Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus im Raum Mannheim ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP APO / IBP Berater, Senior Berater oder Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP APO bzw. IBP-Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das SAP APO / IBP Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungs- und SAP Cloud Projekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) mit Fokus auf SAP Integrated Business Planning for Supply Chain Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP APO bzw. SAP IBP Kenntnisse und -Erfahrung Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP APO, SAP IBP oder SAP S/4HANA embedded PP/DS Beratung bzw. Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP APO oder SAP IBP Customizing-Kenntnisse in Demand Planning, Detailed Production Planning, Sales and Operations Planning oder Supply Network Planning Gutes Prozesswissen im Bereich Planungs- und Prognosefunktionen, Nachfrage-, Distributions-, Produktions- und Beschaffungsplanung, Wertschöpfungskettenüberwachung und -analyse oder Ressourceneinsatzoptimierung bzw. Bedarfspriorisierung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP PP, ME, MII, MM oder WM; SAP IBP oder SAP APO Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von 20 bis max. 50% - je nach Kundenprojekt auch weniger Reisetätigkeit Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA & SAP Cloud Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." „Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!“
Über uns Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer innen und Inhaber innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft. Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. Zur Verstärkung unseres Teams zur Entwicklung des EDEKABANK- Portals in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n DevOps Engineer (m/w/d) In Vollzeit Was Du bei uns machst Die Entwicklung, Konfiguration und kontinuierliche Verbesserung von Cloud Strukturen und der Anwendungsumgebung gehört zu deinen Aufgaben Du entwickelst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen in Bitbucket Pipelines Du überwachst die Systemleistung und –verfügbarkeit und führst Fehleranalysen zur Optimierung der Infrastruktur durch Du verwaltest und optimierst Cloud-Ressourcen in der Google Cloud zur Sicherstellung der Skalierbarkeit und Kosteneffizienz Du verbesserst kontinuierlich die Infrastruktur und die Anwendungsumgebung Du erarbeitest Infrastruktur-Lösungen und setzt Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern um Du Implementierst und Überwachst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Datensicherheit und Compliance Was Du mitbringst Umfangreiche Erfahrungen mit der Google Cloud Plattform und den GCP-nativen Elementen Erfahrungen in Infrastructure as Code mit Terraform und vielfältigen Technologien (z.B. Docker, Kubernetes, Helm) Erfahrungen im Aufbau und der kontinuierlichen Verbesserung von CI/CD-Prozesse mit Bitbucket-Pipelines Umfangreiches Wissen in Technologien zum monitoren und automatisieren der Infrastruktur (z.B. Grafana, Prometheus, SonarQube, ArgoCD) Erfahrungen in der Erstellung von sicheren IT Systemen und der Sicherstellung von Resilienten Systemen Was wir Dir bieten Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.) Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten Kontakt Fragen zur Position? Stephan Heinze beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711- Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt
Wir suchen für unser Werk in Wittenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter / Elektriker (m/w/d) Zur Ihren Aufgaben gehören neben der Produktion anspruchsvoller Betonprodukte, die Wartung und Instandhaltung unserer modernen, teilautomatischen Steinfertigungsanlagen sowie die Optimierung der Steuerungstechnik. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Energieelektroniker, Industrieelektroniker oder Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik. Berufserfahrung im Bereich automatischer Anlagen wäre von Vorteil. Für diese Position sollten Sie einen Führerschein Klasse B vorweisen können und zur Schichtarbeit bereit sein. Sie überzeugen durch hohes Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zu verantwortlichem Handeln. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere ... Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-22717 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
