Einleitung BEWIRB DICH EINFACH Ehrlich gesagt: Wir wissen nicht genau, was wir hier schreiben sollen, um dich zu überzeugen. Die meisten Unternehmen erzählen an dieser Stelle etwas von jahrzehntelanger Erfahrung, großer Tradition und Produkten, die Generationen begleitet haben. Wir sind PICKPLACE. Kein Traditionsunternehmen. Keine hundert Jahre Geschichte. Aber ein verdammt gutes Team. Und vielleicht suchst du genau das. Vielleicht suchen wir genau dich. Denn wir wollen weiter hoch hinaus – und brauchen dafür genau solche Menschen wie dich. Ob du Marketing im Blut hast oder dir gerade erst die ersten Skills im Studium draufschaffst – egal. Wir suchen eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten mit Leidenschaft. Für Marketing. Für Vertrieb. Fürs Anpacken. Wer wir sind PICKPLACE versteht sich als Embedded-Systems-Agentur. Ja, Technik ist unser Kerngeschäft – aber ohne starke Kommunikation, kreatives Marketing und kluge Vertriebsstrategien geht auch bei uns nichts. Deshalb suchen wir dich: Du unterstützt uns dabei, unsere Marke sichtbarer zu machen, Inhalte zu erstellen, Prozesse zu optimieren und neue Kund:innen zu gewinnen. Du bekommst echte Verantwortung, kannst deine Ideen einbringen – und sie gemeinsam mit uns umsetzen. GET THINGS DONE. TOGETHER. Wenn du das Gefühl hast, das könnte passen: Sag Hallo. Schick uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich! Aufgaben Du betreust unser digitales Angebot – von der Website bis zu unseren Social-Media-Kanälen. Du planst, schaltest und analysierst Kampagnen über Google Ads und LinkedIn. Du erstellst Marketingmaterialien – digital und ggf. auch mal für Print. Du entwickelst Inhalte mit echtem Mehrwert: Texte, Ideen und Geschichten für unsere Marke. Du analysierst den Markt: Was machen unsere Wettbewerber? Wer sind unsere Zielgruppen? Du pflegst und aktualisierst unsere Kundendaten im CRM-System. Du hilfst uns, besser zu werden – mit Umfragen zur Kundenzufriedenheit und deren Auswertung. Du unterstützt bei SEO-Maßnahmen und Webanalyse (z. B. mit Google Analytics). Du nimmst auch mal den Hörer in die Hand, gehst offen auf Interessenten zu und überzeugst sie, warum PICKPLACE genau die richtige Wahl ist. Qualifikation Deutsch muttersprachlich oder C2-Niveau erforderlich Studium in einem betriebswirtschaftlichen Fach vorzugsweise mit Scherpunkten in Marketing und Vertrieb Bereitschaft und Fähigkeit kreative und ansprechende Inhalte zu erzeugen Benefits Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder mindestens C2. Du bist immatrikuliert in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Kommunikation. Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Zielgruppen und Markenauftritt – und Lust, kreative Inhalte zu gestalten. Du bringst erste Erfahrung oder Interesse im Umgang mit digitalen Marketingtools (z. B. Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Canva, etc.) mit. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst deine Ideen aktiv ein. Du hast keine Scheu, auch mal direkt auf Kund:innen zuzugehen – schriftlich oder am Telefon. Bonus: Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen oder Content-Management-Systemen (z. B. HubSpot, WordPress) sind ein Plus – aber kein Muss. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn dich das alles nicht überzeugt, ruf uns doch einfach an unter 040 32516647.
