Einleitung Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Jobtitel: Data Engineer (m/w/d) Startdatum: 06.06.2025 Laufzeit: 18 Projektmonate (ANÜ) Einsatzort: Köln/Bis zu 100% Remote Auslastung: Vollzeit; 36h/Woche Jahresbruttogehalt: 79.000 Euro Aufgaben Data Engineer mit Hochschulabschluss für next-level-architecture (Wirtschaftsinformat, Informatik oder vergleichbar). Für eine Pilotierung in unserem Projekt "next-level-architecture"/Kundenplattform suchen wir einen Data Engineer (m/w/d) mit Projekterfahrung Qualifikation Azure Umgebung mit folgenden Plattformservices Azure Databricks (Python & SQL) Data Factory Azure DevOps im agilen Scrum Framework PowerBI-Datasets/DAX (nicht zu verwechseln mit PowerBI-Reports) Methodik Persistent Staging Area (optional) DataVault (optional) Dimensionale Modellierung (Starschema) Benefits 30 Urlaubstage Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Benötigte Vorsorgeuntersuchungen: G 37 (wird, falls nicht vorhanden, von NES übernommen) Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf einen Austausch.
eine abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis nach EG 9b TVöD (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst) Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns für Chancengleichheit ein. Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Gesundheitsförderung, die von Mitarbeitern für Mitarbeiter organisiert wird. Sie können teilnehmen am Dienstradleasing, an Wellpass-Angeboten und wir ermöglichen gezielte, individuelle Weiterbildungen. Übrigens: Neben einem attraktiven Arbeitsplatz erwartet Sie in Bad Saulgau ein breites Freizeitangebot in den Bereichen Sport, Kultur, Vereine, Bildung und eine gute Infrastruktur in Bezug auf das Thema Kinderbetreuung und weiterführende Schulen. Mitarbeit bei schulischen Veranstaltungen hohe pädagogische und künstlerische Qualifikationen Unterrichtserfahrungen mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen sind von Vorteil
Sie haben Energie? Wir auch! Als leistungsstarker Energiedienstleister und Eigenbetrieb der Stadt Bad Homburg stellen wir in unserer Region die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicher und sind in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobilität aktiv. In unserem Seedammbad begrüßen wir zudem jährlich bis zu 400.000 Besucher*innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in / Netzmeister*in Gas als Mitarbeiter*in Technisches Projektmanagement / Projektkoordination Gas/Wasser (m/w/d) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwissenschaften oder Netztechnik, alternativ Abschluss als Geprüfte*r Netzmeister*in Gas (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kompetenz in der Planung von Transportnetzen und Versorgungsnetzen für Erdgas sowie Erfahrung im Projektmanagement von größeren Rohr- und Tiefbaumaßnahmen und im Anlagenbau Kenntnisse im Bereich Vergabeverfahren sowie betriebswirtschaftliche Grundlagen Fundierte Kenntnisse der DVGW-Richtlinien und einschlägiger technischer Regelwerke inkl. VOB Sicherer Umgang mit den gängigen AVA-Programmen und MS Office Anwendungen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere EDV-Programme Kenntnisse im Bereich GIS-Programme sowie im Auftragsmanagement Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Selbstständige und umsichtige Arbeitsplanung und strukturierte Arbeitsweise Hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Projektleitung und technisches Projektcontrolling komplexer Projekte, insbesondere Vorbereitung, Planung und Ausschreibung von Baumaßnahmen im Bereich der Erdgas- und Trinkwasserversorgung (Abstimmung mit Projektbeteiligten, Erstellung der Ausführungsplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Dokumentationen) Einholung und Prüfung von HOAI-Angeboten und HOAI-Rechnungen Ermittlung und Abstimmung der Daten für die Hessische Ausschreibungsdatenbank Materialbedarfsermittlung und -anforderung Bauherrenfunktion, Bauüberwachung und Baustellenkontrolle Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen der Baufirmen einschließlich Nachtragsmanagement Projektkoordination und -begleitung bis zur VOB-/Gewährleistungsabnahme Unser Angebot Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit für eine ausgewogene Life-Balance RMV-JobTicket, JobRad und vergünstigte Tank-Konditionen Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiem Eintritt in unser Seedammbad und regelmäßige Mitarbeiteraktionen Sie möchten Ihre Zukunft mit uns gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin, Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe der Referenznummer YF-22028 per E-Mail bis zum 05.07.2025 an sw.bewerbung@bad-homburg.de. Haben Sie noch Fragen? Stadtwerke Bad Homburg v. d. Höhe · Interne Unternehmensentwicklung · Justus-von-Liebig-Str. 3 · 61352 Bad Homburg v. d. Höhe · Ansprechpartnerinnen: Michelle Sauer und Alexandra Knappitsch · Telefon 06172 4013-508 · www.stadtwerke-bad-homburg.de Die Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – ausdrücklich alle Geschlechter gemeint. Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.stadtwerke-bad-homburg.de/media/informationspflicht_gemaess_art._13_eu_dsgvo_bei_erhebung_der_daten_im_bewerbungsverfahren.pdf.
Crew-Mitglieder gesucht Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für den Standort Bremen (Lemwerder) suchen wir eine/n: Ingenieur (w/m/d) Antriebstechnik Ihr Posten in unserer Crew Basierend auf den Kundenforderungen entwickeln Sie in Teamarbeit entsprechende Antriebskonzepte. Ganzheitlich steuern, koordinieren und betreuen Sie die Auslegung von Baugruppen – von der Projektierung über die konstruktive Entwicklung und den Bauprozess bis zur Erprobung und Übergabe an den Kunden. Dabei erstellen Sie technische Zeichnungen und verantworten einzelne Baugruppen: Sie bringen das Gesamtsystem "auf Kurs". Sie unterstützen uns im Einkauf der benötigten Komponenten, bewerten Angebote und stimmen sich mit potenziellen Unterlieferanten ab. In technischen Belangen stehen Sie anderen Fachabteilungen, unseren Kunden, Unterlieferanten und den Klassifikationsgesellschaften als kompetente/r AnsprechpartnerIn zur Verfügung. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium im (Schiffs-)Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine Weiterbildung zum/zur TechnikerIn Mehrjährige bis idealerweise langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position und Routine in der Erstellung komplexer technischer Zeichnungen ist wünschenswert Sie sind in der Lage, technische Fragen selbstbewusst in Deutsch und Englisch zu beantworten Sicherer Umgang mit MS Office, 3D-CAD-Systemen (bevorzugt Siemens NX) und Product-Lifecycle-Management-Systemen (Siemens Teamcenter) Souveränität - auch in turbulenteren Phasen - sowie Ideenreichtum bei der Lösungsfindung Organisationstalent, eine gute Auffassungsgabe und Spaß daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und als kommunikativer Teamplayer stetige Verbesserungen voranzutreiben Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 5 %) innerhalb Deutschlands Das bieten wir Ihnen 35-Stunden-Woche Willkommensveranstaltung Kostenloses Parken Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Deutschlandticket für 33 EUR Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Sportangebote Firmenevents Jobrad 30 Tage Urlaub Mitarbeiterangebote Flexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776 JETZT BEWERBEN
Einleitung Wir suchen einen leidenschaftlichen Verkäufer (all Genders) in Vollzeit oder Teilzeit. Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein Multilabel Modefachhändler mit Leidenschaft und langjähriger Tradition mit Sitz in den neuen Bundesländern. Das Unternehmen wird heute durch die nachfolgende Generation erfolgreich geführt, ist modern und zukunftsweisend ausgerichtet. Das Sortiment für Damen und Herren ist mit nationalen und internationalen Top Marken im mittleren, bis gehobenen Genre breit und zeitgemäß ausgerichtet. Es werden alle Stilrichtungen von zeitlos klassisch bis hin zu modern und Contemporary bedient und für jeden Kundengeschmack von jung bis alt ist etwas dabei. Accessoires, Schuhe und saisonale Zusatzartikel runden das Sortiment ab. Aufgaben hohe Erwartungshaltung in Bezug auf Kundenberatung und Kundenservice hohes Engagement, aktiv am Kunden, um langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Unterstützung und Implementierung der visuelle Merchandising-Aufgaben, um die Attraktivität und den Verkaufserfolg des Geschäfts zu steigern. Zielgerichtetes Arbeiten um, die Verkaufsziele zu erreichen und den Umsatz durch proaktive Verkaufsstrategien voran zu treiben Den Kunden soll durch die kompetente Beratung sowie professionelle Betreuung ein unvergessliches einzigartiges Einkaufserlebnis bereitet werden Rückmeldungen und Rücksprache zu saisonalen Best- und Slow-Sellern mit dem Großhandelsteam Qualifikation gerne eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann.frau im EH, oder eine vergleichbare Ausbildung oder Studium, Quereinsteiger Willkommen v.A. aus und mit Hospitality-Background Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Sensibilität für Kundenbedürfnisse nationaler und internationaler Kunden Verkaufserfahrung im mittleren Preis bis gehobenen Premium von Bekleidung und ACC. Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen Gespür und Geschmack für Lifestyle und Mode eine ausgeprägten Lernbereitschaft und kann sich durch vielseitige Weiterbildungsmaßnahmen kontinuierlich weiterentwickeln Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Benefits Ein attraktives Gehaltspaket aus Fixgehalt und einer leistungsbezogenen Prämie Mitarbeiter*innenrabatte Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Nutze die Chance, Teil der Erfolgsgeschichte dieser spannenden Marke zu werden! Bei Interesse sende uns bitte deinen Lebenslauf mit einem Lichtbild zu und wir melden uns zeitnah bei Dir.
