Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bochum Care People - 42859, Remscheid, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) OTA Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) OTA Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-bochumcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Auszubildende Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d)
Landwehr Wassertechnik GmbH - 38170, Schöppenstedt, DE
Einleitung Bock auf Ausbildung? Als Unternehmen des Versorgers Avacon Wasser GmbH suchen wir Auszubildende zum ‚Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik‘. Unser Firmensitz ist in Schöppenstedt, in der Nähe von Braunschweig. Ausbildungsdauer? 3,5 Jahre Aufstiegschancen? Zum Netzmeister, Techniker oder Netzmonteur Aufgaben Was tun Anlagenmechaniker für Systemtechnik? Als Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik baust, wartest und reparierst Du wichtige Geräte und Rohrsysteme. Anlagenmechaniker sorgen dafür, dass Gas- und Wassernetze technisch einwandfrei funktionieren und leisten so einen wichtigen Beitrag für unsere Versorgung mit Energie und Trinkwasser Deine Aufgabenfelder bestehen aus der Planung & Herstellung, der Wartung und Instandhaltung und als ausgelernter Anlagenmechaniker auch aus dem Einsatz im Störungs- und Bereitschaftsdienst. Wo wird gearbeitet? In unserer Werkstatt und auf unseren Baustellen. Deine Ausbildung in der Berufsschule findet im Blockunterricht statt. Was Dich erwartet? Bearbeitung verschiedenster Werkstoffe, z. B. Rohre & Bleche Planen und Steuern von Arbeitsabläufen Anfertigung und (Vor-) Montage von Anlagen, Bauteilen, Rohrleitungen, Apparaturen und Behältern etc. Endmontage beim Auftraggeber mit Einbau von z. B. Armaturen, Druckreglern oder Komponenten der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Kontrollieren und Beurteilen von Ergebnissen Anwenden, lesen und erstellen technischer Unterlagen Warten von Betriebsmitteln Inbetriebnahme und Instandhaltung von Maschinen, Geräten und Anlagen Qualifikation Was Du mitbringen solltest? Hauptschul- oder mittleren Bildungsabschluss Handwerkliches Geschick Mathematisches, logisches und technisches Verständnis Genauigkeit, Flexibilität und Mobilität. Spaß an körperlicher Arbeit, auch im Freien
Senior Sales Consultant (w/d/m)
TOWA - the digital growth company - 20095, Hamburg, DE
Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need” Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren , das Bestehende zu verbessern , ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten , Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen . Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: Kundenakquise und -pflege: Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Vertriebsleistung und zur Maximierung von Umsatzpotenzialen unserer Beratungsleistungen. Du identifizierst und gewinnst neue Kunden, baust langfristige Beziehungen auf und pflegst diese, um nachhaltigen Geschäftserfolg zu sichern. Bedarfsanalyse: Du analysierst die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden, erkennst Chancen und entwickelst maßgeschneiderte Angebote. Du präsentierst unsere Dienstleistungen und überzeugst potenzielle Kunden von den Vorteilen unserer Lösungen. Verhandlungen führst du sicher zum Abschluss. B2B Sales Consulting: Neben der Präsentation unserer Dienstleistungen unterstützt und berätst du auch unsere B2B Kunden aktiv mit Best Practices und deinem Fachwissen rund um das Thema Sales. Interner Support und Kollaboration: In enger Zusammenarbeit unterstützt du unseren internen Teams (z. B. Marketing, Produktentwicklung, Projektmanagement), indem du interne Prozesse optimierst und die Kundenbedürfnisse effektiv in die Umsetzung von Projekten einbringst. Marktbeobachtung: Du hältst dich über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten auf dem Laufenden, um innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln. Datenmanagement und Pipeline-Management: Du bist sowohl für die Erfassung und Nachverfolgung von Kundeninteraktionen, Verkaufschancen und Kundendaten in unserem CRM-System (Salesforce) verantwortlich als auch für ein effektives Management der Vertriebs-Pipeline. Dabei analysierst du die Daten, um Handlungsempfehlungen zur Optimierung abzuleiten. Damit kannst Du punkten: Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Agenturumfeld oder in der Beratung mit. Dabei hast du bereits erfolgreich Neukunden akquiriert und betreut. Kommunikationsstärke: Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine überzeugende, kundenorientierte Arbeitsweise. Ergebnisorientierung & Weiterentwicklung: Du bist zielstrebig, motiviert und handelst lösungsorientiert. Darüber hinaus trägst du zur Weiterentwicklung von TOWA bei – sei es durch die strategische Betreuung und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen oder durch die Akquise neuer, spannender Unternehmen. Bildung: Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Leidenschaft: Du bist selbstmotiviert, hast eine Leidenschaft für Sales und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein. Was wir von Dir benötigen: Deinen CV Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten). Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern. Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft , mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit. Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch " Open Vacation "! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung. Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten. Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein. In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt. Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen. Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve ! Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden. Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade , die Dein Weiterkommen ermöglichen. Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets , regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions . Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot. Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen. Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem. Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke um mehr über sie zu erfahren.
Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)
Weinhotel Klostermühle - 54441, Ockfen, DE
Einleitung Willkommen in unserem familiengeführten Weinhotel, idyllisch gelegen im unteren Saartal. Mit 26 stilvoll eingerichteten Hotelzimmern, einem einladenden Restaurant und einer wunderschönen Gartenterrasse bieten wir unseren Gästen eine Oase der Ruhe und Erholung. Wir leben unsere Leidenschaft für das Natürliche: In unserer Küche verwenden wir ausschließlich hochwertige, frische Produkte aus der Region, die mit viel Liebe und Sorgfalt verarbeitet werden. Unser eigenes Weingut bringt die charaktervollen Rieslinge hervor, die unsere Gäste begeistern und den Geschmack der Saar widerspiegeln. Die ruhige Lage unseres Hotels, das geschmackvolle Ambiente und unsere regionale Küche bilden eine perfekte Symbiose – ideal für Aktivurlauber, Genussreisende und alle, die eine Auszeit vom Alltag suchen. Als stolzes Mitglied der Landidyll-Hotels stehen wir für Werte wie Regionalität, Nachhaltigkeit und herzliche Gastfreundschaft. Diese Philosophie prägt unser tägliches Handeln und macht uns zu einem besonderen Ort für besondere Momente. Aufgaben Ihre Aufgaben: Begrüßen und betreuen Sie unsere Gäste: Schaffen Sie mit einem herzlichen Empfang eine einladende Atmosphäre und stehen Sie jederzeit beratend und unterstützend zur Seite. Gestalten Sie unvergessliche Aufenthalte: Führen Sie den Check-in und Check-out professionell, freundlich und effizient durch. Erstellen Sie individuelle Angebote: Bearbeiten Sie Reservierungen und kreieren Sie maßgeschneiderte Lösungen für die Wünsche unserer Gäste. Übernehmen Sie die Kommunikation: Beantworten Sie E-Mails und Telefonanfragen schnell, kompetent und mit einem Lächeln. Steuern Sie die Auslastung: Unterstützen Sie das Revenue Management, um eine optimale Belegung des Hauses sicherzustellen. Pflegen Sie unsere Online-Präsenz: Halten Sie die Inhalte auf Buchungsplattformen (OTAs) aktuell und ansprechend, um potenzielle Gäste zu überzeugen. Koordinieren Sie das Gästeerlebnis: Arbeiten Sie eng mit Housekeeping, Küche und anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Übernehmen Sie die Kassenführung: Führen Sie die tägliche Abrechnung zuverlässig und präzise durch. Verwalten Sie Gästeanfragen: Bearbeiten Sie Sonderwünsche sowie Beschwerden lösungsorientiert und mit einem zuvorkommenden Auftreten. Sichern Sie höchste Standards: Kontrollieren Sie regelmäßig Gästedaten und sorgen Sie für eine fehlerfreie Dokumentation. Verfolgen Sie Trends: Bringen Sie eigene Ideen ein, um unsere Serviceleistungen zu optimieren und auf dem neuesten Stand zu halten. Repräsentieren Sie unser Haus: Seien Sie das Gesicht des Hotels, leben Sie unsere Werte und vermitteln Sie unsere Philosophie mit Begeisterung. Qualifikation Ihr Profil: Bringen Sie Erfahrung mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und können erste Berufserfahrung vorweisen. Organisieren Sie effizient: Sie arbeiten strukturiert, finden schnelle Lösungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Setzen Sie Standards: Sie achten auf höchste Qualität in Ihrer Arbeit und stellen sicher, dass unsere Gäste stets begeistert sind. Kommunizieren Sie klar: Sie überzeugen mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift und haben ein sicheres Auftreten. Nutzen Sie moderne Werkzeuge: Sie arbeiten routiniert mit IT-Systemen und bewegen sich sicher in den neuen Medien. Arbeiten Sie im Team: Sie bringen Freude an der Zusammenarbeit mit, motivieren Ihr Umfeld und stärken den Teamgeist. Bleiben Sie flexibel: Sie passen sich wechselnden Anforderungen an und meistern auch stressige Situationen souverän. Repräsentieren Sie unser Haus: Mit Ihrer positiven Ausstrahlung und einem gepflegten Auftreten hinterlassen Sie bei unseren Gästen einen bleibenden Eindruck. Benefits Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Sie profitieren von einer fairen Trinkgeldbeteiligung und kostenfreien Mitarbeiter-Parkplätzen. Investition in Ihre Zukunft: Wir übernehmen die Kosten