Assistenz im Back Office (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren langjährigen Kundenunternehmen suchen wir aktuell ein Assistenz (m/w/d) im Back Office. Die Position ist im Großraum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Als Teil des Teams unterstützen Sie bei der effizienten Organisation und Verwaltung der Büroabläufe. Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von eingehenden und ausgehenden Rechnungen Vor- und Nachbereitung von Terminen Anfertigung von statistischen Auswertungen Einkauf von Büromaterialien Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben Kundenkorrespondenz Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in der Büroverwaltung und -organisation Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeiten im spannenden Arbeitsumfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice Teilnahme an regelmäßigen TeameventsBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Pflegedienstleitung - 5.000 Euro + Dienstwagen (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 75181, Pforzheim, DE
Pflegedienstleitung - 5.000 Euro + Dienstwagen (m/w/d) Für eine neueröffnete Einrichtung mit über 100 Plätzen der stationären Pflege und über 15 Tagespflegeplätzen suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung in Vollzeit. Marktfähiges Gehalt | Dienstwagen | Open-Door-Policy Ihre Vorteile: Marktfähiges Gehalt Dienstwagen strukturierter Träger Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen Ihre Aufgaben: Organisation der Pflege und Betreuung der BewohnerInnen Steuerung und Überwachung der Pflegeprozesse Dienstplanung des Pflegedienstes sowie Personalführung und -entwicklung des Teams Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4068. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Account Executive Defense (w/m/d)
CONET - 86152, Augsburg, Bayern, DE
Über uns Die CONET Technologies Holding GmbH ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 280 Millionen Euro. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sowie zur Gewinnung neuer Kunden aus dem Public Sector suchen wir an unseren Standorten bundesweit mehrere Account Executive Defense (w/m/d). Standorte: Bonn, Garching bei München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Augsburg, Koblenz oder remote Das sind Deine Aufgaben Strategische Betreuung unserer Großkunden im Bereich BMVg und nachgeordneter Bereich oder im Bereich der Bundeswehr-Gesellschaften (vor allem BWI) Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen sowie Identifizierung neuer Geschäftspotenziale Zusammenarbeit mit internen Teams (Entwicklung, Consulting) zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung Bewertung und Verantwortung für Verkaufschancen und Angebote Monitoring und Analyse von Markt- und Branchenentwicklungen, um kundenindividuelle Lösungen anzubieten Repräsentation unseres Unternehmens bei Verbandsveranstaltungen und Messen Regelmäßige Berichterstattung an den Vertriebsleiter Defense über Fortschritte, Risiken und Marktchancen Potenzialerkennung und Durchführung von Up- und Cross-Selling-Maßnahmen Entwicklung einer langfristigen Account-Strategie Regelmäßiges Einholen von Kundenfeedback und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und -bindung Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegsmöglichkeiten zum Vertriebsleiter (m/w/d) oder Übernahme größerer und strategisch relevanter Accounts Regelmäßige Vertriebstrainings, Produkt- und Technologie-Workshops sowie Schulungen in Verhandlungstechniken Das wünschen wir uns von Dir Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im Defense-Markt mit nachweisbaren Erfolgen bei Großaufträgen (> 1 Mio.) Erfahrung im Bereich Vergaberecht und öffentliche Ausschreibungen, Verhandlungsführung sowie in der Arbeit mit großen strategischen Kunden Tiefes Verständnis der Verteidigungsbranche und der spezifischen Anforderungen Solides IT-Verständnis zu aktuellen IT-Themen wie IT-Infrastrukturen, Künstliche Intelligenz, Cloud-Technologien, Automatisierung und digitale Transformation, Verständnis von Produktentwicklungszyklen, Cybersecurity Ausgeprägte analytische Kompetenz, um Kundenanforderungen und Marktpotenziale zu identifizieren Die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich und prägnant zu kommunizieren Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge JobRad Kontakt Du möchtest Teil von #teamconet werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: https://www.conet.de/DE/karriere Hannah-Lena Arnet Personalreferentin recruiting@conet.de +49 162 4395875
LEITER KALKULATION (m/w/d) IM SCHLÜSSELFERTIGBAU
Bremer Berlin-Brandenburg GmbH - 14482, Potsdam, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Berlin-Brandenburg GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg. IHRE AUFGABEN: Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Aufbau und Pflege unseres regionalen Kundennetzwerkes IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Product Compliance & EPR Reporting Manager (m/w/d)
head for work GmbH - 40476, Düsseldorf, DE
