Einleitung An unserem Standort Neuching bei München suchen wir Verstärkung: Als Location - Health, Safety and Environment (HSE) Associate Manager bei Accenture spielst du eine zentrale Rolle in Bezug auf Sicherung und Umweltschutz an deinem Accenture-Standort. Du wirst für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltprogrammen verantwortlich sein. Aufgaben Das erwartet dich: Entwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung umfassender, nach ISO 45001 und 14001 zertifizierter HSE-Managementsysteme. Verwaltung von Compliance-Daten und Zuweisung von Benutzerrollen innerhalb der HSE-Managementsystem-Softwareplattform des Unternehmens. Mitwirkung an den HSE-Richtlinien und -Verfahren des Unternehmens sowie effektive Verwaltung von HSE-Dokumentation, Aufzeichnungen und Berichtsanforderungen. Durchführung von HSE-Risikobewertungen am Standort und im Betrieb, um Sicherheitsrisiken und Umweltauswirkungen zu ermitteln und zu kontrollieren. Sicherstellung der HSE-Compliance vor Ort, einschließlich der Überwachung lokaler Gesetze, Vorschriften, Normen und Kundenanforderungen unter Verwendung von 3rd-Compliance-Management-Tools. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um HSE-Aspekte in die Projektplanung und -ausführung zu integrieren. Kontaktaufnahme und Kommunikationsmanagement mit lokalen Arbeitsschutz- und Umweltbehörden und -stellen. Qualifikation Darauf freuen wir uns: Studienabschluss in einem verwandten Bereich sowie eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Kenntnisse und Erfahrungen mit den Managementsystemen ISO 45001 und 14001 sowie mit länderspezifischen Gesetzen und Vorschriften in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umwelt Erfahrung mit dem Management von Prozessen und Verfahren in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umwelt in Einrichtungen Kommunikations- und Moderationsstärke in sehr gutem Deutsch und sicherem Englisch Ausgeprägte Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Benefits Was wir dir bieten Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung Persönliches Mentoring und Einarbeitung Attraktive Aufstiegschancen Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert Ein Referral-Programm mit lukrativem Bonus für die Empfehlung neuer Kolleg:innen Noch ein paar Worte zum Schluss Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Corporate Functions. Von Finanzen über Administration bis hin zu Personal- und Legal-Themen: Intern eng vernetzt kümmern wir uns um alles, was zentral laufen muss. So halten wir unseren Kolleg:innen in Kundenprojekten den Rücken frei – und das Unternehmen am Laufen. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Möchtest Du Kindern helfen, die besondere Pflege benötigen? Bei uns, der wolkeacht Kids , suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) , die mit ganz viel Herz und Hingabe in der außerklinischen Intensivpflege für Kinder arbeiten möchten. Ob Vollzeit oder Teilzeit – bei uns bist Du genau richtig! Hast Du schon Erfahrung in der Intensivpflege von Kindern oder möchtest Du diese wertvolle Erfahrung sammeln? Hier geht es nicht nur um einen Job, sondern um eine besondere Aufgabe , bei der jedes Kind die Pflege bekommt, die es verdient . Wir suchen in NRW für den Raum Duisburg, Moers, Dinslake, Oberhausen & umzu. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten in einem herzlichen Team einbringen und wirklich etwas bewirken. Wenn Du Wert auf Individualität im Pflegealltag legst und eine neue berufliche Heimat suchst, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Spezielle Krankenbeobachtung , um sicherzustellen, dass jedes Kind bestmöglich betreut wird Tracheostomapflege , weil Du weißt, wie’s geht Ganzheitliche Körperpflege , die mit viel Liebe und Geduld durchgeführt wird Sekretmanagement , um den Kindern bei der Atmung zu helfen Spezielle pflegerische Maßnahmen , die je nach Bedarf des Kindes angepasst werden Zusammenarbeit mit Therapeuten und Ärzten , weil wir als Team immer das Beste für die Kinder erreichen wollen KiTa oder Schulbegleitung ist ebenfalls möglich – so kannst Du auch außerhalb der Pflege wertvolle Unterstützung leisten und Kindern beim Lernen und Wachsen helfen. Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau Erfahrung in der Intensivpflege von Kindern ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Du hast viel Empathie und Herz , weil wir uns sicher sind, dass jedes Kind eine besondere Pflege verdient Teamarbeit liegt Dir am Herzen, denn gemeinsam erreicht man mehr! Du bringst Spaß an der Arbeit mit Kindern mit und hast einen Sinn für Humor – das wirst Du brauchen, denn Kinder lachen viel und gerne! Benefits Ein tolles Gehalt von 4125€ Brutto + 155€ Schichtzulage und zusätzliche Zulagen für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit – die sich bei uns kumulieren 30 Urlaubstage – genug Zeit für Dich, zum Entspannen und Aufladen Ein 13. Monatsgehalt , das Du im Mai und November erhältst, weil wir finden, dass gute Arbeit belohnt werden soll Fort- und Weiterbildungen , damit Du immer auf dem neuesten Stand bleibst und Dich persönlich weiterentwickeln kannst Coole Events und ein Team , das genauso einzigartig und liebevoll ist wie die Kinder, die wir betreuen Mentoring-Programm , damit auch Du Dich persönlich weiterentwickeln kannst Betriebliche Altersvorsorge , damit Du auch in Zukunft gut aufgestellt bist Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, mit uns für Kinder da zu sein und Deine Pflegekarriere auf die nächste Stufe zu bringen? Bewirb Dich jetzt und sende uns Deinen Lebenslauf oder eine kurze Nachricht. Du kannst uns auch einfach per Mail, Telefon oder WhatsApp erreichen. 0162-3449154 jibrahim@wolkeacht-pflege.de Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir dafür zu sorgen, dass jedes Kind die Pflege bekommt, die es verdient! wolkeacht Kids – Weil jedes Kind eine besondere Pflege verdient.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die efix tricot GmbH ist ein etabliertes Modeunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Mit den Marken efixelle und Zaida bieten wir hochwertige Damenoberbekleidung und kreative Modekollektionen. Als familiengeführter Mittelständler auf der Schwäbischen Alb kombinieren wir Tradition mit Startup-Flair: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein hoher Grad an Eigeninitiative zeichnen uns aus. Im Marketing sind wir ein kleines Team, in dem sich jede/r einbringen und Verantwortung übernehmen kann, um gemeinsam die Firma voranzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Grafik Designer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Grafik Design: Gestaltung von visuellen Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle wie Social Media, Website, E-Mail und Werbung. Content Creation: Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte für Kampagnen, einschließlich Fotografie und Bildbearbeitung (Adobe Photoshop, Illustrator, Lightroom). Markenbildung: Unterstützung bei der visuellen Markenführung und -entwicklung durch zielgerichtete Designlösungen. Kampagnengestaltung: Design von Materialien für Marketingkampagnen (Online & Offline) zur Förderung der Marke und Produkte.Trendbeobachtung: Verfolgen aktueller Designtrends und deren Integration in die Markenstrategie. Qualifikation Erfahrung im Grafik Design: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik Design oder vergleichbar, mit Erfahrung in der Modebranche von Vorteil. Kreativität & Technik: Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Lightroom) und Bildbearbeitung. Visuelles Gespür: Starkes Interesse an Design, Ästhetik und visuellen Trends, insbesondere im Bereich Mode. Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Teamorientiert & selbstständig: Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität. Tech-Affinität: Erfahrung mit Shopify oder anderen Content-Management-Systemen von Vorteil. Benefits Flexibilität: Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, in Vollzeit oder Teilzeit. Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld. Kreatives Team: Arbeiten in einem dynamischen Team mit Raum für Innovation und persönliche Entfaltung.Vergütung: Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Gegründet in München, in der Cloud zu Hause: Wir sind Salesfive. Als Full-Service Salesforce Partner begleiten wir Top-Brands & Hidden Champions auf ihrer digitalen Reise. Wir leben Veränderung und stehen niemals still. Eines bleibt aber konstant: Unser Fiver Spirit, der uns jeden Tag antreibt, mit viel Spaß und Leidenschaft unser Bestes zu geben. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres agilen, internationalen Teams aus Cloud-Liebhaber:innen, Visionär:innen und Strateg:innen! Als Werkstudent:in Legal (m/f/x) arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit und unterstützt unser Legal Team bei Vertragsgestaltungen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen oder z.B. Compliance-Themen. Du bezeichnest dich als strukturiert, sorgfältig und ambitioniert? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Fiver! Aufgaben Du wirst Teil eines auf die Standorte München und Düsseldorf aufgeteilten Teams Du unterstützt bei der Prüfung und Gestaltung von Vertragsdokumenten (z.B. IT-Projektverträge, Arbeitsverträge, Vertraulichkeitsvereinbarungen, etc.) Du recherchierst und bearbeitest eigenverantwortlich unterschiedlichste rechtliche Fragestellungen aus dem Alltag einer Konzernrechtsabteilung Du entwickelst Schulungsmaterialien, Templates, Richtlinien, etc. Dich erwarten viele spannende und anspruchsvolle Aufgaben, die Dir vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung bieten werden Qualifikation Du bist im Referendariat oder studierst Rechtswissenschaften (oder Ähnliches) Du hast ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert Du bist flexibel und offen für abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen Du hast Interesse an und idealerweise bereits Erfahrung im allgemeinen Zivilrecht, Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Datenschutz und/oder Gesellschaftsrecht Benefits Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden Karriereperspektiven nach deinem Studium Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm, persönlichem Buddy für die ersten Monate Benefits, wie z.B. das Deutschlandticket oder Wellpass EGYM Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfeier und vieles mehr) Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich, dich kennenzulernen!
Einleitung Die SIVONIC GmbH ist ein deutsches Unternehmen mit Hauptsitz in Magdeburg-Barleben. Unser Team ist seit 20 Jahren auf dem Gebiet der Impedanzspektroskopie tätig. Unsere Impedanzspektrometer werden von namhaften Unternehmen aus den Bereichen Batterie, Brennstoffzelle, Elektrolyse und zahlreichen weiteren Gebieten eingesetzt. Als zukunftsorientiertes Hightech-Unternehmen sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter ein wichtiger Faktor unseres Erfolges. Damit wir auch weiterhin erfolgreich am Markt agieren können, brauchen wir Menschen, die mit Engagement unsere gemeinsamen Ziele verfolgen. Aufgaben Repräsentation der Firma und der Geräte beim Kunden Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden Erfassen von Anforderungen und Spezifikationen Erstellung von Angeboten Durchführen von Vertriebsgesprächen und Auftragsverhandlungen Pflege der Kundenbeziehungen durch alle Phasen (Kontakt, Angebot, Auftrag, After Sales) Koordination der technischen und zeitlichen Umsetzung von unseren Kundenprojekten (Internationale) Kundenbesuche Ansprechpartner auf Messen, Workshops und Live Demonstrationen Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Wirtschafsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Elektrochemie o.