Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Deine pluss Punkte: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wählbar in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tolle Prämie durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Planbare Dienstplangestaltung Planbare Freizeitgestaltung Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Option auf einen Firmen PKW mit Tankkarte auch zur Privatnutzung Persönlicher Ansprechpartner in Ihrer pluss- Niederlassung Koblenz Profitiere von 40 Jahren pluss- Erfahrung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Willkommen bei Pacura med - Deinem erfahrenen Personaldienstleister für medizinisches Fachpersonal. Bei uns erwartet Dich ein sicherer und fester Arbeitsplatz als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Als verlässlicher Partner stehen wir Dir zur Seite und passen uns flexibel Deiner Lebenssituation an. Bei uns bestimmst Du, was für Dich möglich ist! Gemeinsam gestalten wir Deine berufliche Zukunft im Gesundheitswesen. Aufgaben Du führst eine umfassende Grund- und Behandlungspflege durch Du planst und dokumentierst die Pflegemaßnahmen nach ärztlichen Vorgaben Die sorgfältige Überwachung der Medikamentengabe gehört zu Deinen Aufgaben Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du Ärzten, Patienten und Angehörigen zur Seite Profil Abgeschlossene Ausbildung zum diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Studium der Gesundheits- und Krankenpflege (BScN) Registrierung im Gesundheitsberufsregister Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation in Österreich gemäß GuKG Wohnsitz in Österreich oder Grenzgänger nach Österreich Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Wir bieten Eine monatliche Entlohnung bis zu 4.400 € brutto Grundgehalt exkl. SFN-Zuschläge* Vollzeit 37 h / Woche oder Teilzeit ab 25 h / Woche möglich** Unbefristeter Arbeitsvertrag Keine Pooldienste Langfristige Einsätze Möglichkeit des Work & Travel – mit gestellter Unterkunft Entlastungswoche ab dem 43. Lebensjahr Fahrtkostenerstattung für öffentliche Verkehrsmittel Möglichkeit E-Mobilität Feste Ansprechpartner 4.800 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen 50 € Wunschgutschein zum Geburtstag Mitarbeiterevents, wie unsere Herbstfeste Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen *Das Monats-Bruttogehalt beträgt lt. KV mind. 2.369,17 € bis 3.597,62 € exkl. SFN-Zuschläge bei 14 Gehältern auf Vollzeitbasis (37 h). ** 25 h, 27 h, 30 h, 32 h, 35 h, 37 h pro Woche. Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – egal ob telefonisch, klassisch per Post oder über unsere Homepage . Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! Ansprechpartner Sharinna Hertel Bewerbermanagement T: +43 1 3931329 10 bewerbung@pacura-med.at Pacura med GmbH Rennweg 97-99 1030 Wien www.pacura-med.at
Einleitung Andere bieten Jobs – Wir bieten Chancen. Seit über 17 Jahren ist die ISP der Personaldienstleister, der jede Handelsprozesskette von Unternehmen mit erfahrenem Fachpersonal schließt. Wir finden partnerschaftlich den perfekten Fit für beide Seiten und bieten individuelle Perspektiven für deine Karriere in vielfältigen Einsatzbereichen – menschlich, zuverlässig, verbunden. Auch Schulungen und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, um die perfekte Balance aus Weiterbildung und Entwicklung zu garantieren. Andere bieten Jobs - Wir bieten Chancen. Unkompliziert. Schnell. Flexibel. Du bist gerne unter Menschen, bist kommunikativ und hast Interesse am Handel? Dann zeige bei uns dein schönstes Lächeln an der Kasse! Egal ob Profi oder Newcomer: Wir suchen dich als Kassierer*in für eine bekannte Drogeriekette in Berlin und Umgebung. Aufgaben Allgemeine Kassen- und Verkaufstätigkeiten Ordnung & Sauberkeit im Kassenbereich Qualifikation Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse & sicherer Umgang mit Zahlen Mindestens 18 Jahre alt Stets einen kühlen Kopf bewahren und nie dein Lächeln verlieren Benefits Faire & pünktliche Vergütung Intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Fahrtkostenzuschuss Persönlicher Ansprechpartner – denn du bist uns wichtig! Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest auch du deine Chance ergreifen und Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich noch heute über unsere Homepage. Wir freuen uns auf dich!