Wir sind Vonovia SE : ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 540.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia . Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen. Was wäre Leistung ohne Wertschätzung? Was wäre einfach machen ohne Verantwortung? Was wäre Innovation ohne Teamgeist? Was wären wir ohne Sie? Bist Du auf der Suche nach Deinem beruflichen Zuhause? Möchtest Du auch Vonovianer werden? Dann bewerbe Dich noch heute als: Tischler:in | Heidenheim Deine Vorteile im Vonovia Konzern: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber Ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie , JobRad und Mitarbeiterrabatte Voll ausgestattetes Servicefahrzeug (Opel Vivaro) Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima Spannende Herausforderungen Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben als Tischler: Durchführung von Einzelreparaturen und Versicherungsschäden und Modernisierung in Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand Arbeiten im Bereich Fensterelemente, Haus- und Wohnungstüren Küchen sowie kleinerer Schlosserarbeiten Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Tischler/in oder in einem vergleichbaren Gewerk Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das berichten unsere Vonovianer : Marcel vom Technischen Service Jenny vom Technischen Service Hast Du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du möchtest wissen, wie es im Technischen Service bei uns aussieht und welche Vorteile auf dich warten? Schau dir unser Video mit Robin, einem unserer Standortleiter in der Handwerksorganisation, an Klick hier! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Jana Müller www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe
Überblick Unser Kunde ein zukunftsorientiertes Unternehmen und führender Anbieter in der Finanz- und Versicherungsbranche. Um unsere innovativen IT-Lösungen weiter auszubauen und optimal an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen, suchen wir ab sofort einen erfahrenen SAP ABAP Developer (m/w/d) mit Spezialisierung auf FS-CD. Aufgaben Entwicklung und Anpassung von SAP ABAP-Anwendungen im Bereich FS-CD Analyse, Design und Implementierung maßgeschneiderter SAP-Lösungen, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Anforderungsaufnahme und Lösungsentwicklung Durchführung von Fehleranalysen sowie Optimierung und Wartung bestehender SAP ABAP Programme Technische Beratung und Unterstützung der Projektteams bei der Einführung neuer Funktionen im SAP FS-CD Umfeld Unterstützung bei der Migration und Integration von SAP-Systemen Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und Erfahrung mit dem SAP FS-CD Modul Erfahrung in der Analyse und Konzeption von komplexen Anforderungen und deren Umsetzung in SAP FS-CD Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Hybrides Arbeitsmodell Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Kontakt Interessiert? dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300 22 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Über unseren Kunden Weltweiter Anbieter innovativer Ästhetik-Lösungen mit Fokus auf nicht-invasive Technologien in den Bereichen Körperformung, Hautstraffung und Muskelstimulation – wissenschaftlich fundiert, technologisch führend und global erfolgreich. Ihre Aufgaben Neukundenakquise Eigeninitiative Recherche nach relevanten Accounts Terminvereinbarung für den Außendienst Eigenständiger Verkauf einzelner Produkte Pflege von Kundenbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit den Gebietsverkaufsleitern Marktanalysen Pflege und Aktualisierung des internen CRM-Systems Das genaue Einsatzgebiet wird je nach Wohnort zugeschnitten. In der Regel sind Sie dann 4 Tage unterwegs (mit Übernachtungen wahrscheinlich) und 1 Tag im Homeoffice. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb sind wünschenswert, entscheidend sind jedoch Engagement und Lernbereitschaft Herausragende Kommunikationsstärke per E-Mail und am Telefon Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent Strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft im Zuständigkeitsbereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Besitz eines gültigen Führerscheins Was unser Kunde bietet Arbeiten in einem der innovativsten Unternehmen der Branche Hands-On Mentalität und hoher Teamspirit Sorgfältige Einarbeitung Eine unbefristete Festanstellung mit sehr guten Verdienststrukturen Gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Job-Bike Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Bei Interesse oder Fragen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme Kübra Coskun coskun@meraki23.com +49 15152938152
