Application Manager WMS (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 29229, Celle, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Application Manager WMS (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043106 Branche: NonFood Arbeitsmodell: hybrid Ort: Celle Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der neuen Lagerverwaltungssoftware (WMS) Analyse fachlicher Anforderungen aus der Logistik und Umsetzung in technische Lösungen Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zu ERP-Systemen und Scannertechnologien Enge Zusammenarbeit mit Key-Usern und Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung Erste bis mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement oder in der Softwareentwicklung Kenntnisse in C++ oder C# , idealerweise auch MS SQL Sehr gute Deutschkenntnisse ( min. C1 ) Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Überstundenkonto Unbefristeter Vertrag Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Zusätzliche Urlaubstage (> 30 Tage) Ihr Arbeitgeber Commetall Meister GmbH. Ihr Ansprechpartner Adrian Saß Karriereberater IT +49 30 333 063 852 +49 151 446 108 09 adrian.sass@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Quereinstieg als Mechaniker im Bereich Triebwerksüberholung (w/m/divers)
Lufthansa Technik AG - 22335, Hamburg, DE
Über uns Was ist schöner als Fliegen? Es möglich zu machen. Mittels innovativer Verfahren und Reparaturtechnologien tun wir das, was wir am besten können - die Luftfahrtbranche am Laufen halten! Mit unserer Leidenschaft und unserem Qualitätsverständnis gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt-Branche. Lass uns gemeinsam abheben! Aufgaben Wir bieten Dir die Möglichkeit an einer der spannendsten Techniken der Welt zu arbeiten. Für diese Stelle haben wir mehrere Positionen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Als Quereinsteiger:in in der Triebwerksüberholung arbeitest Du in einem motivierten Team und führst die folgenden Aufgaben durch: Demontage und Montage von Triebwerken und Triebwerksmodulen mechanische Reparaturarbeiten von Triebwerkseinzelteilen im Team durchführen Triebwerke sowie deren Bauteile bereitstellen und befunden Profil Für Deine neue Aufgabe als Quereinsteiger:in in der Triebwerksüberholung solltest Du die folgenden Voraussetzungen mitbringen: (zeitnah) abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Fluggerätmechaniker, KFZ-Mechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in, Anlagenmechaniker:in, Industriemechaniker:in, Feinwerkmechaniker:in, Klempner:in, Schlosser:in, Konstruktionsmechaniker:in, Werkzeugmacher:in, Metallbauer:in usw. oder eine (zeitnah)abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen handwerklichen Beruf, z.B. Holzhandwerk, Medizintechnik etc. fortgeschrittene Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert bzw. Bereitschaft zum Erwerb Bereitschaft zum Schichtdienst (verschiedene Schichtmodelle mit Zulagen) Wir bieten Wir bieten Dir u.a. die folgenden Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung/ Bonus und Lufthansa Aktien! Kontakt Sourcing-Team: sourcing@lht.dlh.de
Assetmanager (m/w/d) Gewerbeimmobilien
univativ GmbH - 04109, Leipzig, DE
Baldmöglichst, Langfristig, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Leipzig | Baubranche | Berufserfahrener | 46800 bis 49200 € im Jahr | Projekt-ID P202548940_5S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du Bist ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für Immobilien und einem ausgeprägten Gespür für Markttrends? Möchtest Du Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv zur Wertsteigerung von Gewerbeimmobilien beitragen? Dann suchen wir genau Dich! Wir erweitern unser Team und suchen einen engagierten Assetmanager (m/w/d) für unsere Gewerbeimmobilien. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung unserer Immobilienportfolios beteiligt. Sie analysieren Marktbedingungen, identifizieren Potenziale zur Wertsteigerung und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. Unser Kunde aus der Immobilienwirtschaft erweitert das Team und sucht einen engagierten Assetmanager (m/w/d) für die Gewerbeimmobilien. In dieser verantwortungsvollen Position bist Du maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Immobilienportfolios beteiligt. Du analysierst Marktbedingungen, identifizierst Potenziale zur Wertsteigerung und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. Klingt genau nach Deinen Vorstellungen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Betreuung eines vorrangig gewerblichen Immobilienportfolios und kaufmännische Steuerung der Objekte Optimierung des Bestandes