Inhouse Consultant (m/w/d) ERP im Bereich Rechnungswesen / Controlling Referenz 12-211974 Nutzen Sie Ihre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, um innovative ERP-Lösungen in einem agilen Umfeld zu realisieren! Unser Partnerunternehmen aus dem Gesundheitssektor bietet Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle bei der Umsetzung spannender ERP-Projekte zu übernehmen. Wenn Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben schätzen, dann ist diese Position wie für Sie gemacht. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Inhouse Consultant (m/w/d) ERP im Bereich Rechnungswesen / Controlling. Ihre Benefits: Attraktive Konditionen: Unbefristete Festanstellung direkt im Unternehmen Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro brutto und 30 Urlaubstagen Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten (40%) sowie flexible Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Aufgaben, auch Teilzeit ist möglich. Weiterentwicklung: Individuelle Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Stärken in einem stabilen Unternehmensverbund mit flachen Hierarchien Zusätzliche Vorteile: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und Firmenfitnessangebote Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Mental-Health-Coaching und exklusiven Rabattplattformen Ihre Aufgaben: Einführung und Rollout des ERP-Systems MS Dynamics AX 2012 und zukünftig D365 an verschiedenen Standorten Optimierung und Anpassung der ERP-Lösungen sowie enge Zusammenarbeit mit Key Usern Anwenderbetreuung inklusive Schulungen, Workshops und Support Analyse und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen und Controlling Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Weiterentwicklung der ERP-Systeme Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT- oder betriebswirtschaftlichen Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Finance, Buchhaltung) Erfahrung in der Prozessanalyse sowie der Implementierung und Optimierung von ERP-Systemen Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Controlling im Zusammenhang mit ERP-Lösungen Interesse, Ihre Kenntnisse in MS Dynamics AX 2012 sowie D365 zu vertiefen oder auszubauen Reisebereitschaft für den Rollout des Systems Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gepaart mit einer hohen Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacob Pöhl (Tel +49 (0) 30 278954-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211974 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Die Teaps GmbH ist Ihr Schlüssel zur Zukunft in der pharmazeutischen Vertriebswelt! Wir haben uns darauf spezialisiert, talentierte Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) und Regionalleiter (m/w/d) für die dynamische und innovative Arzneimittelindustrie zu vermitteln. Ob Pharmaberater, Apothekenaußendienstmitarbeiter, Key Account Manager oder Fachreferenten – bei uns finden Sie die passende Herausforderung! Stellen Sie sich vor: Sie werden direkt und unbefristet bei einem führenden, forschenden Arzneimittelhersteller mit Sitz in München angestellt. Klingt das nicht spannend? Wenn Sie bereit sind, an der Spitze einer aufregenden Neuerung im Bereich der chronischen Schmerztherapie zu stehen, dann sind Sie hier genau richtig! Mit dem Launch eines innovativen verschreibungspflichtigen Arzneimittels haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihr Gehalt zu steigern, sondern auch Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Du erhältst bei unserem Kunden eine direkte Festanstellung! Deine Aufgaben: Deine Zielgruppe: Schmerzkliniken, Palliativkliniken Du nimmst an überregionalen Workshops, Events und Fortbildungen teil Du verantwortest selbständig Dein eigenes Gebiet und bist dafür verantwortlich, die Besuche und Ziele einzuhalten Neben der Kontaktpflege zu bereits bestehenden Kundenkontakten bist Du auch für die Neuakquise verantwortlich und bist erster Ansprechpartner für den Kunden Deine Qualifikation: Du verfügst über eine Zulassung gemäß § 75 Arzneimittelgesetz (staatlich geprüfter Pharmareferent, PTA, Biologie, naturwissenschaftliche Studium und ähnliches) Du kennst das Gebiet und bist schon als Pharmareferent tätig und bringst Klinikkontakte mit Du bis eine sympathische und seriös auftretende Persönlichkeit mit einer authentischen Ausstrahlung hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsfähigkeit und die Bereitschaft neue Wege zu gehen setzen wir voraus Du bist mit den gängigen PC-Anwendungen vertraut Neben einem tollen Grundgehalt inklusiven hoher Bonusvergütung erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub. Als Dienstwagen wird Dir ein Mercedes C-Klasse mit unbegrenzten privaten Kilometern (auch fürs Ausland) zur Verfügung gestellt. Neben einem jungen und engagierten Team erwarten Dich tolle Produkte, viele Incentives, hervorragende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Bitte melde Dich bei Deinem Teaps Team! Wir freuen uns auf Dich! TEAPS GmbH Team Personalservice Bavariaring 8 87600 Kaufbeuren info@teaps.de 0049 8341/95 61 790
Über uns Im Auftrag für meinen Mandanten, ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen suchen wir derzeit nach Verstärkung in der Softwareentwicklung. Das Kerngeschäft sind Service und Beratung für die Mitglieder, als auch die Entwicklung neuer innovativer medizinischer Versorgungsstrukturen. Mein Mandant hat mehrere Standorte u.a. in München. Allerdings kann man bis zu 100% aus dem Homeoffice arbeiten. Um die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir Sie als Java-Entwickler (m/w/d) - Fullstack. Aufgaben Umsetzung und Koordination agiler Softwareprojekte im Rahmen von Scrum und Kanban Prozessoptimierung Internes Requirement Engineering und Businessanalyse Analyse, Konzeption und Entwicklung von Webanwendungen mit Fokus auf dem Java-Stack (Backend) sowie modernen Webtechnologien (Frontend) Wartung, Dokumentation und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen – im Sinne eines DevOps-orientierten Mindsets Dokumentation und Optimierung der bestehenden Anwendungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem vergleichbaren Fach Gute Kenntnisse in der Java-Softwareentwicklung (Fullstack) sowie gute Kenntnisse in JavaScript Skills in HTML, CSS und SQL Kenntnisse in TypeScipt und DevOps Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Tage Urlaub, sowie an Weihnachten und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten Zentrale Lage und gute Anbindung an den ÖPNV 100% Homeoffice (wenn Sie mögen) mit einem Anwesenheitstag pro Quartal im Münchner Büro Attraktives Gehaltspaket inkl. BAV, Urlaubsgeld sowie weiteren Jahressonderzahlungen Hauseigene Kantine vielfältiges Weiterbildungsangebot Kontakt Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich heute noch für die Position als Java Entwickler - Fullstack (m/w/d)! Das Format Ihrer Bewerbung entscheiden Sie (XING, LinkedIn, pdf, Word, Video, PPT). Viel wichtiger ist unseren Mandaten und uns Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lesen oder zu hören. Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Sabine Dillenberger, sabine.dillenberger(at)falkengroup.de, +49 89 4444 3490-12. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Alle Unterlagen werden 100% vertraulich behandelt und erst nach persönlicher Absprache mit Ihnen an unsere Mandanten weitergeleitet.
Über Uns Sie sind zahlenaffin, arbeiten gerne analytisch und möchten Ihre Controlling-Expertise gezielt in einem produzierenden Unternehmen einbringen? In dieser verantwortungsvollen Teilzeitrolle (20h bis 30h) gestalten Sie betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente mit und liefern der Geschäftsführung fundierte Entscheidungsgrundlagen. Unser Kunde ist ein mittelständisches Industrieunternehmen, welches Teil einer global agierenden Gruppe ist und das sich auf hochwertige Fertigungslösungen spezialisiert hat. In einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen wird Eigenverantwortung großgeschrieben. Am Standort im Landkreis Oder-Spree wird eine qualifizierte Persönlichkeit gesucht, die das Controlling auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung, Produktion und Buchhaltung verantwortet. Ihre Aufgaben Kosten- und Leistungsrechnung (Kostenstellen- & Kostenträgerlogik) Analyse von Fertigungs-, Gemeinkosten- und Wirtschaftlichkeitskennzahlen zu Serienprodukten Betreuung des Produktionscontrollings (z. B. Auswertung von Ausschuss- und Effizienzkennzahlen) Erstellung regelmäßiger Reportings, Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasts und Steuerungsinstrumenten Begleitung der ERP-Einführung (IFS) mit Fokus auf controllingrelevante Strukturen Durchführung von Ad-hoc-Analysen, z. B. zu Investitionen und Kostenentwicklungen Anforderungen Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling oder abgeschlossenes BWL-Studium Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Produktionsumfeld Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise IFS) Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Austausch mit verschiedenen Unternehmensbereichen Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Hybrides Arbeitsmodell (1-2 Tage vor Ort ist gewünscht) Perspektive: Head of Finance Position, wenn gewünscht Arbeitsumfeld: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, kurze Abstimmungswege, moderne ERP-Landschaft Gehalt: ca. 50.000 - 60.000 EURO auf Vollzeit gerechnet Ansprechpartner Michelle Wichmann Head of Recruiting michelle.wichmann@headmatch.de Tel.: 030 325 320 19 E-Mail: michelle.wichmann@headmatch.de
Kundenbetreuer (m/w/d) Referenz 12-212168 Für einen unserer renommierten Kunden aus der Finanzbranche suchen wir ab sofort einen Kundenbetreuer (m/w/d) in Ratingen. Die Position ist bei einem innovativen Unternehmen zu besetzen, und Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 43.000 EUR rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Kundenbetreuer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Dynamisches Team Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Kunden Auftragsabwicklung Prüfen und Freigeben von Unterlagen Dokumentenmanagement Schnittstelle zwischen den Abteilungen Reklamationsbearbeitung Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste relevante Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Niederländischkenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung Systematische Arbeitsweise Teamplayer Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 43.