Teamlead (m/w/d) Credit Management Referenz 12-220758 Unser Mandant ist eine Tochtergesellschaft eines international führenden Automobilkonzerns mit Sitz im Raum Hannover . Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für die direkte Personalvermittlung in Festanstellung eine erfahrene Persönlichkeit, die das Kreditmanagement aktiv mitgestaltet und Verantwortung übernimmt. Wenn Sie fundiertes Know-how im Kreditrisikomanagement mitbringen, lösungsorientiert denken und gerne in internationalen Projekten mitarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamlead (m/w/d) Credit Management. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage, flexible Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten/Homeoffice JobRad-Leasing, HanseFit und Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) Energieeffizientes Bürogebäude mit Kantine Ihre Aufgaben: Leitung und strategische Weiterentwicklung des Teams Kreditrisikomanagement sowie Berichtslinie zur Niederlassungsleitung Genehmigung von Finanzierungsanfragen im Rahmen der eigenen Kreditkompetenz basierend auf fundierten Risikoanalysen Begleitung des Forderungsmanagements und Mahnwesens Führung internationaler Projekte und Zusammenarbeit mit europäischen Niederlassungen sowie der skandinavischen Konzernzentrale Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der Kreditentscheidungs- und Prüfprozesse Funktion als Ansprechpartner für interne und externe Audits sowie für regulatorische und geldwäscherechtliche Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit bankfachlicher Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft Fachliche Expertise im Umgang mit Geldwäschethemen Nachgewiesene Führungserfahrung, Projektkompetenz sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Entscheidungsstärke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexander Liermann (Tel +49 (0) 511 807184-166 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220758 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns Verkaufen mit Stil! Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment in Regensburg Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem hochwertigen und beratungsintensiven Modesegment, für das Tradition und Qualität an 1. Stelle stehen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet ➡️ Als Filialleiter (m/w/d) verantworten Sie die Erreichung der kommerziellen Ziele und sind für die Ausarbeitung der entsprechenden Maßnahmen zuständig ➡️ Kundenberatung ist Ihre Leidenschaft: Sie begeistern die Stammkunden und können durch Ihre Verkaufsfähigkeit neue Kunden gewinnen ➡️ Die Motivation, Weiterentwicklung und das Coaching Ihres Teams, ist Ihnen besonders wichtig ➡️ Sie fördern Ihre Mitarbeiter hinsichtlich eines anspruchsvollen Kundenservices ➡️ Sie haben den Überblick und kümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse Ihr Profil Sie haben Erfahrung als Führungskraft im beratungsintensiven Bereich Durch Ihr ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge können Sie mit KPIs umgehen und den Erfolg Ihres Stores sichern Führung auf Augenhöhe! Ihre Mitarbeiter schätzen Ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art Sie können sich gut organisieren und Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gestalten Durch Ihre Kreativität, fällt Ihnen die Gestaltung und die Präsentation der Ware leicht Wir bieten ✅ Ein attraktives Fixgehalt zzgl. fairer Erfolgsbeteiligung ✅ Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ Erholung sorgt dafür, dass Sie voll durchstarten - daher sind 6 Wochen Urlaub im Jahr garantiert ✅ Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht! ✅ Um Ihnen den Start zu erleichtern, wartet eine fundierte Einarbeit auf Sie ✅ Weitere Extras wie z. B. Zuschuss zum Job-Ticket und Corporate Benefits Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Du bist ein erfahrener IT-Profi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Für ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Ludwigshafen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) . Deine Aufgaben Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung sowie den Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerke) Planung, Administration und Optimierung der Microsoft 365 Cloud-Umgebung (u.a. Exchange Online, Security) Gestaltung, Implementierung und Überwachung virtualisierter Infrastrukturen Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Backup und Disaster Recovery Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit durch gezielte Maßnahmen und Projekte Steuerung und Eskalationsmanagement im 2nd- und 3rd-Level-Support bei komplexen IT-Anfragen Dein Profil Abgeschlossenes IT-Studium, eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem technischem Know-how Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, insbesondere in der Windows Server- und Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory, VMware und Veeam Ausgeprägtes Wissen in IT-Sicherheit, VPN-Technologien sowie Firewalls, Routing und Switching Starke Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Freiraum für innovative Ideen und kreative