Personalberater und Partner bei der IT Personalberatung mit Alleinstellungsmerkmalen und hervorragen
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 30161, Hannover, DE
Ref. Nr.: 02324 Mit Ihren fachlichen, menschlichen und vertrieblichen Fähigkeiten erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten und eine pulsierende Branche. Durch die Selbstbestimmung Ihrer Ziele und Ihrer Erfolgsstrategie und den Einstieg in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, werden Sie noch erfolgreicher werden. Stellenbeschreibung Wir suchen weitere Personalberater (m/w/d) als Partner unserer IT-Personalberatung, um die vielfältigen Kundenanfragen in der IT und den Digitalisierungsthemen bedienen zu können. Sie sind bereits als selbständiger oder festangestellter Personalberater, Recruiter oder Researcher (m/w/d) tätig? Oder Sie sehen Ihre Zukunft in der Personalberatung und bringen IT- und Sales-Erfahrung mit? Sie wollen sich verwirklichen, nicht mehr fremdgesteuert sein und mit Ihren Fähigkeiten den persönlichen und außergewöhnlichen Erfolg erzielen? Dann sind Sie bei der IT-Personalberatung absolut richtig. Lassen Sie uns ein erstes unverbindliches Gespräch führen! In der freien Mitarbeit als selbständiger Personalberater / Partner (m/w/d) bieten wir Ihnen in unserer sehr erfolgreichen und auf Teamgeist ausgelegten IT-Personalberatung eine hoch professionelle Plattform, um sich ganz auf die Themen Personalberatung, Personalsuche und hochwertige Personalvermittlung konzentrieren zu können. Hier erwartet Sie weder eine "One Man Show" noch ein durch fixe Strukturen reglementiertes und bürokratisches Unternehmen. Sie behalten Ihre volle unternehmerische Freiheit und nutzen gleichzeitig einen einmaligen Namen, die bestmögliche Web-Präsenz sowie ausgeklügelte Werkzeuge für Ihren Erfolg. Wir unterstützen Ihren Neustart, indem wir Ihnen unserer über 15 jährige Erfahrung in der IT Personalberatung zur Verfügung stellen. Unsere Spezialisierung auf die IT und Hightech Branchen öffnen uns die Türen zu einem sehr lebhaften Arbeitsmarkt mit erheblichem Bedarf an Fachkräften - diese Marktsituation ist fast schon ein Garant für Ihren Erfolg. Die IT und Hightech Branchen werden die nächsten 10 Jahre und vermutlich weit darüber hinaus boomen und durch die revolutionären Themen wie z.B. Digitalisierung, Softwareintelligenz, Industrie 4.0, Omnichannel und digitale Transformation steht der Fachkräftemangel erst am Anfang. Sie benötigen keine Anlaufzeiten. Durch unseren einmaligen Webauftritt, die hervorragende Positionierung und unserer Reputation im Markt bekommen Sie die beste Plattform für Ihre "Berufung" als Personalberater. Es ist uns gelungen, die Bekanntheit im Web so erfolgreich zu gestalten, dass wir laufend Kundenanfragen bekommen, so dass unsere Berater ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch über die Gesellschaft zu Neukunden kommen. Auch die Auffindbarkeit für Kandidaten ist exzellent, so erreichen wir eine hohe Verbreitung unserer ausgeschriebenen Stellen. Nicht zuletzt bieten wir unseren Personalberatern ein absolut faires Honorarmodell, das den wesentlichen Teil des Erfolgs beim Berater belässt. Hier erhalten Sie einen Einblick in Ihre spannenden neuen Aufgaben: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr besonderes Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie sehr gute Menschenkenntnisse, vertriebliche Skills, unternehmerische Fähigkeiten, Spaß an der Gewinnung von Kunden und Kandidaten, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit aus Ihrem Home-Office heraus aktiv werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Wichtig sind Ihre allgemeinen IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen oder im Recruiting bzw. im Umgang mit Menschen. Auf eine bestimmte Ausbildung müssen wir uns nicht festlegen. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Kommunikationsstärke Erfahrungen Sie arbeiten idealerweise selbst in der IT-Branche oder im Personalbereich Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Sie verfügen über Erfahrungen im Sales oder Vertrieb Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Personalberater und Partner bei der IT Personalberatung mit Alleinstellungsmerkmalen und hervorragen
