KOCH/SERVICE/BARKEEPER IN LUDWIGSBURG GESUCHT
PIZZA E FRITTA LB - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Einleitung Für unsere neues italienisches Lokal suchen wir Verstärkung! Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Familia. Aufgaben Wir stellen ein – Werde Teil von Pizza e Fritta! Im Sommer,2025 eröffnen wir unser neues italienisches Streetfood-Konzept Pizza e Fritta direkt am Marktplatz in Ludwigsburg. Dafür suchen wir motivierte Teammitglieder in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis in den folgenden Bereichen: 1. Service (m/w/d) Aufgaben: Freundliche Begrüßung und Betreuung unserer Gäste Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen und Getränken Sicherstellung eines angenehmen Gästeerlebnisses Kassieren und Bedienung unseres Kassensystems Anforderungen: Freundliches und gepflegtes Auftreten Erste Serviceerfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend Zuverlässigkeit, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse 2. Bar (m/w/d) Aufgaben: Zubereitung von Getränken, Softdrinks und Cocktails Pflege und Sauberkeit im Barbereich Auffüllen und Nachbestellen von Getränken Mitarbeit bei der Entwicklung kreativer Getränkespecials Anforderungen: Erfahrung in der Gastronomie oder an der Bar wünschenswert Sorgfältige und hygienische Arbeitsweise Freundliches Auftreten, auch in stressigen Momenten Interesse an Getränketrends und italienischer Barkultur 3. Küche / Koch (m/w/d) Aufgaben: Zubereitung unserer Spezialität: Pizza Fritta und weitere italienische Streetfood-Kreationen Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) Vor- und Nachbereitung der Zutaten Teamarbeit mit dem Service zur reibungslosen Abläufen Anforderungen: Erste Erfahrung in der Gastronomieküche oder Leidenschaft fürs Kochen Hohes Qualitätsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hygienebewusstsein und sauberes Arbeiten 4. Facility Management / Reinigung (m/w/d) Aufgaben: Reinigung der Gasträume, Sanitäranlagen und Küche nach Plan Pflege der Arbeitsgeräte und -flächen Überwachung der Einhaltung von Hygienevorschriften Unterstützung bei einfachen technischen Aufgaben Anforderungen: Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Sinn für Sauberkeit und Ordnung Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zu Einsätzen am frühen Morgen oder späten Abend Was wir bieten: Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für italienisches Essen Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten Moderne, kreative Arbeitsumgebung in Toplage Ludwigsburg Echte Aufstiegschancen und Mitgestaltungsmöglichkeiten Bewirb dich jetzt – und starte mit uns durch! Vollständige Bewerbungen samt Anschreiben und Lebenslauf an uns Qualifikation Siehe oben Benefits Siehe oben Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Aufstiegschancen.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Offenbach
TEKATH Personalberatung GmbH - 63065, Offenbach am Main, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, der zu den Top-Arbeitgebern im Mittelstand zählt. Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiräume sowie ständige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind nur ein paar der Benefits, die dieses Unternehmen besonders attraktiv machen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Führung: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Niederlassung, leiten das interne Team und schaffen ein Umfeld, das Leistung und Entwicklung ermöglicht. Akquise: Durch gezielte Ansprache und den Aufbau neuer Kundenkontakte erschließen Sie kontinuierlich neue Geschäftspotenziale und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Disposition: Die Personaldisposition fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie planen die Einsätze effizient, stimmen sich eng mit den Kunden ab und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Recruiting: Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten Sie den gesamten Prozess. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzungen! Führungskompetenz: Durch Ihre klare Haltung und Ihre kommunikative Kompetenz gelingt es Ihnen, Teams zu motivieren, Orientierung zu geben und gemeinsam Ziele zu erreichen. Vertriebsstärke: Mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken bringen Sie Vertriebserfolge nachhaltig voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Vertrauensarbeitszeit: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen eine eigenverantwortliche Gestaltung Ihres Arbeitstages ermöglichen. Strukturiertes Onboarding: Ein umfassendes Einarbeitungskonzept sorgt dafür, dass Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet werden. Betriebliche Altersvorsorge: Für Ihre Zukunftssicherung steht Ihnen ein attraktives Vorsorgepaket zur Verfügung. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-174518 Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Ausstattung und agiles Arbeiten! Dies sind nur einige Vorteile dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Dortmund . Bewerben Sie sich jetzt als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken Fehlerdiagnose und -behebung bei technischen Problemen Unterstützung von Benutzern bei IT-Anfragen und -Problemen Mitarbeit an IT-Projekten zur Systemoptimierung Dokumentation von IT-Infrastrukturen und -Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Breites Verständnis von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen Kenntnisse in der Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten Lösungsorientierte Denkweise und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Benutzern und Teams Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail it.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hafenpromenade 1-2
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Global agierendes Umfeld Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Herausforderungen Firmenprofil Mein Kunde ist ein international tätiger Hersteller und Vertreiber von Konsumgütern, der ein breites Portfolio aus Lebensmitteln, Getränken und Haushaltswaren anbietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und effiziente Lieferketten passt sich das Unternehmen kontinuierlich den sich wandelnden Markt- und Verbraucherbedürfnissen an, um langfristig erfolgreich zu sein. Aufgabengebiet Sie betreuen und optimieren eigenverantwortlich die Firewall-Systeme (u. a. Watchguard und Fortinet) und passen dabei das Regelwerk kontinuierlich den aktuellen Anforderungen an. Sie übernehmen die Pflege der Firmen- und Maschinennetze auf VLAN-Basis, planen und reorganisieren die Gesamtstruktur der Netzwerkarchitektur und übernehmen (Teil-)Projektleitungsaufgaben, etwa bei der Verfeinerung der Netzsegmentierung sowie weiteren IT-Infrastrukturprojekten. Zudem führen Sie regelmäßige Kontrollen und Dokumentationen der bestehenden Konfigurationen durch und koordinieren externe Dienstleister, um einen störungsfreien Betrieb des Unternehmensnetzwerks sicherzustellen. Anforderungsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Berufserfahrung als IT-Netzwerkadministrator. Sie sind versiert im Umgang mit Produkten wie Watchguard, Firebox, HPE Aruba oder Fortinet sowie in Technologien wie VPN, VLAN, WLAN, RADIUS und MFA. Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen sowie Erfahrung im Betrieb von LAN/WAN-Anbindungen runden Ihr Profil ab - praktische Erfahrung in der Projektarbeit, eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen zeichnen Sie zusätzlich aus. Vergütungspaket 32 Tage Urlaub 3 Tage Homeoffice 38,5 Std./Woche Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsvorsorge Zuschuss zum Deutschland-Ticket Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-052025-6748920 Beraterkontakt +49 162 6319862
Systemintegrator Automotive (m/w/d)
engineering people GmbH - 90449, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Aufgaben: Erstellung von System Integrations- und Prüfplänen basierend auf Pflichtenheft und Produkt Architektur Planung und Organisation von Produkt Integrationstests in DOORS Definition und Dokumentation aller relevanten Aspekte von Plattformen und Frameworks (z. B. Schnittstellendefinition, Entwurfs- und Anwendungsrichtlinien, funktionale Sicherheit) Erstellung von Freigabeprüfungen Erstellung der Musterdokumentation sowie Abstimmung mit dem Musterbau und anderen Organisations-Einheiten Profil: Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, bevorzugt als technischer Projektleiter Erfahrung im Bereich Test, Integration und Produktion von Mustern und Serienprodukten fundierte Kenntnisse im Umgang mit Elektronik Komponenten der Automotive Branche sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Senior Consultant Hybrides Projektmanagement (all genders)
adesso business consulting AG - 18435, Stralsund, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektmanagement: Du förderst das Mindset der agilen Arbeitsweise und agierst in enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen sowie mit Kunden. Du hast Weitblick und ergreifst die Initiative, wenn es darum geht die Vorgehensweisen in unseren hybriden Projekten weiterzuentwickeln. Hands on: Hierbei stellst du Projektteams auf und begleitest diese durch alle Projektphasen hinweg. Überblick behalten: Hierbei stellst du Projektteams auf und begleitest diese durch alle Projektphasen. Kommunikation: Du stimmst Kundenerwartungen und Teamleistungen präzise und lösungsorientiert aufeinander ab. Optimierung: Die Erfahrungen aus den Kundenprojekten bringst du aktiv in die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung unseres Vorgehensmodells mit ein. DEIN PROFIL Qualifikation : Ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle. Projektkompetenz: Im agilen und/oder klassischen Projektmanagement bringst mehrjährige Berufserfahrung mit. SAP-Background: Du verfügst über einen fundierten Erfahrungsschatz in SAP-Projekten - idealerweise hattest du dabei bereits Berührungspunkte mit S/4HANA. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
