Facharzt Schmerztherapie (m/w/d) in Traunstein
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 83278, Traunstein, Oberbayern, DE
Facharzt Schmerztherapie (m/w/d) Stellen-ID: 2971 Standort: Traunstein Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Das moderne Krankenhaus der Regelversorgung mit rund 150 Betten im Raum Traunstein bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Schmerztherapie voll auszuschöpfen. Die Abteilung deckt ein breites Leistungsspektrum ab – von ambulanter Sprechstunde über stationäre intensive interdisziplinäre multimodale Schmerztherapie bis hin zu interventionellen Injektionsverfahren. Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit: Behandlung akuter und chronischer Schmerzen des gesamten Bewegungsapparates. Vielfältige Therapieansätze: Anwendung von medikamentösen und nichtmedikamentösen Verfahren sowie umfassende Schmerzanalyse. Modernes Arbeitsumfeld: Vollständige digitale Dokumentation und innovative Kommunikationsstrukturen. Attraktive Rahmenbedingungen: Motiviertes Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima. Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung. Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Schmerztherapie. Fundierte Berufserfahrung und spezifische Expertise in der Schmerztherapie. Engagement, Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Auszubildende m/w/d zum Dachdecker
Johannes Meiner GmbH - 56727, Mayen, DE
Einleitung Wir sind seit über 60 Jahren ein bundesweit sehr erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen und bieten einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz. Unser betrieb arbeitet bundesweit und international und wurde schon als Finalist zum Großen Preis des Mittelstandes ausgezeichnet. Aufgaben Dachdecker- und Klempnerarbeiten, Flachdach bituminös und mit Kunststoff-Dachdichtungsbahnen, Metalldach, Industriemontagen, Montage von Rinnen und Metallabdeckungen, Metallfassaden mit Unterkonstruktion und Dämmung Qualifikation gute deutsche Sprachkenntnisse Benefits 13. Monatseikommen, Urlaubsgeld, Schlechtwettergeld, Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen und über jede Bewerbung und bieten jeder Person ein Praktikum an, um in den Arbeitsalltag hineinschnuppern zu können.
Kindheitspädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50259, Pulheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuen und Fördern von Kindern Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst zum Beispiel den Entwicklungsstand, die Motivation oder das Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du sie zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Erziehungs-, Bildungswissenschaft oder Sozialer Arbeit und die staatliche Anerkennung. Du hast bereits erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und/oder in der Elementarpädagogik sammeln können Du besitzt die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du zeichnest Dich durch Dein freundliches Wesen, Deine gelassene Art und Dein Ideenreichtum aus Du liebst die Arbeit mit Kindern – Dein Beruf ist für Dich daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Leiter Immobilienmanagement (w/m/d)
Rochus Mummert digital GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Für eine etablierte Wohnungsbaugesellschaft in kommunaler Trägerschaft in Rheinland-Pfalz suchen wir für eine neugeschaffene Position eine engagierte Persönlichkeit als Leiter Immobilienmanagement (w/m/d). Seit über 50 Jahren steht unser Mandant für die Schaffung von modernem und bezahlbarem Wohnraum und übernimmt damit Verantwortung für eine der gesellschaftlich relevantesten Aufgaben unserer Zeit. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalten Sie die Weiterentwicklung des wohnungswirtschaftlichen Angebots aktiv mit. Aufgaben Als Leiter Immobilienmanagement (w/m/d) führen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team von ca. 10 Mitarbeitenden. Sie steuern Umsätze in der Vermietung, planen Budgets in der Instandhaltung und sichern einen positiven Deckungsbeitrag. Sie stellen einen hohen Vermietungsstand sowie renditesichernde Quadratmeterpreise konsequent sicher. Sie steuern externe Dienstleister und Gewerke effizient – bei rund 10.000 externen Beauftragungen pro Jahr. Sie treiben Innovationen in der Vermietung voran – z. B. durch Rahmenverträge oder neue Ansätze zur Zielgruppenansprache und exzellenten Service im Mietermanagement. Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch über praktische Erfahrung gewonnen. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise haben Sie auch bereits Profit and Loss-Verantwortung getragen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Property- oder Asset Management in der Verwaltung größerer Wohn- oder Gewerbeportfolios. Sie navigieren sicher im Mietrecht, Vertragswesen und in der Betriebskostenabrechnung – Verhandlungsgeschick und Konfliktlösung zählen zu Ihren Stärken. Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Benefits Sinnstiftung durch die Schaffung bezahlbaren Wohnraums in einer Metropolregion. Ein sicherer Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Leben und arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit hohem Freizeitwert und Lebensqualität. Ihre Tätigkeit wird lokal große Anerkennung erfahren. Gleitzeitmodelle erfüllen die Voraussetzung für eine optimale Work Life Balance. Ein hochwertig und modern ausgestatteter Arbeitsplatz und eine Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum. Noch ein paar Worte zum Schluss Sinnstiftende Arbeit, ein Top-Arbeitgeber und ein sicherer Arbeitsplatz. Das Team besteht aus tollen Menschen, gut gelaunt und hochkompetent. Wenn Sie Teil gerne davon werden möchten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf genügt). Etienne Kelis Tel.: +49 711 75 85 88 27
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) für renommierten Markenhersteller
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 54595, Prüm, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Qualität, Tradition und Innovation kombiniert mit regionaler Verbundenheit zeichnen dieses Unternehmen seit Jahrzehnten aus. Ein Markenhersteller mit ausgezeichnetem Ruf und in seinem Segment europaweit führend. In der Direktvermittlung suchen wir einen erfahrenen HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) für das Werk im Raum Bitburg-Prüm. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet im gesamten Spektrum des Personalwesens. Dazu ein Top Arbeitgeber, der Ihnen eine langfristige Perspektive und viel Freiraum für persönliche Entwicklung lässt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für den gesamten HR-Lebenszyklus vom Recruiting bis zum Offboarding Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitenden-Stamms in allen personalrelevanten Fragestellungen Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Personalangelegenheiten Schnittstellenfunktion zu Personalentwicklungsthemen und -marketingmaßnahmen Begleitung und Durchführung von Auswahlprozessen Kompetenter Ansprechpartner für die Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Gelegentliche Reisen (4x pro Jahr) zum Tochterwerk in Baden-Württemberg Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Psychologie, Human Ressources o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige und fundierte Erfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Gestandene Persönlichkeit mit sicherem und souveränem Auftreten Kommunikationsstärke verbunden mit strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise Vorteile Langfristige Perspektive in einem kerngesunden, zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives Gehaltspaket zzgl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten Renommiertes Markenunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub, kostenlose Sportclubmitgliedschaft, sehr gute Kantine, Mitarbeiter-Parkplätze, uvm. Vielfältige individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RKH/124121
Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel - 25746, Heide, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mitarbeiter Customer Success im BIM-Team
Bernd Ulrich IT- Recruiting - 01067, Dresden, DE
Einleitung Der Mandant ist ein mittelständisches IT-Dienstleiter und Softwarehaus aus dem Raum Zwickau in Sachsen. Aktuell sind in dem 1990 gegründete Unternehmen ca 200 Mitarbeiter beschäftigt. Sie unterstützten die Digitalisierung in der Fertigungs- und Bauindustrie, von der Konstruktion, über die Planung- und Steuerung bis hin zu Abrechnung und Betrieb bieten das Unternehmen IT-Lösungen an. Aufgaben Beratung und Betreuung der Kunden zur optimalen Nutzung der Software im Facility Management Aktives Management von Service-Tickets, Kundenanfragen und -aufträgen mit Hilfe des firmeneigenen Supportsystems Durchführung von Analysen bei Problemfällen und Aufzeigen passender Lösungswege in direkter