für Schulungen, die Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern. Planbare Freizeit: Zwei freie Tage pro Woche geben Ihnen Raum für Erholung und Familie. Kulinarische Vorteile: Genießen Sie unsere Mitarbeiterverpflegung zu Vorzugspreisen und erhalten Sie 15 % Nachlass auf Produkte aus unserem Weingut sowie dem Weingut Carlsfelsen. Vergünstigungen für Ihre Auszeit: Sie erhalten 50 % Nachlass auf Übernachtungen in den Hotels der Landidyll- und Working-Family-Gruppe. Unterstützung bei der Unterkunft: Wir helfen Ihnen bei der Wohnungssuche und können Ihnen übergangsweise eine Unterkunft stellen. Unser Arbeitsumfeld: Familienfreundlichkeit und Gemeinschaft: Eine herzliche Betriebskultur, in der Sie sich wohlfühlen und Ihr Privatleben nicht zu kurz kommt. Kurze Wege und Mitgestaltung: Wir schätzen flache Hierarchien und freuen uns über Ihre Ideen und Erfahrungen. Verlässliche Werte: Wir leben den Landidyll-Arbeitgeber-Codex (Näheres finden auf der Seite von Landidyll, unseren Hotel-Kooperationspartnern und setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und Fairness.
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme
Lödige Industries GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen . Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik . Für die Verstärkung unseres Serviceteams im Großraum Nürnberg suchen wir qualifizierte und engagierte Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme. Aufgaben Technischer Service für fördertechnische Systeme wie z.B. Aufzugsanlagen, Parksystemen und Flugfrachtanlagen Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung der Anlagen Umbau und Modernisierung von Aufzugs- und Hubanlagen Begleitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (z.B. DGUV Prüfungen) Eigenständige Einsatzplanung und Kundenbetreuung im Servicegebiet Teilnahme an Rufbereitschaften / Notdiensten Qualifikation Mechanische oder elektrotechnische Ausbildung (z.B. (Kfz-)Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Elektriker/in, Elektroinstallateur/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar), alternativ Quereinstieg möglich Erste Berufserfahrungen im Service / Kundendienst oder in der Montage wünschenswert Aufzugserfahrung von Vorteil Freude an täglichem Kundenkontakt, gute Umgangsformen und Lernbereitschaft Wohnhaft im Servicegebiet bzw. Bereitschaft zum Umzug Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B - ohne geht's nicht Zuverlässigkeit, verbunden mit einer eigenverantwortlichen, selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise runden dein Profil ab Benefits Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen "Car Park", "Airport Logistics", "Production Logistics" und "Lift Solutions" bekannt ist. MAKE A DIFFERENCE: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit! Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr. Firmenwagen, Bezahlte Fahrtzeit und Gruppenunfallversicherung: Erhalte einen Firmenwagen zur Ausübung deiner Tätigkeit und zur privaten Nutzung, profitiere ebenfalls von einer Gruppenunfallversicherung und der bezahlten Fahrtzeit zu deinen Einsätzen. Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern. Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.). Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest. Für weitere Informationen steht Dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Berlin
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 10963, Berlin, DE
