Einleitung Jahresgehalt von über 75.400 EUR möglich! Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Bei Hofer Communications GmbH, einem führenden Unternehmen in der Business Consulting und Services Branche, suchen wir eine:n engagierte:n Projektleiter:in, um unser dynamisches Team zu verstärken. In dieser Rolle wirst du verantwortlich sein für die Planung und Umsetzung von spannenden Projekten, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Du wirst eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten und innovative Lösungen entwickeln, die den Unterschied machen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet dir die Möglichkeit, in einer unterstützenden Umgebung zu wachsen. Wenn du eine Leidenschaft für Projektmanagement hast und gerne in einem Umfeld arbeitest, das kontinuierliches Lernen und Wachstum unterstützt, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns! Aufgaben Entwicklung strategischer Empfehlungen zur Unterstützung der Geschäftsziele des Unternehmens Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Unterstützung bei der Implementierung von organisatorischen Veränderungen und Prozessoptimierungen Erstellung von Berichten und Präsentationen für den CEO und das Führungsteam Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Partnern Qualifikation Anforderungen: Wohnsitz in Deutschland Deutschkenntnisse auf mindestens A2-Niveau Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Computer und Internet Motivation und Bereitschaft, Neues zu lernen Keine Berufsqualifikation erforderlich , da wir Ihnen im Rahmen einer geförderten Weiterbildung alles beibringen Freundliches und professionelles Auftreten Benefits Verdienst: Attraktives Gehalt ab 6.300 EUR pro Monat Jahresgehalt von über 75.400 EUR möglich Leistungsgerechte Bonusmöglichkeiten Zuschüsse für Weiterbildungen und persönliche Entwicklung Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Kontaktmöglichkeiten: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben an uns!
Einleitung Die Lernhilfe ist seit über 50 Jahren eines der führenden Nachhilfeinstitute im Rhein-Main-Gebiet. Wir suchen ab sofort Nachhilfelehrer/innen, die unser sympathisches Lernhilfe-Team in Maintal (Schäfergasse 17, 63477 Maintal) verstärken möchten. #Wissenswertes: Der Nachhilfeunterricht findet in den Unterrichtsräumen der Lernhilfe vor Ort statt. Eine Unterrichtseinheit dauert 90 Minuten. Du kannst zeitlich flexibel nach deinen Wünschen arbeiten. Somit ist es möglich auf 3 bis 4,5 Stunden Arbeitszeit pro Tag zu kommen. Unsere Nachhilfeschulen sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Aufgaben Du unterstützt eine kleine Gruppe von 3-5 Schülern und Schülerinnen in Fächern wie Mathe, Deutsch, Physik, Englisch, ... Qualifikation Du bist #Student oder hast Spaß daran mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten? sehr gute Fachkenntnisse Einfühlungsvermögen gute Deutschkenntnisse Benefits ein sicheres Kontingent an Unterrichtsstunden kleine Lerngruppen mit bis zu 5 Schülern ein sympathisches Team einen sinnvollen und vielfältigen Job In der Kaffeeküche kannst du dich jederzeit stärken :-) Anerkennung als Praktikum im Lehramtsstudium Die Tätigkeit bei uns wurde bereits vielfach als Praktikum anerkannt. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Wir würden uns freuen, von DIR zu hören! Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung unter 06155 / 8777 566.
Einleitung Wir suchen ab sofort Nachhilfelehrer/innen, die unser sympathisches Lernhilfe-Team in Darmstadt (Stadtmitte: Elisabethenstraße 11 oder Arheilgen: Frankfurter Landstraße 167) verstärken möchten. #Wissenswertes: Der Nachhilfeunterricht findet in den Unterrichtsräumen der Lernhilfe vor Ort statt. Eine Unterrichtseinheit dauert 90 Minuten. Du kannst zeitlich flexibel nach deinen Wünschen arbeiten. Somit ist es möglich auf 3 bis 4,5 Stunden Arbeitszeit pro Tag zu kommen. Unsere Nachhilfeschulen sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Aufgaben Du unterstützt eine kleine Gruppe von 3-5 Schülern und Schülerinnen in Fächern wie Mathe, Deutsch, Physik, Englisch, ... Qualifikation Du bist #Student oder hast Spaß daran mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten? sehr gute Fachkenntnisse Einfühlungsvermögen gute Deutschkenntnisse Benefits ein sicheres Kontingent an Unterrichtsstunden kleine Lerngruppen mit bis zu 5 Schülern ein sympathisches Team einen sinnvollen und vielfältigen Job In der Kaffeeküche kannst du dich jederzeit stärken :-) Anerkennung als Praktikum im Lehramtsstudium Die Tätigkeit bei uns wurde bereits vielfach als Praktikum anerkannt. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Wir würden uns freuen, von DIR zu hören! Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung unter 06155 / 8777 566.