Einleitung Hallo! Gourmetta Radebeul ist ein dynamisches, erfolgreiches regional tätiges Systemgastronomie-Unternehmen, das von der Begeisterung seines gesamten Teams lebt. Wir sind in der Gastgewerbebranche tätig und haben ca. 400 Mitarbeiter. Unsere Speisen werden täglich frisch zubereitet, und wir arbeiten mit zahlreichen Landwirten und regionalen Zulieferern zusammen. Aktuell suchen wir einen Koch als Außenstellenleiter (m/w/d) für unsere in Freiberg befindliche Betriebskantine für 8 Stunden pro Tag in der Zeit von 06:00 Uhr bis ca. 15:00 Uhr (MO - FR). Wenn Du in einem engagierten Team arbeiten möchtest und deinen Beruf liebst, könntest du genau die richtige Person für uns sein. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Aufgaben ✔ Zubereitung frischer Speisen im Früh- & Mittagsgeschäft ✔ Ansprechpartner & Gastgeber für die Kunden und Anleitung des Mitarbeiterteams ✔ Vornahme von Bestellungen ✔ Kalkulation, Einkauf ✔ Hilfe bei der Ausgabe der Mahlzeiten & Verkauf an die Kunden (Kasse, Abrechnung) ✔ Ggf. Spülen und Reinigen Qualifikation ✔ Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) ✔ Berufserfahrungen als Koch/Köchin (m/w/d) - gern im á la carte-Geschäft ✔ Führungsverantwortung ✔ Qualitätsbewusstsein und Kenntnisse von HACCP-Richtlinien ✔ Kommunikationsfähigkeit & Freundliches Auftreten ✔ Interesse an einer langfristigen Beschäftigung Benefits ✔ Moderne Arbeitsbedingungen ✔ Flache Hierarchien und für jede Fragestellung den richtigen Ansprechpartner ✔ Die Möglichkeit der Übernahme weiterer Aufgabenfelder in unserem Eventcatering bei zusätzlicher Vergütung ✔ Jährliche Mitarbeiterevents ✔ Fahrtkostenzuschuss möglich ✔ Familienfreundliche Arbeitszeiten mit freien Wochenenden & Feiertagen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil des Teams! Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Unser Kunde ist ein moderner Mittelständler aus dem produzierenden Gewerbe mit Sitz im Raum Hannover. Das Unternehmen produziert hochwertige Industrieanlagen und setzt bei der Digitalisierung der Fertigung konsequent auf eigene Softwarelösungen. Zur Erweiterung des internen Entwicklerteams suchen wir einen erfahrenen Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in TypeScript, Node.js und Java - idealerweise mit Begeisterung für IoT, Cloud-Technologien und moderne Fertigungsprozesse. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung von Fullstack-Anwendungen für die intelligente Fertigung Backend-Entwicklung mit Java (Spring Boot) und Node.js , kombiniert mit modernen Frontends in TypeScript / angular Gestaltung und Umsetzung skalierbarer Cloud-Architekturen (z. B. auf AWS, Azure) Integration von Maschinendaten, Sensorik und IoT-Komponenten zur Produktionsüberwachung in Echtzeit Zusammenarbeit mit Fachabteilungen aus Produktion, Automatisierung und IT Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme Pflege technischer Dokumentation, Tests und Sicherstellung hoher Codequalität Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java (Spring Boot) sowie TypeScript / JavaScript und Node.js Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP Kenntnisse in Datenbanktechnologien (SQL und NoSQL) sowie API-Design Sicherer Umgang mit CI/CD, Git, Docker und idealerweise Kubernetes Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, analytisches Denken und selbstorganisiertes Arbeiten Das bietet Ihnen unser Kunde: 4-Tage-Woche möglich: Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Balance Kontinuierlicher Austausch: Jährlichen Gehalts und Weiterbildungsgespräche Monatlicher Innovationstag: Zeit für eigene Ideen, Fortbildung oder technische Experimente Modernes Büro mit Indoor-Garten: Grüne Rückzugsorte und angenehmes Arbeitsumfeld Aktueller Tech-Stack: Arbeiten mit modernen Tools und hoher Entwicklungsfreiheit Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mit Vollgas auf die Karrierespur! Schnallen Sie sich an und nehmen Sie Platz auf Ihrem Weg in die aufregende Welt dieses internationalen Fertigungsunternehmens mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden . Die Basis unseres Mandanten befindet sich in der Nähe von Mannheim . Hier, an diesem spannenden Standort, spielt sich nicht nur die Produktion der hochpräzisen Produkte ab, sondern auch die SAP-Abteilung sitzt in den Büroräumen vor Ort. Derzeit läuft die S/4HANA-Transformation auf Hochtouren. Ihr neuer Arbeitgeber lädt Sie herzlich dazu ein, Ihre einzigartige SAP CO Expertise als Inhouse SAP CO Berater bzw. SAP CO Senior Berater ( Mensch ) einzusetzen und aktiv Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Seien Sie kein Beifahrer mehr, sondern nehmen Sie den Fahrersitz ein, auf dem Sie als SAP-Rennfahrer Ihre Power und Dynamik voll ausspielen können. Wir von Leuchtmehr freuen uns, Sie bei Ihrem Weg auf der Überholspurt begleiten und unterstützen zu können und erwarten voller Vorfreude Ihr Bewerbung für diesen SAP CO Job. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job In der rasanten SAP-Transformationswelt unseres Kunden sind Sie nicht nur ein Berater, sondern ein wagemutiger Rennfahrer. Sie sind aktiv an einem Greenfield-Projekt zur Einführung von S/4HANA beteiligt, und es liegt in Ihrer Verantwortung, das Module SAP CO ins Ziel zu bringen. In den bevorstehenden Projekten sind Sie nicht nur ein Teammitglied, sondern der leidenschaftliche Pilot auf der Rennstrecke. Sie haben die Möglichkeit, Teilprojekte und Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich zu übernehmen und das Steuer fest in der Hand zu halten. Sie rasen mit Geschwindigkeit aber auch mit der nötigen Präzision durch Herausforderungen, um Ihr Team und Ihr Projektziel sicher ans Ziel zu bringen. Als Ansprechpartner für die SAP CO-Anwender:innen sind Sie nicht nur Berater, sondern der Ingenieure des unternehmerischen Erfolgs. Ihre Mission besteht darin, die Geschäftsprozesse zu analysieren und zu optimieren , um sie in lebendige und effiziente Abläufe zu verwandeln. Dabei setzen Sie Ihr umfassendes Customizing-Wissen ein, um Lösungen zu konstruieren, die das Geschäft vorantreiben. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie verfügen über eine solide Ausbildung und haben bereits nennenswerte Schritte in der SAP CO-Welt gemacht. Ihre beruflichen Erfahrungen haben Ihnen das Rüstzeug gegeben, um in dieser faszinierenden Umgebung zu glänzen. Das Modul SAP CO ist nicht nur Ihre Expertise, sondern Ihre Leidenschaft. Sie brennen dafür, Ihr Wissen in die Praxis umzusetzen . Sie sind bereit, den Weg zu ebnen und so zum Projekterfolg zu verhelfen. Erfahrungen im Kontext von SAP S/4HANA sind ein Bonus, aber keine Voraussetzung. Wenn Sie bereits erste Berührungspunkte mit diesem aufregenden Projektumfeld haben, ist das großartig, aber wir und unser Kunde glauben an Ihr Potenzial, sich in neue Herausforderungen zu stürzen. Sie beherrschen die Sprachen Deutsch und Englisch sicher. Diese Fähigkeit wird Ihnen dabei helfen, reibungslos mit unserem Team zu kommunizieren und die SAP-Welt noch besser zu verstehen. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Rasante Belohnungen: Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine attraktive Vergütung von bis zu 100.000 EUR p.a., vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Flexibilität und Work-Life-Balance: Das Unternehmen schätzt Ihre Flexibilität und bietet Ihnen eine 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und flexiblen Arbeitszeiten. Home-Office und mobiles Arbeiten sind bis zu 60% möglich. Einzigartige Boxengassen-Atmosphäre: Bei unserem Kunden haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Rennideen zu entwickeln und kreative Rennstrategien zu finden. Unsere enge Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern und Teamleitern schafft eine besondere Boxengassen-Atmosphäre. Gesundheit und Fitness: Das Wohlbefinden der "Fahrer:innen" liegt unserem Auftraggeber ganz besonders am Herzen. Nutzen Sie das Fitnessangebot in Form von Laufgruppen, vergünstigter Sportangebot in der Region oder JobRad. Persönlicher Sieg auf der Rennstrecke: Sie werde durch unseren Top-Kunden im Sinne Ihrer persönlichen Zielerreichung unterstützt. Es stehen zahlreiche Kurse- Weiterbildungs- und individuelle Förderprogramme zur Verfügung. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46 12
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung Elektronisches Postfach und eSafe suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt am Main oder Münster einen Java Frontend Entwickler (m/w/d) - Elektronisches Postfach . Sie stellen sich gerne Herausforderungen und möchten in einem für unsere Kunden und deren Endkunden sehr wichtigen, anspruchsvollen und innovativen Themengebiet tätig sein und unsere "Kunden begeistern"? Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten mit einem motivierten Team zusammenarbeiten? Dann bieten wir Ihnen die folgende Stelle an. Die Abteilung Elektronisches Postfach und eSafe trägt die fachliche und technische Verantwortung für die Entwicklung und Bereitstellung des Elektronisches Postfachs für die Kunden der Sparkassen. Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover angesiedelt. Ihre Aufgaben: Aktive und eigenverantwortliche Weiterentwicklung moderner User-Frontends im Rahmen des Elektronischen Postfachs mittels JSP, JavaScript, Java, HTML und CSS. Mitarbeit in einem Team aus Produktverantwortlichen, UX-Designern, Front- und Backend-Developern sowie Fach- und Testspezialisten, von der Anforderung bis zum Launch der Funktion. Technische Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus der Anwendungen der Abteilung. Einbringen von ausgeprägtem Know-How in die Weiterentwicklung einer hoch performanten und skalierbaren Finanzplattform für Millionen von Elektronischen Postfach Kunden und gemeinsames Feilen an optimalen Funktionen und Services für die Kunden. Erster Ansprechpartner für Projekt-/Produkt-/Anwendungsverantwortliche und die Abteilungsleitung. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Java-, JSP-Entwicklung und JavaScript-Entwicklung. Erfahrung in der Entwicklung von endkundenbedienten Online-Anwendungen. Kenntnisse der gängigen JEE-Technologien und Frameworks und Design-Patterns sowie Umgang mit Application-Servern und Datenbanken. Erfahrung mit Entwicklungs- und Buildtools. Ausgeprägtes, analytisches und abstraktes Denkvermögen. Eigenständiges Arbeiten sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung, gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung. Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 223/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. Sie erreichen Julia Werner unter Tel. +49 511 51022 4343 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Einleitung Die ERL Immobiliengruppe beschäftigt mittlerweile über 400 Mitarbeiter in allen Bereichen. Unsere Tätigkeitsfelder decken von der Projektentwicklung, den Bau und Verkauf bis zur Betreuung danach die gesamte Wertschöpfungskette ab. Du liebst gute Geschichten, denkst strategisch und fühlst dich in der Welt von Text, Bild und digitalen Kanälen zuhause? Dann werde Teil der ERL Immobiliengruppe und gestalte mit uns die Kommunikation einer Unternehmensgruppe, die Lebensräume mit Zukunft schafft. Aufgaben Entwicklung, Recherche und Aufbereitung von Kommunikationsmaßnahmen für das Unternehmen Planung und Erstellung von Inhalten für interne und externe Unternehmenskanäle (z.B. Website, Social Media, Intranet, Newsletter etc.) Verfassen und Abstimmen von Pressemitteilungen sowie Aufbau und Pflege von Pressekontakten Lektorat und Qualitätssicherung von Unternehmensbroschüren und Marketingunterlagen Identifikation und Entwicklung spannender Geschichten und Themen aus dem Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und weiteren Fachbereichen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung, Volontariat oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Praxiserfahrung in der Content-Erstellung (Text, Bild, Video) Erfahrungen in der Immobilienbranche von Vorteil, aber kein Muss gutes Verständnis und fundierte Kenntnisse im Bereich Online-Marketing Flexible, ergebnis- und zukunftsorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Kreativität Bereichsübergreifende Prozessdenkweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres und verbindliches Auftreten Benefits Vielfältige, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Themengebiete mit Platz für eigene Ideen Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und top ausgestatteten Büro Flexible Arbeitszeitregelung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Eine auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Arbeitsatmosphäre in einem jungen und dynamischem Team Das wahrscheinlich schönste Büro in Deggendorf mit Rooftop-Restaurant und Sternekoch Mitarbeiter-Fitnessstudio, Mitarbeiter-Events und viele weitere Benefits, wie kostenloses Frühstück Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Einleitung Die ZSK Technical Embroidery Systems GmbH ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Gebieten der Stickmaschinentechnik. Der Name ZSK steht für Präzision, Zuverlässigkeit, Produktivität und Langlebigkeit. Die Stickmaschinen veredeln Textilien, Einzelstücke und Meterware für die industrielle Fertigung, besticken Kappen sowie Shirts und werden zur Veredelung von Werbeartikeln eingesetzt. Aufgaben Die Verantwortlichkeiten umfassen Eigenverantwortliche Bearbeitung der kompletten Prozesskette im Einkauf Erstellung von systembasierten Bestellvorgängen bis hin zur Überwachung der Wareneingangsbuchung Abwicklung des operativen Einkaufsprozesses Einholung