Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum der Regelversorgung mit mehr als 400 Betten Die Fachbereiche Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Funktionsdiagnostik, Neurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Kinder- und Jugendmedizin, Psychiatrie und Psychotherapie, Radiologie, Urologie, Geriatrie und eine Notaufnahme bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Fachgebiet der Gynäkologie umfasst unter anderem abdominelle und vaginale Eingriffe, Descensus-Chirurgie sowie diagnostische und operative Laparoskopien Die Klinik verfügt über rund 15 Betten und eine moderne apparativer Ausstattung Perinataler Schwerpunkt (Perinatalzentrum Level 3) in enger Zusammenarbeit mit der Neonatologie der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin Es wird eine familienorientierte Geburtshilfe mit modernen perinatologischen Überwachungs- und Behandlungsmethoden betrieben Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patientinnen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen Ihre Aufgaben Oberärtzliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung der ambulanten und stationären Patientinnen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ausbildung und Supervision Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein exzellent aufgestelltes Team mit guter Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem großen Gestaltungsspielraum Hervorragende technische diagnostische Ausstattung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Einleitung Wir suchen dich! einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Architektur / Innenarchitektur in München. Wir bei AR Architektur wachsen – und mit uns unsere Projekte. Daher suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten im Bereich Architektur oder Innenarchitektur (m/w/d), die oder der uns bei spannenden Projekten im Raum München unterstützt. Aufgaben - Mitgestaltung an Entwürfen & Konzepten - Unterstützung in der Ausführungsplanung (LPH 3–5) - Visualisierungen, Präsentationen & Materialrecherche - Viel Gestaltungsspielraum, hohe Qualität & echte Verantwortung Qualifikation - Architektur- oder Innenarchitekturstudium (ab 5. Semester) - Technisches Verständnis & gestalterisches Feingefühl - Erfahrung mit Vectorworks, Enscape, Adobe Creative Suite - Strukturierte Arbeitsweise & Lust auf Teamarbeit Benefits - Flexible Arbeitszeiten & hybride Zusammenarbeit - Shared Desk in München (im Aufbau) - Persönliche Betreuung durch unser Team in Leipheim - Eine langfristige Perspektive in einem kleinen, feinen Team mit Anspruch Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust, mitzugestalten? Wir freuen uns auf dich!
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Unser Mandant ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen im Bereich Breitbandnetze und digitale Infrastruktur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Bauüberwacher (m/w/d) für den Bereich Stromnetzausbau in Nürnberg . Aufgaben Eigenständige und verantwortungsbewusste Umsetzung von Projekten im Bereich Energienetze (Nieder- und Mittelspannung) sowie angrenzender Gewerke Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe zur fristgerechten und kostenbewussten Realisierung Abstimmung mit Auftraggebern, Versorgungs- und Erschließungsträgern, Behörden und weiteren Beteiligten Kontrolle der Baustellenaktivitäten unter Einhaltung der Ausführungsplanung, technischer Vorschriften und Qualitätsstandards inklusive umfassender Dokumentation Koordination der Gewerke sowie enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Organisation und Begleitung von Abnahmeprozessen Prüfung und Freigabe von Abrechnungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, eine Meister- oder Technikerqualifikation oder ein Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als Bauüberwacher im Bereich Energienetze oder in angrenzenden Bereichen der Netz- und Infrastrukturtechnik Fundierte Kenntnisse über Netzaufbau und Netzstrukturen im Strombereich, insbesondere im Hinblick auf die Energiewende Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften und Vertragsrecht, einschließlich VOB, ZTVA, MVAS und RSA Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und teamorientierte Arbeitsweise Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen Projektierung, Einmessen und Tiefbau Reisebereitschaft je nach Projektstandort Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete, krisensichere Anstellung Flexible Arbeitszeiten (Mo–Fr) & Homeoffice-Möglichkeit Firmen-/Poolwagen Spesen & Übernachtungskostenübernahme Persönliche Ausstattung (Handy, Tablet, Laptop, PSA) Individuelle Einarbeitung & Mentor Betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Arbeitsklima & wertschätzende Kommunikation Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten Empfehlungsprämien Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauüberwacher (m/w/d) für den Bereich Stromnetzausbau in Nürnberg . mail@smc-engineering.de SMC SteinMart GmbH Frau Anna Ribbers Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: 0157/52577128 Chiffre: 1104286