Arbeitsmethoden Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Arbeitsgestaltung 30 Urlaubstage für deine Erholung Modernes Bürogebäude in zentraler, attraktiver Lage Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamevents Exklusive Mitarbeiterrabatte Ein attraktives Bruttojahresgehalt Der Masterplan für deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Für unseren Auftraggeber, ein in 100 Ländern global operierender Medizintechnikhersteller mit langer Tradition und Vorreiterrolle in speziellen Fachgebieten der Chirurgie, suchen wir zur Unterstützung des Marketing und Vertriebs in der Region Hamburg zum nächstgelegenen Zeitpunkt eine(n) Produktmanager Medizintechnik | Chirurgie (gn) Region Hamburg Produktmanager Medizintechnik | Chirurgie (gn) Region Hamburg Ref. Nr. 321215 Aufgaben: Internationale Verantwortung für die Weiterentwicklung eines Fachbereichs der Chirurgie Erarbeitung von Produkt- und Marketingstrategien in Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern Aufbau und Pflege von tiefem Kundenwissen, Beschreibung relevanter Zielkundensegmente und Ableitung der Kundenbedürfnisse Übersetzung der Kundenbedürfnisse in Produktspezifikationen und -änderungen Entwicklung neuer Produkte und Produktinnovationen entlang des ganzheitlichen Produktlebenslaufes, bis hin zur Marktreife (Go-to-Market-Strategien) Planung und Durchführung von Briefings und Produktschulungen für Distributoren, Vertrieb und weiteren Partnern Aufbau von Marketing- und Kommunikationstools online und offline Repräsentation der Marke auf nationalen und internationalen Messen, Kongressen und Workshops Profil: Abgeschlossene Ausbildung oderStudium im Bereich der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Marketing oder im Bereich Medizintechnik Mindestens 2 - 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement und/ oder Marketing, idealerweise international Erfahrung im Umgang mit Klinikverantwortlichen, Ärzten und weiteren KOL aus dem Healthcare-Bereich Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation und Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen Unternehmerische Denkweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität Fließende Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift zwingend erforderlich (Inter-)nationale Reisebereitschaft (10-20%) Wohnhaft in Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein oder Nord-Niedersachsen Benefits: Innovatives und spannungsreiches Produktportfolio im Rahmen eines Wachstumsmarktes Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum Modernes Arbeitsambiente Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitregelung Region/Ort Hamburg,Schleswig-Holstein,International
Zahlen sind für Sie mehr als Soll und Haben – sie sind Ihr Spielfeld? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt für Ihren nächsten Karriereschritt! Für unseren Kunden in Meißen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Bilanzbuchhalterin (m/w/d) , der nicht nur sorgfältig bilanziert, sondern mit- und weiterdenkt sowie Verantwortung übernehmen möchte. Bringen Sie Ihre Expertise ein, gestalten Sie Prozesse aktiv mit und entwickeln Sie sich in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld fachlich und persönlich weiter. Klingt ganz nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Perspektiven zu schaffen! Ihre Aufgaben Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Anlagenbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP Ansprechpartner für interne Abteilungen, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Verantwortung für Umsatzsteuervoranmeldungen, Steuererklärungen und Statistiken Berichtserstattung an Holding, Geschäftsführung und Banken sowie Mitarbeit bei Inventuren Überwachung von Leasing- und Dienstleistungsverträgen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung nach HGB und USGAAP Gute MS Office- und SAP FI-Kenntnisse Selbständige, sorgfältige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen Hohe Einsatzbereitschaft Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit Das bieten wir Ihnen Zusätzliche Zahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Gesundheitsförderungsangebote im Betrieb Kostenlose Getränke und subventioniertes Mittagessen Steuer- und sozialversicherungsfreie Zusatzleistungen Bereitstellung von Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung ohne Kosten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Düsseldorf (Stadtteil Angermund) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater , gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen als Quereinsteiger/-in eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeit Dienstwagen Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Taplick & Schmitz GmbH Marcus Taplick Graf-Engelbert-Str. 42 m 40489 Düsseldorf 0203 74474 m.taplick@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/taplick/1
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