infra-tec , ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM). Das sind Ihre Aufgaben: Sie wickeln unsere anspruchsvollen Baustellen eigenverantwortlich ab Sie sind verantwortlich für die Einteilung und Überwachung der Nachunternehmer Sie führen Verhandlungen mit Projektbeteiligten Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Bauleitung Freude am Umgang mit Menschen Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z.B. Casino, Essensgutscheine zusätzliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z.B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen mit privater Nutzung
Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik. Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen und koordinieren als Generalunternehmer ganzheitlich Bahnbauprojekte Sie unterstützen mit Ihrem Know-How den weiteren Ausbau unseres Standortes Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden z.B. Gleisinfrastrukturbetreiber Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation als z. B. Bautechniker (m/w/d) Erfahrung mit Infrastrukturprojekten sowie eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Führungseigenschaften Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Intensive Einarbeitung und Begleitung Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmen-PKW zur Privaten Nutzung
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem CNC-Maschinenbediener (m/w/d) im Raum Gosheim. Ihre Aufgaben Verantwortung für die reibungslose Produktion und Qualität Bedienen von CNC-Drehmaschinen Ihr Profil Bereitschaft zur Schichtarbeit Kenntnisse in der Metallbearbeitung Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. BAV, Jobrad, Gewinnbeteiligungen, Fitness-Studio Zuschuss, u.v.m Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Marschall Tel: 0160/97043996 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung unserer Freileitungsprojekte 110-kV bis 380-kV vor Ort Sie sind verantwortlich für die Führung der gewerblichen Kollegen und die Koordinierung der Nachunternehmer sowie des Materialeinsatzes Sie stellen die technische Qualitätssicherung im Projekt unter Berücksichtigung von Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz (SGU) sicher Sie sind für das projektbezogene Berichtswesen und die Dokumentation verantwortlich Gemeinsam mit den Projektleitern stimmen Sie sich mit unseren Kunden ab, setzen die erforderlichen Anforderungen um und sind auf den Baustellen als erster Ansprechpartner (m/w/d) präsent Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bau- oder energienahem Beruf (z. B. Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)) oder eine Weiterbildung zum Polier, Meister oder Techniker (m/w/d) Erfahrung im Freileitungsbau der Spannungsebenen 110-kV bis 380-kV in der Rolle Baustellenleiter, gerne auch als Obermonteur oder Erfahrungen in einem gewerksnahen Beruf (z. B. Gerüstbauer (m/w/d), Tief- bzw. Kabeltiefbauer (m/w/d), Industrieanlagenbauer (m/w/d)) Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamgeist in einem internationalen Team Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit dem Schwerpunkt Süddeutschland sowie Führerschein Kategorie B Gute Sprachkenntnisse in englisch und/oder polnisch Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Ort : Freising | Bereich : Labor & Qualitätsmanagement | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 90391Arbeiten bei Weihenstephan bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Weihenstephan steht für langjährige Erfahrung und Premium-Qualität in der Milchverarbeitung. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt Weihenstephan das Molkerei-Portfolio mit den typisch blauen Produkten wie H- und Frischmilch, Butter, Sahne, Joghurt und Quark.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Machen Sie sich mehr aus Milch und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Freising (bei München) als Laborant (m/w/d). Ihre Rolle Als Teil unseres Teams im Labor sind Sie im 3-Schichtsystem für chemisch-physikalische, sensorische oder mikrobiologische Laboruntersuchungen zuständig und sorgen nicht nur für leckere, sondern auch sichere Produkte. Sie untersuchen auf Basis von Probenahmeplänen unsere Rohstoffe, Halbfabrikate sowie Fertigwaren (z. B. Milch und Butter) und begleiten den gesamten Herstellungsprozess von der Milchannahme bis hin zum Endprodukt. Sie dokumentieren Ergebnisse und tauschen sich aktiv mit unterschiedlichen Fachabteilungen, wie dem Qualitätsmanagement, der Produktion und der Technik aus. Im Rahmen unserer Forschung und Entwicklung unterstützen Sie bei der Analyse von Neuprodukten. Ebenso wirken Sie bei der Ausarbeitung und der Validierung neuer Analysemethoden mit. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d), Agrartechnischer Assistent (m/w/d), Biologie-/Chemielaborant (m/w/d), BTA (m/w/d), CTA (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise konnten Sie bereits erste Praxiserfahrungen in der mikrobiologischen und / oder chemisch-physikalischen Laboranalytik sammeln. Die Arbeit in unserem Schichtmodell ist für Sie kein Problem. Wir arbeiten in der Früh-, Spät-, und Nachtschicht sowie an Wochenenden und Feiertagen. Natürlich vergüten wir dies mit attraktiven Zulagen und zusätzlichen Urlaubstagen. Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Durch Ihre Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind Sie die perfekte Verstärkung für unser Team. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung sowie vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen Massagen vor Ort, Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung. Zusätzlich gehört auch ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit dazu. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 6 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung. Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich steht zur kostenlosen Nutzung unsere Müller Hütte in den Bergen bereit. Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Zum Start erhalten Sie von uns 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Christina Bauer beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( CHRISTINA.BAUER@MUELLERGROUP.COM ).Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Medizinische Dokumentationsassistenz (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik I im Bereich Early Clinical Trial Unit Die Stelle ist zum 01.10.2025 in Voll- und Teilzeit für zunächst 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E6 möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung: Sicherstellung einer vollständigen und sicheren ärztlichen sowie pflegerischen Dokumentation und Erfassung von Studiendaten Eigenverantwortliche Eingabe und Verwaltung von Patientendaten, auch in englischer Sprache, inklusive Meldung unerwünschter Ereignisse Organisation, Archivierung und Verwaltung aller Studiendokumente während und nach Abschluss der Studien Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern wie Sponsoren, Hausärzten und Behörden Vorbereitung und Begleitung von Monitorings, Audits sowie Behördeninspektionen zur Qualitätssicherung Aktive Teilnahme an Investigator Meetings und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Datenmanagement-Infrastruktur Passt perfekt - Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Dokumentationsassistenz oder gleichwertige Abschlüsse sicherer Umgang mit der medizinischen Terminologie, insbesondere in Bezug auf maligne Erkrankungen sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache hohe selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt. Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen. Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
Intro Unser Partner ist ein etabliertes deutsches FinTech, dass mit über 20 Jahren Markterfahrung innovative Plattform- und App-Lösungen entwickelt, die schnelle Finanzentscheidungen ermöglichen. Banken und Finanzdienstleister werden bei der Digitalisierung ihrer Prozesseunterstützt – und so bewegt unser Partner ganze Märkte. Als DevOps Engineer arbeitest du hier Remote in einer modernen, produktorientierten Organisation, die auf Selbstorganisation, Transparenz und Eigenverantwortung setzt – gemeinsam mit über 200 internationalen KollegInnen, die darauf brennen, neue Ideen umzusetzen. Deine Aufgaben Development-Fokus Du setzt konsequent auf Unit Tests – auch bei IaaC – um Stabilität und Qualität zu sichern. Neue Programmiersprachen sind für dich kein Hindernis; idealerweise hast du bereits mit Java oder TypeScript gearbeitet. Du bist mit OpenAPI-Standards und Authentifizierungsverfahren wie OAuth2 vertraut. Operations-Fokus Du bringst Erfahrung in Docker, Unix-Systemen, Continuous Integration und Cloud-Umgebungen mit. Du stellst den zuverlässigen Betrieb durch Monitoring und Observability sicher und konzipierst Kommunikationsstrukturen mittels Ingress- und Egress-Pattern – z. B. mit NginX oder HAProxy. Kubernetes, Serverless-Architekturen, GitOps und interdisziplinäre Zusammenarbeit gehören für dich zum Tagesgeschäft. Du betreibst und optimierst Linux-Server sowohl On-Premises als auch in der Cloud. Du sorgst für Sicherheit, Aktualität und Hochverfügbarkeit von AWS-Services und orchestrierst Container mit EKS oder ECS. Mit deiner AWS-Expertise gestaltest du die Cloud-Strategie aktiv mit – unter Berücksichtigung von Architektur, Datenschutz, Sicherheit und Monitoring. Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung (min.3 Jahre) in einer DevOps-Position, idealerweise mit abgeschlossenen MINT-Studium oder einer ähnlichen Qualifikation. Automatisieren von Prozessen mit Versionsverwaltung, um wiederkehrende Aufgaben effizient zu eliminieren. Entwickeln von Lösungen, die so einfach wie möglich und dennoch robust sind – unterstützt durch dein Interesse an Open-Source-Technologien. Du kennst dich in mehreren dieser Bereichen aus: Build Systeme, Typescript, App-Konfiguration, Java, SpringBoot, Maven, Containerisierung, REST, SQS, SNS, Logging, CI/CD, TeamCity, Github, AWS Codedeploy, ECR, Testarten, Tunnel, Varnish App Server, Scaling, Deploy, ICINGA, Grafana, Prometheus, WAF, Geoblocking, DNS, AWS Feature, Loadbalancer, HA Proxies, Ingress, Egress, AWS Shield, Virenscan, Authentifizierungsverfahren, Scan-Verfahren, Reports, PenTest, Provisionierung und Systemadministration. Hinterfragen der bestehenden Vorgehensweisen, um pragmatische und zielführende Ergebnisse zu erreichen. Im komplexen Projektumfeld bewahrst du den Überblick und verlierst das Ziel nicht aus den Augen. klare und strukturierte Kommuniaktion und teamorientiert Du bist neugierig, lernst schnell neue Technologien und bringst dich proaktiv ins Team ein. Dich erwartet 100% Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands Ein dynamisches, international geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Eigenverantwortliches Arbeiten in selbstorganisierten Teams Moderne Technologien, agile Methoden und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung 30 Urlaubstage Gehalt bis +80K€
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung unseres Kunden am Standort Lübbecke ab sofort Schweißer (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Schweißer (m/w/d) in Lübbecke: Bearbeitung von Edelstahl und Stahl Vorbereitung von Werkstücken zum Schweißen Schweißen im MAG und WIG Verfahren Arbeitszeiten: 05:30 - 14:00 Uhr und 13:45 - 22:15 Uhr - (Aktuell nur Frühschicht) Ihr Profil als Schweißer (m/w/d) in Lübbecke: Erfahrung mit unterschiedlichen Schweißverfahren Gerne erste Berufserfahrungen als Schweißer (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb Eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot als Schweißer (m/w/d) in Lübbecke: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Über uns Sie sind engagiert, arbeiten effizient und begeistern sich seit mehreren Jahren für den Veranstaltungsbereich? Für unseren langjährigen Kunden aus der Region Oldenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Position als Referent Prozessmanagement (m/w/d) Aufgaben Ganzheitliche Optimierung und Neugestaltung von Unternehmensprozessen Unterstützung der Leitung in der Prozess- und Projektentwicklung Proaktiver Austausch mit den Beteiligten der Zentral- und Geschäftsbereiche Koordination und Controlling der Verbesserungsmaßnahmen bis zur vollständigen Umsetzung Weiterentwicklung strategischer Themen wie Nachhaltigkeit, Risikomanagement und Qualitätsmanagement Planung, Koordination und Durchführung von Workshops Erstellung regelmäßiger Statusberichte Vorbereitung und Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen Profil Sie haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine fachspezifische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Nachweisbare Erfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen oder in vergleichbaren Projekten Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Organisationskompetenz, Flexibilität und eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft Starke Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten und Ruhe in arbeitsintensiven Situationen Höchste Integrität sowie absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität Kontakt Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Positionen: https://www.timecon.de/stellensuche/referent-prozessmanagement-42638.html?xhr Marina Erhardt Teamleiterin Kaufmännisch Telefon: 0441.350670-18 E-Mail: marina.erhardt@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg
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