Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Technischer Betrieb und Bau und Instandhaltung
Landeshauptstadt Düsseldorf - 40227, Düsseldorf, DE
Landeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Technischer Betrieb und Bau und Instandhaltung für das Amt für Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Leitung eines Teams (Team I oder Team II) für Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Bau und Instandhaltung gewerkeübergreifende Planungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sachgebieten und Teams des technischen Gebäudemanagements insbesondere FM-Bereich und Werkstatt /Zentrale Störungsannahme sowie dem kaufmännischen Gebäudemanagement Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Teams und zur regelmäßigen Information an die Sachgebiets- und Abteilungsleitung Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen z.B. Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben. Profil Ihr Profil: Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur/Hochbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation Führungskompetenz/Führungsfähigkeit sowie mehrjährige Berufserfahrung Entscheidungsfähigkeit Teamsteuerungsvermögen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir bieten Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 17. Juli 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-technische-gebaeudeausruestung-tga-technische-de-f7101.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/09/25/219. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559, Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Montageleiter (m/w/d)
Schreinerwehr GmbH - 50354, Hürth, Rheinland, DE
Einleitung Wir sind die Schreinerwehr GmbH – ein Handwerksunternehmen mit Herz, Haltung und einem Ziel: nachhaltige Fassadensanierung auf Top-Niveau. Bei uns zählt, was du kannst – nicht nur, was auf dem Papier steht. Wenn du als Zimmerer oder Schreiner wirklich was bewegen willst, dann komm zu uns ins Team! Aufgaben Als Montageleiter (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die Durchführung und Koordination unserer Bauprojekte. Du bist verantwortlich für eine wirtschaftliche, strukturierte und qualitativ hochwertige Umsetzung unserer Bauprojekte. Du führst dein Team durch alle Phasen auf der Baustelle und sorgst dafür, dass Qualität, Termine und gute Stimmung passen. Damit deine Baustelle "schreinerwehrlike" läuft! Deine Aufgaben im Überblick: Leitung und Organisation des Montageteams auf der Baustelle Koordination von Material, Werkzeug und Arbeitsabläufen Qualitätskontrolle & technische Umsetzung nach Plan Ansprechperson für Bauleitung, Kunden und Projektleitung Unterstützung beim Einarbeiten neuer Kolleg:innen und Azubis Aktives Mitgestalten von Abläufen und Verbesserungsvorschlägen Erstellung und Pflege von Tagesberichten sowie laufende Dokumentation Kommunikation mit Projektleitung bzgl. Bedenken, Nachträge und Behinderungen Durchführung der Abnahme inkl. Protokoll Kundenkommunikation mit klarem, professionellem Auftreten Ehrliche, lösungsorientierte Kommunikation Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und deiner eigenen Führung Qualifikation Fachliche Kompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer oder Schreiner (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung auf der Baustelle Erfahrung in der Teamleitung oder Lust, in diese Rolle reinzuwachsen Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Verlässlichkeit, Teamgeist und Lust auf gutes Handwerk Persönliche Kompetenzen: Aufgabenorientierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit Fähigkeit zur Führung und Koordination von Projekten Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz Kommunikationsfähigkeit für Kundenkontakt Benefits Spitzen-Team & Entwicklungsmöglichkeiten – Werde Teil eines Unternehmens mit Zukunft! Nachhaltige Bauprojekte – Arbeite mit dem natürlichen Werkstoff Holz & modernsten ökologischen Lösungen Deine persönliche Schreinerwear von Tag 1 Moderne digitale Planungstools – Innovative Software für effizientes Arbeiten, digitale Infrastruktur, statt Zettelwirschaft Arbeiten vor Ort – Keine endlosen Baustelleneinsätze, sondern regionale Einsätze Deine Gesundheit ist uns wichtig - betriebliche Krankenversicherung mit schnellem Zugang zu Top-Leistungen Faires Gehalt & unbefristeter Vertrag – Weil gute Arbeit gute Bedingungen verdient! Jobrad - Nachhaltig und mobil zur Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem Ding? Dann bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert oder ruf uns an. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Full Stack Softwareentwickler (m/w/d) --> Java + React
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Als Spezialist für IT-Sicherheitslösungen helfen wir Unternehmen, ihre digitalen Systeme gegen Cyber-Bedrohungen abzusichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Java/React Full Stack Entwickler. Unsere Expertise liegt in der Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitslösungen, die sensible Daten zuverlässig schützen. Dabei arbeiten wir mit modernsten Technologien und höchsten Sicherheitsanforderungen. Tätigkeiten Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Client-Server-basierten Konfigurationssoftware für eine spezielle Infrastruktur sowie deren Integration in ein neues Management-Center Dein Aufgabenbereich umfasst die Client-Server-Architektur mit einem Backend-Server in Java und Spring Boot für die Datenverarbeitung sowie die Visualisierung mit einem Web-Frontend (TypeScript, React) Du übernimmst die GitLab-basierte CI/CD-Pipeline, einschließlich der Testautomatisierung, und sorgst für das automatisierte Deployment der Software in Test- und Demosysteme Du arbeitest in einem kleinen agilen Team, teilst gerne dein Wissen und bringst eigene Ideen ein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder einen gleichwertigen Studiengang Du hast ausreichende Berufserfahrung als Softwareentwickler und hast sehr gute Kenntnisse in Java Das Spring Framework auf Backend-Seite sowie das React-Framework auf Frontend-Seite sind keine Fremdwörter für Dich Wünschenswert sind Kenntnisse in Git/GitLab, CI/CD, Docker und Netzwerktechnologien (IP, TCP, UDP, IPSec, SNMP) Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in agilen Frameworks sammeln können (z. B. Scrum, Kanban) Sichere Deutsch- und/oder Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team IT-Sicherheitsprojekte zur Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und gute Arbeitsbedingungen Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Flexible Modelle: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office,... Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Social Entrepreneur in Residence
Klub44 gGmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Job Description is in German, as the Job requires proficiency in German language. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, Religionen und sexuellen Orientierungen dazu, sich bei uns zu bewerben! Klub44 ist ein gemeinnütziges EdTech mit dem Ziel, die Potenzialentfaltung junger Menschen über gemeinsame Erfahrungen zu fördern und die Schul-und Berufsbildung radikal zu transformieren. Mit der Klub-App ermöglichen wir Jugendlichen einen chancengerechten Zugang zu kostenfreien Freizeit- und Berufsorientierungsangeboten. Außerschulische Locations - z. B. Jugendclubs, Makerspaces, Orte der kulturellen Bildung - können auf unserer Plattform ihre Angebote direkt und digital an Jugendliche kommunizieren. Neben der Klub-App haben wir zwei weitere Geschäftsbereiche: Klub für Schule & Klub für Berufung, die jeweils eigenständige Geschäftsmodelle haben. Aufgaben Als Entrepreneur in Residence bist du vor allem Mitunternehmer*in und kannst mit den beiden Gründer*innen Silvia & Sebastian die Geschicke von Klub44 leiten. Als eine Kernaufgabe sollst du einen unserer drei Geschäftsbereiche eigenständig zur Skalierbarkeit weiterentwickeln und möglicherweise ausgründen. In allen drei Geschäftsbereichen haben wir funktionierende Produkte, Nutzer*innen und zahlende Kund*innen/ Förderungen. Jetzt ist es deine Aufgabe, ein nachhaltiges und wirkungsvolles Unternehmen daraus zu machen! Das ist am Anfang eine richtige Allrounder-Aufgabe: Produkt & Marketing weiterentwickeln, das Geschäftsmodell validieren, Umsätze bzw. Funding generieren, und ein Team darum aufbauen. Da wir noch ein kleines Team sind, brauchen wir Anfangs auch deine Unterstützung im Bereich "Location Experience". Du unterstützt das Team bei der Frage: Wie bekommen wir effizient neue Angebote auf die App? Events vor Ort, Telefonaktionen, Email-Kampagnen? --> Hier gilt es viel zu experimentieren und Prozesse aufzusetzen. Deine Hauptaufgaben sind Eigenständige Leitung eines Geschäftsbereichs von Klub44 mit dem Ziel der Ausgründung Product Management: Anforderungen aus deinem Geschäftsbereich sammeln und spezifizieren Business Plan: Du bist verantwortlich für die Erstellung eines umfassenden Geschäftsplans, der die Grundlage für die Geschäftsentwicklung bildet. Dies beinhaltet die Budgetplanung, Umsatzprognosen und die Festlegung von Meilensteinen - und dann die Umsetzung. Customer (Location) Experience: Du unterstützt das verantwortliche Team aktiv dabei, neue Wege der Angebotsakquise zu konzipieren und umzusetzen. Mit dem Ziel, die Anzahl attraktiver Angebote für Jugendliche in der App zu erhöhen. Partnerschaften schließen und entwickeln ist für unsere Plattform unglaublich wichtig. Qualifikation Du hast bereits Erfahrung im Aufbau und der Führung von Unternehmen, Projekten, oder Vereinen. Dich motivieren unternehmerische Herausforderungen und du möchtest persönlich dazu beitragen, Jugendliche bei einer chancengerechten Entfaltung ihrer Potenziale zu fördern. Du arbeitest datenbasiert und bist sicher in der Analyse von Kennzahlen, um Marktpotenziale und finanzielle Aspekte fundiert zu bewerten Du hast Erfahrung mit agilen Methoden, Projektmanagement-Tools und klassischen Prozessen der Produktentwicklung. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse. Du hast Begeisterung für und im besten Fall Erfahrung in den Bereichen Bildung, Jugendarbeit oder Berufsorientierung Benefits Als gemeinnütziges Startup sind wir etwas limitiert, wollen aber unbedingt über dem Marktdurchschnitt zahlen, denn ein zufriedenes Team ist das A&O. Bis wir das hinkriegen, können wir auch kreativ sein. Zur Orientierung: Jahresgrundgehalt je nach Erfahrung €35 - 45.000 Potenziell Anteile an einer neu gegründeten Gesellschaft 80% Arbeitszeit unter Umständen möglich Hybrides Arbeiten möglich (regelmäßige Präsenz in Berlin ist essenziell) 30 Urlaubstage Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wollen die Rolle so schnell wie möglich besetzen. Unser Werte zur gemeinsamen Zusammenarbeit nach innen und außen sind: Liebevoll Aktivierend Verbunden Spielerisch Ehrlich
Logopädie (m/w/d)
Ambulante Reha Bad Hamm GmbH - 59063, Hamm, Westfalen, DE
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen Mitarbeiter Logopädie (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit Aufgaben Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Die logopädische Diagnostik und Therapie von Aphasie, Dysphagie, Dysarthrie, Apraxie und Dysphonie Die systematische Planung, Durchführung und Dokumentation individuell zugeschnittener Einzel- und Gruppenbehandlungen auf der Basis Evidenz basierter Therapiemethoden Die Beratung von Angehörigen Selbständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung therapeutischer Methoden und Techniken sowie des etablierten Versorgungsangebotes Qualifikation Qualifikationen / Anforderungen Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Logopädin oder ein vergleichbares Studium Erfahrungen bei der Dysphagie-Therapie sind wünschenswert Interesse am konzeptionellen Arbeiten in Eigenverantwortlichkeit und mit hoher Flexibilität Empathischer und freundlicher Umgang mit den Patienten Benefits Leistungen der Anstellung eine intensive Einarbeitung einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ein sehr engagiertes Arbeitsumfeld Selbstständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Die rechtlichen Rahmenbedingungen und die Vergütung richten sich in Anlehnung an den Bundesmanteltarifvertrag Nr. 2 für die Beschäftigten in Privatkliniken (BMTV Nr. 2) in Verbindung mit dem Vergütungstarifvertrag Nr. 5. freiwillige tarifliche Anpassungen 30 Tage Erholungsurlaub Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Leasen eines JobRad und kostenfreies gerätegestütztes Training) Regelmäßige Mitarbeiterevents Corporate Benefits vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, die du dir aussuchst Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst einen Arbeitgeber, der sich um dich kümmert? Dann lerne uns kennen, es lohnt sich! :-)
Teamleitung SAP Health (all genders)
adesso business consulting AG - 22145, Hamburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte den SAP-Gesundheitsbereich: Du gestaltest den Gesundheitsbereich bei uns von Grund auf mit. Du baust dein SAP-Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: In Projekten bringst du dein Fachwissen entsprechend deinem Schwerpunkt ein, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Kundenkontakt: Du baust und betreust unsere Health-Kundenbeziehungen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Teamleitung: Im Leadership kennst dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Healthcare-Beratung: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich Healthcare. Vielfältige Erfahrung: Du hast umfangreiche Erfahrungen in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis gesammelt. Netzwerk: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SAP Logistik Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Über uns Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams bei einem globalen Marktführer zu werden! Unser Auftraggeber aus dem Raum Ludwigsburg ist nicht nur ein Name, sondern eine Institution in der Branche, die seit Jahrzehnten die globalen Markttrends erfolgreich gestaltet. Mit einem engagierten Team von über 4.000 Mitarbeitenden setzt dieses renommierte Unternehmen auf eine perfekte Kombination aus modernen IT-Lösungen, innovativen Produkten und einer familiären Unternehmenskultur. In der Rolle als SAP Logistik Berater (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, spannende Digitalisierungsprojekte in der SAP Logistik (SAP MM, WM/EWM, PP, PS) zu leiten und aktiv mitzugestalten. Sie tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung des SAP S/4HANA Transformationsprojekts bei und haben die Chance, Ihre Ideen und Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Projektmitarbeit und -leitung: Übernehmen Sie Teilprojektverantwortung in nationalen und internationalen SAP Logistik-Projekten, einschließlich Planung, Fit-Gap-Analyse, Konzeption, Testing, Implementierung und Go-live-Support. Prozessanalyse und -optimierung: Führen Sie Geschäftsprozessanalysen durch und entwickeln Sie gemeinsam mit den Fachbereichen Verbesserungsvorschläge. Erstellen Sie Fachkonzepte und setzen Sie technische Implementierungen um. Anwendungsbetreuung und Optimierung: Betreuen Sie die SAP Logistik-Anwendungen (SAP MM, WM/EWM, PP, PS) und führen Sie Anpassungen mittels Customizing durch. Schulung und Support: Planen und führen Sie Schulungen für internationale SAP-Anwender und Key User durch, und unterstützen Sie im 2nd und 3rd Level SAP Logistik-Support. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP Customizing-Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der Module SAP MM, WM/EWM, PP oder PS. Prozessverständnis: Solides Verständnis der Prozesse in der SAP Logistik sowie in der Produktionsplanung und -steuerung. Erfahrung in Optimierung: Nachweisliche Erfahrung in der Anpassung und Optimierung von Logistik- und Produktionsabläufen sowie in der Umsetzung von SAP-Projekten. Teamfähigkeit und Lernbereitschaft: Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die internationale Projektarbeit. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Inspirierendes Arbeitsumfeld: Genießen Sie eine dynamische Atmosphäre, die Internationalität, Offenheit und Innovationsgeist fördert. Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Schulungsangeboten, einschließlich umfassender SAP-Trainings, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Flexibles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel mit bis zu 50% der Zeit im Homeoffice, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. Attraktives Gehalt: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket von bis zu 95.000 € jährlich, abhängig von Ihrer Erfahrung im Bereich SAP Logistik. Mobilitätsförderung: Nutzen Sie ein Job-Ticket für Ihre Pendelstrecke und genießen Sie den Vorteil der unkomplizierten Anreise. Zukunftssichere Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge zur Sicherstellung Ihrer finanziellen Zukunft. Verpflegung vor Ort: Genießen Sie leckere und gesunde Mahlzeiten in der betriebseigenen Kantine. Umzugsunterstützung: Erhalten Sie Unterstützung bei Umzugskosten, um Ihren Wechsel zu uns so reibungslos wie möglich zu gestalten. Fahrradleasing: Nutzen Sie das JobRad-Programm und fördern Sie Ihre Gesundheit sowie Nachhaltigkeit durch ein Leasingangebot für Fahrräder. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Sortimentsmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Sortimentsmanager (m/w/d) Referenz 12-218974 Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sortimentsmanager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . In dieser spannenden Position erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie ein Gespür für Trends, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sortimentsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsspanne von 50.000 EUR - 60.000 EUR brutto pro Jahr Möglichkeit zum Homeoffice Intensive Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung eines definierten Sortimentsbereichs in enger Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam und der Zentrale Aktive Marktbeobachtung und weltweite Recherche neuer Bezugsquellen sowie kontinuierliche Optimierung des bestehenden Sortiments Auswertung sortimentsrelevanter Kennzahlen zur Vorbereitung und Durchführung von Lieferantengesprächen inklusive Preis- und Konditionsverhandlungen Schnittstelle und Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und Filialen in allen Fragen rund um Lieferanten, Produkte und Sortimente Teamorientierte Zusammenarbeit mit Kollegen aus Einkauf, Logistik und Vertrieb zur Sicherstellung einer reibungslosen Warenverfügbarkeit Mitgestaltung interner Prozesse und Unterstützung bei der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Beitrag zu einem kundenorientierten Einkaufserlebnis durch vorausschauendes und serviceorientiertes Handeln Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise aus der Industrie- oder Beratungsbranche Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie Freude am Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern Freundliches Auftreten, prozessorientiertes Denken und hohe Serviceorientierung Organisationstalent und souveränes Handeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Müller (Tel +49 (0) 231 496628-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218974 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Personalcontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20097, Hamburg, DE
Personalcontroller (m/w/d) Referenz 12-218702 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines sozialen Trägers mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir Sie als Personalcontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Sinnstiftende Tätigkeit im sozialpolitischen Kontext Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive Krisensicherer Arbeitsplatz Möglichkeit zur mobilen Arbeit Kollegiales, engagiertes Team mit Austausch auf Augenhöhe Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote 30 Urlaubstage Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv) Zugang zu über 4000 Sport- und Wellnessangeboten über Urban Sports Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung des Teams im Bereich Personalcontrolling Dienstaufsicht in Abstimmung mit der Bereichsleitung Personalmanagement Strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings Beratung der Führungskräfte bei Anforderungsdefinition und Interpretation von Auswertungen Operative Mitwirkung bei Kennzahlenerhebung, Datenbereitstellung und Reporting Übernahme von SAP-Key-User-Tätigkeiten Digitalisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Auswertungen Leitung und Mitarbeit in Projekten des Personalmanagements (z.B. Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung/-prognosen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor oder Master) Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling Kenntnisse in Personalkosten- und strategischer Personalplanung Sehr gute SAP HCM und/oder SAP S/4HANA Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Personalcontrolling Sehr gute Kenntnisse in MS Excel Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit Hands-on-Mentalität, Organisationsgeschick Fähigkeit zur Priorisierung und Delegation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 57.000 bis 67.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218702 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Marketplace Manager / Projektmanager Marktplätze (M/W/D) - Vollzeit
Nakoa Digital GmbH - 81673, München, DE
Einleitung Online Marktplätze bieten neue Möglichkeiten des Vertriebs. Gerade durch die Corona-Pandemie ist das Wachstum von Amazon, OTTO Markets und vielen weiteren Plattformen ungebrochen. Für Marken und Händler geht kein Weg mehr an E-Commerce und einer gut gemanagten Marktplatzpräsenz vorbei. Wir helfen Marken und Händlern erfolgreich mit perfekten Inhalten und zielgerichteten Werbekampagnen auf den für sie relevanten Marktplätzen Produkte zu positionieren und zu verkaufen. Möchtest du Teil dieser Zukunft sein? Als Marketplace Manager unterstützt du unseren Kunden ihre Präsenz auf Marktplätzen wie Amazon, Otto, Zalando und vielen weiteren national und international aufzubauen und erfolgreich zu skalieren. Aufgaben Planung und Entwicklung von Go-to-market Strategien für unsere Marktplatzkunden Onboarding und erfolgreiche Launches von Marken auf Marktplätzen Strategische Kundenberatung zum optimalen Marktplatzauftritt Anzeigenerstellung und datengetriebene Optimierung in Marktplatztools Potentialrecherche neuer Marktplätze und Geschäftsmodelle Recherche aktueller Marktplatz News, Trends und Wettbewerber Unterstützung beim Erstellen von Kunden- und Pitchpräsentationen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung mit Marktplätzen (Amazon, Ebay, Otto, oder ähnliche) in den Bereichen Strategie, Management, Content oder Advertising Hohes Interesse im Digitalbereich Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement Erste Kenntnisse in der Arbeit mit Marktplatzanalyse Tools wie Helium 10, JungleScout, ShopDoc, Amalyze, oder anderen Hohe Lernbereitschaft und lösungsorientiertes Denken Optional: Erste Erfahrungen in der Arbeit in einer Agentur Fließendes Deutsch und Englisch, weitere Sprachen wie Niederländisch sind Bonus Benefits Arbeiten in einem jungen, internationalen Expertenteam in einer lockeren Atmosphäre mit vielen Freiheiten Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung Die Möglichkeit Verantwortung in einer schnell wachsenden innovativen Retail Media Agentur zu übernehmen Ein schönes Büro im aufstrebenden Münchner Werksviertel am Leuchtenbergring mit guter Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn dich diese Anzeige anspricht, dann kontaktiere uns doch einfach mit Lebenslauf. Wir freuen uns auf dich!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: