Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten einen Privatkundenberater mit Schwerpunkt Wertpapiere im Raum München. Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine Bank, die Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden anbietet. Ihre Aufgaben: Vollumfängliche Privatkundenbetreuung Bestandskundenpflege und Neukundenakquise Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen Verkauf von Bankprodukten Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Bankenproduktkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich 32 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner Jacqueline Howaldt Future Recruiter & CRM Support Tel.: +4930 403 6738 0 E-Mail: welcome@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Das sind wir Customer Support Agent / Sachbearbeiter:in im Kundendienst (m/w/d) Wethau bei Naumburg (PLZ 06618) Vollzeit (40 Std./Woche) – Feste Anstellung teilweise Homeoffice möglich Start: ab sofort Sie lieben es, Prozesse zu organisieren und Kunden zu begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von hochwertiger Nassnahrung für Hunde und Katzen. Mit Leidenschaft für Tiergesundheit, Qualität und Kundenzufriedenheit beliefern wir nationale sowie internationale Märkte. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege in einer wachstumsorientierten Branche prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Customer Support suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Service-Mindset. Ihre Aufgaben Im Kundensupport agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Lager, Logistik und internen Abteilungen. Zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich gehören u. a.: Bearbeitung und Überwachung von Kundenaufträgen, Reklamationen, Rückgaben und Umtauschprozessen Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden im In- und Ausland Organisation und Kontrolle von Transporten inkl. Rechnungskontrolle Pflege und Verwaltung von Stammdaten und digitalen Dokumenten Zusammenarbeit mit dem Key Account Management bei Ausschreibungen und Projekten Unterstützung bei der Erstellung von Liefer-, Zoll- und Exportdokumenten Abteilungsübergreifende Kommunikation, z. B. mit QS, Produktentwicklung und Produktionsplanung Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word, ggf. PP) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil und wünschenswert Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, und lösungsorientiertes Denken Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist, Verlässlichkeit und Engagement Idealerweise Erfahrung in Export- und Zollabwicklung (kein Muss) Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – unsere Kernarbeitszeit liegt zwischen 09:00 und 14:00 Uhr. Auch private Termine wie z. B. Arztbesuche lassen sich problemlos integrieren – wir setzen auf gegenseitige Flexibilität und Vertrauen. 28 Urlaubstage – Gesundheit zahlt sich aus: Wer ein ganzes Jahr ohne Krankheitstage bleibt, erhält 3 zusätzliche Urlaubstage. Teilweise Homeoffice möglich Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte Flache Hierarchien und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) per E-Mail an: bewerbung@heimtiernahrung.de Betreff: "Bewerbung Customer Support Agent" Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren möglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über MVZ Düsseldorf Centrum Gbr Wir sind ein inhabergeführter medizinischer Verbund mit Laboren und Praxen an über 25 Standorten in Deutschland. Das Unternehmen bietet Patienten, niedergelassenen Ärzten, Kliniken und auch anderen Einrichtungen ein vollständiges labordiagnostisches Leistungsspektrum mit den Schwerpunkten Gerinnung, Genetik, Zytologie und Pathologie. Rund 650 Mitarbeiter stehen für ein modernes und stets wachsendes Unternehmen, das die persönliche und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern pflegt. Durch unser ausgeprägtes Dienstleistungsdenken arbeiten wir dynamisch, flexibel sowie kunden- und zukunftsorientiert. Kontinuierliche Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter garantieren, dass diese stets am Puls der Zeit und zu höchsten Qualitätsstandards arbeiten können. Was erwartet dich? Du überwachst und bearbeitest den Rechnungseingang und klärst Differenzen mit Lieferant:innen und internen Fachabteilungen Du prüfst Eingangsrechnungen formell gemäß gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben Du stellst die Einhaltung von Zahlungsfristen sicher und stimmst dich mit der Buchhaltung ab Du kommunizierst mit internen und externen Ansprechpersonen Du erstellst und pflegst Berichte und Dokumentationen zur Eingangsrechnungsverarbeitung Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung von Rechnungsprozessen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r o. ä.) Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Buchhaltung, speziell in der formalen Rechnungsprüfung Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit DATEV + ELO ERV Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig Was bieten wir dir? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Zentrale Lage direkt am Hauptbahnhof Düsseldorf Deutschlandticket und Jobrad Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teammitglied in der Buchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden MVZ Düsseldorf Centrum Gbr.
