Einleitung Der globale Handel ist das Herzstück der Weltwirtschaft und eröffnet vielfältige Möglichkeiten, die Lebensqualität von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. DP World spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung und Optimierung des Handels, was sowohl unseren Kunden als auch den Gemeinschaften, die wir weltweit bedienen, zugutekommt. Mit einem Team von über 106.500 Mitarbeitern in 73 Ländern setzen wir uns dafür ein, den Handel schneller und reibungsloser voranzutreiben, um eine nahtlose und zukunftsfähige Lieferkette zu gestalten. Aufgaben Du bist erste Ansprechperson unseres Kunden und die Schnittstelle zwischen Schichtleitung und den Mitabeitenden auf dem Shopfloor Du überwachst den laufenden Prozess und findest schnelle Lösungen bei auftretenden Problemen Du koordinierst die Mitarbeitenden deines Bereiches und prüfst die Anwesenheiten Du unterstützt die Schichtleitung bei der Auswertung und Aufbereitung der Kennzahlen Du kümmerst dich gemeinsam mit der Schichtleitung um das Onboarding neuer Mitarbeitender Du überprüfst die Einhaltung der Prozesse und Arbeitsanweisungen, sowie die Sauberkeit und Ordnung in deinen Bereichen Du überwachst in Zusammenarbeit mit der Schichtleitung die Arbeitssicherheit Qualifikation Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder Spedition Erste Führungserfahrung wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wenn du nun noch gerne selbstständig arbeitest, zuverlässig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert bist, sollten wir uns kennenlernen! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Business Bike Corporate Benefits Firmenfitness - EGYM Wellpass Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschüsse zur Altersvorsorge und VWL Noch ein paar Worte zum Schluss Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Bewerber (m/w/d). Aus diesem Grund begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Nürnberg Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und Personalberater (m/w/d) in Vollzeit am Standort Nürnberg. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, Indeed, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Sie planen und disponieren die Einsätze der Mitarbeiter:innen beim Kundenunternehmen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen in allen Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Vermittle und gestalte: Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT unserer Kunden aus dem Versicherungsumfeld. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse, die durch unsere IT-Lösungen optimiert und digitalisiert werden. Dabei wählst du die passenden Technologien aus und testest Lösungen für eine erfolgreiche, nachhaltige und kundenspezifische Digitalisierungsstrategie. Projekt-Handling: Übernimm (Teil-)Projektleitungen und steuere die Umsetzung von Softwarelösungen wie Firmenkundenportale, Mitarbeiter-Self-Service-Systeme, Außendienst- und Maklersysteme sowie Beratungstools. Berate strategisch: Du berätst unsere Kunden umfassend in allen Themen der Digitalisierung und Prozessautomatisierung, einschließlich bAV-Portale, Massenverarbeitung und BiPRO. Unterstütze Presales Themen: Bei Kalkulations- und Angebotsprozessen hilfst du im Team aktiv mit deinem Knowhow mit, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Teamwork: Arbeite eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die passenden Technologien auszuwählen und Lösungen zu testen. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Z.B. ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Versicherungs- und IT-Erfahrung: Du hast Berufserfahrung im Versicherungswesen, insbesondere im Bereich der bAV-Geschäftsprozesse einer Lebensversicherung und im Umgang mit IT-Systemen und Portalen. Projektmanagement-Skills: Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement sowie idealerweise Kenntnisse im Projektcontrolling Neues aufnehmen und anwenden: Du arbeitest dich schnell in neue Themengebiete ein und verfügt über relevante Methodenkenntnisse im Consulting. Nimm Kunden für dich ein: Durch Fachkompetenz, aktives Zuhören und maßgeschneiderte Lösungen gelingt es dir spielend, Kunden zu überzeugen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Geschäftsprozesse: Du integrierst End-2-End Geschäftsprozesse in komplexen Enterprise-Systemlandschaften sowohl in der Cloud als auch OnPremise und treibst die digitale Transformation und Integration von Prozessen voran. Systemlandschaften: Du führst unsere Kunden auf den nächsten Evolutionsschritt, indem du komplexe SAP- und nonSAP-Systeme in nativen und hybriden Cloud-Landschaften integrierst. Architekturen: Du konzipierst Integrationsarchitekturen und -konzepte mit den neuesten SAP-Technologien. Lösungen implementieren: Die fachlichen Anforderungen unserer Kunden überführst du in technische Integrationslösungen und implementierst diese erfolgreich auf der SAP BTP. Projekte steuern: Du begleitest Kunden von der Technologieentscheidung bis zum erfolgreichen Go-Live. DEIN PROFIL SAP-Know-how: Du hast fundierte Kenntnisse in SAP-Technologien, wie SAP BTP oder SAP Process Integration/Orchestration. Technologie-Verständnis: WebServices wie SOAP/REST sowie Datenaustauschformate wie JSON und XML sind dir vertraut. Schnittstellen: Mit proprietären SAP-Schnittstellentechnologien wie ALE, BAPI, RFC und IDOC kennst du dich sehr gut aus. Integrations-Skills: Du hast Know-how in der Integration von SAP-Lösungen wie S/4HANA, SuccessFactors oder Ariba. Projekterfahrung: Du bringst Expertise in der Konzeption und Implementierung von SAP- und nonSAP-Integrationsszenarien mit. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Recherchen und Erstellung von Artikeln und Content Pieces für den deutsch-sprachigen Unternehmens-Newsletter rund um Themen wie Startup-Aktivitäten, Partnerschaften und Technologie- bzw. Branchentrends Planung und Erstellung von englisch-sprachigen Social Media Posts für LinkedIn Konzeption und Entwicklung von weiteren Kommunikationsmaterialien (z.B. Merch-Produkte, Poster oder Aufsteller im Kontext von Events oder Workshops) Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Event-Formaten Punktuelle Unterstützung bei projektbezogenen Recherchen und der Erstellung von Präsentationen sowie Marktanalysen zukunftsweisender Themen- und Technologien (von AI bis Metaverse und IoT) Du hast ein Interesse und kreatives Gespür für neue Kommunikationstrends, Formate und Inhalte hast Spaß am Schreiben, legst aber auch Wert auf ein ansprechendes Layout kannst dich schnell und selbstständig in komplexe Themen einarbeiten bist kommunikationsstark und einfallsreich, wenn es darum geht, die Marke signals (und ihre Themen) nach außen zu präsentieren befindest dich im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder aber im Masterstudium hast erste praktische Erfahrungen mit Content Creation, redaktioneller Arbeit und/oder in der Erstellung von Marketinginhalten besitzt idealerweise Erfahrungen mit Indesign, Canva und Mailchimp verfügst über fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Im signals-Team leben wir die Startup-Mentalität, auch wenn hinter uns ein großer Konzern steht. Bei uns zählt die beste Idee und nicht der Titel. Daher suchen wir Teammitglieder, die gerne um die Ecke denken, neugierig sind und Lust haben mit uns die Welt von morgen zu gestalten. Dabei gilt für uns immer "team first” - große Egos und Einzelkämpfer sind unerwünscht. Bei uns erwartet dich eine steile Lernkurve: Unser signals Ökosystem mit seinen verschiedenen Initiativen ermöglicht es dir, sowohl die Konzern-, als auch die Startup Welt kennenzulernen. Diesen spannenden Mix gibt es nicht oft! Durch die vielfältigen Hintergründe unserer Teammitglieder betrachten wir Themen aus verschiedenen Blickwinkeln und challengen uns gegenseitig, um miteinander zu wachsen erlebst du Impact: Wir suchen "Macher”, die Lust haben die Zukunft mit uns zu gestalten. Unser kleines Team und die flachen Hierarchien ermöglichen es dir viel Verantwortung zu übernehmen, dich persönlich weiterzuentwickeln und deinen individuellen Fußabdruck zu hinterlassen. hast du Spaß: Unsere Aufgaben sind uns wichtig, aber sie sind es nicht alleine, die die Arbeit bei signals ausmachen. Wir sind ein dynamisches Team. Die Arbeitszeit nimmt in unser aller Leben eine große Rolle ein, daher ist es uns ist wichtig, dass wir diese mit Menschen verbringen, mit denen die Arbeit sich nicht nach "Abarbeiten” anfühlt und auch mal ein Späßchen gemacht wird. Professionell - ja. Verbissen und ernst - nein. Auch die ein oder andere Tischtennispartie oder ein Feierabendgetränk darf da nicht fehlen. Ansprechpartnerin Rabea Röder rabea.roeder@signal-iduna.de Ansprechpartner in Rabea Röder rabea.roeder@signal-iduna.de