Attraktives Gehalt (68.000 - 80.000 €) - Dienstwagen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Starkstrom- und Elektrotechnik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) für den Standort Berlin . Mit umfassender Erfahrung in der Planung, Realisierung und Wartung anspruchsvoller elektrotechnischer Anlagen betreut das Unternehmen Projekte in verschiedenen Bereichen, darunter gewerbliche, öffentliche und industrielle Bauvorhaben. Seit mehreren Jahrzehnten steht unser Kunde für Qualität, Innovationskraft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Das Unternehmen legt großen Wert auf nachhaltige Technologien, moderne Arbeitsprozesse und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Für den Standort Berlin wird ein Projektleiter Elektrotechnik gesucht, der eigenverantwortlich die Leitung anspruchsvoller Projekte übernimmt, die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicherstellt und als zentraler Ansprechpartner für Kunden und Projektbeteiligte fungiert. Das Unternehmen bietet Ihnen eine spannende Herausforderung in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Planung, Kalkulation und Abwicklung von elektrotechnischen Projekten unter Berücksichtigung technischer, kommerzieller und terminlicher Vorgaben Beurteilung der Realisierbarkeit von Projekten und Bewertung potenzieller Risiken in Bezug auf technische, wirtschaftliche und zeitliche Aspekte Überwachung von Kosten und Terminen entsprechend dem Projektfortschritt Planung und Koordination der Montagetätigkeiten sowie Durchführung von Kundenabnahmen und Inbetriebnahmen Begleitung von Fremdvergaben, Leistungskontrolle und Koordination externer Dienstleister Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Berlin erhalten Sie: Attraktives Gehalt (68.000 - 80.000 €) 30 Tage Urlaub Dienstwagen - auch zur Privaten Nutzung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Attraktives Festgehalt und projektbezogene variable Vergütungen Moderne Kommunikationsmittel wie Smartphone und Laptop Unterstützung durch erfahrene Kollegen während der Einarbeitungsphase Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Berlin mitbringen: Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Erfahrung auf Baustellen und in der Projektabwicklung Fundierte Kenntnisse im (Nach-)Forderungsmanagement (BGB/ VOB/ HOAI) und in der Kalkulation von Baupreisen Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse Gültiger Führerschein der Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3752DM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Personaldisponent (m/w/d) in Duisburg
Annette Hoppmann Consulting - 47051, Duisburg, DE
Einleitung Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweit sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit nunmehr über 30 Jahren am Markt etabliert ist und sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite über eine hervorragende Reputation verfügt. Aufgaben Besetzung von Vakanzen im gewerblich-technischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Generierung neuer Kunden Angebots– und Auftragsabwicklung Betreuung der externen Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruitment Qualifikation Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten. Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken. Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Benefits Sie erhalten eine intensive Einarbeitung Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung sowie 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung Sehr flache Hierarchien und direkte Kommunikation Teams, die ein angenehmes und offenes Miteinander leben und viel und gerne lachen Noch ein paar Worte zum Schluss Finden Sie sich in der Beschreibung wieder und möchten Sie für einen sehr attraktiven Arbeitgeber tätig sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Expansionsmanager (m/w/d) für unser Franchisesystem
Wonder Waffel Berlin - 10115, Berlin, DE
Einleitung Stellenbeschreibung Hey! Wir suchen aktuell nach einem neuen Expansionsmanager. Hi, ich heiße Palina und bin HR Managerin bei Wonder Waffel. Ich kümmere mich um deine Bewerbung. Wir brauchen keine ewig lange Bewerbung mit Motivationsschreiben. Schick uns einfach eine Bewerbung und wir melden uns bei dir. Hier bei Wonder Waffel duzen wir uns untereinander. Das ‘Sehr geehrte Damen und Herren’ kannst Du also gerne weglassen :) Aufgaben Deine Aufgaben: Gewinnung neuer Franchisepartner: Identifikation, Ansprache und Überzeugung potenzieller Franchisenehmer. Organisation und Durchführung von Kennenlernterminen: Präsentation unseres Systems und Klärung offener Fragen. Standortbesichtigungen: Analyse und Bewertung potenzieller Standorte für neue Franchisebetriebe. Beratung und Unterstützung: Begleitung der Franchisenehmer während der Startphase und bei der Standortwahl. Marktbeobachtung: Analyse von Trends und Chancen zur Expansion in bestehenden und neuen Regionen. Koordination mit internen Teams: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Operations zur Umsetzung der Expansionsstrategie. Qualifikation Dein Profil: Erfahrung im Bereich Franchising, Vertrieb oder Expansion von Vorteil. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise. Begeisterung für die Gastronomie und unternehmerisches Denken. Reisebereitschaft und Flexibilität. Benefits Wir bieten: Ein dynamisches und wachsendes Umfeld mit spannenden Herausforderungen. Attraktive Vergütung und Perspektiven zur Weiterentwicklung. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team. Die Chance, das Wachstum eines erfolgreichen Gastronomie-Franchisesystems maßgeblich zu prägen.
Partnership Development Manager (m/w/d)
Laszlo & Kollegen Personalberatung GmbH - 63065, Offenbach am Main, DE
Einleitung Netzwerker für führenden Einkaufsverband gesucht! Gestalten Sie als Partnership Development Manager(m/w/d) die Zukunft der SHK Branche aktiv mit. In dieser Funktion ist es Ihr Ziel, starke, nachhaltige Partnerschaften zu Lieferanten zu entwickeln, um beste Konditionen, höchste Qualität und innovative Lösungen zu sichern. Aufgaben Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung der Beziehungen zu Schlüssellieferanten. Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotentialen in bestehenden Partnerschaften. Verhandlung und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen sowie Konditions- und Bonusmodellen. Monitoring von Markttrends und Identifikation neuer potenzieller Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Optimierung der Beschaffungsstrategie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Lieferantenperformance Qualifikation Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und können auf einschlägige Berufserfahrung in der SHK-Branche verweisen. Als Branchenkenner sind Sie vertraut mit den aktuellen Marktgegebenheiten sowie mit den spezifischen Mechanismen und Stellgrößen. Zudem bringen Sie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität mit. Persönlich überzeugen Sie durch Empathie, sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit, Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative
S/4HANA Projektmanager (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 33604, Bielefeld, DE
Einleitung: Mein Klient ist ein international tätiges Unternehmen aus der Industrie und Europas führender Anbieter in seinem Segment. Das Unternehmen bietet neben einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket weitere Benefits wie 32 Tage Urlaub , Home Office Möglichkeiten , interne- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten , bAv uvm. Zur Erweiterung des Teams sucht mein Klient einen Inhouse SAP Projektmanager(m/w/d) für die S/4HANA Transformation. Aufgaben: Steuerung von SAP S/4-Transformationsprojekten innerhalb des Projektteams Monitoring des Fortschritts einzelner Teilprojekte sowie Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, darunter Fachbereiche, IT-Teams und externe Berater Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Projektfortschritten, Risiken und wichtigen Entscheidungen Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Förderung der Benutzerakzeptanz und erfolgreichen Implementierung Analyse und Behebung von Herausforderungen während der Projektumsetzung Berichterstattung über Fortschritte und Ergebnisse an die Projektleitung Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mehrjährige Erfahrung als SAP Projektmanager oder Senior Berater Erfahrung im Bereich S/4HANA Kenntnisse in SAP-Implementierungen,oder -Migrationen Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse
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