Einleitung Wir suchen ab sofort Nachhilfelehrer/innen, die unser sympathisches Lernhilfe-Team in Hattersheim (Am Markt 13-15) verstärken möchten. #Wissenswertes: Der Nachhilfeunterricht findet in den Unterrichtsräumen der Lernhilfe vor Ort statt. Eine Unterrichtseinheit dauert 90 Minuten. Du kannst zeitlich flexibel nach deinen Wünschen arbeiten. Somit ist es möglich auf 3 bis 4,5 Stunden Arbeitszeit pro Tag zu kommen. Unsere Nachhilfeschule ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Aufgaben Du unterstützt eine kleine Gruppe von 3-5 Schülern und Schülerinnen Fächern wie Mathe, Deutsch, Physik, Englisch, Spansich ... Qualifikation Student:innen aller Fachrichtungen oder Pensionierte Lehrer:innen oder Akademiker:innen sehr gute Fachkenntnisse Einfühlungsvermögen gute Deutschkenntnisse Benefits ein festes Honorar pro Stunde ein sicheres Kontingent an Unterrichtsstunden kleine Lerngruppen mit bis zu 5 Schülern ein sympathisches Team einen sinnvollen und vielfältigen Job in der Kaffeeküche kannst du dich jederzeit stärken :-) Anerkennung als Praktikum im Lehramtsstudium Die Tätigkeit bei uns wurde bereits vielfach als Praktikum anerkannt. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Wir würden uns freuen, von DIR zu hören! Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung unter 06155 / 8777 566.
Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich - sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Und das ausschließlich in Festanstellung. Für unseren Mannheimer Standort suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Interessiert? Dann lass uns sprechen! Aufgaben 360-Grad Ansatz: Du berätst deinen eigenen Kundenstamm von der Anforderungsanalyse bis zur Besetzung der Vakanz und darüber hinaus. Du analysierst den Markt, nutzt unterschiedliche Suchwege im Active Sourcing und Instrumente der Eignungsdiagnostik. Das Ziel von langfristigen Verbindungen bezieht sich auch auf unsere Kunden: somit zählen die Kundenstamm-Pflege und die Neukunden-Gewinnung ebenfalls zu Deinen Kernaufgaben Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung in der Personalvermittlung sind unsere Idealvorstellung Stationen in der Unternehmensberatung und / oder im Vertrieb (B2B), aber auch der Quereinstieg in die Branche ist bei uns denkbar Interesse an betriebs- und personalwirtschaftlichen Entscheidungen Eloquente Ausdruckweise, gutes Allgemeinwissen und eine ansteckende positive Ausstrahlung Sympathische:r Mannschaftsspieler:in mit Biss und Unternehmergeist Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen und wachsenden Beratungsunternehmen Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien, Transparenz und Wertschätzung - auch beim Einkommen, denn bei uns erwartet Dich ein ungedeckeltes Gehaltsmodell. Coachings und Fortbildungen für Deine berufliche Weiterentwicklung Persönliches Coaching für das individuelle Wohlbefinden und die Aufrechterhaltung und Steigerung des eigenen Leistungsniveaus Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Reisen oder PKW-Leasing/Finanzierungen sowie Mietwagen und bei beliebten Online-Shopping-Portalen Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich nicht als Konkurrenz, sondern als Mannschaft verstehen, die unterstützen und gemeinsam lachen. Referenz-Nr. PP/117878
Leben gestalten. Gemeinsam. Möchten auch Sie gemeinsam mit uns Leben gestalten? Dann kommen Sie in eines unserer Teams! Das GBS Wohnzentrum Peenetal in Gützkow (Mecklenburg- Vorpommern) mit insgesamt 35 Plätzen, davon 8 Plätze in der Außenwohngruppe, ist eine besondere Wohnform für Menschen mit Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten. Für unseren geschützten Wohnbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit Sie sind: - Sozialarbeiter/in (Bachelor, Diplom, Master) - Heilpädagoge/in - Heilerziehungspfleger/in - Heilerzieher/in - Erzieher/in mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung - Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Altenpfleger/in - Rehabilitationspädagoge/in - Ergotherapeut/in - Lehrer/in 1. Staatsexamen Wir bieten Ihnen: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - eine Probezeit von nur 3 Monaten - eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung - 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche - ein hohes Maß an Selbstständigkeit - ein angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, aufgeschlossenen und kollegialen Team - flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe - eine strukturierte Einarbeitung für eine verantwortungsvolle Tätigkeit - Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20% zur privaten betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung - betriebliches Gesundheitsmanagement - attraktive Benefits wie Corporate Benefits, Fort- und Weiterbildungs- und Reflexionsmöglichkeiten, Getränkeflatrate während der Dienstzeit, Betriebszugehörigkeit wird belohnt, u.v.m. - Gestaltungsraum für neue Ideen - regelmäßige Teamevents - wir gehen auf Ihre Bedürfnisse ein Wir erwarten von Ihnen: - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz - ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen - engagiertes Arbeiten - kooperative Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Supervision Wenn Sie mit uns zusammen Großes erreichen und Ihrem neuen Arbeitsplatz ordentlich Farbe verleihen wollen, dann freuen wir uns, Sie als neues Teammitglied in der GBS begrüßen zu dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: GBS Wohnzentrum Peenetal Einrichtungsleiterin Frau Lenz Karlstraße 5 17506 Gützkow Tel.: 038353/ 77 98 80 E-Mail: k.lenz@gbs-sozial.de Weitere Informationen: www.gbs-sozial.de Wir sind ein gemeinnütziger privater Träger im sozialen Sektor und betreiben bundesweit Einrichtungen und Dienste in den verschiedensten Bereichen. Pflegeeinrichtungen in der Seniorenhilfe, Wohngemeinschaften, Einrichtungen und Dienste für Menschen mit Behinderungen, abhängigkeits- und psychisch erkrankte Menschen sowie der Kinder- und Jugendhilfe und sozialtherapeutische Einrichtungen gehören zum Angebot der GBS. Unsere Standorte: - NRW: Essen, Velbert, Unna - Sachsen - Anhalt: Harzgerode, Blankenburg, Röderhof/ Huy, Pabstorf - Mecklenburg - Vorpommern: Rostock, Demmin, Gützkow, Jarmen - Schleswig - Holstein: Epenwöhrden
