Serviceleitung (m/w/d)
Autohaus Walter Mulfinger GmbH - 89522, Heidenheim an der Brenz, DE
Einleitung Mulfinger Automobile ist eine große, inhabergeführte Automobilhandelsgruppe, die im Osten Baden-Würrtembergs, die Marken BMW, MINI, Renault und Dacia vetrtitt. Für unseren Standort Heidenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Serviceleitung (m/w/d) mit Aufstiegsmöglichkeit Aufgaben Sie führen und fördern unser kompetentes Serviceteam Optimieren Serviceprozesse und sichern Qualitätsstandards Sie überwachen und steuern die täglichen Abrechnungen aller Betriebe Qualifikation Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung Ausgeprägte Kundenorientierung Benefits Eine sichere, unbefristete Anstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Leistungsgerechte Vergütung, Zuschläge und viele Mitarbeitervorteile z.B. Dienstrad und Sonderkonditionen Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten weitere Aufstiegsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Growth Manager (f/m/d)
Sunday GmbH - 20095, Hamburg, DE
At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming. We are currently looking for a ''Growth Manager'', responsible for all the User Acquisition processes and the Monetization of our games. This also includes working closely with Creatives and Product teams to maximize the business value by improving both the marketability and the engagement of the games. For this reason, the role not only requires an analytical mindset with a passion for numbers, but also a penchant for creativity and gaming in general. What you will do: Setup, monitor and optimize independently: all user acquisition channels, the monetization, creative performance while generating new ideas for your products Try out new marketing creatives based on brainstorming and competitor analysis Have a constant focus on user LTV by pushing your campaigns and influencing product and live ops ideas Have a holistic overview of all marketing and monetization channels as well as products to maximize business value Maintain a fruitful communication with the Account Managers of ad networks and push upcoming issues to them Proactively initiate meetings to gain progress and challenge meetings that have no impact Document results and derive next steps Taking on responsibilities for Junior starters (Buddy system) by evaluating work progress and giving valuable feedback Work closely with product owners to prioritize high-impact features on the roadmap for maximum business value Keep up with emerging market trends to shape competitive growth strategies for our games. Segment user cohorts to optimize LTV through targeted marketing and monetization efforts Who you are: You have at least 1 year of working experience in mobile performance marketing, ideally for games, with a minimum of six months operational management of marketing channels Experience in marketing Hybrid or Casual games, including user segmentation strategies for those genres Understanding of UA KPIs, have the ability to recognize internal and external factors, and develop appropriate strategies based on this insight Basic technical knowledge about mobile marketing related technologies (Tracking, MMP, SDK, SKAD) Specialized understanding of different networks and ability to set up new campaigns and run products which maximize outcome Being able to understand monetization KPIs their dependencies and impact on the UA side whilst ongoing monitor and solve upcoming issues independently Be responsive and be able to cluster needed information and share accordingly Fuel for the Adventure: What You Get at Sunday Build Your Skills, Not Just Your CV: At Sunday, you grow by doing. Real ownership, fast feedback, and steep learning curves are the norm. We don’t just offer development programs - we offer real problems to solve and the space to own them. Start Fresh in Hamburg - We’ll Back You: Moving to a new city? We’ll help you make it happen. From visas to relocation bonuses to language support, we’ve got your back. Our goal: help you hit the ground running and feel at home fast. Flexible Setup for Maximum Impact: We work in a hybrid setup with three core office days, plus flexibility where it matters. You’ll get 30 days of vacation, the chance to work remotely up to 3 weeks per year, and access to our in-house gym and mental health support when you need a reset. Work Where It Feels Good: Our office has a 5th floor Alster lake view, strong coffee, top gear, and way too many snacks. But more than that - it’s a space designed for makers, thinkers, and game-changers to connect, collide, and build. More Than Just a Job - Join the Crew: We don’t just work side by side. We share wins, tackle challenges, and have fun together. Team events, game nights, spontaneous pizza runs - they’re part of the ride. Work hard, play smart.