Über uns Für ein führendes europäisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologielösungen und digitalen Handel suchen wir derzeit eine*n Product Compliance & EPR Reporting Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR). Wenn Sie Spaß daran haben, sich tief in gesetzliche Anforderungen einzuarbeiten, Verantwortung für komplexe Themenfelder zu übernehmen und unternehmerisches Denken mit rechtlicher Präzision zu verbinden, könnte diese Position spannend für Sie sein. Aufgaben Verantwortungsvolle Betreuung EPR-relevanter Produktgruppen: Sie übernehmen die Steuerung aller EPR-relevanten Verpflichtungen für mehrere europäische Länder – insbesondere im Hinblick auf Verpackungen, Elektrogeräte und Batterien. Umsetzung gesetzlicher Vorgaben: Sie stellen sicher, dass alle länderspezifischen Verpflichtungen wie Registrierungen, Mengenmeldungen und Systembeteiligungen fristgerecht und korrekt erfüllt werden – sowohl durch interne Prozesse als auch in der Zusammenarbeit mit externen Rücknahmesystemen und Behörden. Aufbau und Pflege eines Regulatory Monitorings: Sie beobachten regulatorische Entwicklungen im Bereich Umwelt- und Produktverantwortung, analysieren deren Auswirkungen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen für die Organisation ab. Schnittstellenmanagement: In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Legal, Produktmanagement, Einkauf und IT entwickeln Sie pragmatische und gleichzeitig gesetzeskonforme Prozesse zur Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen. Fachliche Beratung & Wissenstransfer: Sie beraten interne Stakeholder zu EPR-Themen, fungieren als zentraler Ansprechpartnerin bei Rückfragen und tragen durch Schulungen und Guidelines zur Sensibilisierung im Unternehmen bei. Dokumentation & Compliance-Sicherung: Sie stellen die ordnungsgemäße Ablage aller relevanten Unterlagen sicher, dokumentieren Prozesse und sorgen so für Transparenz und Audit-Sicherheit. Profil Erfahrung im Bereich Umweltrecht, Product Compliance oder Regulatory Affairs, idealerweise mit Fokus auf die erweiterte Herstellerverantwortung in einem internationalen Kontext Interesse an regulatorischen Themenfeldern und der Bereitschaft, sich tief in komplexe Vorgaben einzuarbeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Schnittstellen Sicherer Umgang mit digitalen Tools und eine Affinität für die Arbeit in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf nachhaltige Unternehmensprozesse Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine offene Kommunikationskultur Ein hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität (Remote-Anteil möglich) Ein modernes Office in zentraler Lage in Düsseldorf Attraktives Gehaltspaket und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Oscar Koning 0211 205 428 20 o.koning@headforwork.de
Sachbearbeiter Versicherung (m/w/d) – Inbound-Kundenservice & Vertragsbearbeitung | Berlin
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Berlin einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Versicherungsbranche bzw. Versicherungssachbearbeiter (m/w/d). Werde jetzt Teil des Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Täglicher Austausch mit Kunden und Partnern per Telefon und Mail Bearbeitung von Anfragen zur Garantieversicherung (nur Inbound, keine Akquise) Eigenständige Vertragsbearbeitung im internen Kundensystem Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Qualitätsmanagement Sorgfältige Dokumentation aller Vorgänge Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Versicherungskaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement Sicherer Umgang mit Office 365 (Outlook, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Freude an klarer Kommunikation Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in der Telefonie, und ausgeprägte Serviceorientierung Folgende Benefits warten auf Dich Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Steuerassistent (m/w/d) in Dresden
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau dich: engagierte Steuerassistenten (m/w/d). Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Aufgaben Du bist ein Profi in der Steuerberatung und übernimmst eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben rund um die Steuerdeklaration, die Abschlusserstellung (Einzelabschlüsse und ggf. Konzernabschlüsse) und der allgemeinen Mandantenberatung. Du begeisterst durch deine Ideen und Impulse – ob im direkten Mandantenkontakt oder bei der Gestaltung individueller Projektansätze. Du unterstützt mittelständische sowie international agierende Mandanten und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der steuerlichen Anforderungen. Profil Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und kennst dich im deutschen Steuerrecht, in der Buchhaltung sowie bei der Unterstützung von Abschlüssen bestens aus. Der sichere Umgang mit gängigen Steuerprogrammen und MS-Office ist für dich selbstverständlich. Du überzeugst durch digitale Affinität, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit – und du hast immer ein offenes Ohr für neue Ideen. Ein freundliches, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Wir bieten Karriere-Boost & Perspektive: Arbeite bei erstklassigen Unternehmen und entwickle dich – mit der Option, den Weg bis zur Partnerposition zu gehen. Modern & flexibel: Nutze den hohen Remote-Anteil und profitiere von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das deiner Work-Life-Balance gerecht wird. Weiterbildung, die rockt: Egal ob Steuerberater, Bilanzbuchhalter oder eine Spezialisierung in einem bestimmten Fachbereich des Steuerrechts – unsere Mandaten fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Individuelle Betreuung: Wir begleiten dich persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen dir mit Coaching und Beratung zur Seite. Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung warten leistungsbezogene Boni und spannende, abwechslungsreiche Projekte auf dich. Kontakt Hast du Lust, gemeinsam mit uns deinen nächsten Karriereschritt zu planen? Dann zögere nicht und klicke auf den Bewerbungs-Button. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die passenden Karrieremöglichkeiten für dich zu finden. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Recruiter:in (m/w/d) – Active Sourcing für Finance-Positionen
