Junior SAP HCM Consultant (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das führende Beratungsunternehmen im Bereich Human Capital Management unterstützt Unternehmen dabei, ihre Personalstrategien und -prozesse zu optimieren. Mit maßgeschneiderten Lösungen helfen Sie Ihren Kunden, ihre Mitarbeiterpotenziale voll auszuschöpfen und zukunftsfähige Arbeitswelten zu schaffen. Das Expertenteam aus erfahrenen Beratern setzt auf innovative Technologien und fundiertes Wissen, um nachhaltige Ergebnisse in den Bereichen HR-Transformation, Talentmanagement und digitale Personalprozesse zu erzielen. Aufgaben Betreuung von Kunden bei Fragestellungen rund um die SAP Personalmanagement-Software Analyse von Anforderungen der Kunden und Konzeption von Lösungsansätzen Implementierung und Anpassung von Cloud/On-Premise Systemen Profil Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache Verständnis für Datenbanken Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Modernes Büro in zentraler Lage Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Bilanzbuchhalter(m/w/d) in einem krisensicheren Umfeld
element GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ein Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet sucht Verstärkung im Bereich Finanzen & Rechnungswesen mit Fokus auf Abschlusserstellung und Wirtschaftlichkeitsanalysen. Geboten wird ein unbefristetes, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsperspektive und hybrider Arbeitsweise. Kundendetails Ein Unternehmen aus dem Rhein-Main-Gebiet mit technischer Ausrichtung und regionaler Versorgungsaufgabe. Stellenbeschreibung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Beteiligung an SAP S/4HANA-Einführung & spannenden Projekten Mitwirkung bei spannenden Sonderprojekten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Hochqualifiziertes, kleines Team mit flachen Hierarchien Homeoffice 50 %, Gleitzeit, Tarifvertrag, Betriebliche Altersversorgung Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichen Schwerpunkt, wie Rechnungswesen/Accounting oder vergleichbare Ausbildung Geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil Sehr gutes Verständnis in der Bilanzierung nach HGB
Fachkraft für Arbeitssicherheit - Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) renommiertes Unternehmen
TROVA Personal- und Managementberatung - 72379, Hechingen, DE
Fachkraft für Arbeitssicherheit - Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) renommiertes Unternehmen in Hechingen Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit. Vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen Geregelte Arbeitswoche 38,5h Woche, 30 Tage Urlaub umfangreiche Weiterbildungsangebote Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen, denken sich gerne in Arbeitsabläufe und Zwänge rein. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. - Dann passen Sie gut ins Team als: Ihre Aufgaben: Sie haben den Blick fürs Detail und wissen, wo im Büro, auf dem Werksgelände oder auf der Baustelle Gefahren lauern und wie man diesen vorbeugt. Erstellung und Pflege von arbeitsplatz- und anlagenbezogenen Gefährdungsanalysen Sie identifizieren Sicherheitsrisiken und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab. Entwicklung von lokalen sicherheitstechnischen Konzepten und Maßnahmenplänen zur Verbesserung der betrieblichen Sicherheitskultur und -standards Sie halten engen Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungen. Sie untersuchen Ursachen von Arbeitsunfällen und schlagen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen vor. Sie sensibilisieren die Management und Mitarbeiter aller Ebenen für das Thema Arbeitssicherheit und führen Schulungsmaßnahmen durch. Ihr Profil: Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen und können sich in Arbeitsabläufe und -zwänge reindenken. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. Ausbildung als Techniker oder Meister oder Ingenieur Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik unverzichtbar mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen Freude an der Beratungstätigkeit Teamfähigkeit Kompetentes Auftreten Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2) Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Das wird Ihnen angeboten: Geregelte Arbeitswoche und Homeoffice Möglichkeit Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage 38,5h Woche umfangreiche Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung, VWL, Unfallversicherung Interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitssicherheit mit Gestaltungsspielraum Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team mit engem Erfahrungsaustausch Sie gehören von Anfang an dazu – mit einer strukturierten und ausführliche fachliche Einarbeitung sowie Begleitung (Buddy-System) So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
IT Admin - Junior (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 61169, Friedberg (Hessen), DE