für unsere Agenturen in der Region Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. An der Schnittstelle zwischen Praxis und Theorie - Deine Aufgaben: Du lernst den Alltag rund um die Kundenberatung sowie alle internen Abläufe fundiert und praxisnah kennen. Du bist Teil eines Teams und trägst durch die tatsächliche Vertriebsarbeit, also das Beraten zur Kundenzufriedenheit bei. Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, spezielles Know-How im Bereich Versicherung und Finanzen sowie verkäuferisches Geschick und Kreativität wirst du für uns zu einem wichtigen Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by Doing" wirst du voll in die Arbeitsabläufe integriert und übernimmst - selbstständig oder im Team - spannende Aufgaben. Deine Stärken: Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person, die Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen hat. Ebenso bist du richtig bei uns, wenn du: motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen eigeninitiativ bist und Interesse am selbstständigen Arbeiten hast zuverlässig und vertrauenswürdig bist gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast andere gut überzeugen kannst Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung Flexibilität und Work-Life-Balance Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Auszubildenden und Ausbildenden • Persönliche Weiterentwicklung breit gefächertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz modernes Surface- Gerät, welches du auch privat nutzen darfst • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartner im Ausbildungsbereich: Für Mannheim: Christine Auer, Tel. 0621-454 45415 Für Stuttgart und Karlsruhe: Gebhard Axtmann, Tel. 0711-898 45653
Wir stellen ein Buchhalter für unsere Immobilien (w/m/d) Über uns Die GETEC Immobilien-Gruppe ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf Wohn- und Gewerbeimmobilien und insbesondere in den Ballungsräumen Hannover, Magdeburg und Berlin/Potsdam tätig. Unsere Geschäftsaktivitäten konzentrieren sich u. a. auf den strategischen Aufbau und die Optimierung eines nachhaltigen und zukunftsträchtigen Bestandsportfolios, die Modernisierung und auch Entwicklung von Objekten und die Weiterveräußerung insbesondere aus dem Handelsbestand. Für unseren Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Voll- oder Teilzeit: Buchhalter für unsere Immobilien (w/m/d) Ihre Aufgaben Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die laufende Erfassung, Buchung und Durchführung des Zahlungsverkehrs in der Objektverwaltung. Sie überwachen die offenen Posten und führen das Mahnwesen. Sie erstellen wöchentliche Reportings und die Quartalsberichte und berichten an die Geschäftsführung. Sie übernehmen die Durchführung des Zahlungsverkehrs und richten Dauerbuchungen ein. Sie bringen sich in das Team ein, übernehmen Verantwortung und blicken gerne auch mal über den Tellerrand. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder einen vergleichbaren Abschluss im Immobilienbereich oder der Finanzbuchhaltung. Gerne haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung in der Buchhaltung der Immobilienwirtschaft gesammelt. Der routinierte Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Ideen, wie wir unsere Abläufe weiter optimieren können. Ihren Arbeitsstil würden Sie als eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und strukturiert beschreiben. Team- und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie genauso wichtig wie für uns. Unser Angebot Unsere Unternehmenszentrale liegt direkt gegenüber der Oper in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof. Dort erwarten Sie eine moderne Arbeitsumgebung und ein dynamisches Team sowie eine Reihe von Annehmlichkeiten, die den Arbeitsalltag noch schöner gestalten! Neben dem Jobticket und Tagen im Homeoffice bieten wir noch das ein oder andere Goodie! Neugierig geworden? Dann besuchen Sie unsere Homepage für weitere Informationen! Kontakt Lorenz Fuchs +49 511 121088-816