Lionment - 20354, Hamburg, DE
Deine Mission: Du brennst für die direkte Ansprache von Talenten und liebst es, die Nadel im Heuhaufen zu finden? Dann komm zu uns und unterstütze unser Recruiting-Team mit deinem Gespür für Finance-Talente! Als Recruiter:in mit Fokus auf Active Sourcing bist du dafür verantwortlich, qualifizierte Kandidat:innen für unsere Finance-Vakanzen zu identifizieren, anzusprechen und für unsere Unternehmenskunden zu begeistern. Deine Aufgaben: Active Sourcing : Du identifizierst und kontaktierst gezielt Talente über LinkedIn, XING, unsere Datenbank und andere Plattformen. Zielgruppengerechte Ansprache : Du entwickelst kreative Sourcing-Strategien und überzeugende Messages – individuell zugeschnitten auf Kandidat:innen im Finance-Bereich (z. B. Controlling, Accounting, Audit, Tax). Talent Relationship Management : Du baust langfristige Beziehungen zu Kandidat:innen auf und pflegst deinen Talentpool. Marktbeobachtung : Du verfolgst Trends im Recruiting und Finance-Arbeitsmarkt und bringst neue Ideen ein. Kollaboration : Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen in unserem Finance-Team zusammen, um offene Vakanzen passgenau und schnell zu besetzen. Das bringst du mit: Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf Active Sourcing oder Direktansprache Vertrautheit mit Finance-Positionen und deren Anforderungsprofilen Sehr gutes Gespür für Zielgruppen, Tonalität und Ansprache Versierter Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING Talent Manager o. ä. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Spaß an Netzwerken Wir bieten dir: Viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen und Methoden Moderne Tools und Prozesse – wir arbeiten digital und effizient Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Teamspirit & Spaß – bei uns kommt beides nicht zu kurz! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wenn dein Herz gerade höherschlägt, dann bewirb dich hier, besuche uns auf unserem Bewerbungsportal oder wende dich bei Fragen bei deiner Ansprechpartnerin Laura Hoffmann telefonisch unter der 016091085561. Important! Du findest uns interessant, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Bewirb dich bei uns, damit wir gemeinsam herausfinden können, ob wir ein Perfect Match ergeben!
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
YER - 24103, Kiel, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen mit Schwerpunkt auf Kommunikationssysteme für maritime Anwendungen, besetzen wir folgende Position in Festanstellung: FACHINFORMATIKER SYSTEMINTEGRATION (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Integration, Inbetriebnahme und Konfiguration von Hard- und Software in Kommunikationssystemen der Marine Fehleranalyse und -behebung sowie enge Abstimmung mit Teamleitung, Projektleitung und Entwicklung Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender IT-Lösungen durch neue Ideen und Ansätze Erstellung technischer Dokumente wie Prüfspezifikationen und Schnittstellenbeschreibungen Durchführung von Funktionsnachweisen im Prüffeld und an Bord beim Kunden IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare IT-Ausbildung Erfahrung in Fachinformatik, Systemintegration oder -administration Gute Kenntnisse in Linux, Windows Server und Netzwerkprotokollen Idealerweise Erfahrung mit komplexer IT-Integration oder im maritimen Umfeld Interesse an Automatisierung und Virtualisierung (z. B. VMware, Ansible) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freue dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sag "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! 30 Tage Jahresurlaub INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Maurer, Verputzer, Inspekteur, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m/w/d)
DATABAU - 78166, Donaueschingen, DE
Über uns WIR SUCHEN Maurer, Verputzer, Inspekteur, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m/w/d) STANDORTE: Donaueschingen, Tuttlingen, Singen, Bernau, Albstadt, Freiburg, Offenburg, Tübingen, Böblingen, Bühl Die DATABAU Infrastruktur & Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten. Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team. Aufgaben Öffnen und Überprüfen von Kabelschächten unserer Auftraggeber Kleinere Arbeiten als Team in der Kabelschachtinspektion Begutachtung und Bewertung von Kabelschächten Profil Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln Teamfähigkeit und Motivationsstärke SIVV-Schein wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung für SIVV-Schein Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do) Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Wir bieten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Monatlicher Tankgutschein 30 Tage Erholungsurlaub Flexible Arbeitszeiten Sie arbeiten in der Regel 4 Tage/Woche, lediglich an einem Freitag im Monat Übertarifliche Bezahlung Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen Eine betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an bewerbung.infrastruktur@databau.commit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. DATABAU Infrastruktur & Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 www.databau.com
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