Java Entwickler (m/w/d) Referenz 12-212931 Für unseren Kunden, einen Versicherer aus dem Raum Hannover , suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung schon heute zu. Als Java Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit (60%) Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Weiterbildungsangebot Gesundheitsangebote Übernahme des Jobtickets 30 Urlaubstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 50.000 und 65.000 Euro , je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Architektur und Entwicklung von cloudbasierten, zukunftsorientierten Anwendungen Front- und Backend-Entwicklung Zusammenarbeit mit agilen Teams Evaluation neuer Technologien und Entwicklungsmethoden Unterstützung der Continuous-Integration- und Continuous-Deployment-Prozesse auf Basis von Cloud-Technologie Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Java und idealerweise in einigen der folgenden Technologien: Spring, REST, JPA, Vue.js, TypeScript/JavaScript, CSS und HTML Erfahrung in der agilen Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212931 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Intro ITM Power fertigt PEM-Elektrolyseure für die Produktion von grünem Wasserstoff. Unsere Technologie trägt dazu bei, den Weg zu einer saubereren Wirtschaft zu ebnen, indem wir unseren Industriekunden die Dekarbonisierung ermöglichen. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben und unser Products & Engineering/EC&I Team zu erweitern, suchen wir Sie als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) . Wir wünschen uns ein neues Teammitglied, das Verantwortung für die korrekte Festlegung der technischen Spezifikationen der Stromversorgungseinheiten in Kundenangeboten, bei FEED und EPC-Projekten übernimmt. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen und unserem talentierten Team, die technischen Spezifikationen für unsere Anlagen passend zum Standort und Projekt festzulegen und unter Einhaltung aller wichtigen Sicherheitsaspekte die elektrische Systemarchitektur zu entwickeln und umzusetzen. In Ihrer Rolle berichten Sie an den Lead EC&I Engineer in Sheffield. Ihr Arbeitsplatz ist an unserem neuen und wachsenden Standort in Linden, Hessen sowie bei unseren Kunden und an unserem Hauptsitz in Sheffield. Gemeinsam mit uns beschleunigen Sie die Einführung von Wasserstoff als saubere Energielösung und machen einen Unterschied auf dem Weg zu Net Zero. Tasks Erstellung der technischen Spezifikation der Leistungselektronik und Hardwareplanung unter Berücksichtigung der regionalen Netzanschlussbedingungen und Projektanforderungen Entwurf und Erstellung von Spezifikationen für Stromversorgungseinheiten auf der Grundlage internationaler Konstruktionsvorschriften und -normen (IEC, NE, ATEX, CE) Entwicklung elektrischer Systemarchitekturen, elektrischer Systemanforderungen, elektrischer Schaltpläne, von Kabelbaumzeichnungen, Einliniendiagramme und Feldverkabelungen Teilnahme an neuen Produktentwicklungsteams, die an Elektrolyseur-Modulen im MW-Maßstab arbeiten Entwurf und Entwicklung komplexer Stromschienen- und Kabelverbindungen Unterstützung bei der Entwicklung des Anlagenlayouts unter Berücksichtigung der elektrischen Konstruktion Erstellung von Ausrüstungsspezifikationen (Transformatoren, Gleichrichter, Schalttafeln) Genehmigung, Prüfung und Erstellung von Konstruktionsunterlagen (z. B. Kabelpläne, Einliniendiagramme, Lastpläne) Ansprechpartner bei Fragen zur Elektrotechnik Erstellen von Stücklisten/Gerätelisten und Einliniendiagrammen Durchführen von Kabelberechnungen Risikobewertungen zur Sicherung von Qualität und Sicherheit unserer Produkte Überprüfung der von externen Ingenieurbüros erstellten technischen Unterlagen Durchführung der technischen Prüfung von Stromversorgungseinheiten und der endgültigen Lieferantenauswahl auf Grundlage von qualitativen, technischen und kommerziellen Erwägungen Management der FEED-, Basic- und Detail-Engineering-Phase und der technischen Nachbereitung sowie Kommunikation mit den Lieferanten Verwaltung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben und Definition der Gesamtkosten der Anlage in Zusammenarbeit mit anderen Teams und Lieferanten Verwaltung von Lieferantendokumentation in der Angebotsphase und während der Projektdurchführung Requirements Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Elektro- und Hardwareplanung für die Verfahrenstechnik im Bereich Großanlagen Umfassende Kenntnisse der aktuellen europäischen und nordamerikanischen Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik Erfahrung auf dem Gebiet der elektrischen Schutzkonzepte Versierter Umgang mit technischen Dokumentation und Spezifikationen Vertrautheit mit der Hardware-Planung mit CAD-Systemen Wünschenswert sind außerdem die folgenden Kenntnisse und Erfahrungen: ATEX standards (60079) SOEC, SMR, Brennstoffzellen, saubere Brennstoffe, Energiespeichersysteme und/oder chemische Synthese (z. B. Ammoniak, Methanol) Chemischen Verfahrenstechnik im EPC-Bereich bei der Durchführung von Pre-FEED / FEED / Detail-Engineering-Arbeiten Verständnis der Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen der Wasserstoffindustrie ATEX-Richtlinie und andere Rechtsvorschriften in Bezug auf explosionsgefährdete Umgebungen Konstruktion von Hochspannungsanlagen Planung von Elektroinstallationen Verdrahtung und Schaltpläne Netzanschluss, Hochspannungsanforderungen und -design Gleichrichter sowie EMV-Anforderungen und -Normen Ausgeprägtes Gesundheits- und Sicherheitsbewusstsein Ausgezeichnete Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten mit Mitarbeitern unserer Kunden auf allen Ebenen Starke Organisations- und Managementfähigkeiten sowie proaktive Arbeitsweise Fundierte IT-Kenntnisse: Microsoft, insbesondere