Einleitung Du hast ein starkes Gespür für UX, liebst modernes Frontend-Development mit React und suchst ein Produkt, das technisch herausfordernd und zugleich wirklich sinnvoll ist? Dann bist du bei uns genau richtig. PROBIS ist ein schnell wachsendes PropTech-Startup aus München, das mit seiner cloudbasierten Plattform gerade dabei ist, das Finanzcontrolling für Immobilienprojekte weltweit neu zu definieren – von Highrises in New York bis zu Megaprojekten in Saudi-Arabien. Unsere Software ist technisch anspruchsvoll, inhaltlich komplex – und soll für unsere Nutzer:innen dennoch einfach und intuitiv bedienbar sein. Jetzt, in der spannendsten Phase unseres Wachstums, suchen wir dich: eine:n erfahrene:n React-Frontend-Developer:in mit starkem UX-Verständnis und einem Blick für Details, der/die Lust hat, aus komplexen Anforderungen smarte, elegante Interfaces zu bauen. Aufgaben Du entwickelst moderne und skalierbare React-Frontend-Lösungen auf unserer cloudbasierten SaaS-Plattform Du übersetzt komplexe Business-Anforderungen in intuitive, performante und ästhetisch ansprechende User Interfaces Du arbeitest eng mit dem Produktteam, UX/UI-Designer:innen und Backend-Entwickler:innen zusammen, um neue Features von der Idee bis zum Release umzusetzen Du bringst aktiv eigene Ideen ein, wie wir unsere Plattform noch benutzerfreundlicher und besser machen können Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur und Coding Guidelines mit Qualifikation Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React, TypeScript und modernen UI-Frameworks Du hast bereits in einem Startup oder einer Agentur gearbeitet – schnelle Umsetzungen, cross-funktionale Teams und hohe UX-Ansprüche sind für dich kein Neuland Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für gutes UI/UX mit und hast Freude daran, komplexe Anforderungen in einfache Nutzerlösungen zu übersetzen Du arbeitest strukturiert, selbstverantwortlich und hast Lust, ein Produkt mitzugestalten, das international Maßstäbe setzt Du sprichst Deutsch oder Englisch Benefits Die Chance, Teil eines der spannendsten PropTech-Startups Europas zu werden und unsere Software aktiv mitzugestalten Ein hochmotiviertes, internationales Team mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum Arbeit an einem Produkt mit echtem Impact , das die Art verändert, wie Milliarden in Immobilienprojekte gesteuert werden Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Remote + Office in München) Langfristige Entwicklungsperspektiven mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen – fachlich oder disziplinarisch Noch ein paar Worte zum Schluss PROBIS ist eine mehrfach ausgezeichnete, cloudbasierte Controlling-Plattform für Immobilienprojekte. Wir arbeiten mit internationalen Marktführern wie JLL, CBRE oder Siemens und sind auf Wachstumskurs in Europa, dem Nahen Osten und den USA. Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Tech-Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-174504 Spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten! Unser Mandant, ein erfolgreiches Unternehmen im Handelssektor, sucht einen erfahrenen strategischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Beobachtung und Analyse warengruppenbezogener Beschaffungsmärkte Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Sourcing Strategien Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen Anlage und Überwachung von Rahmenverträgen Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen wie Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement etc. Ihr Profil: Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse mit dem MS Office-Paket Umsetzungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 53.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Referenz 12-174519 Umfängliche Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Dienstwagen! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein Vertriebsteam erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem motiviertem Vertriebsaußendienstler (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Darmstadt . Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsaußendienst (m/w/d) . Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Dienstwagen Ihre Aufgaben: Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von Neukunden Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 47.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsaußendienst (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Didem Uzuncimen (Tel +49 (0) 6151 50117-14 oder E-Mail bewerbung.darmstadt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Birkenweg 14a
Sachbearbeiter Immobilien (m/w/d) Referenz 12-221719 Suchen Sie nach einer Möglichkeit, sich beruflich im kaufmännischen Bereich weiterzuentwickeln? Die Amadeus Fire AG, als spezialisierter Personaldienstleister , bringt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Troisdorf suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Immobilien (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Kostenlose Getränke Obstkorb Mitarbeiterparkplätze Gehaltsrahmen zwischen 40.000 bis 55.000 Euro Ihre Aufgaben: Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Überwachung und Abnahme von Handwerksleistungen Verwaltung und Vermarktung von Bestandsimmobilien und Neubauten Durchführung von Besichtigungen Betreuung von Kunden, Handwerkern und anderen Dienstleistern Erstellung von Kauf- und Mietverträgen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Immobilienbranche Erfahrung im Bereich Hausverwaltung ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221719 per E-Mail an: office.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 300 Betten Zahlreiche Fachbereiche in einem attraktiven Neubau bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Klinik für Unfallchirurgie bietet mit einem qualifizierten und engagierten Team unfallchirurgische Diagnostik und Therapie auf höchstem medizinischem Niveau und nach dem neuesten medizinischen Stand an Gemeinsam mit der Klinik für Orthopädie wird annähernd das gesamte Spektrum des Fachgebietes angeboten Schwerpunkte bilden die Behandlung von Verletzungen sämtlicher Schweregrade inkl. Polytrauma, die Alterstraumatologie, die Sporttraumatologie und die Handchirurgie Mit einer Zulassung zum Verletzungsartenverfahren der Berufsgenossenschaften Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Mit anerkannter Weiterbildung in der Speziellen Unfallchirurgie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Weiterbildung der Assistenzärzte/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem Neubau Förderung einer individuellen Karriere Corporate Benefits Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen. Kundenbetreuung bei Service und Reparatur
Ref. Nr.: 02320 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Ihre Aufgaben: Beratung im Bereich Datacenter-Architektur: Analyse bestehender Rechenzentrumsinfrastrukturen und Entwicklung technischer Zielbilder im Einklang mit Kundenstrategien und Compliance-Anforderungen Konzeption und Umsetzung technischer Zielarchitekturen Entwicklung moderner Architektur- und Betriebsmodelle für das Rechenzentrum Integration von Technologien wie Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring und Hyperscalern Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Skalierbarkeit und regulatorischen Standards Übernahme der technischen Führung in Projekten und Steuerung der Umsetzung Durchführung von IT-Assessments, Architektur-Reviews und Machbarkeitsanalysen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Betriebsmodellen und Migrationsplänen Mitwirkung in Akquisitions- und Angebotsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung zur Einhaltung von Standards wie BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA oder NIS2 Übersetzung regulatorischer Vorgaben in technische und organisatorische Maßnahmen Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen im Rechenzentrumsumfeld Impulsgeber für Automatisierung, Standardisierung und zukunftssichere Architekturen Reisebereitschaft: Projektabhängige Einsatzbereitschaft an bundesweiten Standorten (ca. 2 Tage/Woche) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Im Bereich Infrastrukturberatung liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen, der Integration von Cloud-Lösungen und der Sicherstellung von Compliance-Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Informatikstudium oder eine Vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Datacenter-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Backup/Recovery, Netzwerk, Monitoring und IT-Security Erfahrung mit Hyperscaler-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) sowie hybriden Infrastrukturlösungen Know-how in der Entwicklung technischer Zielarchitekturen und IT-Strategien Vertraut mit Methoden und Tools zur Operational Excellence, Kapazitätsplanung und Standardisierung Idealerweise Kenntnisse in der Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA, NIS2) Erfahrung im Bereich Rechenzentrumsmodernisierung, Migration und Transformation Erfahrung in der Migration von OnPrem zu OnPrem oder Cloud Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher technischer Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten in Kunden- und Projektumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage/Woche, projektabhängig) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im IT-Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Datacenter-Infrastruktur, IT-Architekturen oder Rechenzentrumsbetrieb und fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Infrastrukturlösungen – sowohl im klassischen Datacenter-Umfeld als auch im Kontext hybrider oder cloudbasierter Architekturen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Hey! Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser der Region Essen. Was wir dir bieten: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen. Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die zu deinem Leben passen. Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team. Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau. Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. ⚕️ Deine Aufgaben: Du betreust und pflegst Patient*innen ganzheitlich. Du dokumentierst und sicherst die Qualität der pflegerischen Maßnahmen. Du arbeitest im interdisziplinären Team zusammen, um die beste Versorgung zu garantieren. Du bist Ansprechpartner für Patient*innen und Angehörige in allen Belangen. ✨ Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen). Idealerweise hast du erste Erfahrungen in deinem jeweiligen Fachbereich – das ist ein Plus, aber kein Muss! ❤️ Du bringst Empathie und Engagement für deine Patient mit. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. ✨ Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten. Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret.
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Viersen - 413 Willkommen bei einem der führenden Unternehmen in Deutschland für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben! Mit über 2.600 Expert*innen , 370 Service-Centern und 240 mobilen Einheiten setzen wir Maßstäbe in Sicherheit, Verlässlichkeit und Qualität. Wir machen den Unterschied - mit echter Hingabe. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas , einschließlich der Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme. In deiner Rolle als Betriebsleiter (HWK) (m/w/d) kümmerst du dich um die technisch-fachlichen Themen vor Ort und sorgst für die Einhaltung aller Carglass® Standards. Du berätst und betreust unsere Kund*innen von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe mit einem hohen Maß an Serviceorientierung. Die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundschaftsgeldern sowie die Disposition und Erstellung eingehender Aufträge gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und stellst die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sicher. Das beschreibt dich: Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung als Kfz-Meister (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Monteur (m/w/d). Du bist bereit, die Sachkundeprüfung durchzuführen oder bist bereits Betriebsleiter (HWK) (m/w/d). Ein Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse und PC-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich. Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundschafts- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus. Teamwork, eigenständiges Arbeiten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig. Deine Benefits: Ein Einstiegsgehalt von mindestens 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – Teilzeit ist ebenfalls möglich. Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowie Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen. Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld. Genieße 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals. Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrräder sowie Mobilitätszuschüsse. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten , z. B. zum Area Manager (m/w/d). Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent. Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice. … und viele weitere Benefits! Bewirb dich jetzt! Oder schau dich weiter um und lerne uns besser kennen!
Die SDC - Steinsanierung Denkmalpflege Crailsheim , ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, zählt zu den erfahrensten Steinmetzhandwerksbetrieben im süddeutschen Raum. Unsere hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleisten durch ihre traditionelle und zeitgemäße Arbeit den dauerhaften Erhalt und Schutz historischer Bausubstanz. Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen aktiv die Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Sie leiten die Arbeiten auf der Baustelle und sind verantwortlich für die Abrechnung Sie betreuen und überwachen die Baustelle hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Sie veranlassen die Bauabnahme Das bringen Sie mit: Idealerweise Ausbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Bauleitung sind von Vorteil Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken Reisebereitschaft Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Firmenevents wie z.B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
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