ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einem renommierten Verteilnetzbetreiber, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: TECHNISCHER SACHBEARBEITER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Übertragung neuer Projekte im System und Überprüfung deren Inhalte auf Vollständigkeit und Plausibilität Bearbeitung und Archivierung von Projektdokumente wie Lieferscheinen oder Abnahmeprotokollen und legst diese ab in die digitalen Projektablage Übernahme der Beschaffung von Materialien, die nicht über bestehende Kataloge verfügbar sind Schnittstelle und Koordination der Kommunikation und Prozesse zwischen Technik, Einkauf, Rechnungswesen und Vertragsfirmen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation Bereits Erfahrungen in der Sachbearbeitung im technischen Bereich / in der Energiewirtschaft Sie besitzen einen sicheren Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in der Dienstleistersteuerung, das heißt: Beauftragung, Abrechnung und Kommunikation WIR BIETEN Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand in Vollzeit auf Basis einer 38-Stunden-Woche zu Juli 2025 Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind - nach der Einarbeitung die Möglichkeit auf 3 Tage Homeoffice/Woche Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Kennwort: StaffX2 INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #KarriereStarten
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Softwarelösungen spezialisiert hat. Zur Unterstützung des Entwicklerteams suchen wir einen/eine Fullstack Entwickler C# & Angular (m/w/d), gerne mit Schwerpunkt auf objektorientierte Programmierung (OOP). Aufgaben Entwurf und Entwicklung von C#/.NET und Angular Analyse und Verbesserung bestehender Softwareanwendungen Durchführung von Tests sowie Identifikation und Behebung von Fehlern, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen Erstellung von Dokumentationen und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien und Entwicklungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und anderen Fachbereichen, um maßgeschneiderte Lösungen für Kundenanforderungen zu entwickeln Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software-Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C#/.NET und Angular Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten Benefits Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (2-3 Tage) Ein erfahrenes, engagiertes Team, das Sie gerne in Ihre neuen Aufgaben einarbeitet Kontakt Wenn du eine spannende Herausforderung suchst und deine Leidenschaft für Softwareentwicklung ausleben möchtest, bewirb dich jetzt! Sende deinen Lebenslauf an Frau Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich bei Fragen unter der 0211 97530015. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Intro Spannendes mittelgroßes Industrieunternehmen Buchhaltung / SAP / Englisch / Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit stabiler Marktposition. Die mittelgroße Organisation zeichnet sich durch klare Strukturen und eine professionelle Arbeitsweise aus. Im Zuge des Wachstums suchen wir einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) mit guten SAP-Kenntnissen und idealerweise Englischkenntnissen.Die Position ist zunächst im Rahmen der Zeitarbeit zu besetzen mit der Option zur Verlängerung oder einer Übernahme. Aufgabengebiet Erstellung und Bearbeitung von Buchungen im Haupt- und Nebenbuch Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der offenen Posten Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Bearbeitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und anderen steuerlichen Angelegenheiten Pflege und Abstimmung von Konten Erstellung von Berichten und Auswertungen für interne Zwecke Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, einschließlich Steuerberatern Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Accounting & Finance Praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Bereich Business Services Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise Starke Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Vergütungspaket Attraktive Vergütung Ein moderner Arbeitsplatz in Leverkusen Einblick in vielfältige Aufgaben innerhalb der Finanzbuchhaltung Eine temporäre Position mit der Option auf Verlängerung oder Übernahme Kollegiales Arbeitsumfeld und klare Arbeitsstrukturen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines professionellen Teams! Kontakt Hesamoldin Hamidi Referenznummer JN-062025-6758279 Beraterkontakt +49211177224036
Was macht die RENG Gruppe? Lösungen rund um die Elektrotechnik – entsprechend unserem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industriekunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anforderungen im Bereich der Elektrotechnik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaubwürdigkeit auch gelebte Offenheit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, harmonischen Miteinander. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst. Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe. Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Ingolstadt oder Dresden als Obermonteur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) IHRE AUFGABEN – Spannung garantiert: Selbstständige Abwicklung der übertragenen Baustellen, einschließlich Erstellung der erforderlichen Aufmaße, Prüfprotokolle und Berichte Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation und -planung, Materialbeschaffung, Führen der mitlaufenden Kalkulation, Durchführung von Qualitätskontrollen Kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner für unsere Kunden Mitarbeiterführung und -entwicklung, Einsatz- und Urlaubsplanung, Unterstützung bei der betrieblichen Ausbildung Übernahme von projektbezogenen Sonderaufgaben oder Aufgaben im Rahmen der technischen Planung IHR PROFIL: Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Mehrere Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus. Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Montage oder auch im Bereich der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik, bestenfalls im industriellen Umfeld. Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der ebenso freundlich wie verbindlich auftritt. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, was Ihre Fähigkeit zur Lösung von Problemen unterstützt. Ein Führerschein der Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse im Gespräch mit Kunden und Mitarbeitern runden Ihr Profil ab. WIR BIETEN IHNEN: Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie. Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung. Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen. Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio. RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung. Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken. Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen. Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins: https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! RENG Gruppe Personalabteilung Gewerbepark 33 93333 Neustadt a. d. Donau Tel.: 09445 75220-0 Fax: 09445 75220-199 E-Mail: bewerbung@renggruppe.de Besuchen Sie unsere Homepage und entdecken Sie weitere Benefits, die wir Ihnen bieten.
ÜBER UNS Unser Kunde, eine renommierte Steuerkanzlei in Bochum mit über 25 Jahren Markterfahrung und einem starken Fokus auf Digitalisierung, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen als Steuerexperte vollständig einzubringen. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen sich der emphatische Geschäftsführer und das hochmotivierte 15-köpfige Team auf Ihre Unterstützung in einer unbefristeten Festanstellung als STEUERFACHANGSTELLTER M | W | D WERTSCHÄTZUNG | FAMILIENFREUNDLICH | WEITERBILDUNG IHRE VERANTWORTUNG Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen Betreuung eines eigenen Mandatenstammes Prüfung von Steuerbescheiden Korrespondenz mit Finanzämtern und Behörden, sowie Mandanten IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Sie wünschen sich ein digitales und flexibles Arbeitsumfeld Sie sind eigenverantwortlich, organisiert und legen großen Wert auf Qualität Teamfähigkeit und Offenheit zählen zu Ihren Stärken DAS ERWARTET SIE Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Modern ausgestattete Büros mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem harmonischen Team Wertschätzende Führungskräfte, die auf Augenhöhe agieren Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung Nettolohnoptimierungen (betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine und mehr) KONTAKT G&M Personal GmbH De-la-Chevallerie-Straße 42 - 44 45894 Gelsenkirchen-Buer T 0209 386060 willkommen@gm-personalberatung.de bewerbung@gm-personalberatung.de
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über MLP Finanzberatung SE Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien. Eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe: Sie übernehmen einen bestehenden, hochwertigen Kundenbestand als selbstständiger Finanzberater in einer unserer Geschäftsstellen Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden in den Bereichen Geldanlage, Vermögensverwaltung, Immobilien, Finanzierungen und Absicherung von Risiken Sie bauen Ihren Kundenstamm im akademischen Umfeld weiter aus Sie bilden sich stetig weiter, um immer die beste Beratung zu bieten Bei MLP kommen Ihre Stärken zum Einsatz: Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden im akademischen Bereich Eine hohe Beratungsqualität und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig Sie können idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesen vorweisen Sie netzwerken gerne im Vertrieb, in der Kundengewinnung und -betreuung Sie können komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache verständlich erklären MLP bietet Ihnen: Die Übernahme eines hochwertigen akademischen Kundenbestands und Weiterentwicklung durch strategische Kooperationen und Services Einen attraktiven Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen, Prämien und Multiples, durchschnittlich im sechsstelligen Bereich Unternehmerische Gestaltungsfreiheit sowie die Kontrolle über die eigene Work-Life-Balance durch Home-Office und flexible Zeiteinteilung Vollbanklizenz mit Haftungsdach für die Anlageberatung und -vermittlung Digitale Beratungstools inklusive rechtssicherer Online-Vertragsabschlüsse Ein großes Bildungsangebot an der akkreditierten MLP Corporate University: rund 300 kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten Einen schnellen Einstieg aufbauend auf Vorkenntnissen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Finanzberater - Kundenberatung / Vermögensverwaltung / Akademiker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Die NT Neue Technologie AG ist seit mehr als 25 Jahren als solides und innovatives IT-Unternehmen aktiv. Die besondere Expertise der NT.AG liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten durch digitale Transformation. Unser Portfolio reicht dabei von der Softwareentwicklung bis hin zu Managed IT- und Hosting Services in einem hochmodernen Rechenzentrum. Um unsere Aufgaben konsequent, authentisch und mit Hingabe umzusetzen, legen wir großen Wert auf eine teamorientierte Atmosphäre und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Wir suchen dich als Stabsstelle Referent (m/w/d) Digitalisierung am Standort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Scouting, Vorbereitung und Durchführung Veranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen sowie Mitwirkung im Branchenverband in direkter Abstimmung mit dem zuständigen Vorstand Repräsentation des Unternehmens bei diesen für das Unternehmen relevanten Veranstaltungen und Vertretung in entsprechenden Gremien Aktive Netzwerkbildung und Identifizierung von Geschäftsentwicklungspotentialen Definition und Ausarbeitung von Präsentationen, Postings und Kampagnen für angebotene Leitungen und Produkte Überblick über Markt- und Branchentrends zur Unterstützung von Vertriebsaktivitäten der Digitalisierungsprojekten Projektmanagement - Planung, Einführung, Umsetzung und Evaluation von Digitalisierungs- und Forschungsprojekten Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Projektausschreibungen Qualifikation Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Fachkenntnisse und Fertigkeiten, erworben durch langjährige Berufserfahrung Exzellentes Organisationstalent, analytischen & kommunikative Fähigkeiten sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen bei der Leitung von Digitalisierungsprojekten vorteilhaft Kenntnisse, bevorzugt, agiler Projektmanagement-Methoden sowie unterstützender Tools Erfahrungen im Geschäftsprozessmanagement ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Moderations- und Präsentationstechniken IT- technisches und Prozessverständnis Freude an externen Auftritten (bspw. für Messen, sowie Gremiumsarbeiten) und Präsentationen Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung Ein sympathisches NT.AG Team sowie ein faires und offenes Arbeitsumfeld Familiärer Umgang sowie regelmäßige Teamevents (z.B.: Familientag, Oktoberfest, Weihnachtsfeier-Fahrt uvm.) Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Montags-Yoga sowie Inhouse Massage Chillout Area mit Billiard, Tischkicker und Tischtennis Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege bis in die Unternehmensspitze Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensverbund Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine vollständige Bewerbung mit Angabe des gewünschten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und stehen bei eventuellen Fragen gern zur Seite: Sophia Gruß -Recruiting und Personalmarketing- Tel.: +49 361 26160 757
Einleitung Über uns – Personalica GmbH Wir bei Personalica glauben, dass großartige Teams der Schlüssel zu nachhaltigem Wachstum und echter Innovation sind. Als junges Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Hamburger Hafencity haben wir es uns zur Mission gemacht, Unternehmen und Talente auf eine neue, menschlichere Art zusammenzubringen – mit Herz, Verstand und digitalen Lösungen. Was uns antreibt? Menschen, Innovation und Exzellenz . Wir arbeiten nicht mit Buzzwords, sondern mit echter Begeisterung für Menschen. Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn – in einem Team, das sich gegenseitig inspiriert, unterstützt und weiterbringt. Aufgaben Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerber:innenvorauswahl bis hin zur Koordination von Interviews. Du identifizierst passende Kandidat:innen über gängige Sourcing-Plattformen (LinkedIn, Xing, Talentpools etc.) und sprichst sie proaktiv an – Active Sourcing ist dabei ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit. Du gestaltest Stellenanzeigen mit und bringst dein Gespür für Sprache und Zielgruppen ein. Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Recruiting-Alltag. Du arbeitest eng mit unseren Recruiter:innen und dem Gründerteam zusammen und unterstützt bei strategischen HR-Projekten. Qualifikation Du bist immatrikulierte:r Student:in im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, HR-Management oder einem vergleichbaren Studiengang. Du hast eine affine Persönlichkeit für Menschen – Kommunikation liegt dir und du interessierst dich dafür, wie moderne Personalarbeit funktioniert. Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich , behältst auch in stressigeren Phasen einen kühlen Kopf und hast Spaß an Teamarbeit. Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting, HR oder Talent Acquisition sind ein Plus, aber kein Muss – wir bringen dir gerne alles bei. Du kannst sicher auf Deutsch kommunizieren (C1+) – Englischkenntnisse sind von Vorteil. Benefits ✅ Attraktive Vergütung : Dein Engagement zahlt sich aus – im wahrsten Sinne des Wortes. ✅ Startup-Spirit mit echter Lernkurve: Du bist mittendrin statt nur dabei und gestaltest Prozesse aktiv mit. ✅ Ein diverses, offenes Team : Bei uns zählt Persönlichkeit mehr als Lebenslauf. Wir leben Wertschätzung, Vertrauen und Augenhöhe. ✅ Mentoring & Entwicklung : Du bekommst nicht nur Einblick in alle HR-Bereiche, sondern auch individuelles Feedback und Lernmöglichkeiten. ✅ Perspektive : Du willst mehr? Zeig, was du kannst – wir sind offen für eine langfristige Zusammenarbeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to Recruit? Wenn du Lust hast, die Zukunft der Personalgewinnung mitzugestalten und dabei über dich hinauszuwachsen, dann freuen wir uns riesig auf deine Bewerbung! ➡️ Schick uns einfach deinen Lebenslauf (ein kurzes Motivationsschreiben ist optional) an bewerbung@personalica.de Noch Fragen? Dann melde dich dich gerne bei Alexander Schlegel unter info@personalica.de Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
Über uns Für unseren Mandanten, einen renommierten Generalplaner mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, suchen wir einen Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant wie HKLS, Elektro und MSR/Gebäudeautomation. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Projektleitung : Sie sind verantwortlich für die Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der elektrotechnischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Kommunikation mit dem Kunden. Führung eines Projektteams : Als Projektleitung sind Sie für die Zusammenarbeit und Koordination des Teams verantwortlich und überzeugen durch effektive Kommunikation und Teamarbeit. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Repräsentation des Unternehmens : Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung und Projektleitung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing, ÖPNV-Ticket Sportvergünstigungen Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit Mentoren perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
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