Ä.) Wünschenswert sind Erfahrungen und Freude an vertrieblichen Tätigkeiten Leidenschaft für Innovationen im Segment der Wasserstofftechnologie, wie z.B. für Brennstoffzellen oder Elektrolyseure Selbstsicheres Auftreten und eine gut organisierte, eigenständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationskompetenz Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Impedanzspektroskopie oder anderer messtechnischen Verfahren für moderne Energiewandler (Internationale) Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Interessante und spannende Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem innovativen Arbeitsumfeld Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub Kostenfreier Kaffee und Tee in der eigenen Cafeteria Regelmäßige Firmenevents wie Firmenstaffellauf, Sommerfest und Weihnachtsfeier Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Wir sind ein führendes Unternehmen in der Fahrgastschifffahrt und bieten unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse auf dem Neckar und dem Rhein. Mit einer modernen Flotte und einem engagierten Team sorgen wir dafür, dass unsere Fahrten nicht nur sicher, sondern auch unterhaltsam und komfortabel sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Koch (m/w/d) . Aufgaben Zubereitung und Präsentation von Gerichten in der Bordküche unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards, sowohl bei Linienfahrten, als auch bei Ausflugs- und Charterfahrten Herstellung von Buffets, Menüs und Foodstationen (Sesional) Verantwortung für die korrekte Lagerung und Verarbeitung von Lebensmitteln Unterstützung bei der Bestellung und Verwaltung der Vorräte Mitwirkung bei der Optimierung der Küchenabläufe und der Qualität der angebotenen Speisen Qualifikation Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Qualifikation Leidenschaft für die Zubereitung von frischen und qualitativ hochwertigen Speisen Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten Benefits Gehalt frei verhandelbar Schneller Aufstieg bei entsprechenden Leistungen möglich Individuelle Arbeitszeitgestaltung möglich: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Hierzu zählen Themen wie Auswahl der Arbeitstage innerhalb einer Woche. Verkürzte Arbeitszeit : Sowohl während der Saison als auch in ruhigeren Phasen des Jahres, bieten wir Ihnen eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeiten, ohne Auswirkung auf Ihr Gehalt! Arbeitszeitkonto: Die Möglichkeit, Überstunden anzusammeln und in späteren Monaten in Form von Freizeit abzubauen, fördert eine flexible Handhabung der Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, sowie ein persönliches Kennenlernen.
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied! Du bist humorvoll, zielorientiert und suchst ein angenehmes Arbeitsumfeld , in dem Harmonie und Spaß an erster Stelle stehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Was wir bieten: ✅ Ein wertschätzendes Team , das zusammenhält ✅ Flexibilität , um Beruf und Privatleben in Balance zu bringen ✅ Anerkennung für deine Arbeit und Raum zur persönlichen Entwicklung Du suchst einen Arbeitgeber, der dich unterstützt und fördert? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Aufgaben Betreuung von eigenen Mandantenstamm Erstellen von Jahresabschlüsse, Gewinnermittlungen und die dazugehörigen betrieblichen Steuererklärungen von Einzelunternehmen, Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen Anfertigung von Einkommensteuererklärungen Prüfen von Steuerbescheide und führen Schriftwechsel mit Finanzbehörden Digitalisierung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten/ zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Teamgeist und Kommunikationsstärke Umgang mit DATEV Spaß an digitalen Prozessen Benefits Leistungsgerechte Vergütung Verschiedene Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten Diverse Sozialleistungen Stetige Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice Möglichkeit Ein verständnisvoller Chef Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst ein kompetentes und humorvolles Team , in dem Arbeit Spaß macht ? Dann melde dich gern bei mir! E-Mail: nina@tpk-solutions.de Telefon: 01556 0037550 WhatsApp: Unsicher, ob dein Profil passt? Schreib mir einfach – gemeinsam finden wir den perfekten Job für dich! Ich freue mich auf deine Nachricht!