Aufgaben DER VERDIENST: 2.200 Euro Grundgehalt + 3 % - 6 % Provision auf jeden einzelnen Verkauf + 2 % Fokusboni = 5.500 Euro / Monat durchschnittliches Bruttogesamtgehalt zusätzlich 800 Euro Garantievorschuss in den ersten 3 Monaten möglich weitere Boni durch interne Wettbewerbe und Challenges möglich keine finanzielle Begrenzung, daher auch Monatsgehälter deutlich über 4.500 Euro möglich . DIE AUFGABE: Ihre Aufgabe als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ist es zu etwa 80 % Ihrer Arbeitszeit, Bestandskunden telefonisch zu kontaktieren, um diesen vorhandenen Bestandskunden attraktive Zusatzprodukte im Bereich von Werbung anzubieten. Dazu zählen z. B. die Erstellung und dauerhafte Pflege von kundeneigenen Webseiten, die Erstellung und die Schaltung von Werbekampagnen auf Social-Media-Accounts der Kunden (Instagram Facebook, Google etc.). In etwa 20 % Ihrer Arbeitszeit bieten Sie diese Produkte auch absoluten Neukunden an, die Sie durch reine telefonische Kaltakquise kontaktieren und bis zum Verkaufsabschluss beraten. . DIE KARRIERE: schnelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft mit Personalverantwortung und deutlich höheren Einkommensperspektiven ab 8.000 Euro / Monat . DAS UNTERNEHMEN: seit 20 Jahren nationaler Marktführer im Bereich digitaler Außenwerbung mit der Deutschlandzentrale in 20149 Hamburg 75 Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in einem Alter zwischen 18 und 35 Jahren . DIE VERTRAGSART: unbefristete, sozialversicherungspflichtige Festanstellung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (40 Wochenstunden) Arbeitszeit ausschließlich Montag - Freitag von 8 Uhr bis 16 Uhr oder wahlweise von 9 Uhr - 17 Uhr kein Home-Office und keine Mitnahme von Haustieren möglich Qualifikation DAS BRINGEN SIE MIT: Idealerweise verfügen Sie schon über erste (telefonische) Vertriebserfahrungen, z. B. als Call Center Agent (m/w/d) oder haben eventuell schon als Telefonist (m/w/d) an einer telefonischen Hotline gearbeitet. Sollte dies nicht der Fall sein, so sind Sie bei unserem Kunden auch als Berufsanfänger (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) ohne Erfahrung herzlich in seinem Team willkommen, da es nicht wichtig ist, was Sie bisher getan haben, sondern nur, was Sie in Zukunft erreichen möchten und wie dazu Ihre Einstellung (Mindset) ist. Alles Andere kann man lernen! Das ist die Devise unseres Kunden in Hamburg.
About us RMA Personaldienstleistung ist spezialisiert auf die Direktvermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte . Mit einem starken Netzwerk und langjähriger Erfahrung bringen wir Bewerber:innen und renommierte Unternehmen zielgerichtet und nachhaltig zusammen. Für unseren Auftraggeber, einer renommierten Legaltech Kanzlei, sind wir auf der Suche nach Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) für den Standort Köln. Tasks Sie unterstützen die Anwälte administrativ mit deren Mandaten sowie in der Korrespondenz mit den Kunden Sie verwalten den Postprozess und arbeiten gemeinsam mit den Partneranwälten an der stetigen Optimierung der Prozesse Profile Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder ähnliche Qualifikation Technische Affinität Selbstständiges und organisiertes Arbeiten ist Ihnen nicht fremd Kollegial und arbeiten gerne im Team What we offer Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket Homeoffice nach Einarbeitung Teamevents kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld Contact Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne via Mail: Bewerbung@rma-pdl.de
1st und 2nd Level Support (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil Referenz 12-223032 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche suchen wir im Düsseldorfer Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten 1st und 2nd Level Support (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung mit Zusatzleistungen 30 Urlaubstage im Jahr Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Nutzer bei technischen Fragen und Problemen Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Software Überwachung der Serverlandschaft und Systemleistung Fehlerdiagnose und schnelle Behebung von Störungen Verwaltung der Zugriffsrechte und Benutzerkonten, z.B. in Active Directory Erfassung und Nachverfolgung von Vorfällen im Ticketsystem Aktualisierung und Pflege der Wissensdatenbank mit Lösungen Zusammenarbeit im Team zur Optimierung der IT-Infrastruktur Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in IT-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Fachinformatiker oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Tiefgehende Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Windows Server Solide Netzwerkkenntnisse, z.B. LAN, WLAN, VPN Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen und Support-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Problemlösung Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tunahan Fevzi Sagnak (Tel +49 (0) 211 828934-85 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223032 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Projektleiter (m/w/d) TGA Unser Kunde sucht derzeit am Standort Hamburg einen Fachplaner / Projektleiter TGA (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. An drei Standorten (Hamburg, Düsseldorf, München) ist das Planungsbüro mit rund 40 hoch qualifizierten und top-motivierten Kollegen als Team mit vielen kleineren Teams optimal aufgestellt, um interdisziplinär und lösungsorientiert innovative Energie- und Versorgungskonzepte für deren Kunden zu entwickeln. Ob Neubau, Quartierskonzepte, Revitalisierungen oder Sanierungen, ein bunt gemixtes Projektfeld erwartet Sie. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Fundierte technische, analytische und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt. Erfahrungen mit dem Programm Plancal / Trimble Nova sind erforderlich. Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie in der Abwicklung von Bauprojekten sind erforderlich. Kenntnisse der VOB und HOAI, AVA, Microsoft Office und Trimble sind von Vorteil. Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz Ihre Aufgaben Selbstständige Erstellung von technischen Zeichnungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, wobei Architekturpläne für große und mittlere Bauprojekte berücksichtigt werden. Planung und Projektierung von Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik. Durchführung von Auslegungen und Berechnungen. Erstellung von Leistungsverzeichnissen. Koordination der Schnittstellen zwischen Fachplanern und Architekten. Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung und festgelegten Arbeitszeiten. Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und/oder Vermögenswirksamen Leistungen. Zugang zu Weiterbildungen und Schulungen. Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte. Eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege in flachen Hierarchien. Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut. Optionen auf einen Firmenwagen mit Privatnutzung Kontakt Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: +49 40 2286 6983 6
Über uns Wir suchen für unseren Klienten baldmöglichst einen Vertriebsleiter für den Süden (m/w/d). Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Süd Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu den Top-Kunden im Vertriebsgebiet Strategische und operative Steuerung des Projektgeschäfts in der Region Süd Planung und Umsetzung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen sowie Marketingstrategien zur Steigerung der Marktdurchdringung Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Region Regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse an die Vertriebsleitung Deutschland Profil Erfahrener Vertriebsprofi mit idealerweise fundierten Kenntnissen in der HLK-Branche sowie umfassenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Meisterausbildung Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und zu begeistern Hohe analytische Fähigkeiten zur Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung zur Erreichung der Vertriebsziele Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes und darüber hinaus Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir sind stolz darauf, unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz zu gestalten. Unsere Führungskräfte handeln werteorientiert und unterstützen innovative Ideen in ihren globalen Teams. Durch unsere Leidenschaft entwickeln unsere Mitarbeiter nicht nur außergewöhnliche Produkte, sondern transformieren auch die HLK-Branche. Die Investition in unsere Mitarbeitenden steht im Mittelpunkt unserer Bestrebungen, vielfältige kreative Talente zu gewinnen, um ein marktführendes Unternehmen aufzubauen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke beruht auf der Expertise und dem Engagement jedes Einzelnen. Kontakt Alexander Schuh Inhaber u. Geschäftsführer Tel: +49162-7459592 Mail: a.schuh@tms-recruiting.com
Ihre Chance als Sozialarbeiter (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) Sie sind ein wahres Multitalent und ein nahbares Vorbild zugleich? Als pädagogische Fachkraft entdecken Sie gemeinsam mit den Kindern neue Welten, basteln kreative Kunstwerke, erzählen spannende Geschichten und sind liebevolle/r Zuhörer/in. Für mehrere Einrichtungen in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit für den Hortbereich Sie als Sozialarbeiter (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d). Darauf können Sie sich freuen: Einen sehr guten Stundenlohn ab 20€ in Anlehnung an TVÖD Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Fahrtkostenbezuschussung Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einem tollen Hort in Frankfurt Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Ihre Aufgaben: Sie fördern die Kinder im Grundschulalter individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der jeweiligen Einrichtung und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind ein herzlicher, engagierte und offener Pädagoge (m/w/d) und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in den vielfältigen Alltag mit Hortkindern ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein im Hortbereich Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
IT-Administrator (m/w/d) in einem global produzierenden Unternehmen Referenz 12-220680 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein global produzierendes Unternehmen mit Sitz im Raum Vaihingen an der Enz suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung Sie als IT-Administrator (m/w/d). IT-Administrator (m/w/d) in einem global produzierenden Unternehmen. Ihre Benefits: Unbefristeter Vertrag und damit zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktives Gehalt zwischen 38.000 EUR und 50.000 EUR brutto im Jahr, je nach Qualifikation Zusätzliche Prämien und Zuschüsse, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 10-mal im Monat Moderne Ausstattung inkl. Firmenhandy, Laptop und Headset Zuschüsse für das Mittagessen, den Treibstoff und den ÖPNV Betriebliche Kantine mit täglich frischen, warmen Gerichten Ausbau des beruflichen Netzwerks auf internationaler Ebene in über 42 Ländern Teilnahme an Online-Seminaren zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung Ihre Aufgaben: Administration des Windows-Netzwerks und der zugehörigen Infrastruktur Sicherstellung des störungsfreien IT-Betriebs mithilfe von Diagnosetechniken Administration und Optimierung der Virtualisierungslösungen Planung von Projekten zur Entwicklung einer innovativen und stabilen Infrastruktur am Standort Mitarbeit in diversen IT-Projekten im internationalen Umfeld Koordinierung des Service Helpdesks und Unterstützung bei der Lösung von Störungsmeldungen Erfassung, Verwaltung und Pflege der Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Betreuung von Windows-Systemumgebungen Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten und den zugehörigen Applikationen Kenntnisse in der Virtualisierung mit VMware Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative bei der täglichen Arbeit Serviceorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bergbau und Metalle Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220680 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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