Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Augsburgs suchen wir einen Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung risikoorientierter Prüfungen der Geschäftsprozesse, des internen Kontrollsystems sowie des Risikomanagements Erstellung von Prüfungsberichten mit konkreten Handlungsempfehlungen und Nachverfolgung der Umsetzung Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Prüfungswesens sowie bei der jährlichen Prüfungsplanung Ansprechpartner für Fachbereiche und Vorstand in prüfungsrelevanten Fragestellungen Beratung der Fachbereiche zur Optimierung interner Abläufe und Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung – idealerweise bei einem Kreditinstitut Fundierte Kenntnisse gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres Urteils- und Ausdrucksvermögen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faire Vergütung: 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie leistungsabhängige Prämienmodelle Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Aufbau der privaten Vorsorge JobRad-Leasing: Umweltfreundlich mobil – mit steuerlichem Vorteil Gesunde Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbare Tische) Weiterbildungsangebote: Individuelle Förderung durch Seminare, Workshops und Entwicklungsperspektiven 30 Tage Urlaub und Feiertagsregelung: Der 24. und 31. Dezember sind grundsätzlich arbeitsfrei Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Elektroniker Automatisierungstechnik (w/m/d) Referenz Nr.: 5977 Standort: Mannheim, BW, DE, 68219 Business Unit / Group Function: Rhein Chemie Arbeitsmodell: Vor Ort Einstiegslevel: Mit Berufserfahrung Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr. Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehören Sie dazu! Job Highlights / Aufgaben Instandhaltungstätigkeiten im Bereich der EMSR- und Prozessleittechnik sowie Antriebs- und Automatisierungstechnik an unseren Dosier-, Misch- und Absackanlagen Mitwirkung bei Revisions- und Wartungsstillständen sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Neuanlagen Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungstätigkeiten sowie Pflege und Aktualisierung der betrieblichen PLT-Dokumentation Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen im Rahmen der Arbeitssicherheit Aktive Mitarbeit beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess Übernahme von Bereitschaftsdiensten zur Störungsbehebung außerhalb der Kernarbeitszeiten Requirements / Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d) der Fachrichtungen Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Maschinen- und Antriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Elektro-, Prozess- und Regelungstechnik erforderlich Sichere, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook und SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vertragsart: Unbefristet Unser Angebot Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung. Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung. Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen. Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen. Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6806497 Beraterkontakt +4915221749900
IT Service Specialist (m/w/d) Referenz 12-227508 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Medizinbranche mit Sitz im Südosten von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 58.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als IT Service Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 2 Tage Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Fachabteilungen bei IT-Störungen, Problemen und Serviceanfragen über Telefon, E-Mail und Ticketsystem Qualifizierung und Bearbeitung von Serviceanfragen sowie sorgfältige Dokumentation aller Arbeitsschritte Verwaltung und Administration des Microsoft (Azure) Active Directory einschließlich Benutzer- und Rechteverwaltung Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem 2nd-Level-Support zur effizienten Problemlösung Beratung, Wissensvermittlung und kurze Schulungen zur Unterstützung der Anwender im Umgang mit IT-Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Informations-, (medizinisch-)technischen oder gesundheitsökonomischen Bereich Alternativ vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und idealerweise ITIL- sowie ITSM-Kenntnissen Grundlegende Kenntnisse in IT-Systemen (Windows 11, Microsoft Office), Ticketsystemen, Active Directory Verwaltung sowie Netzwerktechnologien (IP, DHCP, DNS, VPN) Fundiertes Verständnis klinischer und administrativer Prozesse im Gesundheitswesen Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und zuverlässige Umsetzung technischer Fachaufgaben Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie erste praktische Erfahrung im IT-Service, vorzugsweise im Support Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227508 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung Du bist Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie und Intensivmedizin oder verfügst über fundierte Erfahrung im intensiv-medizinischen Bereich? Dann haben wir bei der ICOE GmbH genau das Richtige für dich. Wir bieten dir nicht nur eine übertarifliche Bezahlung, sondern auch flexible Dienstplanung, Prämien und attraktive Einsatzorte im Rhein-Main-Gebiet. Aufgaben Fachgerechte Versorgung und Überwachung von Intensiv- und Anästhesiepatient:innen Sicherstellung der medizinischen und pflegerischen Betreuung auf hohem Niveau Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Pflegekräften vor Ort Dokumentation und Einhaltung von Qualitätsstandards Einsätze in renommierten Kliniken im Rhein-Main-Gebiet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, idealerweise mit Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege Alternativ: mehrjährige Erfahrung im intensiv-medizinischen Bereich Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nacht) Führerschein Klasse B von Vorteil Benefits ✅ 30 € Stundenlohn – übertariflich und fair ✅ 1.000 € Willkommensprämie nach der Probezeit (Vollzeit) ✅ Flexible Dienstplangestaltung & freie Urlaubsplanung ✅ Betriebliche Altersvorsorge ✅ Fitness First-Mitgliedschaft zum Vorzugspreis (auch für Partner:in) ✅ 1.500 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie ✅ Bezahlte Fort- und Weiterbildungen inkl. Thieme-Zugang ✅ Dienstwagen zur privaten Nutzung oder 30 Cent/km Fahrtkostenerstattung ✅ Attraktive Einsätze im Rhein-Main-Gebiet ✅ Weihnachtsgeld & Zusatzboni Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wissen, dass der Pflegealltag anspruchsvoll ist – deshalb bieten wir dir die Arbeitsbedingungen, die du verdienst. Bei uns wirst du nicht nur wertgeschätzt, sondern kannst deinen Beruf mit einem echten Plus an Lebensqualität ausüben. Bewirb dich jetzt unkompliziert online