Einleitung Erfolgreiches Cateringunternehmen sucht einen ambitionierten Verkaufsprofi* im Klinik Catering , um sein Wachstum in diesem Segment aktiv voranzutreiben. Segment: Krankenhaus Catering (Care Gastronomie) Vertriebsgebiet: nach Absprache Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Büro / Homeoffice / mobiles Arbeiten Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Was auf Sie zukommt… Neukundengewinnung im Segment Krankenhaus Catering (Verpflegung von Patienten*, Besuchern* und Mitarbeitenden) im definierten Vertriebsgebiet - dabei profitieren Sie von bestehenden Kontakten (CRM-System), der Zuteilung von Ausschreibungsprojekten, Kaltakquise und IHREM Netzwerk Steuerung der Projekte: Von der Bedarfsanalyse über die Erarbeitung von individuellen, maßgeschneiderten Verpflegungskonzepten, der Angebotskalkulation bis hin zur professionellen Präsentation beim Kunden - als Teamplayer* im Zusammenspiel mit den unterschiedlichen internen "Schnittstellen" Führung der Vertragsverhandlungen mit den Entscheidungsträgern* bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in der Krankenhaus-verpflegung Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten Permanente Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten Qualifikation Was Sie mitbringen… Neben einer Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich bringen Sie fundierte Kenntnisse / Erfahrung im Food-Bereich mit, insbesondere im Segment der Krankenhausverpflegung Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsaufgabe (Contract Catering, Food-Zulieferindustrie) oder Sie sind operativer Catering-Profi* mit Lust auf Übernahme einer Vertriebsaufgabe In den unterschiedlichen Verpflegungskonzepten / Produktionsverfahren (Frischküche, Cook & Chill, Regeneriertechniken etc.) und in der Speisenverteilung und Speisenlogistik kennen Sie sich gut aus Sie haben eine große Portion Leidenschaft für gesundheitsfördernde Ernährung / Kulinarik Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit Verhandlungsstärke und dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Abschluss Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit Sie sind fit in MS Office (Excel, PowerPoint) und stark in der Angebotspräsentation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Benefits Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet… Ein attraktives Vergütungspaket (Jahresgrundgehalt zzgl. einer erfolgsabhängigen Bonus-/Prämienregelung), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur Privatnutzung , Mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine abwechslungsreiche und höchst eigenverantwortliche Aufgabe im Vertrieb Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Qualifizierte Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen Foodservice-Dienstleister mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert! * Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter . Ihr Kontakt Hoffmann.Recruiting & More Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
Einleitung Auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte dieses Angebot sich für Sie lohnen! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 45.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Urlaubsgeld, Provision und Spesen, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr. Als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung betreuen Sie einen festgelegten Kundenstamm und sind hauptsächlich zuständig für das Aufstellen, Kontrollieren und Entsorgen hochmoderner Fallen. Dabei müssen Sie sich die Hände nicht schmutzig machen – der Schwerpunkt liegt mehr auf Service als auf Schädlingsbekämpfung. Es spielt keine Rolle, ob Sie Berufsanfänger sind, Quereinsteiger oder erfahrener Schädlingsbekämpfer. Sie erhalten zum Start eine umfassende Schulung, die Ihnen alles nötige Know-how an die Hand gibt und Ihnen selbstverständlich in voller Höhe vergütet wird. Bewerben Sie sich jetzt als Quereinsteiger Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 32.000 - 45.000€ p.a. + Firmenwagen zur Privatnutzung Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. – der Fokus liegt dabei auf giftfreien, digitalen Technologien Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen bei Vertragskunden verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation Sie führen gelegentlich Maßnahmen zur Taubenabwehr, Reinigung und Desinfektion durch Qualifikation Sie sind idealerweise geprüfte Fachkraft Schädlingsbekämpfung (IHK) Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Benefits Keine Vorkenntnisse erforderlich : Um als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung durchzustarten, brauchen Sie weder ein abgeschlossenes Studium noch eine Ausbildung. Vor Antritt der Tätigkeit erhalten Sie Schulung, in der Sie alles Notwendige lernen. Die Schulung wird Ihnen bereits mit vollem Lohn vergütet. Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach der Schulung zunächst einen erfahrenen Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten. Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 45.000€ im Jahr, bei Top-Qualifizierung sogar mehr! Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und iPad, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen. Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher. Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen. Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Sie arbeiten ausschließlich mit den neuesten Innovationen und digitalen Systemen. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Stimmung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28. # Service # Kundenbetreuung # Berufseinstieg # Berufseinsteiger # Quereinstieg # Quereinsteiger # Gastronomie # Lebensmittel # Kammerjäger
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