Werkstudent Online Marketing
Evalion GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Über Evalion Evalion ist eine digitale Plattform für hochwertige Immobiliengutachten – mit dem Ziel, Privatpersonen, Unternehmen und institutionellen Investoren einen einfachen Zugang zu professionellen Gutachten zu ermöglichen. Mit zwei zentralen Marken – Evalion(.)net (B2B) und Gutachten(.)org (B2C) – bauen wir ein skalierbares Geschäftsmodell für den deutschsprachigen Raum auf. Damit revolutionieren wir die Gutachten-Industrie und bauen ein wahres Datenmonster. Langfristig verfolgen wir das Ziel, ein umfassendes Ökosystem für Immobilieninvestoren und weitere Zielgruppen zu schaffen, das alle relevanten Dienstleistungen und Produkte rund um die Immobilie integriert. Ob Gutachten, Analysen, Tools oder Services – Nutzer sollen bei Evalion alles aus einer Hand beziehen können. Unser Anspruch ist es, dieses Angebot laufend an die Marktentwicklungen und Kundenbedarfe anzupassen und weiterzuentwickeln. Aufgaben Deine Rolle Als Werkstudent:in im Online Marketing wirst du Teil unseres dynamischen Teams und arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen. Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg und erhältst dabei einen umfassenden Einblick in zentrale Unternehmensprozesse. Dabei lernst du sowohl die strategischen als auch die operativen Aspekte des digitalen Marketings kennen und kannst eigene Ideen aktiv einbringen. Deine Aufgaben 1. Marketing & Website Ownership (Hauptfokus) Ausbau und Pflege der Websites : evalion(.)net (B2B) und gutachten(.)org (B2C; Fokus). Content-Aufbau : Stadtspezifische Unterseiten, thematische Inhalte (z. B. für Eigentümer, Investoren, Makler). SEO & Conversion-Optimierung : Strukturierung, User Experience, Optimierung der Customer Journey. Social Media : Aufbau von Kanälen (LinkedIn, Instagram, ggf. TikTok), Erstellung und Pflege von Content. Partnerschaften : Identifikation, Ansprache und Betreuung strategischer Kooperationspartner. Marketing-Kampagnen : Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung digitaler Kampagnen. 2. Kundenservice & Produktsupport Unterstützung in der Kommunikation mit Neu- und Bestandskunden (z. B. zu Zahlungen, Rechnungen, Anfragen). Onboarding-Prozesse : Begleitung neuer Kund:innen durch den ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Auftragsvergabe. Unterstützung bei technischen Fragen und Anliegen im Umgang mit der Plattform. Abstimmung mit dem Product-Team (in Südafrika): Identifikation und Analyse potenzieller Bugs, Prozesse und Usability-Themen. Qualifikation Was du mitbringst Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar. Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Marketing , Startups , Customer Success oder Vertrieb von Vorteil. Hands-on-Mentalität , Neugier, Eigenverantwortung und schnelle Auffassungsgabe. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Hohe digitale Affinität und unternehmerisches Denken. Optional, aber von Vorteil: Erfahrung mit SEO , Webflow , WordPress , Figma , Google Analytics , Content-Erstellung. Interesse an Immobilien von Vorteil Erfahrung oder starkes Interesse im Umgang mit KI-Tools (z. B. für Automatisierung, Content-Erstellung oder Analyse) ist ein großes Plus – wir wollen Vorreiter in der intelligenten Nutzung von KI zur Prozessoptimierung werden, um Geschwindigkeit mit hoher Output-Qualität zu verbinden. Benefits Warum diese Rolle? Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern. Vielfältige Einblicke in Marketing und Kundenbetreuung. Entwicklungsperspektiven : Möglichkeit zur Übernahme von Teamverantwortung oder Spezialisierung auf einen Schwerpunktbereich (z. B. Marketing, Kundenservice, Vertrieb).. Rollenfindung : In den ersten sechs Monaten definieren wir gemeinsam deinen zukünftigen Fokus Flexibles Rollenprofil : Wir evaluieren regelmäßig Stärken, Interessen und Potenziale, um deine Rolle dynamisch weiterzuentwickeln. Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Position ist etwas für dich, wenn du Hands-on-Einblicke in den Gründeralltag erhalten möchtest und in kürzester Zeit verschiedene Unternehmensfunktionen kennenlernen und aktiv mitgestalten willst. Besonders spannend ist die Rolle für gründungsinteressierte Talente, die sich vorstellen können, in einigen Jahren selbst ein Unternehmen zu gründen und zu führen – und hier die ideale Gelegenheit sehen, möglichst viel dafür zu lernen. Der große Vorteil der aktuellen Phase: Du steigst zu einem Zeitpunkt ein, an dem du alle relevanten Unternehmensphasen live miterleben kannst – von der frühen Produkt- und Marktvalidierung bis hin zu Skalierung, Markenaufbau und strategischer Weiterentwicklung.
(Senior) Business Development Manager (m/w/d)
YOC AG - 10115, Berlin, DE
Die Aufgaben Als (Senior) Business Development Manager (m/w/d) am Standort Berlin arbeitest du eng mit unserem C-Level und dem Senior Management-Team zusammen. Du begleitest, unterstützt und berätst bei strategischen Projekten ebenso wie im operativen Tagesgeschäft – immer mit dem Ziel, unser Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln. Themen wie Post-Merger-Integration, Wachstumsstrategien oder die Weiterentwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Unterstützung beim Aufbau eines skalierbaren, zukunftsfähigen Geschäftsmodells. Dabei bringst du dich nicht nur konzeptionell ein, sondern übernimmst auch Verantwortung in der Umsetzung – mit einem klaren Blick für Chancen, Strukturen und Wirkung. Des Weiteren beinhaltet die Rolle folgende Schwerpunkte: Du bist von Anfang an in den Internationalisierungsprozess eingebunden und steuerst durch die Vorgänge mit allen beteiligten Parteien. Du analysierst Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbslandschaften. Du arbeitest eng mit den Bereichen Sales, Publisher Management, Ad Operations und Marketing. Du bist verantwortlich für die Erstellung und Bewertung von Business-Plänen in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Teams. Du prognostizierst und analysierst die Auswirkungen Deiner Projekte und präsentierst die Ergebnisse dem Team und Management. Du leitest funktionsübergreifende Teams im Rahmen eines laufenden Integrationsprojekts und pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern. Du bist zuständig für das Monitoring und Reporting gegenüber unseren Stakeholdern und dem Management. Du evaluierst unsere CRM-Maßnahmen- und Tools, um diese stetig zu optimieren und weiterzuentwickeln. Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Business Development, in der strategischen Unternehmensentwicklung oder im Consulting – idealerweise im technologiegetriebenen Umfeld. Erste Berührungspunkte mit dem Ad-Tech-Sektor sowie Kenntnisse in Tools wie HubSpot und Monday.com sind ein Plus. Du denkst unternehmerisch, strategisch und erkennst Chancen, wo andere Herausforderungen sehen. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und dem C-Level – und bewegst dich sicher auf dieser Ebene. Du kommunizierst klar, überzeugend und professionell – auf Deutsch und Englisch gleichermaßen. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst Projekte zuverlässig ins Ziel. Du präsentierst souverän und bist sicher im Umgang mit PowerPoint, Excel und den gängigen MS Office Tools. Deine hohe Motivation, Lernbereitschaft und dein Wille, Dinge aktiv mitzugestalten, runden dein Profil ab. Du bist interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf zu und werde Teil unseres offenen und dynamischen Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Was wir Dir bieten YOC steht für "Your Opinion Counts". Dieser Gedanke leitet uns als Unternehmen und bestimmt das Verständnis unserer Teams. Inspire – Progress – Connected – diese Werte werden bei YOC gelebt und bestimmen unsere Unternehmenskultur: Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich aktiv in die Gestaltung Deiner Rolle einzubringen, dabei neue Impulse zu geben und Deine Ideen eigenverantwortlich umzusetzen. Dabei ist es unser Ziel, Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen und gemeinsam mit Dir die Zukunft von Ad Tech zu gestalten. Neben einem modernen Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung und einem hybriden Arbeitskonzept, bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Company-Events. Übliche Goodies wie Bio-Obst, Kaffee und diverse Kaltgetränke stehen selbstverständlich für Dich bereit.