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leon Peregrin Buck (Tel +49 (0) 211 828934-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212168 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Einleitung Die Germania Group ist eine vielseitige Unternehmensgruppe, die sich auf hochwertige Bauprojekte, Garten- und Landschaftsgestaltung spezialisiert hat. Mit unserer eigenen Baumschule bieten wir eine breite Auswahl an Pflanzen und kombinieren Baukompetenz mit einer Leidenschaft für grüne Oasen. Als regionaler Marktführer stehen wir für Qualität, Nachhaltigkeit und innovative Lösungen in allen Bereichen. Aufgaben Vielfältige Aufgabenbereiche Anzucht und Pflege von Bäumen, Sträuchern und Zierpflanzen Gestaltung von Gärten, Grünanlagen und Außenbereichen Umgang mit moderner Technik und Maschinen im Gartenbau ♂️ Handwerk trifft Natur Abwechslungsreiche Arbeiten an der frischen Luft Fachgerechter Einsatz von Pflanzen und Naturmaterialien Mitwirkung an spannenden Garten- und Landschaftsprojekten Kompetente Ausbildung & Teamarbeit Qualifizierte Ausbilder:innen und erfahrene Kollegen Persönliche Betreuung & Entwicklungsmöglichkeiten Faire Vergütung und gute Übernahmechancen Qualifikation Interesse an Pflanzen, Natur und handwerklicher Arbeit Zuverlässigkeit, Teamgeist und Motivation Mindestens Hauptschulabschluss Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Kollegiales Team: Zusammenarbeit in einem freundlichen und unterstützenden Team. Weiterbildungsmöglichkeiten: Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen. Moderne Arbeitsumgebung: Gut ausgestattetes Büro mit modernen Arbeitsmitteln. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Wir suchen Dich ab sofort als Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Herstellung und Montage von Komponenten für Kälte- und Klimaanlagen Installation der elektrischen Anschlüsse und Programmierung der Steuerungs- und Regelungseinrichtungen Überprüfung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen Inbetriebnahme und Einweisung des Kunden Unsere Anforderungen an Dich: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert handwerkliches Geschick Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022223 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Geräte, Maschinen und Anlagen bedienen und überwachen Wartung und Pflege Prozessabläufe steuern und kontrollieren Arbeitsabläufe koordinieren Fertigungs- und Qualitätskontrollen durchführen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich des Anlagenbaus suchen wir südöstlich von Bremen ab sofort zur Direktvermittlung (unbefristeter Vertrag) einen Inbetriebnahmetechniker im Außendienst (m/w/d) Das erwartet Sie: Inbetriebnahme, Einrichten und Parametrieren von Anlagensystemen und deren Komponenten Einspielen und Prüfen von Ablaufprogrammen für Produktionsprozesse Fehleranalyse/-beseitigung bei der Steuer- und Regelungstechnik sowie Identifizierung und Austausch der defekten Bauteile während der Inbetriebnahme Durchführung der Abnahme und Anlageneinweisung sowie Schulung der Kunden Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme von Steuerungstechnischen Systemen Gute Kenntnisse im Bereich der SPS-Programmierung auf Basis von SIEMENS S7, WinCC und TIA Portal MS-Office und ERP-Kenntnisse (ProAlpha wünschenswert) Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Hohe internationale Reisebereitschaft (mehrtägige Einsätze möglich) Ihre Bewerbung senden Sie bitte, mit den Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung, ausschließlich per E-Mail an bewerbung@pbb-personal.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
Über uns Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Für unseren Geschäftsbereich innerhalb der Supply Chain in der Abteilung Customer Service am Standort Gladbeck suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Was Sie tun werden: Sie sind verantwortlich für die telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden rund um Fragen zu Vorgängen, Produkten, Preisen und Dienstleistungen Ordnungsgemäße und zeitnahe Erfassung und Bearbeitung von Kundenbestellungen inkl. Änderungen Sie tragen aktiv durch telefonische verkaufsfördernde Maßnahmen zur Optimierung des Lieferumfangs und der Kundenbeziehung bei Abstimmung von Baustellengegebenheiten zur Gewährleistung einer reibungslosen Anlieferung Betreuung der Annahme, Kommunikation und Koordination diverser Störungsfälle vom Bestelleingang bis zur Anlieferung inkl. der Erfassung von anfallenden tagesaktuellen Ersatzlieferungen und Materialrückholungen Erfassung von Anlieferungen und entsprechenden Rückholungen im Rahmen des Rockcycle-Rücknahmeprozesses um die Nachhaltigkeit innerhalb der Lieferkette zu erhöhen Beantwortung von einfachen technischen Fragen im definierten Produktbereich Aktive Erarbeitung und Gestaltung administrativer Lösungen für den Kunden Enge Zusammenarbeit, Austausch und Lösungsfindung mit angrenzenden Schnittstellen Weitergabe von Kunden- und Marktinformationen an alle relevanten Schnittstellen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praktische Erfahrungen in einer vertriebsnahen Aufgabenstellung und der telefonischen Kundenbetreuung sind wünschenswert Verkäuferisches und hohes kommunikatives Talent Versierter Umgang mit SAP und MS-Office Technisches Verständnis und Organisationsgeschick Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihre gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise ab Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für das Einbringen und das Realisieren von eigenen Ideen Ein tarifgebundenes Gehalt sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button "Jetzt bewerben!" Referenznummer: R0030434 Frau Nadine Alt bewerbung@rockwool.com DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck
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