Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)
Lidl Hamburg Süd - 27419, Sittensen, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Ingenieur Prozessmanagement (m/w/d)
Storz & Bickel GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Ingenieur Prozessmanagement (m/w/d) Vollzeit Ab sofort Tuttlingen Du bist Ingenieur oder Techniker (m/w/d) mit Leidenschaft für Fertigungsoptimierung, Industrial Engineering und Prozessvalidierung? Dann werde Teil unseres Teams und entwickle bei STORZ & BICKEL innovative Produktionsprozesse für zertifizierte Medizingeräte. STORZ & BICKEL ist der erste und einzige Hersteller von zertifizierten Medizinprodukten für die Inhalation von Cannabinoiden. Unser Unternehmen wächst stetig – gerne mit Dir. Ingenieur Prozessmanagement (m/w/d) Deine Aufgaben Die Tätigkeit untersteht direkt der Leitung des Teams Industrial Engineering und umfasst: Entwicklung, Optimierung und Validierung von Produktionsprozessen und -verfahren Erstellung von Lastenheften für Produktionsequipment & Anlagen Anfertigung des Produktionslayouts auf Basis von Wertstromanalysen Mitarbeit bei Prozess-FMEAs Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen Umsetzung und Dokumentation von Designtransfers für unsere Neuprodukte Selbstständige Projektplanung und -steuerung im Rahmen vorgegebener Prioritäten und Ziele Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld idealerweise eine entsprechende Berufsausbildung Kreativität und Ausdauer bei der Lösung unterschiedlichster technischer Aufgabenstellungen Gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Planung und Implementierung von Produktionsprozessen wäre ideal Kenntnisse hinsichtlich Methoden zur Prozessoptimierung (z.B. Six Sigma, Lean-Management, Wertstromanalyse, Poka Yoke und FMEA) wären ideal Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Mechatronik Warum STORZ & BICKEL? Ein Arbeitsplatz in einem hochmodernen Firmengebäude bietet Dir eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir viel zu bewirken Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns erhältst Du 30 bezahlte Urlaubstage und einen Sonderurlaubstag für Deinen Geburtstag Kostenfreie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich Es erwartet Dich ein dynamisches und motiviertes Team, das auch gerne im Rahmen von Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest) zusammenkommt Falls Du nicht in Tuttlingen wohnst, erhältst Du von uns einen Zuschuss für Deine Fahrtkosten Wir bezuschussen bei Interesse Deine betriebliche Altersvorsorge JobRad: Wir unterstützen die Umwelt und Aktivität unserer Mitarbeiter durch das Anbieten von Leasingfahrrädern (+65,00 € Gehaltsextra) Wir unterstützen Deine Fitness durch eine Hansefit-Partnerschaft (Eigenbeteiligung nur 19,50 €) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Nutze dafür am besten unsere Bewerberplattform und klicke einfach auf "Jetzt bewerben”. Noch Fragen? Wir sind gerne für dich da! Ansprechpartner: +49(7461)969707-0 jobs@storz-bickel.com STORZ & BICKEL GmbH In Grubenäcker 5–9, 78532 Tuttlingen jobs@storz-bickel.com www.storz-bickel.com
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Stadt Meßstetten - 72469, Meßstetten, DE
Entdecken Sie natürliche Ruhe und Schönheit, wo die Schwäbische Alb am höchsten ist. Inmitten einer herrlichen Alblandschaft liegt die Stadt Meßstetten auf dem Großen Heuberg. Der Hauptort zählt mit den sechs Stadtteilen zusammen etwa 10.800 Einwohner. den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc. an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen eine engagierte und qualifizierte Fachkraft (m/w/d) Einfühlungsvermögen und Flexibilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie kompetentes und wertschätzendes Handeln, welches das Wohl des Kindes in den Mittelpunkt stellt
Ingenieur, Techniker, Handwerksmeister oder Obermonteur als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Pla
IBS-TA Ingenieurbüro für technische Ausrüstung - 34560, Fritzlar, DE
Wir planen und realisieren Lösungen in den Bereichen Elektrotechnik, PV-Anlagen, Mittelspannungsanlagen, E-Mobilität, Aufzugsanlagen, Sicherheitstechnik und Lichtdesgin. Seit über zwei Generationen stehen wir für exzellente Planung und Umsetzung mit maßgeschneiderten Lösungen. Unser Ziel ist es, Technik für Menschen erlebbar zu machen und Räume zu gestalten, die Funktionalität und Wohlbefinden vereinen - immer im engen Dialog mit unseren Kunden. Bei ibs suchen wir einen engagierten Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d), der unsere spannenden Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektrotechnik verantwortungsvoll steuert. Wenn Sie Freude an der Leitung von Projekten, eigenständiges Arbeiten und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team schätzen, sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen Qualität und Kommunikation im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als erfahrenes Ingenieurbüro für technische Ausrüstung setzen wir auf höchste Standards, um Lösungen zu bieten, die langfristig überzeugen. Qualität bedeutet für uns nicht nur präzise Planung, sondern auch stetige Optimierung und Innovation, um den Anforderungen jedes Projekts gerecht zu werden. Ebenso legen wir großen Wert auf transparente und enge Kommunikation, ob im Team oder mit den Kunden. Eine klare und offene Kommunikation bildet das Fundament für erfolgreiche Projekte und langfristige Zufriedenheit. Ihre Aufgaben Eigenständige Leitung und Koordination von elektrotechnischen Projekten Planung, Ausschreibung und Vergabe elektrotechnischer Anlagen Steuerung der Projektbeteiligten sowie Abstimmung mit Kunden Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitätssicherung Begleitung der Ausführung und Unterstützung bei Abnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker, Handwerksmeister, Obermonteur mit mehrjähriger Berufserfahrung) Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und technischen Standards Organisationstalent sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamarbeit Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Kollegen Erfahrung in der Koordination von Projektbeteiligten und der Steuerung externer Dienstleister Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, Revit) Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine umfassende und intensive Einarbeitung Abwechslungsreiche und interessante Projekte bei renommierten Kunden Zusammenarbeit in einem erfahrenen, dynamischen Team Eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur Sehr gute Entwicklungsperspektiven und gezielte Weiterbildungsangebote Steuerfreie Sachbezüge 13 Gehälter Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Dienstwagen - selbstverständlich auch zur Privatnutzung Hier Bewerben Bitte senden Sie diese per E-Mail an zentrale@ibs-ta.de Wenn Sie weitere Informationen über uns wünschen, besuchen Sie gerne unsere Internetseite unter Www.ibs-ta.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gießener Str. 47 34560 Fritzlar +49 5622 98930 Zentrale@ibs-ta.de
Junior Aktionsmanager Food (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 81249, München, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Du betreust eigenständig eines unserer Food Aktionssortimente, erforschst den internationalen Markt und beobachtest globale Trends. … konkret heißt das: Betreuung der zu verantwortenden Themen (z.B. Valentinstag, Weihnachten oder Italiamo) inkl. strategischer und konzeptioneller Weiterentwicklung, Messung und Bewertung Beobachtung und Auswertung von Markttrends für eine innovative und optimale Sortimentsentwicklung Vorstellung deines Sortiments für unsere Lidl-Länder auf der unternehmensinternen Messe Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen als Grundlage für Sortimentsentscheidungen Kommunikative Schnittstelle zu den Aktionsteams der Lidl-Länder sowie den internen Fachabteilungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Erfahrungen im Handel oder der Konsumgüterindustrie wünschenswert Analytisches Denkvermögen kombiniert mit organisierter und detailorientierter Arbeitsweise Souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld einen kühlen Kopf zu bewahren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Führerschein Klasse B Bereitschaft, durchschnittlich 3 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Leiter*in für das Bauamt (m/w/d)
Gemeinde Gröbenzell - 82194, Gröbenzell, DE
Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht zum 01.09.2025 eine*n Leiter*in für das Bauamt (m/w/d) unbefristet in Vollzeit bzw. die Stelle ist teilbar. Kennziffer n318 Ihre Aufgabenschwerpunkte: Leitung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Bauamt mit den Aufgaben Hochbau, Facility Management, Bauverwaltung, Ortsentwicklung, Umwelt und Tiefbau sowie dem gemeindlichen Betriebshof kommunale Hoch-, Tief- und Ingenieurbaumaßnahmen sowie laufender Bauunterhalt an Gebäuden, Grünanlagen und Gewässern, Straßen, Plätzen und Wegen; Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Beteiligung der Gemeinde in den Verfahren der BayBO; Vollzug des öffentlichen Baurechts, der gemeindlichen Satzungen und Verordnungen u.a. der Baumschutzverordnung vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung sowie informelle Planungskonzepte Konzepte und Maßnahmen unter anderem im Hochwasserschutz, Lärmschutz, Wärmeplanung, Luftreinhaltung, Energieeinsparung, Klima- und Naturschutz sowie Radverkehrsförderung/Mobilität Städtebauliche Verträge, Bau-/Werkverträge nach VOB/B, Architekten- und Ingenieurverträge Aufbereitung komplexer Themen und Vorgänge für die kommunalen Gremien, Teilnahme an den Gremien Investitions- und Haushaltsplanung/Budgetverantwortung im Fachbereich einschließlich Fördermittelmanagement Was wir Ihnen bieten: eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer herausgehobenen Führungsposition eine leistungsgerechte Vergütung nach den besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Bestimmungen bei Vorliegen der Voraussetzungen kann die Berufung zum Berufsmäßigen Gemeinderatsmitglied auf sechs Jahre erfolgen (Besoldung nach dem KWBG in der ersten Amtszeit in Besoldungsgruppe A 14 zzgl. Dienstaufwandsentschädigung nach KWBG) die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung; Dienstradleasing; flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice die Großraumzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen alle unsere Vorteile finden Sie hier: https://www.groebenzell.de/rathaus-politik/karriere/mitarbeitenden-vorteile/ Worauf es uns ankommt: ein abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium Architektur, Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Kenntnissen im öffentlichen Baurecht und allgemeinen Verwaltungsrecht oder abgeschlossenes Bachelor-Studium in den o.g. Fachrichtungen, erfolgreicher Abschluss zur*zum Verwaltungsfachwirt*in (BL 2), zum*zur Beamten*in der dritten Qualifikationsebene mehrjährige Erfahrungen in der Kommunalverwaltung mit Führungsverantwortung einen wertschätzenden, empathischen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten sowie gutes Kommunikationsgeschick, Sprachniveau mindestens C1 gem. GER selbstbewusstes Auftreten mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kontakt und Information: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in unserem Bewerberportal. Für Fragen zu Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen Frau Schraa aus dem Personalbüro, 08142-505243, gerne zur Verfügung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vertriebsassistent (m/w/d) Service im Innendienst (Voll- oder Teilzeit) in Region Karlsruhe
SparkassenVersicherung Holding AG - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der Generalagentur Alexandre Hofman sucht ab sofort einen Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Karlsruhe. Ihre Aufgaben: Büroverwaltung und -management innerhalb der Generalagentur Schadenregulierung inkl. Kundennachbetreuung der zugehörigen Versicherungsverträge Sachbearbeitung der anfallenden versicherungsfachlichen Geschäftsvorfälle (An-)Beratung der Kunden in den Kompositsparten, auch bis hin zum Vertragsschluss Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung Im Optimalfall spartenspezifische Qualifikationen in einzelnen Themenbereichen der Versicherung EDV-Kenntnisse und Organisationstalent Spaß am Kundenkontakt Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Ihren Vertrag schließen Sie direkt mit dem Leiter der Generalagentur Alexandre Hofman. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Alexandre Hofman Lorenzstr. 20a - 76135 Karlsruhe Ansprechpartner Alexandre Hofman E-Mail: alexandre.hofman@sparkassenversicherung.de Tel. 0721 / 86 61 12 sv.de/alexandre.hofman
Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Bestands- und Kostencontrolling
RENA Technologies GmbH - 78148, Gütenbach, DE
Arbeiten Sie bei RENA mit Spitzenkräften zusammen und treiben Sie mit Ihren Ideen die Weltmärkte in den Branchen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing voran. Unsere wertvollen, innovativen Lösungen definieren den Stand der Technik neu - als »State of the Art« in der Kunst der Nasschemie. Durch die hohe Motivation und starke Identifikation unserer Mitarbeiter haben wir eine weltweit führende Position erreicht. Sie mögen das gute Gefühl, Ihre Kraft für sinnvolle Produkte einzusetzen wie zum Beispiel für erneuerbare Energien oder die Medizintechnik. Ihre Art zu denken, gefällt uns! Kommen Sie in unser Team als: Ihre Aufgaben Erstellung der Vorratsbewertung im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse - inklusive Bewertung der Bestände anhand von Analysen und Auswertungen Betreuung des monatlichen Berichtswesens Erstellung der Jahresabschlussunterlagen für Wirtschaftsprüfer und Mitwirkung bei Preis- und Bestandsprüfungen Organisation und kaufmännische Durchführung der Inventuren an unseren Standorten Kostenbewertung von Materialströmen und Verbuchung der Kostenbuchungsvorschläge Überwachen der ordnungsgemäßen Abwicklung der Lagerbuchungen Verantwortung für die Ermittlung und Aktivierung von Eigenleistungen in Abstimmung mit unserer R&D-Abteilung Vorbereitung und Diskussion der aktivierten Eigenleistungen im Rahmen von Jahresabschlüssen mit Wirtschaftsprüfern Mitarbeit bei sonstigen Abschlussarbeiten von Monats- und Jahresabschlüssen (z. B. Rückstellungsberechnungen, Erstellen von Statistiken etc.) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftlich orientiertes Studium Berufserfahrung im finanzwirtschaftlichen Umfeld eines produzierenden Unternehmens Souveräner Umgang mit ERP Systemen (z. B. abas) und den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorteilhaft Schnelle Auffassungsgabe, Zahlenaffinität und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist Unser Angebot Flexible Arbeitsmodelle Betriebliche Altersvorsorge Maßgeschneiderte Weiterbildung Spaß und Gesundheit
Haustechniker (Mensch)
GA-tec - 85435, Erding, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen im bereich Elektro Rundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort sowie Durchführung der Abnahmen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Rahmen der übertragenden Aufgaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Dokumentation der ausgeführten Leistungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch), Elektrotechniker (Mensch) oder ähnliche Qualifikation Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -beseitigung im Bereich Elektrotechnik Arbeitserfahrung im Bereich der Gebäudeleittechnik als Elektriker wünschenswert Grundkenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B Bereitschaft zum Not- und Stördienst Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
HR-Manager/ Personalleiter (m/w/d)
Westfalia-Automotive GmbH - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE
Die Westfalia-Automotive GmbH ist Erfinder der Kugelkopf-Anhängerkupplung und ein international tätiges Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie. Als europäischer Marktführer und einer der weltweit führenden Hersteller entwickeln, fertigen und vertreiben wir ein breites Produktspektrum von Anhängevorrichtungen und Transportlösungen für PKW und leichte Nutzfahrzeuge. Wir sind ein Tochterunternehmen des globalen Automobilzulieferers First Brands Group mit Hauptsitz in den USA. Wir suchen für unsere Personalabteilung in Rheda-Wiedenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Manager/ Personalleiter (m/w/d) Aufgaben / Verantwortlichkeiten: Sämtliche Personalangelegenheiten am Standort Rheda-Wiedenbrück unter Beachtung aller rechtlichen und auditrelevanten Anforderungen Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter und des Ausbildungsleiters Beratung und Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen sowie Mitarbeit in regionalen HR-Projekten Personalabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Arbeitsbeziehungen sowie Gestaltung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Einführung und Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse am Standort Sicherstellung der Auditkonformität des Personalbereichs und der Personalprozesse Operative Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse (Beispiel: betriebliches Eingliederungsmanagement) Personalcontrolling und Personalreporting Personalkostenmanagement, inkl. Budgetplanung sowie Personalkennzahlen für Monats- und Jahresabschlüsse Ansprechpartner für die Gewerkschaft, Ämter, Behörden und sonstige öffentliche Einrichtungen ggf. in Abstimmung mit dem lokalen Managementteam Profil: Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen, bevorzugt in der Automobilindustrie oder im produzierenden Gewerbe der Metallindustrie Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie breite Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit bei hoher Sozialkompetenz Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAP Wir bieten: Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden WEITERE INFORMATIONEN: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – über unsere Karriereplattform der Website www.westfalia-automotive.com oder per E-Mail an ea-ger-personal@horizonglobal.com unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Westfalia-Automotive GmbH Pia Wollschläger | Am Sandberg 45 | 33378 Rheda-Wiedenbrück Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.westfalia-automotive.com/de/rechtliches/hinweise-zum-datenschutz/
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