Anlagenmechaniker, SHK Installateur, Bad- und Heizungsmonteur (m/w/d)
Pulvermüller Bad Heizung - 72070, Tübingen, DE
Einleitung TOP Arbeitgeber im Raum Rottenburg / Tübingen I Handwerksunternehmen I SHK I Festanstellung Bäderbauer und Heizungsbauer, Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung, oder Badmonteur, Heizungsmonteur, Gas- Wasser- Installateur (m/w/d) in Rottenburg für Projekte im Raum Rottenburg und Tübingen gesucht! Auf Wunsch 4-Tage-Woche möglich. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung! Aufgaben Installation, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Sanitär- und Heizungsanlagen. Eigenverantwortliche Umsetzung unserer Umbau- und Renovierungsprojekte. Freundliches und kundenorientiertes Auftreten vor Ort. Neues zulassen und das Alte nicht vergessen. Hieran orientieren wir uns als moderner Handwerksbetrieb. Wir beschäftigen noch den Gesellen und auch den Meister. Doch trotz dieser traditionellen Arbeitsweise sind wir nicht von gestern. Ganz im Gegenteil, wir überzeugen mit innovativen Lösungen. Werden Sie Teil von unserem Team. Sie sind engagiert und wollen sich beruflich entwickeln? Bestens, denn wir bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten! Interesse geweckt? Lassen Sie uns jetzt über das Kontaktformular Ihre Kontaktdaten und Ihren Lebenslauf zukommen (-> "Jetzt bewerben") - wir melden uns innerhalb von 24 Stunden persönlich und besprechen alles weitere mit Ihnen. Qualifikation Abschluss als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Erfahrungen als Badmonteur, Heizungsmonteur, Gas-Wasser-Installateur, Heizungsinstallateur. Erfahrungen mit der Installation von Bädern und Heizungsanlagen. Hingabe und Engagement für Ihr Handwerk. Ehrlichen und freundlichen Umgang mit Kunden. Einen Führerschein der Klasse B. Wir freuen uns auf Sie! Menschen mit Liebe zum Handwerk und dem Anspruch, sich ständig weiterzuentwickeln, sind bei uns Herzlich Willkommen. Benefits Ihre Vorteile & Perspektive: Attraktives Gehalt** 3.200 € bis 4.000 € im Monat. 4-Tage Woche möglich. Krisensicheres Unternehmen – Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung. Förderprogramm – Teilnahme an der Monteur-Akademie, fachliche Seminare. Unterstützendes Team und Chefs – Kurze Kommunikationswege, regelmäßiger Austausch. Betriebliche Altersvorsorge , Sonderzahlungen. Firmenwagen fest zugeordnet, Smartphone mit privater Nutzung, Werkzeug (ohne Abstriche). Firmenevents – Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Sport. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie wollen Teil unseres Teams werden? Ihre Bewerbung als Anlagenmechaniker, Kundendiensttechniker oder Sanitär- und Heizungsmeister nehmen wir gerne entgegen. Ebenfalls stellen wir Verkäufer für Badezimmer, Innenarchitekten, Projektleiter, Planer, Elektriker, Bürokaufleute und Auszubildende ein. . SO GEHTS WEITER - SCHNELL & EINFACH: • 1. SCHRITT : Wir nehmen innerhalb von 24h Kontakt zu Ihnen auf • 2. SCHRITT : Sie lernen uns im persönlichen Gespräch kennen. • 3. SCHRITT : Willkommen im Pulvermüller Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Team von Pulvermüller.