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Sie sind wollen neue Karrierewege gehen? Melden Sie sich bei uns! Ihre Aufgaben Sie betreuen unsere Kunden telefonisch und bei Bedarf vor Ort bei der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen unter Betrachtung der technischen Anforderungen Sie stellen technische Unterstützung für interne und externe Kunden bereit Sie verantworten das Auftragsmanagement von der eigenständigen Bearbeitung von Kundenanfragen, über die Erstellung qualifizierter Angebote und Kalkulation von Verkaufspreisen bis hin zum Führen von Preisverhandlungen Sie pflegen und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus Sie begleiten und klären technische Reklamationen Sie unterstützen bei der Akquise von Neukunden und dem Aufbau strategischer und langfristiger Geschäftsbeziehungen Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung im aktiven Vertrieb, z.B. als Sales Manager, Account Manager, Sales Specialist oder Vertriebsmitarbeiter Ausgeprägte Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick Motivation und Kundenorientierung Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office Fließende Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise mit guter Auffassungsgabe Zuverlässigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenen MVZ und insgesamt rund 220 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das gynäkologische Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Therapie der Beckenbodenerkrankungen und Harninkontinenz, minimal-invasive-Operationstechniken zur Entfernung von gutartigen Eierstockbefunden sowie laparoskopische Gebärmutterentfernungen, Lasterbehandlungen sowie Durchgängigkeitsprüfungen bei unerwünschten Kinderwunsch Die Geburtshilfe verfügt über knapp 20 Betten und bildet gemeinsam mit der Pädiatrie und Neonatologie einen perinatologischen Schwerpunkt, der die Behandlung Risikoschwangerer und die Versorgung Frühgeborener umfassend sicherstellt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie haben mehrjährige Erfahrung im Fachgebiet Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und menschliche Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Wirtschaftliches und unternehmerische Denken, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Engagement und Führungsqualitäten runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Oberärztliche Versorgung der Patienten/-innen im Fachbereich Übernahme der fachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Verantwortung für den Fachbereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir suchen für das Kinderreich Buschberg (sechsgruppige Einrichtung mit drei Gruppen für Kinder ab 3 Jahren und drei Kleinkindgruppen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im U3-Bereich eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Dienstzeiten am Nachmittag von 11 - 17 Uhr Sie verfügen über: eine staatliche Anerkennung als Erzieherin oder weitere Berufsabschlüsse gem. § 7 KiTaG BW, soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und im Team, selbstständiges Arbeiten, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Freuen Sie sich auf: ein attraktives und vielfältiges Arbeitsumfeld, ein offenes und engagiertes Team, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, Verfügungszeiten eigenständig einteilbar, Vergütung nach dem TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst, je nach Qualifikation zwischen Entgeltgruppe S4 und S8a inkl. der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, und vieles mehr. Bei Interesse an dieser Stelle freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte an die Gemeinde Gschwend, Hauptamt, Gmünder Straße 2, 74417 Gschwend - info@gschwend.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen das Hauptamt, Tel. 07972-681-32, E-Mail: info@gschwend.de oder die Leiterin des Kinderreichs Buschberg Simone Dürr, Tel. 07972-5599, E-Mail: info@kinderreich-buschberg.de gerne zur Verfügung. Referenznummer YF-18160 (in der Bewerbung bitte angeben)
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