Strategieentwicklung mit Handlungsempfehlungen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Mitwirkung bei Ankäufen und Verkäufen Vorbereitung von Vertragsverhandlungen und Konzipierung von unterschriftsreifen Mietverträgen Überwachung und Umsetzung der mietvertraglichen Vereinbarungen Steuerung von Dienstleistern Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Benefits Ein Jahreslohn zwischen 46800 € und 49200 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Unbefristeten, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz für 40 Stunden die Woche Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Weiterentwicklungsmöglichkeiten Diverse Zusatzleistungen Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Personalberater und Partner bei der IT Personalberatung mit Alleinstellungsmerkmalen und hervorragen
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02324 Mit Ihren fachlichen, menschlichen und vertrieblichen Fähigkeiten erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten und eine pulsierende Branche. Durch die Selbstbestimmung Ihrer Ziele und Ihrer Erfolgsstrategie und den Einstieg in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, werden Sie noch erfolgreicher werden. Stellenbeschreibung Wir suchen weitere Personalberater (m/w/d) als Partner unserer IT-Personalberatung, um die vielfältigen Kundenanfragen in der IT und den Digitalisierungsthemen bedienen zu können. Sie sind bereits als selbständiger oder festangestellter Personalberater, Recruiter oder Researcher (m/w/d) tätig? Oder Sie sehen Ihre Zukunft in der Personalberatung und bringen IT- und Sales-Erfahrung mit? Sie wollen sich verwirklichen, nicht mehr fremdgesteuert sein und mit Ihren Fähigkeiten den persönlichen und außergewöhnlichen Erfolg erzielen? Dann sind Sie bei der IT-Personalberatung absolut richtig. Lassen Sie uns ein erstes unverbindliches Gespräch führen! In der freien Mitarbeit als selbständiger Personalberater / Partner (m/w/d) bieten wir Ihnen in unserer sehr erfolgreichen und auf Teamgeist ausgelegten IT-Personalberatung eine hoch professionelle Plattform, um sich ganz auf die Themen Personalberatung, Personalsuche und hochwertige Personalvermittlung konzentrieren zu können. Hier erwartet Sie weder eine "One Man Show" noch ein durch fixe Strukturen reglementiertes und bürokratisches Unternehmen. Sie behalten Ihre volle unternehmerische Freiheit und nutzen gleichzeitig einen einmaligen Namen, die bestmögliche Web-Präsenz sowie ausgeklügelte Werkzeuge für Ihren Erfolg. Wir unterstützen Ihren Neustart, indem wir Ihnen unserer über 15 jährige Erfahrung in der IT Personalberatung zur Verfügung stellen. Unsere Spezialisierung auf die IT und Hightech Branchen öffnen uns die Türen zu einem sehr lebhaften Arbeitsmarkt mit erheblichem Bedarf an Fachkräften - diese Marktsituation ist fast schon ein Garant für Ihren Erfolg. Die IT und Hightech Branchen werden die nächsten 10 Jahre und vermutlich weit darüber hinaus boomen und durch die revolutionären Themen wie z.B. Digitalisierung, Softwareintelligenz, Industrie 4.0, Omnichannel und digitale Transformation steht der Fachkräftemangel erst am Anfang. Sie benötigen keine Anlaufzeiten. Durch unseren einmaligen Webauftritt, die hervorragende Positionierung und unserer Reputation im Markt bekommen Sie die beste Plattform für Ihre "Berufung" als Personalberater. Es ist uns gelungen, die Bekanntheit im Web so erfolgreich zu gestalten, dass wir laufend Kundenanfragen bekommen, so dass unsere Berater ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch über die Gesellschaft zu Neukunden kommen. Auch die Auffindbarkeit für Kandidaten ist exzellent, so erreichen wir eine hohe Verbreitung unserer ausgeschriebenen Stellen. Nicht zuletzt bieten wir unseren Personalberatern ein absolut faires Honorarmodell, das den wesentlichen Teil des Erfolgs beim Berater belässt. Hier erhalten Sie einen Einblick in Ihre spannenden neuen Aufgaben: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr besonderes Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie sehr gute Menschenkenntnisse, vertriebliche Skills, unternehmerische Fähigkeiten, Spaß an der Gewinnung von Kunden und Kandidaten, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit aus Ihrem Home-Office heraus aktiv werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Wichtig sind Ihre allgemeinen IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen oder im Recruiting bzw. im Umgang mit Menschen. Auf eine bestimmte Ausbildung müssen wir uns nicht festlegen. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Kommunikationsstärke Erfahrungen Sie arbeiten idealerweise selbst in der IT-Branche oder im Personalbereich Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Sie verfügen über Erfahrungen im Sales oder Vertrieb Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Senior Software Engineer KI (all genders)