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Ref. Nr.: 02324 Mit Ihren fachlichen, menschlichen und vertrieblichen Fähigkeiten erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten und eine pulsierende Branche. Durch die Selbstbestimmung Ihrer Ziele und Ihrer Erfolgsstrategie und den Einstieg in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, werden Sie noch erfolgreicher werden. Stellenbeschreibung Wir suchen weitere Personalberater (m/w/d) als Partner unserer IT-Personalberatung, um die vielfältigen Kundenanfragen in der IT und den Digitalisierungsthemen bedienen zu können. Sie sind bereits als selbständiger oder festangestellter Personalberater, Recruiter oder Researcher (m/w/d) tätig? Oder Sie sehen Ihre Zukunft in der Personalberatung und bringen IT- und Sales-Erfahrung mit? Sie wollen sich verwirklichen, nicht mehr fremdgesteuert sein und mit Ihren Fähigkeiten den persönlichen und außergewöhnlichen Erfolg erzielen? Dann sind Sie bei der IT-Personalberatung absolut richtig. Lassen Sie uns ein erstes unverbindliches Gespräch führen! In der freien Mitarbeit als selbständiger Personalberater / Partner (m/w/d) bieten wir Ihnen in unserer sehr erfolgreichen und auf Teamgeist ausgelegten IT-Personalberatung eine hoch professionelle Plattform, um sich ganz auf die Themen Personalberatung, Personalsuche und hochwertige Personalvermittlung konzentrieren zu können. Hier erwartet Sie weder eine "One Man Show" noch ein durch fixe Strukturen reglementiertes und bürokratisches Unternehmen. Sie behalten Ihre volle unternehmerische Freiheit und nutzen gleichzeitig einen einmaligen Namen, die bestmögliche Web-Präsenz sowie ausgeklügelte Werkzeuge für Ihren Erfolg. Wir unterstützen Ihren Neustart, indem wir Ihnen unserer über 15 jährige Erfahrung in der IT Personalberatung zur Verfügung stellen. Unsere Spezialisierung auf die IT und Hightech Branchen öffnen uns die Türen zu einem sehr lebhaften Arbeitsmarkt mit erheblichem Bedarf an Fachkräften - diese Marktsituation ist fast schon ein Garant für Ihren Erfolg. Die IT und Hightech Branchen werden die nächsten 10 Jahre und vermutlich weit darüber hinaus boomen und durch die revolutionären Themen wie z.B. Digitalisierung, Softwareintelligenz, Industrie 4.0, Omnichannel und digitale Transformation steht der Fachkräftemangel erst am Anfang. Sie benötigen keine Anlaufzeiten. Durch unseren einmaligen Webauftritt, die hervorragende Positionierung und unserer Reputation im Markt bekommen Sie die beste Plattform für Ihre "Berufung" als Personalberater. Es ist uns gelungen, die Bekanntheit im Web so erfolgreich zu gestalten, dass wir laufend Kundenanfragen bekommen, so dass unsere Berater ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch über die Gesellschaft zu Neukunden kommen. Auch die Auffindbarkeit für Kandidaten ist exzellent, so erreichen wir eine hohe Verbreitung unserer ausgeschriebenen Stellen. Nicht zuletzt bieten wir unseren Personalberatern ein absolut faires Honorarmodell, das den wesentlichen Teil des Erfolgs beim Berater belässt. Hier erhalten Sie einen Einblick in Ihre spannenden neuen Aufgaben: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr besonderes Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie sehr gute Menschenkenntnisse, vertriebliche Skills, unternehmerische Fähigkeiten, Spaß an der Gewinnung von Kunden und Kandidaten, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit aus Ihrem Home-Office heraus aktiv werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Wichtig sind Ihre allgemeinen IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen oder im Recruiting bzw. im Umgang mit Menschen. Auf eine bestimmte Ausbildung müssen wir uns nicht festlegen. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Kommunikationsstärke Erfahrungen Sie arbeiten idealerweise selbst in der IT-Branche oder im Personalbereich Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Sie verfügen über Erfahrungen im Sales oder Vertrieb Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Senior System Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Infrastructure
EWERK GROUP - 04109, Leipzig, DE
Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wer bei EWERK arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Senior System Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt Infrastructure . Was dich erwartet: Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung unserer VMware vSphere-, ESXi- und vSAN-Infrastrukturen. Verwaltung und Optimierung von Cloud Director-Umgebungen zur Unterstützung von Private-Cloud-Lösungen. Sicherstellung der hochverfügbaren, skalierbaren und performanten Systemarchitekturen auf VMware-basierten Plattformen. Weiterentwicklung und Automatisierung von Systemmanagement- und Bereitstellungsprozessen. Fehleranalyse, Troubleshooting und Problemlösungsmanagement in der gesamten Infrastruktur. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um die Infrastrukturbedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Durchführung von Performance-Analysen und Kapazitätsplanung zur Optimierung von Systemressourcen. Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Upgrades und Migrationen innerhalb der VMware-Infrastruktur. Darauf freuen wir uns: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von VMware vSphere, ESXi, vSAN und Cloud Director. Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und dem Management von virtuellen Maschinen, Storage-Lösungen und Netzwerkinfrastrukturen. Erfahrung mit Automatisierungstools wie PowerCLI oder Ansible für VMware-Umgebungen. Expertise in der Fehleranalyse und -behebung in komplexen IT-Infrastrukturen. Gute Kenntnisse in den Bereichen Backup und Disaster Recovery sowie in der Implementierung von Hochverfügbarkeitslösungen. Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einem selbstständigen, strukturierten Arbeitsstil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unsere Benefits Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst! Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance und unterstützen dich mit einem Kindergartenzuschuss. Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen. Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen. Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst. Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen! Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden. Interessiert? Hier bei EWERK leben wir Vielfalt und möchten eine inklusive Arbeitsumgebung fördern, in der individuelle Talente und Perspektiven gleichermaßen geschätzt werden. Wir ermutigen alle qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Alter oder körperlichen Fähigkeiten, sich bei uns zu bewerben. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.
CUPRA + SEAT Verkaufsleiter (m/w/d) in Altentreptow
Autohaus Eschengrund GmbH - 17087, Altentreptow, DE
Einleitung Dein Autozentrum Altentreptow ist Ihr zuverlässiger Ansprechpartner für Seat und Cupra Fahrzeuge und bieten Ihnen zudem als zertifizierte Werkstatt in Altentreptow erstklassigen Service für die Marken Volkswagen, Audi, VW Nutzfahrzeuge, Seat und Cupra. Von der Beratung über den Kauf bis hin zur Wartung – bei uns steht Ihr Fahrzeug stets im Mittelpunkt. Aufgaben Verkaufsleitung mit Weitblick: Sie übernehmen gern die Gesamtverantwortung für den Verkaufsbereich und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Erfolg messbar machen: Anhand von Kennzahlen analysieren und optimieren Sie die betriebswirtschaftlichen Prozesse und tragen so maßgeblich zum Erfolg des Autohauses bei. Führung mit Herz und Verstand: Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihres Teams und begleiten engagiert unsere Nachwuchskräfte. Organisation & Kreativität: Sie planen & koordinieren Marketingstrategien sowie –maßnahmen vorrangig für CUPRA und SEAT. Vorausschauende Einsatzplanung: In enger Abstimmung mit dem Team gestalten Sie die Personaleinsatzpläne effizient und mitarbeiterfreundlich. Aktive Mitgestaltung im Recruiting: Sie bringen sich engagiert in den Auswahlprozess neuer Kolleginnen und Kollegen ein. Qualifikation Ihr Profil – Das bringen Sie mit Kunden- und Serviceorientierung: Sie begegnen Menschen mit Offenheit, Empathie und Engagement – und schaffen eine Atmosphäre, in der sich Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen. Führungskompetenz & Organisationstalent: Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und wissen, wie man ein Team motiviert und individuell weiterentwickelt. Ausbildung & Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium sowie fundierte Berufserfahrung – idealerweise im Automobilhandel. Eigeninitiative & Gestaltungswille: Sie packen gerne an, denken lösungsorientiert und möchten aktiv Prozesse mitgestalten. Wünschenswert: Ein Ausbilderschein ist von Vorteil, aber kein Muss. Benefits ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten ein starkes Team, das zusammenhält Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung eine wertschätzende Unternehmenskultur attraktive Zusatzleistungen leistungsbezogene Prämien und faire Vergütung wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind ein Organisationstalent und führen mit Empathie? Dann starten Sie mit uns durch – als Verkaufsleiter (m/w/d) gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Autohauses in Altentreptow nahe Neubrandenburg mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.
