SAP Inhouse EWM Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 34117, Kassel, Hessen, DE
Über unseren Kunden Unser Klient ist ein breit aufgestellter Handels- und Dienstleistungskonzern mit über 125 Jahren Erfahrung und zählt zu den bedeutenden Unternehmen seiner Branche. Mit über 220 Standorten in Europa, rund 3.500 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 3 Mrd. € steht das Unternehmen für Stabilität, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung des internen SAP-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP EWM Inhouse Consultant (m/w/d) . Aufgaben Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-basierten Geschäftsprozessen Mitarbeit an Konzepten und deren Umsetzung im SAP-Umfeld Mitgestaltung einer zukunftsfähigen SAP S/4HANA-Landschaft Unterstützung im SAP-Support bei fachlichen Anfragen Begleitung von Rollouts neuer SAP-Module Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen und Systemintegrationen Profil Ausbildung oder Studium mit IT-Background mehrjährige Berufserfahrung in SAP WM oder EWM sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschüsse Zuschüsse zur Kinderbetreuung Corporate Benefits JobRad-Leasing Kostenlose Parkplätze Gute Verkehrsanbindung E-Ladesäulen für Mitarbeitende Individuelle Weiterbildungsangebote mit internen und externen Seminaren Betriebliches Gesundheitsmanagement Zugang zu Fitness- und Wellnessprogrammen Betriebsarzt Mitarbeiterevents und Betriebsausflüge Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Anerkennung von Betriebsjubiläen Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
IT-Security Spezialist (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 20095, Hamburg, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein Tochterunternehmen eines internationalen Großkonzerns mit mehreren zehntausend Mitarbeitern. Der Kunde selbst verfügt über 2000 Mitarbeiter und ist sowohl für die interne Konzern-IT als auch für IT-Dienstleistungen bei internationalen Partnerunternehmen zuständig. Aufgrund des Wachstums und gestiegener Anforderungen wird für die IT-Security-Abteilung Verstärkung gesucht. Schwerpunkte liegen hier in den Bereichen Advanced Cybersecurity, Technische Informationssicherheit und Informationssicherheitsmanagement. Aufgaben · Beratung interner und externer Kunden je nach Expertise in den Bereichen Advanced Cybersecurity, Technische Informationssicherheit und Informationssicherheitsmanagement · Planung, Durchführung und ggf. Leitung von Projekten Profil • Ausbildung / Studium oder ähnliche Qualifikation in IT-verwandtem Feld • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung • Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Schwerpunkte: Penetrationtesting, Cloud Security, Identity Management, Riskmanagement, ISMS, Security Monitoring, ISO27001, BSI-Grundschutz • Gute Kommunikationsfähigkeit um Lösungen erklären und präsentieren zu können Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeofficeregelung • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub • Attraktive Gehaltsmodelle und diverse Konzernbenefits • Modernstes technologisches Umfeld Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten wollen, freue ich mich über eine kurze Nachricht und ein vertrauliches Gespräch. Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907 Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron
Pflegefachkraft (w/m/d)
Career People Frankfurt - 66907, Glan-Münchweiler, DE
Für unseren Auftraggeber, ein Alten- und Pflegeheim in Glan-Münchweiler , suchen wir Sie für eine unbefristete Stelle als Pflegefachkraft (w/m/d) Was erwartet Sie? Eine Tätigkeit in Voll- und Teilzeit Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eine hohe Sozialkompetenz Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Verkäufer (m/w/d) Gartenmarkt in Teilzeit
Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH - 34246, Vellmar, DE
Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Vellmar suchen wir ab sofort einen Verkäufer (m/w/d) Gartenmarkt in Teilzeit . Ihre Aufgaben Kundenberatung : Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Warenpräsentation und -platzierung : Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Überprüfung der korrekten Preisauszeichnung Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder fachbezogene Berufsausbildung Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Einzelhandel sowie Kenntnisse in den Warenbereichen Pflanzen und Gartenbedarf sammeln Kundenorientierung und Kommunikationsstärke : Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Zusatzqualifikation: Sie verfügen idealerweise über einen Flurfördermittelschein Unser Angebot Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz : Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden. Teamorientiertes Arbeitsklima : Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team. Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr. Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen. Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung : Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt. Urlaubs-/Weihnachtsgeld : Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge : Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft. Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner. Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt Herr Danny Lorenz Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