adesso - 33098, Paderborn, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE In a nutshell : In interdisziplinären Projektteams übernimmst du gemeinsam mit deinem Team abwechslungsreiche Tätigkeiten in technisch anspruchsvollen kundenspezifischen Softwareprojekten aus dem gesamten Engineering-Prozess. Von der Anforderungsanalyse und dem fachlichen bzw. technischen Systementwurf über die Programmierung und Implementierung bis hin zur Qualitätssicherung und dem Projektmanagement. Die Projekte basierend auf dem bewährten Java- / JavaScript-Stack (Web-Frontends mit Java Backends) und KI-Prozessen (oft im Python-Stack). Konzeption und Entwicklung: Du arbeitest in den Bereichen Konzeption, Entwicklung und Design von Java- und KI-Anwendungen in einem agilen Projektumfeld. Konzipiere Microservice-Architekturen: Du konzipierst und realisierst moderne Microservice-Architekturen und verteilte Systeme in vollem Umfang. Projektbegleitung: Von der Idee bis zum Go-live begleitest du die Lösungen sorgfältig. DEIN PROFIL Starker Hintergrund: Du bringst einen starken Hintergrund in Java-Backend-Entwicklung, KI-Programmierung und Software-Engineering mit. Java-Backendentwicklung: Mehrjährige Erfahrung in der Java-Backendentwicklung webbasierter, skalierbarer Systeme und Anwendungen mit verschiedenen Datenbanken und Frameworks (z.B. Spring/Spring Boot, Hibernate) in einem agilen Projektumfeld helfen dir, alle Herausforderungen zu meistern. Du hast Spaß daran, Kunden durch die digitale Transformation in hochmoderne Prozesse zu führen. KI-Programmierung: Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von KI-Anwendungsfällen mit verschiedenen Frameworks Generative KI: Du hast Interesse an generativer KI (GenAI, GPT, Gemini, Llama, LangChain/LlamaIndex und Co.) und erste Erfahrungen im Bereich MLOps. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Software Engineer KI (all genders)
adesso - 30161, Hannover, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE In a nutshell : In interdisziplinären Projektteams übernimmst du gemeinsam mit deinem Team abwechslungsreiche Tätigkeiten in technisch anspruchsvollen kundenspezifischen Softwareprojekten aus dem gesamten Engineering-Prozess. Von der Anforderungsanalyse und dem fachlichen bzw. technischen Systementwurf über die Programmierung und Implementierung bis hin zur Qualitätssicherung und dem Projektmanagement. Die Projekte basierend auf dem bewährten Java- / JavaScript-Stack (Web-Frontends mit Java Backends) und KI-Prozessen (oft im Python-Stack). Konzeption und Entwicklung: Du arbeitest in den Bereichen Konzeption, Entwicklung und Design von Java- und KI-Anwendungen in einem agilen Projektumfeld. Konzipiere Microservice-Architekturen: Du konzipierst und realisierst moderne Microservice-Architekturen und verteilte Systeme in vollem Umfang. Projektbegleitung: Von der Idee bis zum Go-live begleitest du die Lösungen sorgfältig. DEIN PROFIL Starker Hintergrund: Du bringst einen starken Hintergrund in Java-Backend-Entwicklung, KI-Programmierung und Software-Engineering mit. Java-Backendentwicklung: Mehrjährige Erfahrung in der Java-Backendentwicklung webbasierter, skalierbarer Systeme und Anwendungen mit verschiedenen Datenbanken und Frameworks (z.B. Spring/Spring Boot, Hibernate) in einem agilen Projektumfeld helfen dir, alle Herausforderungen zu meistern. Du hast Spaß daran, Kunden durch die digitale Transformation in hochmoderne Prozesse zu führen. KI-Programmierung: Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von KI-Anwendungsfällen mit verschiedenen Frameworks Generative KI: Du hast Interesse an generativer KI (GenAI, GPT, Gemini, Llama, LangChain/LlamaIndex und Co.) und erste Erfahrungen im Bereich MLOps. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
(Senior) Consultant ERP für etablierten Dienstleister mit Vision und Start-up Charakter (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 40699, Erkrath, DE