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Strukturen analysieren, Prozesse verbessern, Supply Chains effizienter gestalten! Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg-Fuhlsbüttel suchen wir ab sofort einen SProzessmanager Supply Chain . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Transformation von Supply-Chain-Prozessen – mit Fokus auf Materialplanung, Effizienzsteigerung und digitale Lösungen. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern und treiben proaktiv Veränderungsprozesse voran. Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.500€ und max. 85.400€. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Verbesserung und Skalierung von Supply-Chain-Prozessen mit Fokus auf Materialplanung Umsetzung von Optimierungsprojekten zur Effizienzsteigerung durch datenbasierte Analysen (u. a. mit Skywise) Verantwortung für die Dokumentation und Weiterentwicklung von Verfahren, Prozessen und Richtlinien Umsetzung von Prozessänderungen gemäß Supply-Chain- und Satair-Strategie in einer datengetriebenen Umgebung Erkundung und Implementierung digitaler Lösungen , insbesondere im SAP-Umfeld (z. B. SAP IBP) Unterstützung bei der regelkonformen Anwendung und Schulung zu Prozessen und Richtlinien im End-to-End Supply Chain Teilnahme an funktionsübergreifenden Projekten und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Prozessverbesserung, Supply Chain/ Logistics, Materialdisposition, Kundenservice und Change Management Erste Kenntnisse im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in SAP MM/ SAP PP sowie sichere Anwendung von Google Workspace Erfahrung mit Skywise wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1) und versierte Deutschkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Mitarbeiter technische Kundenbetreuung (m/w/d) Referenz 12-218688 Für ein renommiertes Mittelstandsunternehmen aus der Industriebranche suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter für die technische Kundenbetreuung. Es handelt sich um eine Festanstellung. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance, denn dieser Arbeitgeber steht für eine inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter technische Kundenbetreuung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Individuelle Betreuung und technische Unterstützung von Kunden bei Bauprojekten von der Planungsphase bis zur Ausführung Eigenverantwortliche Bearbeitung externer Reklamationen von der Ursachenanalyse über die Koordination von Nacharbeiten bis zur Dokumentation Qualifizierte Unterstützung des Vertriebs bei technischen Anfragen und fundierte Kundenberatung in allen produktbezogenen Themen Zusammenarbeit bei der Kundenkommunikation, Produktpräsentation und inhaltlichen Abstimmung für marketingrelevante Themen Konzeption, Durchführung und Nachbereitung interner Weiterbildungen zur Sicherung und Weitergabe von Fachwissen Prüfung von Abrechnungen sowie Erstellung und Pflege technischer Statistiken zur Prozessüberwachung und Optimierung Durchführung technischer Risikoanalysen zur Identifikation potenzieller Schwachstellen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Aktive Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse sowie bei der Entwicklung und Pflege normativer Anforderungen Sicherstellung einer strukturierten, aktuellen und qualitativ hochwertigen Datenverwaltung für Produkte und Prozesse Integration der Vorgaben relevanter Fachverbände (z.B. IFBS, DGNB) in Produkt- und Prozessentwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister und/oder Techniker, oder