Excel Starkes analytisches Verständnis und kritisches Denken bei gleichzeitiger Flexibilität und Problemlösekompetenz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen von Vorteil Bereitschaft zu Reisetätigkeiten zu unseren internationalen Kunden, deren Workshops sowie unserem Headquarter in Sheffield, UK Benefits Sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, einen wahren Unterschied zu machen Einblick in neuste Technologien Wettbewerbsfähige Vergütung 30 Tage Urlaub Mobilitätsunterstützung für die Reisekoordination durch unseren Reisebuchungspartner Remote-Work-Flexibilität und -Ausrüstung Arbeiten Sie an unserem modernen Standort in Linden mit neuer Büroausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen, Schulungsräumen, Pausenräumen und Teamküchen Umfassende Einarbeitung sowie vielversprechende Entwicklungsmöglichkeiten Closing Wenn Sie die Rolle als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) in unserem Team spannend finden und das Gefühl haben, dass Sie mit Ihrem Know-how, Ihrer Erfahrung und Engagement einen Unterschied machen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie möglicherweise nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen. Bei ITM Power glauben wir an Chancengleichheit und sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Team stärkt. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben in englischer Sprache, da unser HR-Team in Sheffield, UK sitzt. Wenn wir uns nach dem Bewerbungsprozess füreinander entscheiden, erhalten Sie von uns ein Angebot mit einem Vertragsentwurf. Im Rahmen des Onboardings erhalten Sie alle Arbeitsmittel und eine intensive Einarbeitung, Sie besuchen unseren Hauptsitz in Sheffield, UK und lernen alle wichtigen internen und externen Stakeholder kennen. Ihr Ansprechpartner, unser Lead EC&I Engineer steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Intro ABOUT HYRISE Founded in 2020, hyrise exists for one reason: to empower people to pursue careers they truly love . We bridge the gap between high-potential talent and fast-growing B2B tech companies: For individuals: We help motivated people land great tech sales jobs at top companies. Our program is free, and designed for talent from all walks of life—especially those from unconventional backgrounds For companies: We help B2B tech companies hire and train top-performing sales teams. Whether you’re looking to hire your next SDR, an AE, onboard new sales talent or upskill your current team, we can help. We are a mission-driven team, 100% remote and funded by reputable business angels. Our latest milestone was our appearance on the startup show "Die Höhle der Löwen" . Tasks What You’ll Be Doing We're seeking a proactive and curious Talent Acquisition Intern or Working Student to join our team. In this role, you'll be at the forefront of our recruiting efforts, engaging with candidates through both outbound and inbound channels to build a strong talent pipeline for our partner companies. You will be the initial point of contact for candidates who have applied. Your goal will be to assess their potential, inspire them for a career in tech sales, and prepare them for interviews with our hiring partners. Sourcing & Outreach: Utilize platforms like LinkedIn Recruiter to identify and engage potential candidates. Craft personalized outreach messages to generate interest and leads. Candidate Engagement: Serve as the initial point of contact for applicants, assessing their potential and inspiring them towards a career in tech sales. Collaboration: Work closely with Talent Advisors to understand hiring needs and generate qualified meetings. Collaborate with the B2B sales team to communicate relevant company and job information. Pipeline Management: Build and maintain structured candidate pipelines for active roles, ensuring a smooth recruitment process. Process Optimization: Incorporate feedback from candidates to continuously improve the candidate journey. Experiment with new candidate acquisition approaches in collaboration with the marketing team. Data-Driven Approach: Leverage data, AI, and other tools to optimize sourcing strategies and recruitment processes. Requirements What We’re Looking For Language Proficiency: Fluent in German and English (Native or Bilingual). Educational Background: Currently enrolled as a student. All backgrounds are welcome. Skills & Attributes: Curious, proactive, organized, and passionate about connecting with people. Strong communication skills, both written and verbal. Technical Skills: Familiarity with LinkedIn Recruiter or other sourcing tools is a plus (not required). Experience with remote communication tools like Gmail, Calendar, Slack is beneficial. Experience: Previous experience in customer support or basic sales is advantageous. Availability: Minimum commitment of 6 months; 1 year preferred Benefits Perks of working at hyrise Remote Work: Work from anywhere in the world with a flexible schedule. Professional Development: Gain deep hands-on experience in modern recruiting practices and receive mentorship from an experienced team. Free Course Access: Enroll in our "Tech Sales" course at no cost to enhance your understanding of the industry. Mission-Driven Culture: Be part of a team that genuinely cares about people and their stories, striving to help individuals find careers they love. Experienced Leadership: Work alongside a founding team that has successfully built digital companies before. Closing Ready to Join? Send us your CV and a short note about why you're excited to join hyrise . We’re reviewing applications on a rolling basis! Do you think you could be a good fit for the role? Great! Apply now - and help others have a career they love!
Sortierung: