HiL-Testingenieur Automotive (m/w/d) Arbeitsort: 38440, Wolfsburg Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Für die Elektronikentwicklung in der Automotive-Branche suchen wir Testingenieure (m/w/d), die dazu beitragen die Mobilität von Morgen voranzutreiben. Sie analysieren die Systemanforderungen und leiten Spezifikationen ab Sie automatisieren Testfälle und führen diese an Hardware-in-the-Loop-Prüfständen aus Sie führen Tests durch , bewerten die Testergebnisse, analysieren Auffälligkeiten und identifizieren die Fehlerursache Íhre Präsenz am Arbeitsplatz ist erforderlich Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik , Informatik , Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse zu Bussystemen sowie Erfahrungen mit Mess- und Diagnosetools (z.B. CANoe, CANape, ODIS, o.ä.) Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den Automatisierungstools EXAM und ecu.test Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort & Schrift) runden Ihr Profil ab Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Know-how und Ihre Leidenschaft für die Automobilindustrie in unser Team einzubringen. Wir bei Bertrandt freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen wegweisende Projekte zu realisieren und die Zukunft der Mobilität zu gestalten! WIR bewegen, WIR entwickeln, WIR verändern - gemeinsam im Team und mit unseren Kunden. WIR sind Bertrandt! Sie bald auch? Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir bieten: Patenmodell Flexible Arbeitszeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites "Netzwerken" Parkplätze Internes Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Eva-Maria Reiwer Tel.: 0151 73016770 Kontakt: Eva-Maria Reiwer Tel.: 0151 73016770 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Eva-Maria Reiwer Tel.: 0151 73016770 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. HiL-Testingenieur Automotive (m/w/d) Ort: Wolfsburg
Sie haben ein offenes Ohr für den anderen und unterstützt aktiv auf allen Bereichen. Sie haben lieber arbeiten zusammen als einzeln, denn Sie verstehen sich als Teil einer beruflichen Gemeinschaft. Sie haben Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit ? Eine Einrichtung mit ungefähr 85 Plätzen in Schleswig-Holstein, in der Region Ahrensburg sucht Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d). Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit Bruttojahresgehalt nach Berufserfahrung 56.000 Euro – 60.000 Euro – in Vollzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Tätigkeit auch in Teilzeit möglich (30 – 35 Wochenstunden) Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Ein großes Angebot von Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Personalführung,-planung und -entwicklung Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherstellung des Qualitätsmanagements Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Volle Fahrt voraus in die wunderschöne mittelhessische Stadt Gießen. Über Kultur und Studenten finden Sie hier eine wunderschöne Stadt, um zu arbeiten und zu entspannen. Sie haben Interesse daran, als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Gießen tätig zu sein? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort für unseren Kunden am Standort Herzebrock-Clarholz einen strategischen und operativen Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben als Einkäufer (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Strategischer und operativer Einkauf Ansprechpartner für die Lieferanten Ausarbeitung von Einkaufsstrategien, Festlegung idealer Bestellmengen, Verhandlungen von Preisen und Lieferbedingungen bis hin zu Rahmenverträgen Weltweite Lieferantensuche & -auswahl Reklamationsmanagement Lieferanten-Auditierungen Implementierung des gesamten Vergabeprozesses von der Anfrage bis zur Lieferung unter Einhaltung erforderlicher Spezifikationen Ihr Profil als Einkäufer (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen, wie zum Beispiel kaufmännische Ausbildung, Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Erfahrung im Materialgruppenmanagement Berufserfahrung im Einkauf, als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d), Einkäufer (m/w/d) oder Materialdisponent (m/w/d) wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten UNSER ANGEBOT als Einkäufer (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einem renommierten Übertragungsnetzbetreiber, besetzen wir folgende Position: REFERENT (M/W/D) PROZESSMANAGEMENT IHR AUFGABENPROFIL Unterstützung der deutschlandweiten Umsetzung von Großprojekten im Hoch- und Höchstspannungsnetz Koordination projektübergreifender Schnittstellen und zentraler Steuerungsthemen Verantwortlich für Ressortabstimmungen, Wissens- und Ressourcenmanagement, Budget- und Risikosteuerung, Audits, Berichtswesen und Prozessoptimierung Erstellung von Rahmenrichtlinien, Verfahrensanweisungen sowie Gestaltung von Qualitätssicherungs- und lessons-learned-Prozessen Beitrag zur Standardisierung und Weiterentwicklung projektbezogener Steuerungsprozesse IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium in Ingenieur-, Wirtschaftsingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in Planung und Umsetzung von Großprojekten im Bereich elektroenergietechnischer Anlagen Kenntnisse in Genehmigungsprozessen, Bau und Betrieb von Energieinfrastruktur Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Lean-Management Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt auf Basis einer 37-Stunden-Woche Werden Sie Teil eines renommierten Energieunternehmens und nehmen Sie Ihre Karriereentwicklung aktiv in die eigene Hand Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #ShapeSuccess
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus Rheda -Wiedenbrück suchen wir zur Verstärkung des Teams Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmechance . Ihre Tätigkeiten als Elektriker (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Installieren und reparieren von 230-Volt-Anlagen Montieren elektrischer Betriebsmittel Messen und analysieren elektrischer Systeme Instandhaltung von Kfz Ihr Profil als Elektriker (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Elektrotechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. ä. Berufserfahrung aus dem Bereich Industrie und Bau vom Vorteil, beispielsweise als Monteur (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Fachkraft (m/w/d), Betriebshandwerker (m/w/d), Techniker (m/w/d) o. ä. Handwerkliches Geschick sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Vorteile als Elektriker (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Inhouse-Schulung Einstellung in Entgeltgruppe E4 nach BAP/DGB Unser Angebot als Elektriker (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren langjährigen Partner aus dem öffentlichen Sektor in der Kölner Region, besetzten wir derzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab sofort folgendes Position: REFERENT BILANZIERUNG (W/M/D) ANLAGEVERMÖGEN DEIN AUFGABENPROFIL Prüfung, Bearbeitung und Buchung von Geschäftsvorfällen mit Schwerpunkt Anlagevermögen Rechnungsabgrenzungen für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellung von Reports (z.B. Abweichungsanalysen), Ad-hoc Analysen für diverse Stakeholder Kontinuierliche Weiterentwicklung von Systemen, Prozessen, Methoden und Tools im Finanzbereich DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Ausbildung oder Studium aus dem Bereich der Bilanz- oder Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Berufspraxis mit Bezug zu den oben genannten Aufgaben in einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Arbeiten mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich! Bis zu 3 Tage die Woche remote, nach der Einarbeitung Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns! Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderte Sportangebote sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatte Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bünde ab sofort einen Chemielaborant (m/w/d) in Vollzeit . Ab sofort! Es handelt sich um eine direkte Festanstellung Ihre Tätigkeiten als Chemielaborant (m/w/d) in Bünde: Überwachung von laufenden Produktionsprozessen Führung prozessbegleitender Analysen und Dokumentation Zuständig für die Freigabe von Rohstoffen und Fertigprodukten durch Messung verschiedener Prüfparameter mithilfe chemischer Analyseverfahren Unterstützung und aktive Mitarbeit bei verschiedenen Projekten Identifizierung von unbekannten Proben mittel Gas-Chromatopraphie Ihr Profil als Chemielaborant (m/w/d) in Bünde: Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d), Chemisch-technischer Assistent (CTA) (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufs- und Praxiserfahrung in der Qualitätssicherung Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten Kenntnisse in SAP/R3 sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir suchen Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) rund um die hessische Hauptstadt Wiesbaden! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben In dieser Position entwickelst du Performance- und Targeting-Strategien für den neuen Programmatic Agency-Marketplace. Du optimierst programmatische Kampagnen, analysierst datenbasierte Zielgruppensegmente und arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um innovative Ansätze zur Zielgruppenansprache zu implementieren. Hierbei verantwortest Du die folgenden Aufgaben: Pretargeting-Strategien entwickeln: Entwicklung und Implementierung von Pretargeting-Ansätzen, die sowohl die Qualität des Inventars als auch die Präzision von Audience-Targetings verbessern. Überwachung der Inventarperformance: Analyse und Optimierung der Performance von Supply-Quellen (Media-Inventare, Audience-Targetings), um Kennzahlen wie Viewability, eCPM, VTR, CPM usw. und zu maximieren. Audience-Datenqualität sicherstellen: Überprüfung und Optimierung von Audience-Daten für Targeting-Zwecke, einschließlich Validierung von Datenquellen, Minimierung von Datenverlusten und Verbesserung der Granularität und Präzision der Zielgruppen. Integration und Aktivierung von Zielgruppen: Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um relevante Audience-Daten in technologischen Plattformen wie SSPs u. AdServer zu integrieren und für Targeting-Kampagnen nutzbar zu machen. Supply-Path-Optimierung: Analyse und Optimierung von Supply-Pfaden, um Redundanzen zu vermeiden, die Effizienz zu steigern und die Zielgruppenauslieferung zu optimieren. Datengetriebenes Targeting: Sicherstellen, dass Audience-Segmente auf Inventar optimal ausgerichtet sind, um die Kampagnenziele zu unterstützen und die Zielgruppenansprache zu maximieren. Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Publishern, AdOps-Teams und Datenanbietern, um datenbasierte Strategien für Inventar- und Audience-Optimierung zu entwickeln und umzusetzen. Testing und Reporting: Durchführung von Tests zur Performance-Analyse von Audience-Segmenten und Erstellung von Reports zur Bewertung der Wirksamkeit von Targeting-Strategien Wir suchen Erfahrungen im Bereich Audience-Targeting und datengetriebene Optimierung von Programmatic Advertising. Kenntnisse über Audience-Datenquellen Fundiertes Wissen über Targeting-Technologien, einschließlich der Nutzung von First- und Third-Party-Daten. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Zahlengetriebenen Entscheidungsprozessen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und Business Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
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