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives und mittelständisches Familienunternehmen aus dem Sondermaschinenbau. Die von unserem Mandanten entwickelten Maschinen finden weltweiten Einsatz bei namhaften Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Um den stetig wachsenden Kundenanforderungen auch zukünftig gerecht zu werden, nehmen Sie als Leitung (m/w/d) Industrial IT eine wichtige Schlüsselfunktion ein. Sie bauen federführend und in enger Abstimmung mit den anderen Fachbereichen sowie der Geschäftsführung die Abteilung auf, welche den Fokus auf die professionelle Automatisierung und Robotik (über den "Standard" hinaus) der Sonderanlagen legt. Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie sowohl operativ als auch strategisch tätig sein können und die weitere Zukunftsausrichtung eines flexiblen Mittelständlers maßgeblich mitgestalten? Hier erhalten Sie die einmalige Gelegenheit dazu! Aufgaben Sie sind federführend für den Auf- und Ausbau der Abteilung "Industrial IT" verantwortlich Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der Projekte, indem Sie die Softwarearchitekturen vom Leitrechner über Anwendungsapplikationen bis zur Steuerung konzeptionieren und realisieren Dabei verantworten Sie die Projekte in Ihrem Fachbereich von der Ausarbeitung der Pflichtenhefte, über die Softwareprogrammierung bis hin zur Inbetriebnahme in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen Perspektivisch übernehmen Sie die Führung und Entwicklung der MitarbeiterInnen der Abteilung und verantworten die Weiterentwicklung dieser Profil Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder in der Anleitung von Entwicklerteams mit Bezug zum Maschinenbau Dabei bringen Sie insbesondere Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung und Robotik mit Ihre Stärke liegt in der (Weiter-)Entwicklung von Produkten und Services Wünschenswerterweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt oder Sie möchten in dem Tätigkeitsfeld zukünftig Verantwortung übernehmen Sie bringen ein Studium (z.B. der Informatik oder Automatisierungstechnik) mit Ihre Persönlichkeit ist geprägt von einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und einer innovativen sowie unternehmerischen Denkweise Ihre Persönlichkeit ist geprägt von einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und einer innovativen sowie unternehmerischen Denkweise Weiterhin zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrif Vorteile Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung und einer attraktiven Vergütung sowie zusätzlicher Leistungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit des Aufbaus einer neuen Abteilung Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist, geringer Fluktuation, offener Kommunikation sowie flachen Hierarchien Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen Referenz-Nr. TVO/119569
Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need” Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren , das Bestehende zu verbessern , ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten , Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen . Deine Aufgaben: Leitung komplexer DXP-Projekte (Digital Experience Platforms) – von Websites bis hin zu Commerce Lösungen: Du übernimmst die volle technische Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Einhaltung des Budgets . Technische Beratung und Konzeption : Du unterstützt unsere Kunden in der Planungsphase und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte technische Lösungen, die effizient umgesetzt und skaliert werden. Du arbeitest eng mit den Entwicklungs- und IT-Teams zusammen, um die technische Implementierung auf höchstem Niveau sicherzustellen. Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-Teams zur Optimierung der Benutzeroberflächen und Gestaltung von nutzerfreundlichen Interfaces. Koordination mehrerer Streams aus den Bereichen IT, Infrastruktur und Content, um eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen. Anwendung und Steuerung von agilen Methoden wie Scrum oder Kanban, um eine erfolgreiche Projektabwicklung zu gewährleisten. Du stellst die Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder sicher. Damit kannst Du punkten: 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich DXP, Websites und B2B Commerce Lösungen . Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technologie- und IT-Dienstleistern , idealerweise in einer Agenturumgebung. Verständnis für Standardsoftware wie Pimcore, AEM, Sitecore oder vergleichbare Systeme sowie CMS-Lösungen wie Storyblok und Erfahrung mit IT-Architekturen . Erfahrung als Product Owner ist von Vorteil. Kenntnisse im Marketing und Vertrieb (insbesondere B2B) sowie Erfahrung im Einsatz von Digital Marketing Tools (SEO, SEA, Analytics). Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein Talent zur effektiven Koordination von Teams und Stakeholdern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse . Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen – wenn Du einige mitbringst – dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen. Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: Deinen CV Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft , mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit. Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch " Open Vacation "! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung. Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten. Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein. In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt. Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen. Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve ! Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden. Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade , die Dein Weiterkommen ermöglichen. Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets , regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions . Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot. Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen. Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem. Vorgesetzter Dein Teamlead ist Cornelia Zumtobel - klicke um mehr über sie zu erfahren.
Einleitung Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges. Aufgaben Management und Unterstützung deines Teams aus Junior-/Senior Business Managern Akquisition neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kunden in unseren Dienstleistungsbereichen Ermittlung der Projektanforderungen Bestimmung des Beratungsbedarfs für neue und bestehende Kunden Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen: Einschließlich Vertragsabschlüssen mit neuen und bestehenden KundenRekrutierung: Selbstständige Durchführung von persönlichen und telefonischen Interviews Absprache mit den Recruitern Vermittlung von rekrutierten Kandidaten an Kunden Berichterstattung an den Vorstand Administrative Tätigkeiten Qualifikation Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen. Du verfügst über 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb Du zeigst ein starkes Interesse sowohl an Personalwesen als auch an Informationstechnologie. Du bist vertriebsstark, legst großen Wert auf Kundenzufriedenheit und hast ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten. Hartnäckigkeit, Entschlossenheit und der unbedingte Wille zum Erfolg zeichnen Dich aus. Du bist äußerst eigeninitiativ und arbeitest ziel- sowie ergebnisorientiert. Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. Du bist überzeugend in der Kommunikation, besitzt Verhandlungsgeschick und trittst sicher auf. Der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude, und eine Prise Humor rundet Dein Profil ab. Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Der souveräne Umgang mit MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt. Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen! Benefits Unser Versprechen Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So erhielten wir in 2022, 2023 und 2024 die kununu Auszeichnung "TOP Company". Das erwartet Dich bei uns: Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm. Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen. Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg. Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger. Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern. Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions. Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten. Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement. Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement. Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Beschreibung Unser Mandant ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen für ambulant tätige Ärzte in Deutschland und die Nr.1 im Bereich der Neukundengewinnung von Arztpraxen. Täglich entwickelt das mittelständische Unternehmen mit Leidenschaft, Wissen und Können innovative E-Health-Lösungen und gestaltet effiziente Prozesse für die Arztpraxis. Ihre Aufgaben Produktstrategie und -entwicklung: Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Planung und Weiterentwicklung unserer Praxisverwaltungssysteme (PVS). Anforderungsmanagement: Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern (Ärzte, Praxispersonal, Entwickler, Vertrieb) analysieren Sie die Anforderungen und setzen diese in technische und funktionale Lösungen um. Marktanalysen: Sie beobachten den Markt und führen Wettbewerbsanalysen durch, um neue Trends und Entwicklungen im Bereich eHealth und Praxisverwaltungssysteme frühzeitig zu erkennen. Produktverantwortung: Sie begleiten den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über die Entwicklung bis hin zur Markteinführung und dem Controlling des Erfolgs. Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Marketing und Vertrieb, um eine erfolgreiche Produktumsetzung sicherzustellen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Praxissoftware oder eHealth-Lösungen. Gutes Verständnis für die Prozesse und Abläufe in medizinischen Einrichtungen. Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Analytische Denkweise und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln. Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit. Wir bieten Moderne Arbeitsbedingungen in agilem Umfeld Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld Möglichkeiten, flexibel und mobil zu arbeiten Ein hohes Maß und Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten Individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen Krippen und Kindergartenzuschuss Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4498SE001447 Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Peter Schönberger unter +49 176 47539309 gerne zur Verfügung. Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
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