Kaufmännische Leitung / CFO (m/w/d)
robominds GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Darauf kannst du dich freuen: Als Teil von robominds kannst – und sollst – du unsere Produkte maßgeblich mitbestimmen und all deine Ideen einbringen. Wir arbeiten an Software- und Hardware-Lösungen, die die Robotikwelt verändern. Dabei bist du wichtiges Mitglied eines kleinen, aber kompetenten dynamischen Teams und bereicherst es mit deinen Fähigkeiten. Bei uns wird aber nicht nur Innovation groß geschrieben. Es sind unsere einzigartige Atmosphäre und unser Teamgeist, die dir beste Arbeitsbedingungen bieten. In unserem Büro direkt am Olympiapark wird konzentriert gearbeitet und laut gelacht, heiß gegrillt und kalt getrunken. Dazu gehört natürlich auch ein gefüllter Getränkekühlschrank, um dir Energie für den nächsten Geistesblitz zu liefern. Aufgaben Dein Daily-Doing: Du übernimmst den Aufbau und die Leitung unseres Finance Departments Du erstelllst und aktualisierst Businesspläne und überwachst deren Umsetzung Du etablierst ein effizientes Produktkosten-Controlling Du verantwortest die Liquiditätsplanung und die abgeleiteten Investitionsausgaben Du erstellst die Bilanz und bist Schnittstelle zu externen Stakeholdern, wie Investoren, Banken oder Finanzbehörden Qualifikation Deine Skills: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Du besitzt einschlägige Berufserfahrungen in vergleichbaren Positionen Du hast schon bei Finanzierungsrunden von Startups mitgewirkt und Erfahrungen gesammelt Du hast bereits erfolgreich Dein Verhandlungsgeschick, Dein unternehmerisches Denken und Deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt und überzeugst durch absolute Integrität und Loyalität Du bist Teamplayer, kreativ und neugierig und freust dich auf ein eingespieltes, dynamisches Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits Was dich erwartet: Ein dynamisches, motiviertes Team, getrieben von Innovationsgeist und Kreativität Ein Arbeitsalltag in dem gemeinsam viel geschafft und viel gelacht wird Freiraum und Flexibilität bei deiner persönlichen Arbeitsgestaltung Die wohl großartigsten Kollegen der Stadt – hier ist "Team" nicht nur ein Wort #wearerobominds Wir sind Digital Natives – Home-Office ist für uns also selbstverständlich! Flexible Arbeitszeitenregelung Deine Gesundheit ist uns wichtig: Bei uns bekommst du ein jährliches Budget und Kostenerstattung für viele Gesundheitsleistungen, frisches Obst, ein Job-Rad, mit dem du auch privat unterwegs sein kannst Eine gelebte "use your own brain"-policy Kantinenzuschuss und einen Platz im Parkhaus Einen immer gefüllten Kühlschrank mit Spezi, Cola und Club Mate, Wasserbar und richtig guten Kaffee Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du dabei?