HR Business Partner - Employee Life Cycle / Change Management (m/w/d)
Workwise GmbH - 35576, Wetzlar, DE
Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität. Was erwartet Sie? Strategischer Partner für Führungskräfte & Mitarbeitende: Sie betreuen unsere Führungskräfte sowie gemeinsam mit den HR-Betreuern unsere Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Dabei agieren Sie als vertrauensvolle Ansprechperson und Sparringspartner. Gestaltung des Employee Life Cycles: Sie begleiten aktiv alle Prozesse entlang des Employee Life Cycles – von der Einstellung bis zum Austritt – und tragen dazu bei, eine positive Employee Experience zu schaffen. Change & Transformation begleiten: Sie steuern HR-seitig Organisationsveränderungen und unterstützen die Umsetzung der Personalplanung mit Weitblick und Fingerspitzengefühl. HR-Initiativen vorantreiben: Sie entwickeln HR-Strategien und setzen diese um, um unsere HR-Funktion kontinuierlich weiterzuentwickeln und nachhaltig zu gestalten. HR-Kennzahlen mit Wirkung nutzen: Sie analysieren relevante HR-Daten, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten gezielte Maßnahmen ab, um Performance, Strukturen und Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern. Was sollten Sie mitbringen? Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mind. 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise im Pflege- oder Gesundheitswesen. Führungspartnerschaft: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Management auf Augenhöhe. Soft Skills: Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz. Dynamisches Umfeld: Freude an der Arbeit in einer komplexen Organisation mit sich stetig wandelnden Herausforderungen. Analytik & IT-Kompetenz: Starke analytische Fähigkeiten, KPI-Orientierung und fundierte MS-Office-Kenntnisse. Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiheit in der Arbeitsgestaltung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung Teilnahme an einem Mentoring-Programm zur persönlichen und fachlichen Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Teilweise Home-Office (1-2 Tage pro Woche) für Flexibilität und Work-Life-Balance (nach Einarbeitungszeit und Absprache anpassbar) Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil Arbeiten in einem entwicklungsorientierten und modernen Dienstleistungsunternehmen Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Business Partner - Employee Life Cycle / Change Management (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Mitarbeit im Help Desk der IT-Stelle (m/w/d)
Page Personnel - 61381, Friedrichsdorf, Taunus, DE
Intro Du suchst nach täglich neuen Herausforderung? Deine Aufgabe wartet auf DICH Firmenprofil Das Unternehmen mit Sitz in der Nähe von Friedrichsdorf ist seit vielen Jahren erfolgreich in der Fertigungsbranche tätig. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, technische Innovation und internationale Märkte spielt die IT eine Schlüsselrolle für den Unternehmenserfolg. Die interne IT-Abteilung unterstützt alle Geschäftsbereiche mit zuverlässigem Support und professionellem Clientmanagement. Aufgabengebiet Bearbeitung von Anfragen und Störungen im 1st-Level-Support (telefonisch, per Mail oder vor Ort) Einrichtung, Betreuung und Wartung von Endgeräten (z. B. PCs, Notebooks, Drucker, Scanner) Benutzerverwaltung, Rechtevergabe und Dokumentation der IT-Vorgänge Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Mitwirkung bei Software-Rollouts, Updates und der Einführung neuer Systeme Anforderungsprofil Erste Erfahrung im IT-Support oder Clientmanagement von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows, Microsoft 365 und Standardsoftware Verständnis für Netzwerkgrundlagen und IT-Sicherheitsrichtlinien Freundliches Auftreten, serviceorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langjähriger Branchenexpertise Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderner IT-Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Faire Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen Kontakt Ana-Lena Bliznac Referenznummer JN-052025-6748540 Beraterkontakt +4969507786007
Wohnbereichsleitung- der Sprung in die Führungsebene (m/w/d) | 57.000,00 €
REHSEARCH GmbH - 97228, Rottendorf, Unterfranken, DE