Kommunikation mit dem Kunden Zusammenarbeit mit Anwendungsberatern und den Softwareentwickler-Teams, um Kundenanforderungen und -feedback zur Optimierung unserer Softwarelösung umzusetzen Qualifikation Abschluss oder entsprechende praktische Berufserfahrung in einem IT-relevantem Bereich Eine Zusatzausbildung im Bereich Facility Management ist von Vorteil Praktische Erfahrungen in Prozessberatung, Anwendungsentwicklung und/oder Kundenbetreuung - idealerweise mit Verständnis für Facility Management-Prozesse Stark ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern, um technische Aspekte effektiv zu vermitteln Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Grundwissen in der Programmierung und Datenbanken Benefits Eine intensive und strukturierte Einarbeitung in dem Ihnen ein Pate zur Seite gestellt wird Zuschuss zum Mittagessen und freie Getränke Unterstützung bei der Wohnungssuche und KiTa-Zuschuss Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen in der Woche mit moderner Kommunikation umfangreiche interne und externe Qualifikations-und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung, ergonomischert Steh-Sitz-Arbeitsplatz Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge nach erfolgreich beendeter Probezeit Noch ein paar Worte zum Schluss Als Mitarbeiter In unserem Customer Success Team arbeiten Sie an der Zukunft von Smart Building. Sie betreuen Kunden in der lösungsorientierten Prozessberatung. Mit Ihrer kreativen Persönlichkeit erweitern Sie unser bestehendes Team und unterstützen die Kollegen und Kolleginnen aus der Anwendungsberatung und Softwareentwicklung. Sie verstärken unseren Mandanten an den Standorten Meerane und Dresden. Der angebotene Gehaltsrahmen ist der Position entsprechen attraktiv und hängt stark von der Berufserfahrung und der Qualifikation ab.
Pflegefachassistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People - 30890, Barsinghausen, DE
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0170 / 22 66 370 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Quereinsteiger im Bereich Heizung & Sanitär (m/w/d) mit B1-Sprachkenntnissen
Hartmann SHF GmbH & Co. KG - 75387, Neubulach, DE
Einleitung Möchtest du in deiner Karriere eine neue Richtung einschlagen, ohne dafür noch einmal die Schulbank drücken zu müssen? Suchst du einen Beruf, in dem du die Ergebnisse deiner Arbeit direkt sehen kannst? Dann bewirb dich für unsere betriebsinterne Weiterbildung zum Anlagenmechaniker! Aufgaben Deine Aufgaben: Du lernst die relevanten Inhalte aus Theorie und Praxis direkt im Betrieb. Du arbeitest von Anfang an auf der Baustelle mit. Schritt für Schritt machst du dich mit allen SHK-Themengebieten vertraut: Rohrleitungsbau, Verteiler & Hydraulik, Sanitär, Klima & Wärmepumpe, Heizungstechnik. Installation und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen gehören bald zu deinen Kernaufgaben. Du lernst, Heizungsschemas zu lesen, zu verstehen und praktisch umzusetzen. Qualifikation Das solltest du mitbringen: Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1). Eine bestehende Arbeitserlaubnis. Deine schulische Laufbahn spielt keine große Rolle – auch ohne Abschluss bist du bei uns willkommen. Du bist volljährig. Du hast keinen Berufsabschluss oder hast mindestens 4 Jahre nicht in deinem erlernten Beruf gearbeitet. Keine Vorerfahrung im Handwerk? Kein Problem! Du bist motiviert, etwas Neues zu lernen und hast eine sorgfältige, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise. Benefits Das bieten wir dir: Ein volles Helfergehalt während der gesamten Einlern- und Arbeitszeit. Lernen direkt im Betrieb, ohne klassische Schulstunden. Topaktuelle und praxisbezogene Lerninhalte, die dich fit für die Zukunft machen. Unterstützung durch erfahrene SHK-Meister, die dir alles beibringen. Ein hoher Praxisanteil, damit du das Gelernte sofort anwenden kannst. Integration in unser Team ab dem ersten Arbeitstag. Die Möglichkeit, den SHK-Gesellenbrief als Abschluss zu erwerben. Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung. Nach ca. 3 Jahren hältst du deinen Gesellenbrief zur Fachkraft in den Händen. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und lerne diesen spannenden Beruf aus der Nähe kennen. Wir freuen uns darauf, dich an einem Probearbeitstag kennenzulernen. Hier kannst du dich in nur 2 Minuten bewerben – ein Lebenslauf der letzten 4 Jahre genügt:
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