Microsoft 365 Engineer (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Microsoft 365 Engineer (m/w/d) Für ein etabliertes und innovatives Unternehmen aus dem Einzelhandelsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen M365 Engineer (m/w/d) . Unser Kunde zählt zu den bekanntesten Marken Deutschlands und treibt aktiv die Digitalisierung seiner IT-Landschaft voran. Direkte Personalvermittlung und unbefristet. Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 70.000 € möglich. Unser Kunde bietet dir als M365 Engineer (m/w/d): Die Möglichkeit auf Home-Office (50%) und flexible Arbeitszeiten Eine 37,5 Stundenwoche Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine gute Betreuung und Einarbeitung (auf Wunsch inkl. Pate) Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Kostenlose Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing Deine Aufgaben als M365 Engineer (m/w/d): Als Microsoft 365 Engineer sind Sie für die Konfiguration, Administration und Optimierung von Microsoft 365 Diensten wie beispielsweise Exchange Online, SharePoint Online, Teams und OneDrive verantwortlich Die Überwachung der Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Microsoft 365 Umgebung gehört zu Ihrem Aufgabenfeld und Sie beheben in diesem Zusammenhang auftretende Probleme Als Teil unseres Microsoft 365 2nd Level Support Teams lösen Sie die Anforderungen unserer Kolleginnen und Kollegen, beraten sie zu Microsoft 365 Themen und erstellen entsprechende Dokumentationen Darüber hinaus evaluieren Sie neue Microsoft 365 Funktionen und Services und führen Tests und Rollouts durch Zudem arbeiten Sie eng mit anderen IT-Teams zusammen und unterstützen bei der Integration von Microsoft 365 mit anderen Systemen und Anwendungen Dein Profil als M365 Engineer (m/w/d): Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie fünf Jahren Berufserfahrung als Microsoft 365 Engineer oder in einer vergleichbaren Position Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Zertifizierungen in Microsoft 365 Technologien und Best Practices Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und kundenorientiert Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich gleich hier oder sende uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de .Gib hierbei deinen Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht dir Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung. Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt.
Abteilungsleiter / Serviceleiter TGA (m/w/d) | bis zu 90.000 € + Boni
Riverstate International Consulting GmbH - 64283, Darmstadt, DE
Die Stelle Sie sind eine geborene Führungskraft – im Herzen Vertriebler, im Kopf Kaufmann und Ihr Grundstein ist die Technische Gebäudeausrüstung (TGA)? Dann kommen Sie als Abteilungsleiter / Serviceleiter Kundendienst zu einem Unternehmen, das die Energiewende nicht nur begleitet, sondern gestaltet. Hier werden Menschen gesucht, die Verantwortung übernehmen und den Wandel aktiv mitprägen wollen. Hier erwartet Sie nicht nur ein Gehalt von bis zu 90.000 Euro plus Boni, sondern auch eine Beteiligungsoptionen am Unternehmen, ein Firmenwagen zur Privatnutzung, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zum Job-Rad Leasing. Als kompetenter Partner in der Energieversorgungstechnik entwickelt das Unternehmen Lösungen, die dort ansetzen, wo es wirklich zählt: bei der Planung, Errichtung und dem Betrieb effizienter Anlagen für Nah- und Fernwärme, Industrie- und Gebäudetechnik sowie erneuerbare Energien. Zuverlässig, flexibel und kreativ. Zu den Kunden zählen renommierte Unternehmen wie die Deutsche Bahn AG, Lufthansa Cargo, Südwag oder das ZDF. Wenn Energie für Sie nicht nur ein technisches Thema, sondern eine Zukunftsfrage ist, dann bewerben Sie sich jetzt als: Abteilungsleiter / Serviceleiter TGA (m/w/d) | bis zu 90.000 € + Boni Ihre Aufgaben Sie verantworten die Leitung und den Aufbau der Kundendienstabteilung inklusive Strukturierung, Personalführung (aktuell 6 Techniker), Einsatzplanung sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung entsprechend dem Auftragsvolumen Sie sind zuständig für Vertrieb und Kundenbetreuung (B2B) mit Schwerpunkt auf Bestandskundenpflege und gezieltem Ausbau des Kundenstamms (20%) (z. B. Stadtwerke, Wohnungswirtschaft, Industrie) Sie kümmern sich um die operative Koordination der Kundendiensteinsätze, inkl. Kommunikation mit Kunden und Nachunternehmern, Angebotserstellung, Abrechnung und Reklamationsbearbeitung Sie stellen effiziente Prozesse, wie z. B. Einhaltung von Wartungsintervallen, Abwicklung von Kesseltauschen sicher und pflegen Kunden- und Objektdaten Sie tragen Verantwortung für kaufmännische Prüfungen, u. a. Freigabe von Lieferantenrechnungen, Stundennachweisen und Vermietung mobiler Heizzentralen Ihr Profil Sie haben einen technischen Hintergrund aus den Bereichen TGA, HKLS, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Energietechnik und bringen mindestens einen Techniker / Meister Abschluss ODER eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Anlagenmechaniker