(Junior) Social Media Editor:in (w/m/d)
likeyaa GmbH - 44135, Dortmund, DE
Einleitung Seit über 6 Jahren arbeiten wir mit den spannendsten Brands im Social Media und Influencer Marketing. Unseren Start-up Spirit haben wir dabei nie verloren. Für dich bedeutet das: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexibles Arbeiten und eine motivierte Arbeitsumgebung. Join our team Aufgaben Content-Adaption: Du schneidest und adaptierst Social Media Content aus Creator- oder Kundenvideos für Reels, Shorts oder TikToks. Social-Logik verstehen & umsetzen: Du kennst TikTok-Trends, Hook-Formate und Schnitt-Timings und sorgst dafür, dass Content nicht nur hübsch aussieht, sondern auch funktioniert Postproduktion & Detailarbeit: Du kümmerst dich um Textlayer, Untertitel, Musik und Formatkonvertierung mit Gefühl für Ästhetik und Wirkung. Enge Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit Konzept, Projektmanagement und Creator:innen zusammen. Verlässliche Abwicklung: Du sorgst dafür, dass dein Output im Timing bleibt und die Abstimmung mit dem PM-Team funktioniert – auch wenn mal kurzfristig was reinkommt. Qualifikation Erstes Gespür für Social Media Content: Du kennst TikTok, Reels & Co. nicht nur aus der Konsumentenperspektive, sondern hast bereits selbst Content erstellt, bearbeitet oder im Rahmen von Praktika daran mitgearbeitet. Trendgespür & Plattform-Expertise: Du weißt, was "Hook", "Thumb-Stopp" oder "Voiceover statt Musik" bedeutet. Du erkennst gute Creator-Cuts und bist offen für neue Formate und Ästhetiken. Erste Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools zur Content-Erstellung (z. B. CapCut, Canva, Adobe etc.) Hands-on-Mentalität: Du packst an, findest Lösungen und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick. Sorgfalt & Timing: Du bringst ein Auge fürs Detail mit, arbeitest sauber und zuverlässig, auch wenn’s mal schnell gehen muss. Benefits Kreatives Umfeld & spannende Projekte für namhafte Brands. Flexibilität & Freiheit – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen & ein selbstbestimmter Arbeitsalltag. Remote-Work-Option – bis zu 12 Wochen im Jahr ortsunabhängig arbeiten. Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub , eine 38-Stunden-Woche & regelmäßige Team-Events. Top-Ausstattung – Apple-Devices (auch privat nutzbar). Zukunftssicherung – Betriebliche Altersvorsorge. Büroflair mit Feelgood-Faktor – kostenlose Getränke & Bürohunde in Teilzeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Match? ❤️ Dann schick uns deine Bewerbung – klassisch mit Anschreiben oder kreativ mit einem Video. Gib uns auch gern einen Einblick in bisherige Arbeitsproben, z. B. eigene Reels, Edits oder Social Posts, die du gestaltet hast. Und verrate uns bitte auch deine Gehaltsvorstellung sowie dein frühestmögliches Startdatum.
Junior Schichtleiter Köln Rhein Center all genders
AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) - 50667, Köln, DE
Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten. Deine Aufgaben Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften Das bringst du mit Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für ein Unternehmen aus der Schifffahrtsbranche suchen wir einen ambitionierten Buchhalter (m/w/d) mit visierten Kenntnissen im Steuerrecht. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Das erwartet Sie: Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder einer ähnlichen Position Gute Kenntnisse in HGB, idealerweise auch in IFRS und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter, z.B. Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sehr gute Kenntnisse in HGB, idealerweise auch in IFRS und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Denken und Zahlenverständnis Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Homeoffice Ein kleines, dynamisches Team Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Respektvolles Arbeitsumfeld und wertschätzende Kultur Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zum Jobticket Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Andrea Awity Tel: +49 40 377 07 3973 E-Mail: andrea.awity@RobertWalters.com
User Help Desk (m/w/d) in Hannover gesucht! Ref.Nr. 3710!
agex IT gmbh - 30159, Hannover, DE
Einleitung Für ein Projekt suchen wir einen User Help Desk(m/w/d). Aufgaben Selbständiges Arbeiten im Front-Office (telefonischer User-Help-Desk mit umfangreichen Rechten und Aufgaben) Vereinzelt persönlicher Support am Service-Tresen Ticketerstellung / -bearbeitung in klassischem Tickettool (Toolname: Servicemanager) Durchführung von vielen Erstlösungen im Front-Office (in der Gesamt-Abteilung liegt die Erstlösungsquote bei rd. 80%) Abteilungs- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Incidentbearbeitung Mitverantwortung für die Erreichung des Servicelevels bzgl. Erreichbarkeit des Service-Centers (Mo. bis Fr. von 7 bis 19 Uhr im rollierenden Schichtsystem) sowie für das Erreichen der Erstlösungsquote Vereinzelt Mitarbeit und Unterstützung bei Projektaktivitäten/Sonderaufgaben mit Bezug zum User Help Desk Qualifikation Abgeschlossene EDV-Aus oder Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im User-Help-Desk (First- / Second Level) Fundierte Kenntnisse in Client/Server-Technologien Gute Kenntnisse in MS-Office, Notes und Microsoft Betriebssystemen Idealerweise Kenntnisse im Versicherungsumfeld Selbständiges Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe Überdurchschnittliche Serviceorientierung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Gutes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: befristete Festanstellung/ANÜ Standort: Hannover (Remote 3 Tage/Woche) Start: Sommer 2025 Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3710. Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 17642748165 zur Verfügung.