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns evolutiq ist eine Investment- und Asset Management-Gesellschaft mit Sitz in Köln, die Investments in den Asset-Klassen Real Estate und Private Equity realisiert. Im Bereich Real Estate sind wir Partner für erfolgreiche Immobilieninvestments durch Wertschöpfung in allen Phasen von Projektentwicklungen und Bestandsimmobilien. Im Bereich Private Equity sind wir Partner für Mittelstandsakquisitionen und einer der führenden Akteure im Bereich Search Funds in Deutschland. Mit unserem unternehmerischen Investmentansatz setzen wir neue Maßstäbe und schaffen Wert für unsere Kunden und Partner. Darüber hinaus beraten wir mit unserer evolutiq Impact Advisory Finanzinstitute, den öffentlichen Sektor bis hin zu multinationalen Konzernen zu aktuellen Impact- und Nachhaltigkeitsthemen. Wir schaffen unternehmerische Werte, um auch gemeinsam die Welt von Morgen mitzugestalten: Daher investieren wir einen signifikanten Teil unseres Umsatzes in philanthropische Projekte, die nachweislich effiziente Lösungen für die dringendsten Herausforderungen unserer Zeit entwickeln. Für das Management der Passivseiten unserer Unternehmensgruppe, des Immobilienbestands und weiterer Beteiligungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Debt & Capital Advisor (m/w/d) Die Aufgaben Gesamtverantwortung für die Fremdkapitalseite und alle Finanzierungen innerhalb der Unternehmensgruppe Strategische Leitung und Durchführung komplexer Finanzierungsprojekte, einschließlich der vollständigen Verantwortung für die Deal Execution und der Koordination aller beteiligten Parteien Erstellung und kritische Analyse von detaillierten Finanzinformationen und -modellen, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen und Risiken zu minimieren Eigenverantwortliches Führen von Verhandlungen mit Unternehmen, Banken und weiteren Stakeholdern in Vertretung der Gesellschafterin Erstellung von Term Sheets und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Finanzierungsverträgen in Zusammenarbeit mit unseren Juristen Implementierung der entwickelten Finanzierungsstrategien und -konzepte Das Profil 10+ Jahre Erfahrung im Bereich Debt Advisory, Private Debt, Leveraged Finance oder Structured Finance aus einem Family Office, dem Kredit- und Finanzierungsbereich eines Corporates, Corporate Finance Advisory, der WP- oder Unternehmensberatung, alternativ aus der gehobenen Firmenkundenbetreuung oder Debt Advisory Einheit einer Bank Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Studiengangs mit Schwerpunkt auf Finanzen und Bilanzierung Nachgewiesene Erfolge in der Leitung und Durchführung komplexer Finanzierungsprojekte Fundiertes Verständnis von Finanzanalysen, Kreditverträgen und Finanzierungskonzepten Eine pragmatisch und konsequent unternehmerisch handelnde Persönlichkeit Ein sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung, in einem dynamischen Umfeld mit hohem Tempo zu arbeiten Warum wir? Gestaltungsfreiraum und Verantwortung in einer teamorientierten, offenen und kooperativen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Herausfordernde Aufgaben in einem entwicklungsorientierten dynamischen Umfeld, die zu Deinem persönlichen Wachstum beitragen Ein attraktives Vergütungspaket plus Jobrad, Jobticket und 30 Tagen Urlaub (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sind bei uns Feiertage) Ein modernes Arbeitsumfeld inklusive Fitnessstudio, Kantine, hauseigener Kita
Einleitung Mit professionellen Methoden, innovativen Ideen und bewährten Vorgehensweisen beraten und unterstützen wir unsere Kunden seit 1997 in allen Fragen des professionellen Human Resources Managements. In den Tätigkeitsfeldern Diagnostik, Qualifizierung und HR-Strategie entwickeln und implementieren wir für Unternehmen Programme, Trainings, Systeme und Instrumente, die nutzbringend, umsetzbar und motivierend sind. Du interessierst Dich für ein Praktikum und hast Lust, in einem wachsenden Beratungsunternehmen aktiv mitzuarbeiten? Du bist engagiert und begeisterungsfähig, liebst die Vielfalt und neue Herausforderungen und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann nutze Deine Chance und überzeuge uns von Dir! Aufgaben Bei uns kannst Du im eigenen Rhythmus mitwachsen. Du hospitierst bei Workshops, Trainings oder Assessment-Centern. Du unterstützt uns bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung unserer aktuellen Projekte, z. B. bei Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung, Change- und Transformationsprojekten, Team- und Outdoor-Trainings. In eigenen Teilprojekten kannst Du deinen Verantwortungshorizont erweitern. Bei der Entwicklung und Konzeption von Instrumenten für HR-Prozesse werden Dir Gestaltungsfreiräume geboten. Unter anderem gehört auch die Vor- und Nachbereitung von Trainings und Workshops zu Deinen Aufgaben. Qualifikation Das bringst Du mit: Du bist an einer Hochschule immatrikuliert. Du befindest dich im Hauptstudium Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnlichen Studiengängen. Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse des MS Office Pakets, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Du möchtest für drei Monate oder länger als Praktikant (m/w/d) den Alltag in einer Managementberatung kennenlernen. Da wir etwas ländlich liegen, ist ein fahrbarer Untersatz notwendig. Benefits Das bieten wir Dir: Karriere-, Lern- und Entwicklungschancen in einem Beratungsunternehmen mit branchenübergreifenden Klienten. Die Möglichkeit, Dein bereits erlangtes Fachwissen, Deine konstruktive Meinung und Deine Vorstellungen in unsere Projekte miteinfließen zu lassen. Du lernst die Instrumente der Personalentwicklung von der Konzeption bis zur Umsetzung kennen. Du erhältst ein umfassendes Verständnis von Prozessen der Management- und HR-Beratung und lernst Verantwortung zu übernehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann schick uns Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Dauer und Art des Praktikums (freiwillig oder Pflicht?) und in welchem Zeitraum Du gerne bei uns anfangen möchtest an unseren Ansprechpartner Jan Peters. Bei weiteren Fragen sind wir werktags von 09.00-18.00 Uhr unter +49 (2354) 70890-0 erreichbar.
Gehalt 72.000 € - 81.000 € - Firmenfahrzeug mit Privatnutzung - flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: In München bietet sich eine großartige Möglichkeit für alle, die nach einer neuen beruflichen Herausforderung suchen. Unser Kunde sucht nach einem erfahrenen Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) , der mit Engagement und Fachwissen die Entwicklung sicherer Gebäude vorantreiben möchte. Das Unternehmen ist ein Generalunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern und umfangreicher Expertise in Elektrotechnik und Sicherheitstechnik. Es bietet ein umfassendes Leistungsspektrum, das von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung komplexer technischer Systeme reicht. Mit mehreren Standorten in Deutschland und internationalen Projekten ist es auf die hochwertige Umsetzung von Gebäudeautomation und Sicherheitstechnologien spezialisiert. Besonders hervorzuheben sind die Schwerpunkte auf Nachhaltigkeit, Qualität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Komplettanbieter liefert das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand und setzt auf langjährige Erfahrung. Als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) leiten Sie ein Team von Servicetechnikern und wickeln eigenständig Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme ab. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) erwartet Sie: Führen eines Projektteams Planung und Abwicklung von Sicherheits-, Kommunikations- und Warnmeldesystemen Entwicklung diverser Sicherheitssysteme, wie Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachungssysteme oder elektronische Zeiterfassungs- oder Zutrittskontrollsysteme Teilnahme an Baubesprechungen Termin- und Personaleinsatzplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen Ansprechpartner für Kunden Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung von Projekten Betreuung und Ausbildung neuer Mitarbeiter Ihre Vorteile: Als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (72.000 € - 81.000 €) Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Möglichkeit auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Unbefristetes Arbeitsverhältnis Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings Betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik (Bachelor/Ingenieur) oder abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker in Elektrotechnik, Technischer Gebäudeausrüstung oder Sicherheitstechnik Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in Sicherheitstechnik oder Elektrotechnik von Vorteil Begeisterungsfähigkeit und hohe Eigenverantwortung Führerschein Klasse B Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zur effektiven Delegation "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3012PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Ein erfolgreiches Beratungshaus mit starkem Wachstum sucht einen S/4HANA Projektleiter (m/w/d). Neben der Möglichkeit zu 100% remote zu arbeiten, bietet das Unternehmen einen Dienstwagen, eine leistungsgerechte Vergütung, ein Job-Rad, 30 Tage Urlaub sowie flache Hierarchien. Als SAP Goldpartner betreut das Unternehmen namhafte Kunden, die u.a. zu den DAX30 gehören. Standort / Art Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Steuerung und Durchführung von Migrationsprojekten auf S/4HANA von der Konzeption bis zur Umsetzung Sicherstellen der Einhaltung von Budgets, Qualitätsstandards und Zeitplänen Koordination und Führung der Projektteams Analyse von Anforderungen inkl. Lösungsfindung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbares Berufserfahrung als SAP Projektleiter (m/w/d) Kenntnisse in SAP Activate Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder der pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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