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 79539, Lörrach, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Küchenchef (m/w/d)
The ASH Restaurant & Bar - 48153, Münster, Westfalen, DE
Einleitung The ASH Restaurant & Bar: die Marke mit System! Wenn Du mit Leib & Seele Gastronom bist, es liebst unseren Gästen eine unvergessliche Zeit zu bereiten, dann werde jetzt ein ASHbee und damit Teil unserer großen Familie. Als erfolgreiche Marken-Gastronomen bieten wir Dir feste Management-Strukturen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, das Arbeiten in einem internationalen Team und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Join us! Aufgaben In erster Linie bist Du für die Vor- und Zubereitung unserer leckeren Speisen zuständig – Die offene Küche ist Deine Bühne, auch die Gäste sehen, dass Du für Deinen Job und Dein Team brennst Du koordinierst die Arbeitsabläufe und hast dabei immer ein offenes Ohr für Dein Team – auch wenn es stressig wird behältst Du die Ruhe und den Überblick Du achtest auf die Anwendung und Einhaltung von HACCP – Richtlinien, denn diese sind das A und O in unseren Restaurants Du bist zahlenaffin und unterstützt uns bei der Einhaltung unserer Standards sowie bei Bestellungen und in der Warenwirtschaft Du bist verantwortlich mit Deinem Team für die Einhaltung der Wareneinsätze, der Rezepturvorgaben und die Durchführung der Monatsinventuren Des Weiteren bist Du für die Küchendienstpläne und Bestellvorgänge verantwortlich Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Systemgastronomie, als Koch oder andere vergleichbare Berufserfahrungen in einer leitenden Funktion Du bist eine ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Empathie und Teamgeist haben für Dich oberste Priorität Du besitzt Führungskompetenz mit Hands-on Mentalität Eine betriebswirtschaftliche Organisations-, und Produktplanung sind für Dich kein Neuland Du glänzt durch Deine strukturierte Arbeitsweise und weißt zu gut wie Du Dein Team für unsere gemeinsamen Ziele begeistern kannst Du bist Qualitätsfanatiker und hast ein Auge fürs Detail Benefits Ein herzliches Team und einen krisensicheren Arbeitsplatz Übertarifliche Vergütung, Brutto-Jahresgehalt ab 45.000 € Steuerfreie Zuschläge gem. Tarif des BdS Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. Tarif des BdS Trinkgeld-Beteiligung Erfolgsabhängige Bonuszahlungen Elektronische Arbeitszeitenerfassung Dienstplanwünsche über unsere App Variable Arbeitszeitmodelle 100% auf MitarbeiterInnen-Verpflegung Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm Anerkennung über betriebliche Mitarbeiter-Förderung Qualifizierungsmöglichkeiten über betriebliche Mitarbeiter-Programme Anteilige Bereitstellung von Berufs- und Arbeitskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Welcome to The ASH Restaurant & Bar! Bewirb Dich jetzt für Deinen neuen Job! über unser Bewerbungsformular - "jetzt bewerben" Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und unser persönliches Kennenlernen.
Auszubildender Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima Berg.-Gladbach + Prämie 400€ (m/w/d) #T
PuR Personalberatung - 51465, Bergisch Gladbach, DE
Einleitung Wir suchen für ein junges und dynamisches Unternehmen motivierte Mitarbeiter, die Lust haben in Start Up Kultur handwerklich zu arbeiten. Wenn Sie das anspricht, würden wir uns freuen Sie kennenzulernen. Wir zahlen nach 4 Monaten eine Prämie von bis zu 400€ bei einem erfolgreichen Start im neuen Job zunächst als Helfer (?) auch erhältlich. Aufgaben Das erwartet Sie in der Ausbildung: Sie lernen, Sanitär-, Heizungs- und Klimasysteme zu planen, zu installieren und zu warten . Sie arbeiten an Wasserversorgungssystemen , Heizungsanlagen und moderner Klimatechnik. Von der Montage bis zur Fehlerdiagnose : Wir zeigen Ihnen, wie es geht. Sie helfen dabei, nachhaltige und energieeffiziente Lösungen für unsere Kunden umzusetzen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie bei jedem Schritt und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Qualifikation Das bringen Sie mit: Einen Hauptschulabschluss , Realschulabschluss oder eine vergleichbare Schulbildung. Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Themen. Lernbereitschaft und Freude am Arbeiten im Team. Motivation, auch mal mit anzupacken und Neues zu lernen. Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber nicht zwingend. Benefits Wir stellen jedem Team ein Service- und Montagefahrzeug (VW-Transporter) zur Verfügung inkl. bester Ausstattung (Sortimo-Regale, Makita-Werkzeug & Testo-Messgeräte) Sie werden natürlich mit bester Arbeitskleidung von Engelbert Strauss ausgestattet, damit Sie auch von unseren Kunden direkt als Team-Mitglied erkannt werden Sie werden Teil der Familie. Wir veranstalten regelmäßig Kicker-Turniere, bei denen wir alle gemeinsam in der Firmenzentrale die Woche bei Grill-Abenden ausklingen lassen. Wir bieten Ihnen hohe arbeitszeitliche Flexibilität, denn wir wissen, dass auch Ihr privater Alltag nicht immer planbar ist Eine fundierte Ausbildung in einem anerkannten und gefragten Handwerksberuf. Moderne Technik und hochwertige Arbeitsausrüstung. Spannende Projekte von der Installation in Neubauten bis zur Modernisierung bestehender Anlagen. Ein familiäres Team , das Sie unterstützt und fördert. Attraktive Übernahmeperspektiven nach der Ausbildung. Noch ein paar Worte zum Schluss Schicken Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf + aktuelles Passbild gerne zu. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören. Bitte überprüfen Sie Ihren Spamordner !
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - 82362, Weilheim in Oberbayern, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
SAP Entwickler (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 84453, Mühldorf am Inn, DE
Einleitung Du bist Entwickler:in mit einem Gespür für moderne SAP-Oberflächen und möchtest dein technisches Know-how in spannenden Kundenprojekten weiter ausbauen? Dann wartet hier eine echte Wachstumschance auf dich. Für ein spezialisiertes Beratungshaus mit Fokus auf Prozessindustrie (Pharma, Chemie, Lebensmittel) suchen wir einen engagierten SAP Fiori Entwickler (m/w/d) , der Lust hat, die digitale Zukunft in der SAP-Welt aktiv mitzugestalten. Standort / Art Mühldorf am Inn / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Entwicklung und Erweiterung von SAP Standard Fiori-Szenarien (SAP Fiori, ABAP, HTML5) Design und Umsetzung innovativer, kundenspezifischer UI-Lösungen Integration von SAP Cloud Services in bestehende ERP-Systeme Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Entwicklungsframeworks im SAP-Umfeld Modulübergreifende Beteiligung an SAP S/4HANA Einführungsprojekten Anforderungen Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie in HTML5/Javascript Erste Erfahrungen in SAP Fiori und ABAP von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in OData und Webservice-Technologien Offenheit für neue Technologien wie SAP UI5, SAP BTP oder HANA Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit "Macher"-Mentalität Der Kunde bietet Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Firmen- oder Poolwagen & firmeneigene Parkplätze Persönliche Entwicklung durch Mentoring & Weiterbildung Gratis Snacks, Obst & Essenszuschuss Technologiefokus auf SAP S/4HANA und innovative Eigenlösungen Kollegiales, dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum Hands-on-Mentalität statt Konzernstarre Kleine, moderne Büros mit guter öffentlicher Anbindung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People - 59929, Brilon, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) - Verdienst € 160k in Mainz
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 55116, Mainz am Rhein, DE
Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) - Verdienst € 160k Stellen-ID: 3154 Standort: Mainz Ihr neuer Arbeitsplatz: Für eine renommierte Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Raum Mainz suchen wir einen Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d). Ihre Vorteile: Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld Psychosomatische und psychotherapeutische Patientenversorgung Leitung interdisziplinärer Teambesprechungen Weiterbildung der Assistenzärzte Viel Raum für Mitgestaltung Regelmäßige interne und externe Supervision Attraktive Vergütung von jährlich ca. € 160k Unbefristete Anstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Schwerpunkt auf psychodynamischer Therapie Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Die Geriater GmbH - 24837, Schleswig, DE
Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Standort: Klinik mit geriatrischem Schwerpunkt und angeschlossener Tagesklinik – moderne Altersmedizin im multiprofessionellen Team Beschäftigungsart: Vollzeit Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Über die Klinik: Die Geriatrie ist fest in die Versorgungslandschaft des Hauses integriert und umfasst derzeit über 40 stationäre Betten sowie ergänzende Strukturen für tagesklinische und ambulante Behandlungen. Die Abteilung verfügt über etablierte Weiterbildungsmöglichkeiten in Innerer Medizin und Geriatrie. Besonderes Augenmerk liegt auf ganzheitlicher Patientenversorgung, interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung moderner geriatrischer Versorgungskonzepte. Als Teil eines engagierten Teams wirken Sie in einem Umfeld mit, das auf Qualität, Kollegialität und Weiterentwicklung setzt. Ihre Aufgaben: Leitende Mitgestaltung in der stationären und ambulanten geriatrischen Versorgung Betreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten mit komplexem Behandlungsbedarf Fachliche Anleitung und Supervision ärztlicher und multiprofessioneller Teammitglieder Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Entwicklung individueller Therapiepläne Mitwirkung bei strukturellen, konzeptionellen und qualitätssichernden Maßnahmen in der Abteilung Ihr Profil: Facharztanerkennung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie Interesse an ganzheitlicher geriatrischer Versorgung in verschiedenen Versorgungsformen Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Bereitschaft, Teamprozesse aktiv mitzugestalten und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern Aufgeschlossenheit gegenüber Weiterentwicklung und Innovation im Fachbereich Das wird Ihnen geboten: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum im geriatrischen Zentrum Individuell verhandelbare, leistungsorientierte Vergütung – außertariflicher Vertrag möglich Strukturierte Führungskräfteentwicklung inkl. Coaching- und Workshop-Angeboten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, auch im Rahmen ärztlicher Qualifikationen Firmenfitness über Wellpass, E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Zugang zu betriebsnahen Kinderbetreuungsangeboten Jobticket-Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr sowie attraktive Mobilitätslösungen Kollegiales Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur und einem klaren Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung Sie möchten Verantwortung übernehmen, in einer modernen geriatrischen Struktur arbeiten und die Entwicklung des Fachbereichs aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945. Mehr als 20 Positionen – Ihre Karriere in der Geriatrie wartet auf Sie! Von alterstraumatologischer Expertise bis zum Aufbau geriatrischer Zentren – wir bieten Ihnen exklusiven Zugang zu über 20 Vakanzen als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) deutschlandweit. Vertraulich, persönlich und auf Ihre Karriereziele zugeschnitten. So kommen Sie mit uns in Kontakt! Die Geriater GmbH Personalvermittlung in der Geriatrie Linienstr. 111 10115 Berlin Telefon: 030/20678945 Mail: m.schoellner@die-geriater.de Web: www.die-geriater.de
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