Founders Associate - Strategy & Execution
aicorn GmbH - 76187, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung Du willst später mal gründen oder ein Unternehmen führen? Dann fang da an, wo Entscheidungen entstehen. Bei aicorn arbeitest du direkt mit dem CEO – an Strategie, Produkt, Skalierung. Kein Zuschauen, sondern echter Einfluss. aicorn ist ein Deep-Tech-Startup aus Karlsruhe, das die Digitalisierung des Schienengüterverkehrs vorantreibt. Eine Branche mit extremem Potenzial! Unsere Lösungen sind bereits bei Siemens, DB, Dellner und ADI im Einsatz – in einem Milliardenmarkt, der gerade entsteht. Aufgaben o Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam – strategisch, operativ und mit viel Verantwortung o Durchführung und Leitung eigener Projekte: z. B. Marktanalysen, Expansionsstrategien, neue Produkte o Erstellung von Pitch-Decks, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen für Kunden & Partner o Mitgestaltung interner Strukturen: Kalender, Eventplanung, Sales-Support o Sparringspartner: Du bringst Impulse, forderst heraus und entwickelst Ideen mit Qualifikation o Du willst gestalten, nicht nur mitlaufen – und hast den Drive, Dinge voranzubringen o Du denkst analytisch und strukturiert – und verlierst auch im Trubel nicht den Überblick o Du bist kommunikativ sehr stark – in Präsentationen, Texten und Gesprächen (Deutsch = muttersprachlich) o Du scheust dich nicht vor komplexen Themen o Du reflektierst, gibst und nimmst Feedback offen auf o Wohnort idealerweise im Raum Karlsruhe (7XXXX) o Verfügbarkeit: Vollzeit (mit Entwicklungsperspektive) Benefits o Mission mit Bedeutung – Digitalisierung des europäischen Güterverkehrs o Maximaler Entwicklungspfad – direkt an der Seite des CEO o Echter Impact – deine Arbeit beeinflusst Kunden, Produkte, Entscheidungen o Zugang zu Strategie, Produkt & Partnern auf Top-Level o Hybrides Arbeiten & flexible Zeiten o Start-up-Spirit mit Substanz – 150+ Bahnprojekte, bewährte Technologie, langfristige Kunden Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen jemanden, der mitdenkt, mitzieht und mitwächst. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen mitzugestalten und wirklich etwas zu bewegen, freuen wir uns auf dich. Bewirb dich jetzt bei uns Let’s build something that moves Europe.
Vue.js Fullstack Entwickler:in in Vollzeit
BlueBranch GmbH - 90765, Fürth, Bayern, DE
Einleitung Über uns Wir sind die Bluebranch GmbH , ein junges, dynamisches Softwareunternehmen mit Sitz in Fürth und Regensburg. Unser Team aus Entwicklern und Marketern entwickelt Apps und WebApps für verschiedene Branchen. Aufgaben Deine Aufgaben Entwicklung moderner Webanwendungen mit Vue.js und TypeScript Umsetzung pixelgenauer, designgetreuer Frontends in enger Abstimmung mit UI/UX Integration von REST APIs und Zusammenarbeit mit Backend und QA Entwicklung von NodeJS Backend und APIs Arbeit im agilen Scrum-Team – gemeinsam Verantwortung übernehmen Optionaler Einsatz in Projekten mit Angular , React Native oder Node.js Qualifikation Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Vue.js Sehr gute Kenntnisse in TypeScript , REST und modernen Webtechnologien Designverständnis und ein Auge für Details – du achtest auf exakte Umsetzung von UI-Vorgaben Optional: Erfahrung mit Vuetify, Docker , Node.js , React Native oder Ionic Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und klare Kommunikation Benefits Das bieten wir dir Workaction : 1x jährlich remote arbeiten, wo andere Urlaub machen Flexible Arbeitszeiten & Mobile Working Arbeiten von überall – Remote, Hybrid oder vor Ort in Fürth/Regensburg 30 Tage Urlaub Langfristige Anstellung – Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit Modernes Arbeitsumfeld mit den neuesten digitalen Tools Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Zimmer und Handwerker aller Gewerke für Holz Modulbau
Mccube gmbh - 58095, Hagen, Westfalen, DE
Einleitung Zimmerer / Handwerker (m/w/d) im Raum Hagen – Jetzt bewerben! Ort: Hagen (NRW) Jobtyp: Vollzeit oder Teilzeit / ab sofort Bereich: Handwerk, Bau, Holzbau, Innenausbau Wir suchen dich – ob klassischer Handwerker, erfahrener Zimmerer oder Allround-Talent! Du arbeitest gern mit Holz, liebst saubere Ausführung und suchst nach einem fairen Arbeitgeber in der Region? Dann bewirb dich bei uns! Aufgaben Deine Aufgaben Ausführung von Holzbau-, Trockenbau- und Innenausbauarbeiten Arbeiten nach Plan – aber mit Spielraum für deine Erfahrung Unterstützung bei Aufbau und Fertigstellung modularer Einheiten Zusammenarbeit im Team auf Augenhöhe Qualifikation Dein Profil Erfahrung als Zimmerer, Handwerker oder Bauhelfer Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Verlässlichkeit und idealerweise Führerschein Klasse B Benefits ✅ Wir bieten dir Unbefristete Anstellung oder projektbezogene Mitarbeit Leistungsgerechte Bezahlung und Zusatzleistungen Regionale Einsätze – keine Montagetätigkeit Kollegiales Team mit Herz und Verstand Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Baukonzept Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben – unkompliziert über JOIN
Lehrkraft für das Schulfach Spanisch in der gymnasialen Oberstufe
Godesberger Privatschule ab Klasse 8 - 53111, Bonn, DE
Einleitung Wir suchen nach eine(r )Lehramt-Student(in), der/die das Schulfach Spanisch als neu einsetzende Fremdsprache in der Oberstufe unterrichtet und Schülergruppen auf eine entsprechende mündliche Abiturprüfung vorbereitet. Im Rahmen eines Werkstudenten-Vertrags beginnt die Tätigkeit ab dem kommenden Schuljahr (Mitte August 2025). Aufgaben Sie unterrichten das Schulfach Spanisch als neu einsetztende Fremdsprache in der Oberstufe gemäß Lehrplan des Landes Nordrhein-Westfalen für Gymnasien. Sie leiten zwei Spanisch-Kurse mit durchschnittlich 7 Schüler/innen. Das Unterrichtsdeputat umfasst 10-12 Unterrichtsstunden, die an 2-3 Arbeitstagen (in der Zeit zwischen 08:40 und 13:40 Uhr) stattfinden. Korrekturen von Tests oder Klassenarbeiten sowie Erstellung von Schülerleistungsreports sind Bestandteil des Unterrichtsdeputats. Ggfs. kommt ein weiterer Einsatz in einem Zweitfach (z.B. Deutsch, Kunst oder Musik) in Betracht oder die Mitarbeit im Schulberichtswesen (z.B. in Form von Digitaliserung und Versendung von Unterrichtsmaterialien. Qualifikation Lehramt-Studium im Fach Spanisch oder Master-Studium bzw. Promotion im Bereich Spanische Sprach- und Kulturwissenschaft. Erfahrung im Umgang und im Unterrichten von jugendlichen Schüler/innen. Umfangreiche Kenntnisse des deutschen Schul-/Abitursystems und der deutschen Sprache (mindestens C-Referenzniveau). Benefits Wir sind eine seit über 50 Jahren etalbierte Privatschule, die Schüler/innen frührestens ab der Klasse 8 aufnimmt und in Kleinklassen auf den Mittleren Schulabschliuss oder das Abitur vorbereitet. Wir verfügen über ein sehr schönes Schulgebäude mit guter Verkehrsanbindung sowie über ein nettes und erfahrenes Kollegium , welches eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre ermöglicht. Die Tätigkeit kann unter Berücksichtigung Ihrer gewünschten Einsatzzeiten gestaltet werden, sofern diese für die Dauer eines Schuljahres gewährleitet sind. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Email mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Studienzeugnisse und ggf. Referenzen.
IT-Administrator (m/w/d)
Mohr Holding GmbH & Co. KG - 44795, Bochum, DE
Einleitung Die Mohr Holding ist ein Handwerksunternehmen im Maler- und Lackiererhandwerk mit Hauptsitz in Bochum und mehreren Standorten im Ruhrgebiet sowie zwei weiteren Betrieben in Münster und in Sachsen. Insgesamt sind über 200 Mitarbeitende beschäftigt, davon rund 30 an festen Büroarbeitsplätzen. Zur Verstärkung des Teams wird ein engagierter IT-Administrator (m/w/d) gesucht, der in einem etablierten und wachstumsorientierten Umfeld mitwirken möchte. Idealerweise bringen Sie Offenheit und Neugier mit, sich auf die praxisnahen, vielfältigen Abläufe eines Handwerksbetriebs einzulassen – und leisten so einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der internen Prozesse. Aufgaben Die IT-Infrastruktur ist zentral organisiert: Die IT-Zentrale befindet sich am Hauptstandort in Bochum. Die weiteren Standorte greifen über Remote-Desktop-Verbindungen auf die dort betriebenen Server zu. Zum Einsatz kommen neben Microsoft Office 365 auch verschiedene branchenspezifische Softwarelösungen, insbesondere WinWorker der Firma Craftview inklusive mobiler Zeiterfassung für den Einsatz auf Baustellen. IT-Infrastruktur – Übersicht: Einsatz eines Lenovo-Storage-Systems in Kombination mit mehreren physikalischen Lenovo-Servern. Auf diesen laufen verschiedene virtuelle Serverinstanzen, z. B. für angebundene Betriebsstandorte, Finanzbuchhaltung und SQL-Datenbanken. Heterogene Betriebssystemlandschaft mit sowohl Linux- als auch Windows-Systemen. Die Benutzer- und Rechteverwaltung erfolgt zentral über Microsoft Windows Active Directory. Die Virtualisierung der Serverumgebungen wird derzeit über VMware umgesetzt; ein Umstieg auf Microsoft Hyper-V ist ab Juli 2025 geplant. E-Mail-Kommunikation erfolgt über einen extern betriebenen Server auf Linux-Basis. Die Anbindung externer Standorte wird über OpenVPN (Linux-basiert) und Sophos-Technologie realisiert. Datensicherungen werden sowohl lokal (hausintern) als auch extern in ein Rechenzentrum durchgeführt. Die Unternehmenswebseiten sind bei verschiedenen externen Hosting-Dienstleistern gehostet. Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen Serverinfrastruktur auf Lenovo-Hardware mit virtuellen Serverinstanzen für verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. Buchhaltung, Datenbanken, angebundene Standorte) Verwaltung und Pflege der heterogenen Systemlandschaft (Windows und Linux) Benutzer- und Rechteverwaltung über Microsoft Active Directory Administration und sukzessive Migration der Virtualisierungsumgebung von VMware auf Microsoft Hyper-V (ab Juli 2025) Sicherstellung der Standortanbindungen über OpenVPN und Sophos-Lösungen Überwachung, Durchführung und Dokumentation von Datensicherungen – lokal sowie in ein externes Rechenzentrum Verwaltung externer E-Mail-Server auf Linux-Basis in Zusammenarbeit mit Hosting-Partnern Unterstützung bei der Betreuung und Koordination der bei verschiedenen Dienstleistern gehosteten Unternehmenswebseiten Allgemeiner technischer Support und IT-Anwenderbetreuung für ca. 30 Büroarbeitsplätze im Unternehmen Qualifikation Praxiserfahrung in der Administration von Netzwerken unter Linux und Microsoft Windows Gutes technisches Verständnis für das Zusammenspiel von Hardware und Software in einer komplexen Systemumgebung Sicherer Umgang mit der Einbindung und Konfiguration von Netzwerkdruckern, Scannern und mobilen Endgeräten Verantwortungsbewusste und strukturierte Verwaltung von Passwörtern und Zugriffsrechten Erfahrung in der Steuerung, Durchführung und Überwachung von System- und Softwareupdates Vertrautheit mit unterschiedlichen Softwareanwendungen, idealerweise auch mit branchenspezifischer Software Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken sowie Erfahrung mit SQL Persönliche Eigenschaften: Ausgeprägte Neugier und die Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten Freude an offener und klarer Kommunikation im Team und mit Anwendern Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine hilfsbereite und lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit für die praxisnahen und vielseitigen Abläufe eines Handwerksbetriebs sowie die Bereitschaft, diese aktiv mitzugestalten Benefits Bei der Mohr Holding GmbH & Co. KG stehen nicht nur Qualität und Zuverlässigkeit im Fokus, sondern insbesondere auch die Menschen, die hinter den Leistungen stehen. Ein engagiertes und kompetentes Team bildet die Grundlage für hohe Kundenzufriedenheit und erfolgreiche Projektumsetzungen. Durch regelmäßige Weiterbildungen und den Einsatz moderner Technologien wird ein Arbeitsumfeld geschaffen, das sowohl fachliche Entwicklung als auch langfristige Mitarbeitermotivation fördert. Die Verbindung aus traditionellem Handwerk, digitaler Weiterentwicklung und starkem Teamzusammenhalt macht das Unternehmen zu einem attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitgeber in der Region.
(Senior) Consultant (m/w/d) IT Compliance & Security
EWERK GROUP - 04109, Leipzig, DE
Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wer bei EWERK arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten. Als Consultant (m/w/d) für IT Compliance & Security bei der EWERK Consulting GmbH agierst du als vertrauenswürdiger Experte und Berater für unsere Mandanten und Klienten. In spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten und Projekten übernimmst du eine zentrale Rolle und setzt dich engagiert für die Interessen unserer Mandanten und Klienten im Alltagsgeschäft ein. Du begleitest und unterstützt als kompetenter Ansprechpartner und Fachexperte Unternehmen in komplexen und hochregulierten Märkten sowie kritischen Sektoren dabei, Risiken zu identifizieren, Strategien zu entwickeln und ihre Organisationen zukunftssicher aufzustellen. Mit deinem fundierten Wissen in rechtlichen Rahmenbedingungen, Risikomanagement und Notfallplanung unterstützt du unsere Mandanten dabei, in herausfordernden Situationen sicher und vorbereitet zu handeln. Dein technisches Interesse und Verständnis für moderne Technologien helfen dir dabei, innovative Lösungen zu entwickeln, die nicht nur die Sicherheit deiner Mandanten erhöhen, sondern auch einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Was dich erwartet: Du bist ein unverzichtbarer Teil unseres Teams und ein wesentlicher Ansprechpartner im Bereich IT Compliance & Security für unsere Kunden. Von der Planung bis zur Zertifizierung nach gängingen und internationalen Standards bildet DIN ISO27001 und die dazugehörigen Branchenstandards die Baseline deiner Kenntnisse. Du unterstützt dabei insbesondere unsere Kunden aus den bereichen Energie, Finanzwesen, öffentlicher Sektor, Medizin und Anlagentechnik (OT) Dein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Implementierung von Methoden zur Vermeidung und Behebung von Sicherheitsereignissen und Bedrohungsszenarien. Mit deinem tiefen Verständnis für Risikomanagement und Notfallplanung entwickelst du maßgeschneiderte IT-Sicherheitsstrategien, begleitest ihre technische und organisatorische Umsetzung und unterstützt den IT-Betrieb bei der Implementierung. Du berätst unsere Mandanten bei der Integration von IT-Sicherheitsvorgaben in ihre IT-Compliance und Governance- & Management Systeme. Darüber hinaus erstellst du Richtlinien, Vorgaben und Prozessdokumentationen, schulst das Personal und führst Sensibilisierungsmaßnahmen durch, um ein tiefes Verständnis für Informationssicherheit zu gewährleisten. Du erarbeitest Methoden zur Vermeidung und Behebung von Sicherheitsereignissen und Bedrohungsszenarien für unsere Kunden Du gestaltest IT-Sicherheitsstrategien für unsere Kunden, begleitest ihre technische und organisatorische Umsetzung und stehst dem IT-Betrieb bei der Umsetzung zur Seite Darauf freuen wir uns: Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder Rechtswissenschaft mit IT-Rechts- oder Compliance-Schwerpunkt sind von Vorteil oder einem vergleichbaren Studiengang. Erste Beratungserfahrung im Bereich IT- & Informationssicherheit, insbesondere in der Entwicklung von IT-Sicherheitsstrategien für Branchen wie den Banken- oder Medizinsektor, die Energiebranche oder die öffentliche Verwaltung. Fundiertes Interesse an den aktuellsten Entwicklungen und Trends der IT-Security sowie ein tiefes Verständnis für moderne Technologien und deren Anwendung in regulierten Branchen. Zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit der Fähigkeit, Risiken zu managen und Notfallstrategien zu entwickeln. Sicheres und kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln und die Implementierung von IT-Sicherheitsvorgaben in IT-Compliance- und Governance-Systemen zu begleiten. Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation mit Mandanten und internationalen Partnern Unsere Benefits Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst! Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance und unterstützen dich mit einem Kindergartenzuschuss. Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen. Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen. Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst. Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen! Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden. Interessiert? Hier bei EWERK leben wir Vielfalt und möchten eine inklusive Arbeitsumgebung fördern, in der individuelle Talente und Perspektiven gleichermaßen geschätzt werden. Wir ermutigen alle qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Alter oder körperlichen Fähigkeiten, sich bei uns zu bewerben. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.
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