technischer Systemplaner mit langjähriger Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe Mehrjährige Berufserfahrung auf (Hoch-)Baustellen wünschenswert Idealerweise Erfahrungen als Bauleitung im Metall-/Leichtbau und Kenntnisse in unterschiedlichen Baugewerken Fundierter Umgang mit dem MS Office-Paket, Conpatec Software und Sandstat 4 Software sowie CAD Ausgeprägte Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung und strukturierter Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (Tel +49 (0) 511 807184-157 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218688 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Gestalten Sie die Zukunft eines Familiengeführten Unternehmens in der Fertigungsindustrie im Raum Bruchsal . Als SAP SD Berater ( Mensch ) haben Sie die Möglichkeit, Ihre wertvolle SAP SD Erfahrung einzubringen und die moderne SAP S/4HANA-Systemlandschaft dieses angesehenen Mittelstandsunternehmens aktiv mitzugestalten. Mit seinen hochwertigen Produkten, die das Leben von uns Menschen verbessert, genießt das Unternehmen nicht nur einen exzellenten Ruf, sondern bedient auch einen nationalen wie internationalen Kundenstamm. Hier erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die von kollegialer Zusammenarbeit und offenem Austausch geprägt ist. Sie als SAP SD Consultant profitieren von einem Arbeitsumfeld, das Ihnen Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative bietet, während Sie gleichzeitig umfassende Unterstützung in der Weiterentwicklung Ihrer Expertise erhalten. Seien Sie Teil dieses inspirierenden Teams und helfen Sie als mit SAP SD Berater (Mensch), die digitalen Herausforderungen von morgen zu meistern! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung der SAP SD-Anwendungen : Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte SAP SD-Applikationen, einschließlich der Schnittstellen zu anderen SAP-Modulen. Dabei setzen Sie technische Neuerungen und Systemanpassungen eigenverantwortlich durch gezieltes Customizing in SAP S/4HANA Sales um. Durchführung von SAP-Projekten : Als Teilprojektleiter für SAP SD bringen Sie sich aktiv in die SAP S/4HANA Projekte ein und begleiten diese über alle Phasen Prozessanalyse und -optimierung : Sie führen detaillierte Analysen durch und identifizieren in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Vertrieb Verbesserungspotenziale zur Optimierung der Geschäftsprozesse. Kontaktperson für SAP SD-Fragen : Bei Fragen rund zum Thema SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales kommen die Fachbereiche und SAP SD Key-User ( Mensch ) auf Sie zu und freuen sich auf Ihre kompetente Unterstützung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sehr gute Kenntnisse in der Betreuung des SAP SD Moduls , insbesondere im Bereich SAP SD Customizing. Fundiertes Verständnis der Vertriebsprozesse und der Interaktionen mit Kunden. Praktische Erfahrung in SAP-Projekten , insbesondere in SAP SD, sowie die Bereitschaft, sich zügig in SAP S/4HANA Sales einzuarbeiten und Schnittstellen zu SAP C4C und SAP S/4HANA Service zu betreuen. Kreative und ambitionierte Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ist erforderlich. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende Mischung aus herausfordernder S4 Projektarbeit und abwechslungsreichem SAP-Alltagsgeschäft. Übernehmen Sie fachliche Verantwortung in der SAP S/4HANA Teil- oder Projektleitung. Geringe Reisetätigkeit: Nur ca. 3-4 Wochen im Jahr bei einem international tätigen Unternehmen. Jährliches individuelles Schulungsbudget zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Attraktives Jahreszielgehalt von bis zu 85.000 € p.a. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung. Profitieren Sie vonbetrieblicher Altersvorsorge, Jobrad, Cafeteria und Corporate Benefits. Remote Work: Bis zu 40% oder 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich. Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Was kommt auf Dich zu? Analyse und Auswertung von Einkaufs- und Beschaffungsdaten zur Identifizierung von Optimierungspotentialen Entwicklung und Pflege von Dashboards und Berichten zur Visualisierung von Einkaufskennzahlen Bereitstellung einer datengetriebenen Grundlage für Entscheidungen auf Projekten Unterstützung bei Entscheidungen, basierend auf Einkaufsdaten Zusammenarbeit mit Beratern und Kunden zur Erhebung und Spezifikation von Datenanforderungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Einkaufsstrategien Unterstützung bei der Entwicklung neuer Analysen Was solltest Du mitbringen? Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, Statistik, Mathematik oder vergleichbar) Erste Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse, idealerweise in der Einkaufs- oder Beratungsbranche (z.B. durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika) erforderlich Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Erste Kenntnisse in Datenanalyse-Tools und Programmiersprachen wünschenswert Erfahrung mit Visualisierungstools (z.B. Power BI) wünschenswert Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Daten Fähigkeit, komplexe Daten in verständliche und aussagekräftige Dashboards umzuwandeln Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Was kannst Du von uns erwarten? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve. Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, begleitet von einem hervorragenden Zusammenhalt unter Kollegen und einem Buddy- sowie Mentorenprogramm. Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld. Ein attraktives Fixgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Lohnkostenoptimierung. Prämien anlässlich von Dienstjubiläen. Gezielte und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern wie der FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Bereitstellung von professionellem IT-Equipment und Mobiltelefon. Attraktiver Firmensitz direkt am Rhein, im Herzen von Düsseldorf. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache. Mitarbeiterveranstaltungen und Familienevents. Mitgliedschaft bei Wellpass zur Förderung von Gesundheit und Fitness sowie zur Schaffung eines Ausgleichs zum Arbeitsalltag. E-Bike-Leasing mit Rundumschutz-Paket für bis zu zwei Räder. Kontakt Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Kloepfel Consulting GmbH Frau Mona Stucki Cecilienallee 6-7 40474 Düsseldorf +49 211 8825940
Über uns Wir suchen einen IT Network Specialist (gn)für ein technologisch führendes Unternehmen mit internationaler Präsenz. Dessen innovativen Produkte und Systeme tragen zur Sicherheit bei und werden weltweit von anspruchsvollen Kunden geschätzt. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Präzision und kontinuierliche Weiterentwicklung gestaltet das Unternehmen die Technologien der Zukunft. Aufgaben Deine Aufgaben: · Du übernimmst den Aufbau, die Installation und den Betrieb netzwerktechnischer Lösungen und bist für die Administration, Wartung und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN etc.) verantwortlich · Zudem überwachst du die System- und Netzwerkstruktur, identifizierst mögliche Probleme und sorgst für deren effiziente Behebung Ein weiterer Bestandteil deiner Aufgaben ist die Erstellung von Prozessdokumentationen und Anleitungen für IT-Mitarbeitende sowie Anwenderinnen und Anwender Profil Dein Profil: · Sie haben eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, eine vergleichbare Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium in einem IT-bezogenen Fachbereich · Sie verfügen über Fachwissen in den Bereichen Switching, Routing, VLAN, WLAN, NAC, VPN und WAN · Von Vorteil sind erste praktische Erfahrungen mit Produkten namhafter Hersteller wie Cisco, CheckPoint oder Fortinet Wir bieten Unser Angebot: Bis 76.000€ Bruttojahresgehalt nach tariflicher Bezahlung Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie die Option im Homeoffice zu arbeiten Berufliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich Vorsorgeuntersuchungen und Sportkurse Kontakt Ihr Ansprechpartner: JENNIFER HARDT E-Mail: j.hardt@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 157 763 742 47 ROCKET ROAD GMBH Im Breitspiel 7 69126 Heidelberg www.rocketroad.de
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