Sie haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Unterstützung sowie Beratung von Menschen in Bezug auf versicherungstechnische Fragen macht Ihnen Spaß? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie! Bei einem unserer namhaften Kunden im Umkreis Kassel, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Nutzen Sie Ihre Chance und entfalten Sie Ihre Leidenschaft für Versicherungen in einem neuen kollegialen Team! Ihre Aufgaben Bearbeitung der Privat- und Gewerbekunden im Vertrags- und Schadensbereich Erstellung von Angeboten sowie Anträgen im Innendienst Telefonische und persönliche Beratung der Kunden Ausführung von allgemeinen Bürotätigkeiten Pflege von Kundendaten und Archiv Ihr Profil Absolvierte Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder ähnliches Idealerweise bereits vorhandene Berufserfahrung in einem Makler- oder Versicherungsbüro Willkommen sind auch Quereinsteiger mit mehrjähriger Erfahrung im Versicherungsbereich Sie verfügen über Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß im Umgang mit Menschen Gute EDV-Kenntnisse Ihre Benefits 30 Tage Urlaub jährlich unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf Homeoffice individuelle Arbeitszeitabsprache gute Verkehrsanbindung / kostenfreie Parkplätze Chance auf gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tankgutschein Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sabine Gutberlet jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Über uns Über uns: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technologienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Aufgaben So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/rctim/call Profil Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer https://calendly.com/rctim/call Contact https://calendly.com/rctim/call
Rolle: Erstellung von Konzern- und Jahresabschlüssen nach HGB und unternehmensinternen Richtlinien, in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Koordination der Kundenanlage sowie Steuerung interner und externer Kreditlimits Enge Abstimmung mit der Warenkreditversicherung und internationalen Kunden Identifikation von Optimierungspotenzialen im Finanzbereich und aktive Begleitung von Projekten, insbesondere in den skandinavischen Tochtergesellschaften Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen Beurteilung steuerlicher Sachverhalte und proaktive Begleitung gesetzlicher Änderungen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung Erstellung von Prognosen und finanzielles Monitoring der weltweiten Beteiligungen Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, idealerweise ergänzt durch IFRS-Erfahrung Praxis im Reporting, idealerweise mit Corporate Planner oder vergleichbaren Tools Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Du lebst und liebst IT? Und hast Lust auf Führung eines motivierten Teams im Bereich Netzwerksicherheit? Du bist gewissenhaft, kommunikativ und hast als Leader trotzdem die Aufgabenstellungen unserer Großkunden fest im Blick? Zur Stärkung und Ergänzung unseres stetig wachsenden Teams im Bereich Netzwerktechnologien, Netzwerk & Firewall sowie zur Strukturierung des Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt DICH als Teamleitung IT in unserem Geschäftsbereich Managed Services. Bring deine Gestaltungsideen im Rahmen einer verantwortungsvollen Position im IT-Betrieb für unsere großen Bestandskunden aller Branchen in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung ein. Zur Stärkung des Teamgedankens freuen wir uns, wenn du in Standortnähe (Hannover-Langenhagen) wohnst. Hybrides/flexibles Arbeiten ist nach Absprache möglich. AirITSystems ist DER kompetente Partner für individuelle IT- und Sicherheitslösungen. Gemeinsam mit fast 300 Kolleginnen und Kollegen gestalten und pflegen wir deutschlandweit an acht Standorten zukunftsorientierte und 'flughafensichere' Lösungen aus dem gesamten Spektrum der IT mit dem guten Gefühl, die "Welt ein Stückchen sicherer zu machen" . Das erwartet dich bei uns Dein Schwerpunkt als erfahrene, motivierende und kommunikationsstarke Persönlichkeit liegt in der Personalführung technischer Experten innerhalb unseres Geschäftsbereiches des managed Services. In dieser Position unterstützt du unser 15-köpfiges, standortübergreifend arbeitendes und erfolgreich wachsendes Team im Bereich Netzwerktechnologie, IT-Security und Firewalling . Wir leben das mITeinander. Daher setzen wir auf kooperative Führungsteams und regelmäßigen Austausch – auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Als Mitglied der Teamleiterrunde im Geschäftsbereich Netzwerktechnologien bist du Sparringspartner und Schnittstelle zur Bereichsleitung sowie anderen technischen Teams. Als Teamleiter IT (m/w/d) Managed Services übernimmst du folgende Aufgaben: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung technischer Experten für Netzwerk und Firewalling, förderst die Zusammenarbeit und unterstützt ein positives Arbeitsklima. Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung der individuellen persönlichen und fachlichen Potenziale der Mitarbeitenden deines Teams sowie des Wissenstransfers. In teamleitender Funktion bringst du dein Wissen zu Abhängigkeiten in den Technologien Server, Netzwerk und Firewall ein. Du bringst Kenntnisse gängiger IT-Security-Hersteller mit. Du steuerst die Servicequalität für unsere managed Services Kunden , bist ggf. Eingebunden in die Ticketdisposition und bist technischer Eskalationskontakt für unsere Bestandskunden. Du übernimmst die Personaleinsatzplanung deines Teams und stellst 24x7-Rufbereitschaften sicher. Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Team- und Bereichsstrategien im IT-Systemhausumfeld. Das bringst du mit Technisches Studium oder Ausbildung im IT-Bereich wie Fachinformatiker Systemintegration oder entsprechender beruflicher Werdegang in der IT sowie Berufserfahrung in diesem Bereich. Du verfügst über Know-how zu IT-Architekturen und Serviceprozessen und bringst technisches Verständnis zu Netzwerk- und Firewalling-Lösungen und gängiger IT-Security-Hersteller mit. Als kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit hast du Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams. Mit unternehmerischem, lösungsorientiertem Denken und eigenverantwortlichem Handeln trägst du gemeinsam mit deinem Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg bei. Du bist entscheidungsfreudig und hast ein freundliches, sicheres Auftreten. Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten intern und extern wie zum Beispiel in der Kundenkommunikation auch in herausfordernden Situationen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Das spricht für uns Wir stehen zu einem offenen und wertschätzenden Umgang und bieten dir ein Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Mitgestaltung, Kreativität und unternehmerisches Denken und Handeln. Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche. Sicherheit – auch finanziell: Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung & Erfolgsbeteiligungen Wir bilden dich weiter! Mit unserer eigenen AirIT Academy sowie vielen externen Partnern stehen dir zahlreiche spannende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Deine Work-Life-Balance stellen wir mit 30 Tagen Urlaub, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie diversen Fitness- und Mobilitätsangeboten wie Hansefit, EuroRad-Leasing oder dem Deutschlandticket sicher. Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung Bleib gut gelaunt mit unserem frischen Obst, gutem Vollautomatenkaffee, Flaschenwasser, kostenlosen Parkplätzen und einem sehr guten Betriebsrestaurant, das wir bezuschussen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Verrate uns dabei bitte auch deinen Gehaltswunsch und wann du bei uns einsteigen kannst. Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers. Ich bin für dich da Ieva Mazelyte (Recruiterin & Azubikoordinatorin) 0151/2218-8091
Zum 1. September 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Mannheim. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Beginn : 1. September 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIERBEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 € | 3. Jahr: 1.363 €). Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme über die Erstellung von Aufträgen & Angeboten, die Kundenbetreuung (telefonisch und persönlich) und Rechnungsstellung bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen. Rundumblick und Networking – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, besuchst Du auch unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München und lernst nicht nur die Abteilungen und Aufgaben an Deinem Standort kennen. Hier hast Du auch die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen. Abwechslung und Verantwortung – Stück für Stück übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben, unterstützt Deine Kollegen im Tagesgeschäft und bist eine wertvolle Unterstützung für das Team. Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Theoretische Inhalte werden Dir in der Berufsschule vermittelt, sodass Du immer mehr Deine Spezialkenntnisse erweiterst. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du eine gute Mittlere Reife oder Dein (Fach-) Abitur in der Tasche. Kundenorientierung – Du bist aufgeschlossen, hast Freude am Austausch mit Anderen und kannst gut mit Menschen umgehen. Power – Wenn man Dir eine Aufgabe gibt, dann klemmst Du Dich voll dahinter. Und wenn Du einmal Hilfe brauchst, unterstützen wir Dich gerne. Flexibilität – Du kannst Dich schnell und flexibel an Kundenanforderungen & veränderte Rahmenbedingungen anpassen und zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus. Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf Dich kann man sich verlassen. Interesse an Unternehmensabläufen – Du interessierst Dich dafür, wie Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein können und welche Aufgaben und Prozesse dazugehören, damit ein Unternehmen reibungslos funktioniert. Führerschein – Es wäre schön, wenn Du schon einen Führerschein der Klasse B besitzt. Das ist aber kein Muss! DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur : Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie : Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Z Colourful : Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. Mit Zeppelin wachsen : Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast Du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst Du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt. Gesundheit und Bewegung : Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir Dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen. Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm. AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin. Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister oder Fachwirt. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir leben unsere Werte: Grafen kriegen Unterstützung. WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN & WIE IST DER PROZESS? Schick uns mindestens Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis , gerne kannst Du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen. Wir starten mit einem ersten Kennenlernen , gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist. Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift. Wenn Du zwischenzeitlich Fragen hast, kannst Du Dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden.
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