mit entsprechender Berufserfahrung in der TGA mit Im besten Fall haben Sie ein technisches Ingenieurstudium abgeschlossen (z.B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Umwelttechnik) Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA oder HKLS Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Konditionen: Zum Einstieg erhalten Sie ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 €, das je nach Geschäftserfolg um großzügige Leistungszulagen, Sondervergütungen und Prämien ergänzt wird. Des Weiteren erhalten Sie einen Dienstwagen (Mercedes oder BMW), den Sie auch privat nutzen dürfen. Aufstiegschancen: Sie erhalten die Gelegenheit, ein eigenes Team aufzubauen, unternehmerisch mitzuwirken und sich langfristig bis in die Geschäftsführung weiterzuentwickeln, inklusive Gewinn- und Beteiligungsoption. Hier können Sie nicht nur die Zukunft der Energiebranche mitgestalten, sondern auch Ihrer eigenen Zukunft die beste Perspektive schaffen. Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Ausflüge, Beteiligung an Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Job-Rad-Leasing. Dank Gruppenunfallversicherung sind Sie rundum abgesichert. Große Freiheiten: Flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes und unterstützendes Team vor Ort sowie Gleitzeitmodelle sorgen für eine familienfreundliche Arbeitsgestaltung, die sich perfekt Ihrem Leben anpassen kann. Ihre Tätigkeit gliedert sich in 20% Außendienst und 80% Innendienst. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Entwicklungsingenieur im Bereich Hochfrequenztechnik (m/w/d)
METZ CONNECT GmbH - 78176, Blumberg, Baden, DE
Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg einen: Entwicklungsingenieur im Bereich Hochfrequenztechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben Entwicklung, Analyse und Validierung von HF-Modellen, insbesondere für Steckverbinder in symmetrischen Hochfrequenz-Übertragungssystemen Sicherstellung der Produktqualifizierung unter Einhaltung interner Standards sowie externer Normen und Richtlinien Durchführung von HF-Simulationen sowie Optimierungen zur Verbesserung der Produktleistung Qualifizierung von HF-Komponenten und Erstellung der entsprechenden Dokumentation Sicherstellung eines hochwertigen HF-Leiterplatten-Designs in Zusammenarbeit mit dem Konstruktionsteam Unterstützung bei der Risikoanalyse (DFMEA) Koordination mit Einkauf und Lieferanten, insbesondere im Bereich Leiterplatten Mitarbeit an der Erstellung von Pflichtenheften sowie Entwicklungskonzepten und deren technischer Beurteilung Unterstützung bei der Entwicklung EMV-gerechter Schaltungen und Layouts Optional: disziplinarische Leitung der HF-Abteilung mit bis zu drei Mitarbeitenden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Hochfrequenztechnik und in der HF-Simulation (vorzugsweise mit CST Microwave Studio) Fertigkeiten beim Aufbau HF-spezifischer Prüf- und Messsysteme Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad) Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmengelände Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner Kontakt Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung. Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-403 jobs@metz-connect.com METZ CONNECT GmbH | Im Tal 2 | 78176 Blumberg | www.metz-connect.com
IT-Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT-Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung Referenz 12-210666 Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen wirkungsvoll einbringen können? Dann machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines namhaften und innovativen Kundenunternehmens , ansässig im Herzen von Stuttgart , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung. Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 80.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Potential auf beruflichen Aufstieg durch Weiterbildungsprogramme Innovatives IT-Umfeld mit Einsatz von qualitativ hochwertigen, höhenverstellbaren Schreibtischen Möglichkeit auf Freizeitausgleich durch Nutzung von Überstunden Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchieebenen und eine offene Unternehmenskultur in familiärer Umgebung Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung inklusive kostenfreier Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Leitung eines multidisziplinären Teams sowie Koordination der Interaktionen zwischen Fachbereichen und Software-Lieferanten Betreuung des Change-Managements für die Implementierung neuer Software Selbstständige Projektleitung und enge Abstimmung mit dem Geschäftsbereichsleiter Optimierung der projektübergreifenden Management-Organisation und Standardisierung der zugehörigen Prozesse Übernahme der Verantwortung von der Teamzusammenstellung bis zur Datenmigration, Implementierung und den organisationsweiten Rollout Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung bzw. praktisch erworbene Kenntnisse Umfangreiches Know-how in der Projektleitung und im Management strategischer Projekte, insbesondere im Bereich Change-Management und Einführung neuer Software Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Zielorientiertes Arbeiten und konsequente Umsetzung von Strategien zur Erreichung von Ergebnissen Enthusiasmus und Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team Gute Überzeugungskraft durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Humor Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210666 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Projektleiter Gebäudeautomation/MSR (m/w/d) | Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice | 60.000-85.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Die Stelle Erwecken Sie die Gebäudetechnik von Morgen zum Leben. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei einem der führenden Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau! Dieser international tätige Branchenführer lebt seit mehr als 125 Jahren Erfolgsgeschichte und ist spezialisiert auf schlüsselfertige Bauprojekte. Mit innovativen Technologien und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit werden neue Maßstäbe in der Baubranche gesetzt. Werden Sie Teil eines dynamischen Inhouse-Teams bestehend aus 20 Mitarbeitenden am Standort Köln, die mit ihrer TGA-Expertise das Gesamtteam mit mehr als 250 Mitarbeitenden bei der Bearbeitung von Prestigeprojekten wie der Universität Bielefeld oder dem Campus Axel Springer unterstützen. Mitarbeiterzufriedenheit wird hier großgeschrieben. Neben vielen Benefits wie Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und vielem mehr, freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 85.000€. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Projektleiter Gebäudeautomation/MSR (m/w/d) | Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice | 60.000-85.000€ Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für Angebotserstellung, Kalkulation der Gebäudeautomation sowie Ausschreibung, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Unterstützung bei der Vergabe Sie bearbeiten eigenverantwortlich das Gewerk Gebäudeautomation/MSR-Technik in schlüsselfertigen Bauprojekten Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit und entwickeln technische Lösungen Sie arbeiten regelmäßig mit internen und externen Projektpartnern zusammen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium in TGA, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister) Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MSR-Technik sowie den gängigen DIN-Normen Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Karriere beim Branchenführer: Nutzen Sie die Vorteile eines weltweit führenden Bautechnologiekonzerns mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung: Je nach Erfahrung und Qualifikation erhalten Mitarbeitende ein überdurchschnittliches Jahresgehalt zwischen 60.000 und 85.000 Euro. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Sie arbeiten in Gleitzeit mit Kernzeiten (Mo-Do: 9–15:30 Uhr, Fr: 9–13 Uhr) und Homeoffice-Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einarbeitung. Umfassende Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, kostenlose Beratungsangebote für verschiedene Lebenssituationen, Fahrtkostenzuschuss, Vergünstigungen bei Kraftstoffen, Wagenwäsche und Strom. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Buchhaltungsassistenz (m/w/d) öffentliches Unternehmen (Teilzeit 20-25h)
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Buchhaltungsassistenz (m/w/d) öffentliches Unternehmen (Teilzeit 20-25h) Referenz 12-210990 Für ein öffentliches Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung für die Finanzabteilung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Eine spannende Aufgabe in der vorbereitenden Buchhaltung wartet auf Sie. Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und von flexiblen Arbeitszeiten sowie mobilen Arbeitsoptionen zu profitieren. Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen gelungenen Einstieg. Eine angenehme, kollegiale Atmosphäre und eine zentrale Lage im Herzen Berlins runden die Arbeitsbedingungen perfekt ab. Bringen Sie Ihre Zahlenaffinität und Ihre strukturierte Arbeitsweise ein und starten Sie in eine vielversprechende Karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhaltungsassistenz (m/w/d) öffentliches Unternehmen (Teilzeit 20-25h). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Angenehme Atmosphäre durch ein kollegiales Miteinander Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Zentrale Lage im Herzen Berlins Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Karrierefördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Allgemeine Tätigkeiten im Rahmen der vorbereitenden Buchhaltung Fristgerechte Bearbeitung von Fördermittelanträgen Stellung von Anträgen Pflege von Kontenplänen und Stammdaten Kontrolle der Buchungsbelege auf Vollständigkeit und Richtigkeit Vorbereitung von Finanzdokumenten für externe Prüfer oder Steuerberater Prüfung von Ein- und Ausgangsrechnungen auf Richtigkeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Zahlenaffinität Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fließende Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (25 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 25.000 bis 30.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210990 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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