und Auswertung von Angeboten Pflege und Verwaltung von Stammdaten Bearbeitung von Reklamationen und Retouren Rechnungsprüfung und Klärung Unterstützung der jeweiligen Fachabteilungen Qualifikation Das wünschen wir uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielweise als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation Berufsrelevante Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder im operativen Einkauf von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen, idealerweise mit Dynamics Navision Sicherer Umgang mit MS-Office Flexibilität, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise sowie Offenheit für Neues Verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswert Benefits Das bieten wir Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Beteiligung am Bonusprogramm der givve-Card, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten Ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben Ein dynamisches und freundschaftliches Team – bei uns heißt es wirklich ALLE gemeinsam! Langfristig gesicherte Zukunftsperspektiven
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Möchten Sie Teil eines kompetenten SAP-Teams sein, das die SAP-Technologielandschaft eines TOP-Arbeitgebers im Raum Neustadt an der Weinstraße zukunftsfähig gestaltet? Möchten Sie als SAP FI Berater ( Mensch ) Ihre SAP FI Expertise auf das nächste Level heben und dabei innovative SAP S/4HANA Finance Applikationen und SAP FI Lösungen entwickeln? Dann lesen Sie weiter, denn das bekannte Unternehmen, das sich bereits seit vielen Jahren als Branchenführer einen Namen gemacht hat, sucht nach leidenschaftlichen SAP-Fachkräften wie Ihnen, um das SAP Inhouse Team weiter auszubauen und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten. Als SAP FI Consultant bzw. SAP FI Berater ( Mensch ) erwartet Sie ein herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität eine große Rolle spielen und Ihren Ideen keine Grenzen gesetzt sind. Freuen Sie sich als SAP FI Consultant auf 40% mobiles Arbeiten bzw. 2 Tage Home Office und ein attraktives Gehalt von bis zu 95.000 EUR p.a. Klingt dies nach dem idealen SAP FI Job für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute bei Leuchtmehr als SAP FI Berater ( Mensch) und lernen Sie unseren Mandanten kennen. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP FI Job Geschäftsprozessanalyse und -Prozessoptimierung: Analyse bestehender Geschäftsprozesse in der Finanzbuchhaltung bzw. dem Finanzwesen sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen und deren Implementierung Projektarbeit im SAP FI Umfeld: Mitwirkung an spannenden SAP FI Projekten beispielsweise SAP S4 Einführung und S4 Roll-Outs Modulbetreuung und Customizing: Betreuung des SAP FI Moduls sowie Anpassung des SAP-Systems durch Customizing in SAP FI Sparringpartner und SAP-Trainer ( Mensch ) : Erste Kontaktperson für das die Fachabteilung Finanzwesen sowie Konzeption und Durchführung von SAP FI Anwender- und Key-User-Schulungen. Profil Das bringen Sie für diesen SAP FI Job mit SAP FI Expertise: Fundiertes Know-how in SAP FI sowie praxiserprobte SAP FI Customizing-Kenntnisse Prozesswissen: Gutes Verständnis für die typischen Geschäftsprozesse im Finanzwesen bzw. der Buchhaltung Lernbereitschaft für SAP S/4 HANA Finance: Bereitschaft sich zügig SAP S/4HANA Finance Know-how anzueignen Kommunikationsgeschick und Sprachkenntnisse: Bodenständige Persönlichkeit mit fließende Deutsch- und guten Englischkenntnissen, Kommunikationsstärke sowie einer gut strukturierten und zielgerichteten Arbeitsweise Background: Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP FI Job Langfristige Karriereperspektiven: Entwicklungsperspektiven bei einem Top-Arbeitgeber der Region, der die neueste SAP S/4 HANA Technologie einführt. Unternehmenskultur: Wertschätzender Umgang, kontinuierliche Feedbackgesprächen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten: Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten Inhouse und bei externen Partnern Attraktives Jahresgehalt: Bis zu 95.000 € p.a. , je nach SAP FI Qualifikation und SAP FI Expertise Remote Work: 2 Tage Remote Work bzw. 40% Home Office Vielfältige Benefits eines TOP-Arbeitgebers: u.a. KITA, Betriebsrestaurant, JobRad, JobTicket, Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Betriebsarzt und Sozialberatung Kontakt Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." „Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!“
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