Initiativbewerbung
kbht PartG mbB - 51373, Leverkusen, DE
Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht. Bei unseren ausgeschriebenen Stellen war für dich noch nichts dabei? Hier hast du die Möglichkeit uns deine Initiativbewerbung einzureichen. Das bieten wir: Persönliches Miteinander : Duz-Kultur auf allen Ebenen, individuelle Berücksichtigung deiner Bedürfnisse und Offenheit für neue Ideen. Flexibilität : Arbeitszeit zwischen 6–20 Uhr, individuelle Teilzeitlösungen, Home-Office-Option. Individuelle Weiterentwicklung : Interne und externe Schulungen, Examensförderung, sowie Fach-Coaches für alle Themengebiete. Und mehr als 25 weitere Benefits , von denen du profitierst: Genderhinweis Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.
Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 35260, Stadtallendorf, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten weltweit. Seit über sieben Jahrzehnten steht es als verlässlicher Partner für die Entwicklung, Produktion und Lieferung technisch anspruchsvoller Komponenten und Systeme - darunter auch innovative Leichtbaulösungen für zukunftsorientierte Branchen wie die Mobilitäts- und Energieindustrie. Nachhaltigkeit, Innovationskraft und ein tief verankerter Umweltgedanke prägen seit jeher das unternehmerische Handeln. Dabei wird konsequent in moderne Technologien, ressourcenschonende Prozesse und zukunftsweisende Fertigungskonzepte investiert. Mit einem Umsatz von knapp einer Milliarde Euro und einem Investitionsvolumen von über 200 Millionen Euro in den letzten Jahren zählt unser Mandant zu den weltweit führenden Anbietern in seinem Segment - und das ganz ohne Konzernbindung. Für die langfristige Nachfolge der aktuell interimistisch besetzten Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit mit fundierter Expertise und souveränem Auftreten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams von drei Mitarbeitenden in der Entgeltabrechnung. Sie verantworten die korrekte und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aktueller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie. Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen - insbesondere im Austausch mit dem Betriebsrat, der Personalabteilung, dem Finanzbereich und den Krankenkassen. Sie erstellen Reports, Statistiken und Auswertungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen innerhalb der Entgeltabrechnung voran - von der Effizienzsteigerung bis zur Qualitätssicherung. Sie wirken aktiv an strategischen HR- und IT-Projekten mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung digitaler Schnittstellen und abteilungsübergreifender Prozesse. Sie beobachten gesetzliche und tarifliche Entwicklungen und bringen deren Auswirkungen vorausschauend in die strategische Planung und Umsetzung ein. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise in tarifgebundenen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht und wenden diese sicher in der Praxis an. Sie arbeiten routiniert mit SAP HCM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ihr souveränes Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit - mit Mitarbeitenden und verschiedenen Sparringpartnern. Vorteile In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie nicht nur Prozesse, sondern tragen aktiv zur Zukunftsfähigkeit eines weltweit führenden Technologiepioniers bei und arbeiten in einem traditionsreichen, mittelständischen Familienunternehmen, das Innovation und Nachhaltigkeit tief verankert hat. Sie erhalten ein attraktives, tarifgebundenes Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub. Zur Förderung Ihrer Gesundheit stehen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Jobrad-Nutzung bereit. Darüber hinaus profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Mitarbeiterrabatte, einer Kantine sowie regelmäßige Mitarbeiterevents. Referenz-Nr. PRA/126202
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