Dortmund UNSER MANDANT Unser Kunde hat sich als mittelständisches Unternehmen im ERP-Sektor bereits seit vielen Jahren zu einem kompetenten Partner für Unternehmenssoftware im Mittelstand etabliert, die sich durch eine webbasierte, offene Architektur auszeichnet. Mit diesem Ansatz trägt die Software neuesten Trends Rechnung. Hierzu zählen mobiles Arbeiten an verteilten Standorten ebenso wie der Einsatz auf verschiedenen Betriebssystemen und einem beliebigen Endgerät. Technische Voraussetzung ist lediglich ein gängiger Web-Browser. Zudem steht die Vernetzbarkeit im Fokus. Sein Leistungsspektrum geht dabei weit über die herkömmlichen ERP-Lösungen hinaus und integriert durchgängig CRM, E-Business, Wissensorganisation, Risikomanagement und Workflow in das klassische ERP mit ein. Als regional verwurzeltes Unternehmen mit familiären Charakter bietet unser Kunde mit seinen 150 Mitarbeitern maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische Unternehmen in verschiedenen Branchen an und unterstützt hier seine Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. IHR AUFGABENGEBIET Ihre Aufgabe ist die Beratung und (Teil-)Projektleitung von komplexen ERP-Einführungen in den Produktions- und Logistik-Prozessen. Sie unterstützen die Kunden bei der Definition und Implementierung von integrierten Lösungen und erarbeiten zusammen mit den Key-Usern der Kunden und in Abstimmung mit anderen Teilprojektleitern die entsprechenden Konzepte. Sie verantworten die vollständige inhalts-, prozess- und budgetbezogene Durchführung von ERP-Projekten im Mittelstand. Ebenso gehören die Überwachung der Projektrahmenparameter sowie die Vorbereitung und Durchführung eines Projektlenkungsausschusses zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus führen Sie Workshops und Schulungen durch, verantworten eine eigenständige Konzepterstellung für Anwendungsentwickler und wirken bei der Angebotserstellung mit. IHRE KENNTNISSE ERP-Kenntnisse, funktional und aus Prozess-Sicht sind für die Umsetzung von Projekten notwendig, ebenso praktische Erfahrungen in den Logistikprozessen und in der Abbildung des Werteflusses innerhalb von ERP-Systemen. Daneben legt unser Kunde Wert auf ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einen lösungsorientierten Arbeitsstil, Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise. Als Berater sind Sie belastbar, flexibel und schätzen selbständiges Arbeiten. Sie sind es gewohnt, offen zu kommunizieren und präsentieren Ihre Lösungen souverän auf allen Hierarchiestufen. IHRE ERFAHRUNGEN Sie sind bereits mehr als drei Jahre in der ERP-/Prozessberatung unterwegs und/oder haben beim Anwender, in der Industrie vergleichbare Erfahrungen gesammelt. Sie können hier Erfolge und Erfahrung in umfangreichen und inhaltlich anspruchsvollen ERP-Implementierungen nachweisen. Sie identifizieren sich mit Ihren Projekten, den damit zusammenhängenden Prozessen und wollen sich im ERP-Umfeld weiterentwickeln. Dabei bringen Sie einen hohen Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Einfühlvermögen sowie Freude an Reisetätigkeiten mit. IHRE BENEFITS Bei unserem Kunden erwartet Sie ein Paket aus: familiäre Stukturen und lokale Teams dabei Vertrauensarbeitszeit und -arbeitsort auch komplett aus dem Homeoffice möglich > 6-monatige Ausbildung und Zertifizierung bzw. Weiterbildung flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Firmenwagen Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung! BEZEICHNUNG (Senior) Consultant ERP für etablierten Dienstleister mit Vision und Start-up Charakter (all gender) EINSATZORT Dortmund EINKOMMEN EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Yvonne Gems +49 711 25260960 yvonne.gems@primepeople.de JOB-NUMMER 3903RM
SAP ABAP / Fiori Entwickler (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 89081, Ulm, DE
Über uns Mit Ihrer Expertise in SAP ABAP und FIORI schaffen Sie sich den Weg zu einer erfüllenden Karriere als SAP ABAP Entwickler (m/w/d). Bringen Sie Ihr Know-how und Engagement bei diesem renommierten Fertigungsunternehmen ein und nutzen Sie die Chance, sich in einem fortschrittlichen Umfeld voll zu entfalten. Die SAP-Abteilung vereint hervorragendes Fachwissen mit einem angenehmen Arbeitsklima, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Ihr zukünftiger Arbeitgeber im Raum Ulm ist ein angesehenes Unternehmen, das Erfolg, ein positives Arbeitsumfeld und eine zeitgemäße Führungskultur verbindet. Hier finden Sie die ideale Grundlage, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich in einem kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Aktives Mitwirken an SAP-Projekten entlang sämtlicher Softwareentwicklungsphasen mit Fokus auf SAP ABAP OO und Fiori-Entwicklung. Es besteht die Möglichkeit zur Übernahme der technischen Teilprojektleitung. Datenharmonisierung für eine zukunftsfähige SAP-Architektur und Optimieren der SAP-Systemlandschaft im Hinblick auf SAP S/4 HANA. Enge Zusammenarbeit mit dem internen SAP Inhouse Consulting-Team, mit Schwerpunkt auf Fiori-Architektur. Weiterentwicklung von SAP ABAP OO Programmierungen im Kontext von SAP Logistik Applikationen, mit besonderem Fokus auf Fiori-Designprinzipien und UI5-Technologien. Konzeptionieren und Realisieren von standardisierten und maßgeschneiderten, komplexen SAP-Schnittstellen, sowohl intern innerhalb von SAP-Systemen als auch extern zu Nicht-SAP-Systemen (NON-SAP), unter Einbeziehung von Fiori-Apps und UI5-Integration. Verantwortlichkeit für das Planen und Umsetzen von Funktions-, Integrations- und User-Acceptance-Tests, insbesondere für Fiori-Anwendungen inkl. dem Erstellen technischer Dokumentationen. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige SAP ABAP OO Projekt- und Programmiererfahrung, vorzugsweise auch im Bereich Fiori und der SAP Logistik. Fundierte Fähigkeiten in Dialog-, Schnittstellen- oder Reportentwicklung sowie Fiori-Designprinzipien. Erfahrung in ODATA-Anbindung und Kenntnisse in CDS Views oder SAP UI5 / SAP Fiori sind von Vorteil. Engagierte, verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit mit selbstständiger und analytischer Arbeitsweise. Starke kommunikative Fähigkeiten und großes Interesse daran, sich eigenständig in neue SAP Fiori-Entwicklungsthemen einzuarbeiten. Fließende Deutsch- und wünschenswert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Fortschrittliche Schulungen und Weiterbildungen zu Fiori, UI5, und anderen aktuellen SAP-Technologien. Flexibles Arbeitsmodell: Ausgewogene Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung und Gleitzeit. Mobiles Arbeiten: Freiheit des mobilen Arbeitens mit bis zu 60% pro Woche, um die Produktivität zu steigern und berufliche Flexibilität zu erleben. Umfassende Zusatzleistungen: Vielfältige Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, exklusive Mitarbeitervergünstigungen und für alle Mitarbeiter: innen verfügbare Parkplätze. Attraktives Jahresgehalt: Wettbewerbsfähiges Jahresfixgehalt von bis zu € 85.000 p.a., das die Leistung und Expertise angemessen honoriert. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Second Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Second Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-216764 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gehen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Karriereschritt und entdecken Sie neue Möglichkeiten. Für ein Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Second Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf Home-Office Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage pro Jahr Strukturierte Einarbeitung Angenehme Arbeitsatmosphäre mit schnellen Entscheidungsprozessen Gehalt zwischen 40.000 und 45.000 Euro, abhängig von der Qualifikation Ihre Aufgaben: Verwaltung und Bearbeitung von Anfragen im Ticketsystem Support per Telefon und vor Ort Einrichtung und Betreuung von Geräten (Telefone, Smartphones etc.) Verwaltung von Azure-Benutzerkonten und Zugriffsrechten Installation und Demontage von Hardware Pflege der IT-Dokumentation und Verkabelung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Microsoft Client-Server-Betriebssystemen Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Analytische Denkweise und ausgeprägte Lösungsorientierung Starke Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216764 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Sachbearbeiter Schadensmanagement (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 75172, Pforzheim, DE
Sachbearbeiter Schadensmanagement (m/w/d) Referenz 12-222046 Sie sind ein Organisationstalent und suchen nach einer neuen Herausforderung ? Dann ergreifen Sie diese Chance und gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen aus der Versicherungsbranche , suchen wir im Raum Pforzheim im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen Sachbearbeiter Schadensmanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsorientierte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ergonomischer Arbeitsplatz Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen sowie Unterstützung im gesamten Schadensprozess Kommunikation und Koordination mit allen beteiligten Parteien Betreuung des Schadenfalls bis zur vollständigen Abwicklung und Sicherstellung eines zufriedenstellenden Abschlusses für alle Beteiligten Gewährleistung einer präzisen und qualitativ hochwertigen Dateneingabe im betriebseigenen Verwaltungssystem während des gesamten Prozesses Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen oder einem ähnlichen Bereich Berufserfahrung in der Gebäudewirtschaft wünschenswert Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Renate Meier (Tel +49 (0) 721 16158-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222046 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
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