Wohnbereichsleitung - der Sprung in die Führungsebene (m/w/d) 57.000,00 € Ort/ Region: Rottendorf Für einen modernen und gut positionierten Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Bereich der Altenpflege, die nicht nur Strukturen kennt, sondern auch Menschen versteht.Du übernimmst Verantwortung, denkst mit, entscheidest mit – und gestaltest aktiv mit.In deinem Bereich sorgst du für eine verlässliche Organisation, eine gute Pflegequalität und eine gute Stimmung im Team. Attraktive Vergütung | flache Hierarchien | Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Vorteile: Marktgerechte Vergütung Moderne Arbeitsmethoden und Equipment Zeitwertkonto für geregelte Auszeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Optimierung und Leitung Ihres Bereiches Koordination des Tagesgeschäftes Dienstplanmanagement Überwachung und Steuerung der Pflegeprozesse Sicherung der Pflegequalität und Bewohnerzufriedenheit Ihr Profil: Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf. Idealerweise verfügen Sie über die Qualifikation der Wohnbereichsleitung, oder sind bereit diese zu erwerben. Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln. Eine kommunikative und empathische Arbeitsweise mit Bewohnern und Kollegen. Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Wirtschaftsprüfer - Abschlussprüfung / Steuerberatung / Unternehmensbewertung (m/w/d)
Workwise GmbH - 51061, Köln, DE
Über Clauß Paal & Partner mbB WPG StBG Clauß Paal & Partner ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Münster. Mit einem Team aus über 50 Persönlichkeiten streben wir danach, unseren Mandanten die bestmögliche Beratung zu bieten. Dabei legen wir großen Wert auf eine harmonische Atmosphäre und die Förderung individueller Stärken. So stehen unseren MitarbeiterInnen vielfältige Karrierewege offen, um ihr berufliches Potenzial voll auszuschöpfen und sich stetig weiterzuentwickeln Was erwartet Sie? Sie führen verantwortungsvoll gesetzliche und freiwillige (Konzern-)Abschlussprüfungen im nationalen und internationalen Kontext durch und leiten dabei Prüfungsteams von 1-5 Prüfungsassistenzen Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Sie betreuen Mandant:innen umfassend und ganzheitlich in allen steuerrechtlichen, betriebswirtschaftlichen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen Sie begleiten und betreuen Betriebsprüfungen sowie bearbeiten steuerliche und wirtschaftliche Fragestellungen Sie bieten steuergestaltende und betriebswirtschaftliche Beratung und führen alle Arten von betriebswirtschaftlichen Prüfungen, Unternehmensbewertungen und Beratungen durch Sie nehmen Vorbehaltsaufgaben eines Wirtschaftsprüfers (m/w/d) wahr Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich absolviertes Wirtschaftsprüferexamen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der nationalen und ggf. internationalen Rechnungslegung Sie besitzen Kenntnisse in der steuerlichen Beratung und Betreuung von Unternehmen und Unternehmensgruppen Sie arbeiten lösungsorientiert, analytisch und eigenständig Was bieten wir Ihnen? Work-Life-Balance – Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, sodass Sie Ihren Alltag aus Privat- und Berufsleben bestmöglich kombinieren können. Hierfür steht Ihnen auch unser Homeoffice-Angebot zur Verfügung, mit dem Sie auch mobil von zu Hause arbeiten können Digitalisierung – Sie erhalten einen modernen und technisch hoch ausgestatteten Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch für eine optimale Ergonomie Weiterentwicklung – Durch laufende Schulungen und Fortbildungen aller MitarbeiterInnen halten wir unser Qualitätsstandard auf dem neuesten Stand. Dies gewährleistet eine einwandfreie Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams und ermöglicht es Ihnen, auf Mandanten stets zeitgemäß eingehen zu können Interessante Aufgaben – Durch unser breites Feld an Mandaten, die unterschiedliche Aufgabenstellungen mit sich bringen, besteht für Sie eine vielfältige Möglichkeit, Ihre Aufgabenbereiche auszusuchen und - falls gewünscht - auch eine Teamleitungsposition einzunehmen. Hierbei ist auch fortlaufend Ihre Lösungskompetenz gefragt - bei Bedarf stehen Ihnen die Partner selbstverständlich zur Seite und zeigen an Ihren Ideen wahres Interesse Vergütung – Ihr Beitrag ist uns wichtig, deswegen machen wir auch bei Ihrem Gehalt keine halben Sachen. Neben einer attraktiven Vergütung können Sie auch von unserer Auswahl an Benefits profitieren, unter anderem von einem Jobticket oder einer Parkkarte für Ihren Pkw Atmosphäre – Selbstständiges Arbeiten und eine verantwortungsvolle Mandantenbetreuung in einem wertschätzenden und offenen Miteinander, dazu hilfsbereite KollegInnen, die - genauso wie die Partner der Kanzlei - eine gute Portion Humor an den Tag legen: Das ist unser Unternehmen. Die menschliche Seite ist uns sehr wichtig, daher legen wir besonderen Wert auf eine harmonische Atmosphäre, in der sich jeder wohl fühlt und seine Anliegen offen kommunizieren kann Zur Bewerbung Unser Jobangebot Wirtschaftsprüfer - Abschlussprüfung / Steuerberatung / Unternehmensbewertung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: