Key Account Manager (m/f/d) DACH
Michael Page - 61476, Kronberg im Taunus, DE
Intro 100 % Remote PKW Firmenprofil Wir verbinden Technologie, Kommunikation und Raum - europaweit und darüber hinaus. Als international tätiger Spezialist für AV-, Digital Signage-, UCC- und moderne Workplace-Technologien realisieren wir Projekte in ganz Europa sowie in Nordamerika. Mit über 30 Jahren Erfahrung in unterschiedlichsten Branchen zählen wir zu den führenden Lösungsanbietern in unserem Segment. Unsere Lösungen finden Anwendung in verschiedensten Bereichen, darunter: Unternehmens- und Konzernarbeitsplätze Einzelhandel sowie Digital-out-of-Home (DOOH) Unified Communications & Collaboration (UCC) Was uns besonders macht: Wir vereinen End-to-End-Systemintegration mit einer leistungsstarken Überwachungsplattform und einem skalierbaren Managed-Service-Angebot. So begleiten wir unsere Kunden nicht nur bei der Implementierung, sondern unterstützen auch aktiv bei der Optimierung der Systemverfügbarkeit, der Reduktion von Betriebskosten und der transparenten Überwachung des gesamten Technologiebestands. Unser Ziel: Technologielösungen, die nicht nur funktionieren, sondern echte Mehrwerte schaffen - effizient, verlässlich und zukunftssicher. Aufgabengebiet Identifikation und Gewinnung neuer Kunden, Marktsegmente und Projekte Betreuung und Weiterentwicklung eines festen Kundenportfolios in der DACH-Region Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Presales, Technik-Team und externen Partnern Enge Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebskollegen sowie inteinationalen Account-Teams bei europaweiten Projekten Kooperation mit Beratern, Planern und Fachleuten zur aktiven Beteiligung an Ausschreibungen und Integration von Services und Monitoring-Plattformen in unternehmensweite AV-Standards Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Entscheidern und Stakeholdern auf C-Level - persönlich und digital Anforderungsprofil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen AV, UCC oder Digital Signage Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im lösungsorientierten Projektvertrieb Souveränes Auftreten - sowohl beim Kunden vor Ort als auch in digitalen Meetings Überzeugung, dass erfolgreiche Kundenbeziehungen echte Begegnung brauchen - nicht nur Videocalls Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle, selbstständige Position in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Starke Teamkultur mit Hands-on-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen Spannende Projekte mit internationalen Kunden und namhaften Technologiepartnern Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Boni Flexible Arbeitsmodelle - remote, hybrid oder in modernen Büros (z. B. im Raum Frankfurt) Firmenwagen zur privaten Nutzung Kontakt Markus Cimen Referenznummer JN-072025-6790919 Beraterkontakt +4969507786003
Sales Agent (gn) Inbound
Radius Business Solutions (Deutschland) GmbH - 10963, Berlin, DE
Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen engagierten Sales Agent - Fuel Inbound (m/w/d) , der unser Vertriebsteam verstärkt. Tätigkeiten Proaktive Identifizierung und Akquisition von Neukunden durch Telefonakquise und E-Mail-Kampagnen Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen Beratung von Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten Erstellung von Angeboten und Durchführung von Verkaufsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um gemeinsam Ziele zu erreichen Aktive Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um Produktkenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten Anforderungen Du hast bereits erste oder mehrjährige berufliche Erfahrungen im Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse sowie auch Englischkenntnisse Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon Zielorientierte Arbeitsweise und eigenständige Organisation der Verkaufsaktivitäten Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Vertriebsteam Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten Bewerbungsprozess 1. Intro- Call (ca. 30Minuten) - Motivation, Startermin und Gehaltsvorstellungen checken 2. Vorstellungsgespräch vor Ort (ca. 60 Minuten) 3. Finale Entscheidung Zusage oder Absage
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin #15282
EMC Adam GmbH - 39104, Magdeburg, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 470 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin verfügt über die Schwerpunkte Diabetologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie sowie die Rheumatologie In allen Bereichen steht eine umfangreiche Funktionsdiagnostik zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Fachkundige Versorgung der stationären Patienten/-innen Umsetzung neuer fortschrittlicher Behandlungs- und innovativer Versorgungskonzepte Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fachlehrer*in für Deutsch & Deutsch als Fremdsprache (DAF) (m/w/d)
Veräin fir Waldorfpädagogik Lëtzebuerg asbl - 53498, Waldorf, DE
Wir sind eine 40-jährige einzügige Waldorfschule mit integriertem Kindergarten und Hort sowie dem Baccalauréat International (IB). Unsere Schulgemeinschaft ist multikulturell und mehrsprachig zusammengesetzt. Für unsere Oberstufe suchen wir eine*n Fachlehrer*in für Deutsch & Deutsch als Fremdsprache (DAF) halbes Deputat - unbefristeter Vertrag (CDI) Wir freuen uns auf Menschen mit: Einer Fachausbildung auf Hochschulniveau Einer abgeschlossenen Waldorflehrer*innen Ausbildung oder der Bereitschaft, sich berufsbegleitend fortzubilden Sozialen Kompetenzen und Freude an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen, Eltern und Kolleg*innen Interesse an und Mitarbeit in der Selbstverwaltung Erfahrung mit der Mittelstufenpädagogik und Oberstufenpädagogik Es erwartet Sie: Ein multikulturelles Arbeitsumfeld Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen und Mentor*innen Faires Gehalt nach interner Gehaltsordnung Gegebenenfalls Unterstützung bei Umzugskosten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsbrief & Lebenslauf). Senden Sie diese bitte an: coordination.pedagogique@waldorf.lu www.waldorf.lu
Maschinen-/ Anlagenbediener (m/w/d) - Sägelinie
E.A. Vehmeyer OHG - 49740, Haselünne, DE
Stellenbeschreibung Du suchst einen Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gehört und geschätzt werden? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir betreiben eines der größten Sägewerke im nordwest-deutschen Raum, eine der bedeutendsten Baustoffhandlungen im Emsland und den größten Baumarkt in Haselünne. Seit über 200 Jahren und mit über 130 Mitarbeitern helfen wir unseren Kunden, ihre Bau- und Renovierungsmaßnahmen effektiv und erfolgreich umzusetzen. Baue mit Vehmeyer auf die Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Maschinen- / Anlagenbediener (m/w/d) für die Bedienung unserer modernen Sägelinie in Haselünne. Deine Aufgaben Bedienung der Maschinen in unserer modernen Sägelinie Durchführung von einfachen Qualitätskontrollen Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen Unterstützung bei der Verpackung und Bündelung der Waren Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbedienung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in der Holzverarbeitung oder Sägeindustrie Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Erfahrung in der Wartung und Pflege von Maschinen ist von Vorteil Wir bieten Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben Ein leistungsstarkes Team in einem erfolgreichen, modernen Unternehmen Individuelle und persönliche Einarbeitung sowie guter Kollegenzusammenhalt 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfitness, E-Bike Leasing, Ticket Plus u.v.m. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder deinen Anruf! Herr René Triphaus Jetzt bewerben Jetzt bewerben Whatsapp: Jetzt bewerben
Marketing & Social Media Spezialist (m/w/d)
EIV Engeser Innovative Verbindungstechnik GmbH - 78713, Schramberg, DE
Verstärke das ENGESER Team Als Spezialist rund um das Kabel hat sich ENGESER auf den internationalen Märkten in über 40 Jahren fest etabliert. In unserer Firmengruppe produzieren über 850 qualifizierte Mitarbeiter an fünf Standorten hochwertige Produkte für die Kabel- und Verbindungstechnik, von der klassischen Kabelkonfektion bis hin zu ganzheitlichen Systemlösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Waldmössingen einen MARKETING & SOCIAL MEDIA SPEZIALIST (M/W/D) DEINE AUFGABEN Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmarketing-Strategien zur Unterstützung unseres Vertriebsteams Konzeption und Durchführung von Personalmarketing-Maßnahmen zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber Betreuung und Pflege unserer Social Media Kanäle (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn) inklusive Content-Erstellung, Planung und Community-Management Erstellung und Optimierung von Inhalten für unsere Website (WordPress) Organisation und Begleitung von Messen, Recruiting-Events und Employer Branding Maßnahmen Erstellung und Distribution von zielgerichtetem Content (z. B. Mailings, Newsletter, Stellenanzeigen, Mitarbeiterstorys, Videos) Analyse der Marketing- und Social Media-Aktivitäten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Marketing, Social Media Management und Personalmarketing Sicherer Umgang mit gängigen Social Media Tools, Content-Management-Systemen und Analyse-Tools Kreativität, Eigeninitiative und ein Gespür für aktuelle Trends in Social Media Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise DAS BIETEN WIR DIR Ein motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches Du selbst mitgestalten kannst Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Überdurchschnittliche soziale Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Schramberger Jobkarte, Firmenfitness Hansefit und weitere attraktive Angebote Belegplätze in der betrieblich unterstützten Kindertagesstätte W-Ki in Waldmössingen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Formular – mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. ENGESER GmbH Seedorfer Straße 81 78713 Schramberg engeser.com
Senior Sales Manager (gn) Transformation
B&H Consult GmbH - 61231, Bad Nauheim, DE
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – Digitalisierung, Flexibilität und neue Marktanforderungen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir begleiten renommierte Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen durch alle Phasen der Personal- und Workforce-Transformation – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unsere Mitarbeitenden sind der zentrale Baustein des mittlerweile 20-jährigen Erfolgs von Bertschat & Hundertmark. Als Team sorgen wir alle für Workforce Transformation auf höchstem Niveau. Wir freuen uns darauf, mit Dir unsere Expertise zu erweitern und gemeinsam zu wachsen. Wir bieten Dir zu Deinen vielfältigen und herausfordernden Aufagben, ein attraktives Vergütungsmodell sowie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung. Du arbeitest in einem engagierten Team flexiebel und wirst dabei durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung sowie Altersvorsorge sichern wir Deine Zukunft. Tätigkeiten Gezielte Neukundenakquise : Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Neukunden durch gezielte Vertriebsstrategien, auf Basis eigener Marktanalysen und Lead-Generierung Lead-Generierung : Entwicklung und Implementierung effektiver Lead-Generierungsstrategien Aufbau und Pflege eines starken neuen Kundenstamms : Entwicklung und Umsetzung effektiver Maßnahmen zur Gewinnung und langfristigen Bindung neuer Kunden, um nachhaltiges Wachstum zu sichern Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen : Erstellung und Implementierung innovativer und maßgeschneiderter Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele Kundenpräsentationen und -verhandlungen : Durchführung überzeugender Präsentationen und erfolgreicher Verhandlungen mit potenziellen Kunden Netzwerkaufbau und -pflege : Aufbau und Pflege eines umfangreichen HR-Entscheider-Netzwerks von Kontakten und Entscheidungsträgern zur Erhöhung der Marktpräsenz Zusammenarbeit mit dem Marketingteam : Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketingkampagnen zur Unterstützung der eigenen Vertriebsaktivitäten Reporting : Regelmäßige und präzise Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse sowie Analyse der Vertriebsleistung zur kontinuierlichen Optimierung und Anpassung der Strategien Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von HR-Transformationslösungen, gerne auch in der Softwarebranche Erfahrung in der Beratung von Transformationsprozessen, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Kundenbeziehungen Erfolgreiche Leitung von Transformationsprojekten und nachweisbare Ergebnisse wünschenswert Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen, insbesondere im Umgang mit Entscheidungsträgern Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Kreativität, innovatives Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Freude am Reisen (ca. 50% der Arbeitszeit) Team Wir sind ein motiviertes und engagiertes Sales-Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Unser Hauptsitz liegt zwar in Bad Nauheim, verteilt ist unser Team aber in ganz Deutschland. Trotzdem oder gerade deshalb legen wir viel Wert auf Teamfähigkeit, sind immer eng im Austausch und unterstützen und gegenseitig. Bewerbungsprozess Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung sowie Referenzen per E-Mail an: Laura Keil, HR-Referentin bewerbung@bertschat-hundertmark.de
Flexible Nebenbeschäftigung für Studierende - Jetzt kostenlos anmelden!
meinungsplatz.de - 79848, Bonndorf, DE
Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
Schulsozialarbeiter (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Stadt Heilbronn - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Schulsozialarbeiter (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren in Teilzeit (50 %) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab sofort Schulsozialarbeiter/innen jeweils in Teilzeit (50 %) für folgende Schulen: Grundschule Kirchhausen Wilhelm-Hauff-Schule Paul-Meyle-Schule Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung. Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen. Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen. Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen. Sie fördern Schüler/innen durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule. Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe sowie der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote. Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der Hilfeempfänger/innen. Was Sie mitbringen sollten Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule). Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen. Sie sind sehr gut dazu in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren. Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen, im multiprofessionellen Team zu arbeiten. Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0044 und der Schule, für die Sie sich interessieren, bis spätestens 3. August 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Speditionsleitung Landverkehre National (m/w/d)
Raben Trans European Germany GmbH - 17291, Göritz bei Prenzlau, DE
Werde Teil eines eingespielten Teams als: Speditionsleitung Landverkehre National (m/w/d) Arbeitsort: Prenzlau | Ref.Nr. SLN/P/2024-YF JETZT BEWERBEN Du packst gerne mit an und möchtest gleichzeitig als Führungskraft beim strategischen Aufbau nationaler Landverkehre mitwirken? Du bist bereit für die nächste Herausforderung? Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams an unserem Standort Prenzlau! Wir bieten Dir: Uns : Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt Dein Standort: In der Niederlassung Prenzlau freuen sich über 10 Raben-Mitarbeitende auf Deine Unterstützung. Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Wir sind offen für Deine Ideen Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kolleg:innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z. B. über Corporate Benefits) Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit, ergonomische Schreibtische Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Was Dich erwartet: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der operativen, nationalen Speditionsabteilung Dazu zählt ebenso das Führen von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten Du übernimmst bei Bedarf die eigenständige Planung und Disposition von nationalen Verkehren Du optimierst Abfertigungsprozesse und kontrollierst die Auslastung von Hauptläufen Proaktiv analysierst Du die einzelnen Prozesse, führst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen durch und stellst so die Weiterentwicklung Deines Bereichs sicher Zudem stellst Du die Einhaltung gesetzlich gültiger Bestimmungen sicher und bringst Deine fachliche Expertise in Projektarbeiten ein Was wir erwarten: Idealerweise hast Du eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikleistungen absolviert oder kannst eine vergleichbare Weiterbildung/ Studium im Bereich Transport und Logistik vorweisen Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im nationalen Bereich eines Speditionsunternehmens gesammelt und bringst idealerweise Vertriebserfahrung im Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen mit Du konntest bereits Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern sammeln Zu Deinen Stärken zählst Du eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung Du bringst gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Ein ausgeprägtes Erlös- und Kostenverständnis ergänzt dein Profil Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 160 Standorte in 15 Ländern blicken. Und wir haben noch immer nicht genug! Kontinuierliche Verbesserung und das Streben nach Perfektion sind Teil unserer DNA. Die Raben Group bedeutet nicht nur Qualität, Professionalität, Sicherheit und Stabilität, sondern auch Optimismus, Energie und Tatkraft, um Ziele zu erreichen. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Unser Drive ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen. Du bist die integrierende Führungskraft, die einen eigenen Bereich weiterentwickeln möchte? Dann komm in unser Team - wir freuen uns auf Dich! Wir suchen nach Herausforderungen und neuen Möglichkeiten. Wir teilen unser Wissen um uns stetig zu verbessern. Jeder von uns hat Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Wir haben DRIVE uns gegenseitig zu inspirieren. Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung: Herr Willi Braun HR Business Partner
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