austausch im Team • Entwicklungsperspektive in Richtung Key Account Management oder Projektleitung • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonusmodell Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Technik trifft Kundenkontakt – Einstieg im technischen Vertrieb" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Produktionshelfer (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 32369, Rahden, Westfalen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Rahden ab sofort einen Produktionshelfer (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Produktionshelfer (m/w/d) in Rahden Maschinenbedienung Durchführung von Sichtkontrollen Reinigungsarbeiten Allgemeine Lagertätigkeiten Ihr Profil als Produktionshelfer (m/w/d) in Rahden Erfahrung als Produktionshelfer von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) und Wochenendarbeit Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot als Produktionshelfer (m/w/d) in Rahden PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Associate Globale Investmentbank M&A (m/w/d) Frankfurt
Options Group - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden eine globalen Investmentbank suchen wir einen Associate um das sehr erfolgreiche Team in Frankfurt zu verstärken Aufgaben Steuerung und Durchführung von M&A / ECM Transaktionen / Koordination der Execution, Teil(Projektleitung) auch von internationalen Teams, Cross-Border Deals Beratung der Kunden während der Transaktionen, Inhouse und vor Ort Unterstützung bei der Projektakquisition, Durchführung und Auswertung von umfassenden Markt- und Branchenanalysen, Unternehmensbewertungen sowie –recherchen Investorenansprache, Kontaktanbahnung, Vorstellen von Investitionsgelegenheiten, Handling von NDAs und Investorenunterlagen Anleitung und Ausbildung von Analysten Profil 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A / ECM / Corporate Finance einer Investmentbank, Corporate Finance oder Unternehmensberatung Ausgezeichnete akademische Ausbildung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Bei Interesse freue ich mich über Ihre Bewerbung mit CV und Transaktionsliste. DIes ist eine spannende Opportunity in einem erfolgreichen, gut eingespielten internationalen Team. Kontakt Jan Veder Partner Options Group (Germany) GmbH +49.69.9719.4120 (Work) jveder@optionsgroup.com Options Group (Germany) GmbH Hochstrasse 49 60313 Frankfurt am Main Represented by David Korn, Managing Director Registered at Amtsgericht Frankfurt HRB 89529
Geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d)
Personalhaus EXPERT - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Unternehmer & Entrepreneurs aufgepasst! Gemeinsam legen wir den Erfolg in Deine Hände! Als geschäftsführender Gesellschafter bestimmst Du selbst die Geschicke Deines Unternehmens und profitierst durch Gewinnbeteiligungen zusätzlich von Deinem Erfolg. Wir sorgen für die richtige Infrastruktur und lassen Dich das machen, was DU am besten kannst! Bei dem Projekt handelt sich um eine Neugründung, bei der auf Deinen Wunsch auch eine eigene Beteiligung als Mitinhaber und zusätzlicher Gewinnbeteiligung erfolgen kann. Die Personalhaus-Gruppe EXPERT verfolgt eine klare Vision! Eine Vision, die uns antreibt und leitet, unser Ziel ist es das Gleichgewicht zwischen den Bedürfnissen der Menschen und Unternehmen zu gewährleisten. In einer Welt, die sich ständig wandelt, ist Flexibilität entscheidend. Wir stehen für faire Entlohnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ewiges Zusammensein. Mit dieser Vision streben wir danach, eine „Win-Win-Situation“ zu schaffen, in welcher Unternehmen flexibel auf den Personalbedarf reagieren können, während Arbeitnehmer sinnvolle und stabile Arbeitsmöglichkeiten finden, die ihre Fähigkeiten fördern und ihre Leidenschaft widerspiegeln. Wir sind stolz darauf, dass uns diese Vision antreibt und leitet, während wir gemeinsam eine positive Veränderung in der Arbeitswelt bewirken! Um in dieser Zeit vorneweg zugehen, ist es notwendig, sich zu ändern. Unser Unternehmen hat sich im Laufe seiner Geschichte je nach den Bedürfnissen des Marktes weiterentwickelt und positiv verändert. Gerade durch unsere Handlungsweise, mit flachen Hierarchien, permanenten Innovationen, mitarbeiter- und kundenorientiertem Denken, setzen wir neue Standards. Wenn Du nach einer beruflichen Heimat suchst, in der Deine Ideen zählen und Deine Arbeit einen wirklichen Einfluss hat, dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, ein Teil unserer Personalhaus Familie zu werden und ein Teil unserer Vision. Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft! Aufgaben Was sind deine Aufgaben als Geschäftsführer? • Fachliche und administrative Leitung sowie Auf- und Ausbau der Expert-Standorte • Einstellen neuer Arbeitskollegen und vorantreiben der Eröffnung neuer Expert-Standorte • Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung des Expert-Bereichs • Vertretung des Expert-Bereichs und seiner Interessen nach innen und außen • Unterstützung und Förderung der Führungskräfte • Fortentwicklung der Qualität und Controlling • Erschließung neuer Geschäftszweige und Konzepte Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus durchzustarten? • Du bist im Besitz einer Hochschulausbildung, bevorzugt im HR und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich, Erfahrungen in der Personaldienstleistung sind erforderlich. • Du bist Spezialist in der Personaldienstleistungsbranche und zeichnest dich durch solide Erfahrung im Bereich Personalvermittlung und Zeitarbeit aus. • Du hast Erfahrung als Regional- oder Gebietsleiter oder kommst aus der Geschäftsführung und verfügst über umfangreiche Führungs- und Kommunikationskompetenz • Dich zeichnet ein kooperativer und wertschätzender Führungsstil aus • Deine Eigenmotivation und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sind Eigenschaften, die dich zu einem Vorbild für das Team machen • Du identifizierst dich mit den Werten und Zielen der Personalhaus-Gruppe Wir bieten Unternehmer & Entrepreneurs aufgepasst! Gemeinsam legen wir den Erfolg in Deine Hände! Als geschäftsführender Gesellschafter bestimmst Du selbst die Geschicke Deines Unternehmens und profitierst durch Gewinnbeteiligungen zusätzlich von Deinem Erfolg. Wir sorgen für die richtige Infrastruktur und lassen Dich das machen, was DU am besten kannst! Bei dem Projekt handelt sich um eine Neugründung, bei der auf Deinen Wunsch auch eine eigene Beteiligung als Mitinhaber und zusätzlicher Gewinnbeteiligung erfolgen kann. Erfolg braucht Partnerschaft – das ist unsere Überzeugung und unser Motto bei Personalhaus EXPERT . Als erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung leben wir diese Worte täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen zur Seite. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passen. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette, mit einem Fokus auf fachlicher Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
Publicis Media - Senior Commercial Manager (m/w/d) - Hamburg
Publicis Media GmbH - 20099, Hamburg, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon fundierte Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Technischer Produktmanager (*) (MINT)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde, eine bedeutende Organisation im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung in Deutschland. Seit über 100 Jahren vertritt sie gemeinsam mit Ihren über 800 Mitarbeitern die Interessen von über 25 Millionen Versicherten. Die Organisation setzt sich für eine qualitativ hochwertige und bezahlbare Gesundheitsversorgung ein und engagiert sich aktiv in der Gesundheitspolitik und -prävention. Aufgaben Planung, Konzeption und Weiterentwicklung anspruchsvoller IT-Systeme zur sicheren und effizienten Datenverarbeitung im Gesundheitswesen Verantwortung für technische Projekte – von der fachlichen Abstimmung über das Design bis zur erfolgreichen Umsetzung Erstellung und Pflege von Spezifikationen sowie Entwicklung datenbasierter Modellstrukturen für IT-Verfahren Koordination interdisziplinärer Projektteams unter Berücksichtigung definierter Zeit- und Qualitätsvorgaben Beteiligung an branchenspezifischen Gremien und Mitwirkung an der Gestaltung übergreifender IT-Standards Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technisch-naturwissenschaftlichen Fach, idealerweise mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Physik Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Praktische Erfahrung in der Projektleitung und Systemanalyse, insbesondere mit Methoden wie UML, SQL und XML; IREB-Zertifizierung von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (beispielsweise Informix, Oracle oder DB2) sowie in UNIX/Linux-Umgebungen inklusive Shell-Scripting Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten 38,5 Std./Woche gemäß Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernzeiten, mit Zeiterfassung Mobiles Arbeiten bis 50 % der Arbeitszeit Mind. 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend & Silvester Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung Zuschuss für Jobticket/Deutschlandticket Familienfreundlich, z. B. Eltern-Kind-Büro Modernes Arbeitsumfeld direkt am Anhalter Bahnhof Gesundheitsangebote (Urban Sports Club, Prävention, Beratung) Kontakt Bianca Gehrig Tel.: +4971140099979 E-Mail: bianca.gehrig@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Steuerberater (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bielefeld ab sofort einen Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Steuerberater (m/w/d) in Bielefeld: Steuerberatung und Steuerdeklaration Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten gemeinsam mit dem zuständigen Partner Anleitung und Führung von Assistenten Ihr Profil als Steuerberater (m/w/d) in Bielefeld: Sie haben ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen, eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in DATEV Gewissenhafte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen Das bietet Ihnen unser Kunde als Steuerberater (m/w/d) in Bielefeld: Bis zu 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Ein respektvoller, hilfsbereiter und lockerer Umgang unter den Kollegen und Chefs Eine attraktive Vergütung, erfolgsabhängige Prämien, ein 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Quereinstieg Personalberatung - Hotellerie Talente gesucht!
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Let's connect - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754943 Beraterkontakt +491622160198
Senior Fachplaner Elektrotechnik mit Abteilungsverantwortung (m/w/d) | 80.000 - 90.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 75173, Pforzheim, DE
Die Stelle 130 Mitarbeiter, 120 Jahre erfolgreich auf dem Markt und 25 Mio. € Projekte, die abwechslungsreich und innovativ geplant werden – können Sie sich das gut vorstellen? Bei diesem namhaften Unternehmen genießen Sie als Verantwortlicher für die elektrotechnische TGA-Planung große Freiheiten und nehmen eine Schlüsselposition im Team ein. Das wird natürlich honoriert und Sie erhalten ein überdurchschnittliches Gehalt von 80.000 – 90.000€ sowie zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, z.B. um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren (32 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten etc.). Kling das interessant und möchten Sie mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Senior Fachplaner Elektrotechnik mit Abteilungsverantwortung (m/w/d) | 80.000 - 90.000€ Ihre Aufgaben Planung der Elektrotechnik gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-6, auf Wunsch auch Begleitung der Lph. 7-8 Abstimmung mit Fachplanern, Planungs- und Baubeteiligten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsbeschreibungen im Bereich Elektro Prüfung von Leistungsverzeichnissen und externen Planungen auf Funktionalität und Wirtschaftlichkeit Unterstützung der Bauleitung bei Qualitätskontrollen auf der Baustelle Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister) Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in der Fachplanung im Bereich TGA Elektrotechnik Sie sind teamfähig, aber gleichzeitig auch eigenständig Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 80.000 und 90.000 Euro mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten, haben 30+2 Urlaubstage und die Möglichkeit auf mehrere Homeoffice-Tage pro Woche. Zusätzliche Benefits: Sie erhalten auf Wunsch einen Firmenwagen und profitieren von einer Mitgliedschaft bei dem wertvollen eGym Wellpass, von Jobrad-Leasing sowie von einem familiären Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents. Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung im Bereich Elektrotechnik und haben die Möglichkeit, innovative Ansätze einzubringen, Standards zu setzen und das Team Elektrotechnik weiter mit aufzubauen. Weiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, abhängig von Ihren Vorstellungen und Wünschen. So können Sie z.B. Führungsverantwortung oder die Verantwortung für die Einführung neuer Planungstools übernehmen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
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