IT Admin - Junior (m/w/d) Referenz 12-222087 In einem abwechslungsreichen Umfeld sorgen Sie mit technischem Verständnis und lösungsorientiertem Denken dafür, dass IT-Prozesse reibungslos ablaufen. Störungen werden schnell behoben und Nutzer erhalten jederzeit kompetente Unterstützung - sei es bei Anfragen, Installationen oder der Dokumentation. Für unseren Kunden in Friedberg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als IT Admin - Junior (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung mit einem fundierten Onboarding-Programm Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie ein 13. Gehalt und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit Moderne Kantine mit Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke Ihre Aufgaben: Zentrale Anlaufstelle für IT-bezogene Anfragen via Telefon, E-Mail und Ticketsystem Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen Eigenständige Lösung standardisierter IT-Probleme sowie Eskalation komplexer Anliegen an den Second-Level-Support Durchführung von Installationen, Konfigurationen und Wartungsarbeiten an Hard- und Software Unterstützung der Anwender bei Fragen zur Nutzung von IT-Systemen und Applikationen Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der IT-Dokumentation sowie der internen Wissensdatenbank Überwachung und Einhaltung vereinbarter Service-Level-Agreements (SLAs) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im IT-Support, idealerweise im First-Level-Support Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen Vertraut im Umgang mit gängigen Betriebssystemen (z.B. Windows, Linux) sowie Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Hohes Maß an Serviceorientierung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222087 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Kluger Kopf gesucht! - SAP SD Berater INHOUSE (*MENSCH*) mit 60% HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 76437, Rastatt, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser innovationsfreudiger Kunde aus dem Raum Karlsruhe ist ein charmantes Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Markterfahrung und einem Kundenstamm aus den Bereichen Wissenschaft und Lifescience. Als echter Hidden Champion setzen mehr als 3.500 Mitarbeitende weltweit zukunftsweisende Produktideen um und tragen damit maßgeblich zur Werterhaltung und Nachhaltigkeit des Unternehmens bei. Werden Sie als SAP SD (Senior) Berater INHOUSE ( MENSCH ) Teil dieser Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement die Weiterentwicklung und Optimierung dieser innovationsträchtigen SAP-Landschaft. Setzen Sie neue SAP SD Anforderungen und Funktionalitäten um, realisieren Sie SAP-Implementierungs- und Roll-out-Projekte im SAP SD , analysieren und optimieren Sie SAP SD Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und werden Sie so Teil eines Unternehmens, was täglich Geschichte schreibt! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Innovative Projekte: Setzen Sie neue SAP SD Anforderungen und Funktionalitäten um und passen Sie bestehende Applikationen mittels Customizing an. Implementierung und Roll-out: Realisieren Sie SAP-Implementierungs- und Roll-out-Projekte mit fachlichem Schwerpunkt im SAP SD und der Integration angrenzender SAP Module. Prozessoptimierung: Analysieren und optimieren Sie SAP SD Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unter Berücksichtigung aktueller Unternehmensanforderungen. Support und Management: Übernehmen Sie das Change- und Incident Management (2nd/3rd Level Support) und fungieren Sie als Ansprechpartner für SAP Key-User und Anwender aus den Fachbereichen. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung und Fachwissen: Mehrjährige Kenntnisse im SAP SD Modul sowie Projekt- und Implementierungserfahrung im SAP Logistik Umfeld. Prozessanalyse und Optimierung: Tiefgreifendes Verständnis für die Analyse und Optimierung von Prozessen in der SAP-Logistik sowie praxiserprobte Customizing -Kenntnisse im SAP SD . Teamorientierte Persönlichkeit: Kommunikationsgeschick, Engagement sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Analytische Fähigkeiten: Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit analytischem Durchblick und Freude an der internationalen SAP-Projektarbeit innerhalb eines Teams. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Attraktives Gehaltspaket: Ein Gehaltspaket, das sich an Ihren Erfahrungen und Qualifikationen orientiert und bis zu € 90.000 p.a. umfasst. Flexible Arbeitsmodelle: Bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice , um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Zusätzliche Urlaubstage: Bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr (freie Tage an Weihnachten und Silvester). Weiterentwicklungsmöglichkeiten: kontinuierliches Lernen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Umfassende Sozialleistungen: Attraktive Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge, um das Wohlbefinden der einzelnen Mitarbeitenden sicherzustellen. Förderung von Eigeninitiative: Sie werden täglich ermutigt werden, eigenständig zu Arbeiten , um innovative Lösungen zu fördern und persönliches Wachstum zu ermöglichen. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail:julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet: www.leuchtmehr.de
Risikocontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
Risikocontroller (m/w/d) Referenz 12-213011 Haben Sie Ihre Karriere im Bankenumfeld gestartet und möchten sich nun weiterentwickeln? Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Rahmen der Identifikation, Messung und Bewertung von Risiken im Bankenumfeld. Im Auftrag unseres Kunden, einem modernen und zukunftsorientierten Finanzinstitut im Großraum Hannover , suchen wir Verstärkung für das Risikocontrolling im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Risikocontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Nachhaltige Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung Eine kollegiale Unternehmenskultur Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fortlaufende Ermittlung, Analyse, Beurteilung und Berichterstattung im Bereich von Liquiditäts- und operationellen Risiken Analyse, Beurteilung und Berichterstattung im Bereich der Groß- und Millionenkredite Prüfung und Weiterentwicklung der Risikosteuerungsinstrumente hinsichtlich ihres Erfolgs Mitwirkung bei der Erstellung der mittelfristigen Unternehmensplanung sowie der monatlichen Fortschreibung der Ergebnisvorschau Abstimmung mit Handelseinheiten hinsichtlich risikorelevanter Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankfachwirt oder einen gleichwertigen Abschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem und/oder finanzmathematischem Hintergrund Relevante Berufserfahrung und bereits erste Kenntnisse in der Messung, Modellierung und Steuerung von Risiken sowie der Produkte im Handelsgeschäft Freude an analytischer und konzeptioneller Arbeit sowie an der Kommunikation Ihrer Ergebnisse Bereitschaft, sich wechselnden Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld des Aufsichtsrechts zu stellen Strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise Bereitschaft, Verantwortung in einem Team zu übernehmen und Wert auf ein wertschätzendes Miteinander zu legen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Janina Dybowski (Tel +49 (0) 511 807184-140 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213011 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Senior Business Consultant Quantitative Risk Management (m/w/d)
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein marktführendes Software- und Beratungsunternehmen für Finanzinstitute und bietet seinen Kunden neben dem erweiterten Portfolio im Bereich Banksteuerung und Meldewesen anerkannte Expertise in den Themen Strategie & Geschäftsmodelle, Finance, Risk & Compliance, Capital Markets, Payments, SAP und Digital Transformation & IT. Aufgaben * Sie beraten die Kunden unseres Mandanten sowohl strategisch auf Top-Managementebene als auch operativ in der Umsetzung * Ihre Kernthemen sind dabei quantitative Fragestellungen im Risikomanagement (insbesondere Kredit-, Marktpreis-, Liquiditäts- und operationelle Risiken) unter Berücksichtigung der relevanten regulatorischen Anforderungen * Sie entwickeln bestehende und neue Verfahren zur Risikoquantifizierung und -messung (u. a. unter Einsatz von mathematisch-statistischen Verfahren) und führen regelmäßig Validierungen der Risikomodelle durch * Sie entwickeln marktgerechte Lösungen für die Kunden unseres Mandanten in einem herausfordernden regulatorischen Umfeld * Sie beraten das Management der Bank hinsichtlich der zukunftsfähigen Aufstellung ihrer Methoden und Verfahren im Risikomanagement bzw. -controlling Profil * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt quantitative Finanzwirtschaft / Banken (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik) oder naturwissenschaftlichtechnisches Studium (Informatik, Mathematik, Physik) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in Beratungsunternehmen oder in Banken * Kenntnisse in quantitativem Risikomanagement, Predictive Analytics sowie regulatorischen Anforderungen * Wünschenswert: Kenntnisse in R und SAS * Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, Reisebereitschaft IT-Affinität, analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten * Kommunikationsstärke, Moderationstalent und Teamfähigkeit * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Flexibilität und Reisebereitschaft Wir bieten * attraktive Karrierechancen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung * flexibles Arbeitszeitmodell * großzügige Sozialleistungen * hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima in hochmotivierten Teams Kontakt Unser Mandant ist ein marktführendes Software- und Beratungsunternehmen für Finanzinstitute und bietet seinen Kunden neben dem erweiterten Portfolio im Bereich Banksteuerung und Meldewesen anerkannte Expertise in den Themen Strategie & Geschäftsmodelle, Finance, Risk & Compliance, Capital Markets, Payments, SAP und Digital Transformation & IT.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Waage, Raum Duisburg
Schüttflix GmbH - 33449, Langenberg, DE
Willkommen bei der Schüttflix Group Wir haben bei Schüttflix das Fundament für die Digitalisierung der Baustelle gelegt. Jetzt wollen wir die Baubranche nachhaltiger und emissionsärmer machen. Unser Weg: echte Kreislaufwirtschaft mit mehr Recycling-Baustoffen dank intelligentem Stoffstrom-Management. Für diese einzigartige Idee braucht unser Team einzigartige Unterstützung im Großraum Duisburg . Deine Aufgaben Wiegeprozesse: Du führst Wiegevorgänge durch (Eingang & Ausgang), kontrollierst Materialien mithilfe technischer Software und übernimmst dadurch die erste Qualitätskontrolle. Koordination: Du weist unsere Kunden ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf an unserem Standort. Dabei unterstützt dich unser Team auf dem Wertstoffhof, mit dem du über Funk jederzeit im Austausch stehst. Papierkram: Du erstellst und prüfst Wiegescheine, Begleitpapiere, Ausgangspapiere, Aufträge sowie Rechnungen. Kontakt: Du nimmst Anrufe von der Zentrale entgegen und stehst mit unseren Kunden im Austausch. Dein Profil Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder besitzt einen Abschluss in einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung: Du hast Erfahrungen im Backoffice gesammelt und bist idealerweise mit der Entsorgungsbranche vertraut. Fachkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und kannst dich schnell in andere IT-Anwendungen einarbeiten. Arbeitsweise: Du packst die Dinge eigenverantwortlich an und arbeitest dabei sorgfältig. Kommunikation: Du besitzt ein sicheres, freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Sonstiges: Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit und besitzt einen Führerschein Klasse B. Was wir bieten Ein sicherer Job: Auf dich wartet ein unbefristeter Vertrag in Vollzeit oder Teilzeit. Ein strukturiertes Onboarding: Egal, ob du bereits Erfahrung mitbringst oder als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) zu uns kommst – wir führen dich Schritt für Schritt in unsere Arbeitswelt ein. Ein echtes Team: Wir bieten ein inspirierendes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das deine persönliche Entwicklung fördert. … und noch so viel mehr! Aber lass uns das doch am besten persönlich besprechen.
IT-Consultant / Modern Workplace / Microsoft 365 (m/w/d)
Passion for People GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557016SBA Einsatzort: Nürnberg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort in Nürnberg / mobiles Arbeiten eine/n Unser Mandant bietet Ihnen: Sie beraten, erstellen Konzepte und implementieren IT-Lösungen im Bereich Collaboration – Modern Workplace Zu Ihren Schwerpunkten zählen Microsoft 365-Lösungen Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen entsprechend der Kundenanforderungen entsprechende Projekte und Workshops durch Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse von Modern Workplace-Lösungen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Senior Consultant SAP MDG (all genders)
adesso business consulting AG - 44139, Dortmund, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Stammdaten: Du bist verantwortlich für die funktionale und technische Unterstützung von Stammdatenobjekten in SAP MDG, ECC, S/4HANA und FIORI. SAP-Implementierung: Dabei planst und führst du Aktivitäten zur Implementierung der SAP MDG-Lösung durch. Analyse: Du bewertest den aktuellen Zustand des Informationsmanagements der Architektur-Daten (IST-Zustand) und erstellst ein Profil für das zukünftige Modell (Soll-Zustand). Übernahme von Verantwortung: In der SAP MDG-Implementierung leitest du die Design- und Implementierungsphasen. Der Entwurf und die Ausführung von Stammdatenkonfigurationen für Hauptkataloge, die von MDG verwaltet werden, gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Anforderungsmanagement: Zudem generierst du technische Anforderungen und erstellst SAP Produkt- und Lösungs-Roadmaps im Rahmen der definierten Datenausrichtung. Projektüberwachung: Du hast alles im Blick, denn du behältst den Arbeitsplan im Auge und erstellst regelmäßige Fortschrittsberichte. DEIN PROFIL Background: Deine wertvolle Expertise ist gefragt! Du verfügst über fundierte Erfahrung in SAP MDG-Implemetierungsprojekten über alle Phasen hinweg (von der Initialisierung über Rollout sowie Upgrades). Technisches Wissen: Umfassende Kenntnisse in SAP-bezogenen Technologien und Verständnis des technischen Rahmens von SAP MDG (BADI, BAPI/RFC/FM, Workflows, BRF+, Business services, IDOC, Floorplan Manager, WebDynpro, Fiori und MDF API-Framework) zeichnen dich aus. Datenarchitektur: Du besitzt Kenntnisse über SAP-Data Dictionary, Views, Beziehungen und Korrespondenz der Datenarchitektur für ECC und S4HANA für verschiedene SAP Stamm- und Transaktionsdaten, einschließlich tiefgreifender fachlicher Kenntnisse über zentrale Stammdatenobjekte wie Kunden, Lieferanten, Materialien und finanzspezifische Daten. Best Practices: SAP Best Practices und die ASAP-Methodik sind dir ebenfalls ein Begriff. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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