Unternehmenskundenbetreuer - Kundenbetreuung / Neukunden / Finanzierung (m/w/d)
Workwise GmbH - 70327, Stuttgart, DE
Über Volksbank am Württemberg eG Die Volksbank am Württemberg eG ist eine Genossenschaftsbank in den oberen Neckarvororten Stuttgarts und in Fellbach. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe stehen wir für Werte wie Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Beziehung zu unseren Kunden als auch in unserer Rolle als Arbeitgeber. Wir bieten ein umfassendes Spektrum an Finanzdienstleistungen, das Giro- und Sparkonten, Kredite und Hypotheken sowie Investment- und Versicherungsprodukte umfasst. Dabei legen wir großen Wert auf persönliche Beratung und regionale Verbundenheit. Ihre berufliche Zukunft bei uns bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die auf Augenhöhe agiert und die genossenschaftliche Idee lebt. In einem Umfeld, das durch kollegiale Nähe und Professionalität geprägt ist, fördern wir Ihre Talente und bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam gestalten wir aktiv die Zukunft und arbeiten mit Leidenschaft im Team – werden Sie ein Teil davon. Was erwartet Sie? Erster Ansprechpartner unserer TOP-Kunden Individuelle, aktive und ganzheitliche Betreuung und Beratung der zugeordneten Kunden Kontinuierliche Gewinnung von Neukunden Strukturierung von komplexen Finanzierungsanfragen sowie die Bewilligung von Krediten im Rahmen der Kompetenzen Selbstständiges und verantwortungsbewusstes agieren Aufbau eines Netzwerkes und die Netzwerkpflege Übernahme von repräsentativen Aufgaben bei internen und externen Veranstaltungen Was sollten Sie mitbringen? Neben einer bankfachlichen Aus- und Weiterbildung bringen Sie praktische Erfahrungen im Firmenkundengeschäft mit Motivation und Engagement für den nächsten Karriereschritt Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen Kommunikationsstärke und eine hohe Vertriebs- und Verhandlungskompetenz Sie sind erfolgsorientiert, strukturiert, belastbar und bereit sich überdurchschnittlich zu engagieren Was bieten wir Ihnen? Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen (80.000 € - 100.000 € brutto p.a.) Flache Hierarchien, effiziente Prozesse und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarungen und 30 Tage Urlaub + 2 bankarbeitsfreie Tage Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten Leasing (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Unternehmenskundenbetreuer - Kundenbetreuung / Neukunden / Finanzierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
(Junior) Account Manager (m/w/d)
KNSK - 20095, Hamburg, DE
Jobteaser Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf unsere B2B-Kunden . Damit bringst du uns weiter Du berätst unsere B2B-Kunden ganzheitlich – von der Kampagne bis zur Unternehmenskommunikation sowie der internen Kommunikation Du steuerst crossmediale Projekte (Print, Social Media, Content, Film) und hältst dabei Timings, Budgets und Qualität im Blick Du koordinierst interne Teams, externe Dienstleister und sorgst dafür, dass alles rund läuft Du erstellst Angebote, Produktionsaufträge und Creative Briefs Du präsentierst Strategien, Konzepte und Maßnahmen selbstbewusst vor dem Kunden Das wünschen wir uns von dir Du hast mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Account Management einer Agentur gesammelt Du kennst dich mit verschiedenen Medienformaten aus – von Print über Social Media bis Bewegtbild Du hast ein gutes Gespür für Marken, starke Ideen und bringst deine Meinung ein Du willst Kunden nicht nur betreuen, sondern wirklich weiterentwickeln Du hast Lust auf Arbeit im Team, hast eine strukturierte Arbeitsweise und bringst eine gute Portion Eigeninitiative mit Erfahrung mit Konzernkunden ist ein Plus, aber kein Muss Die beschriebenen Punkte entsprechen unserer Wunschvorstellung. Du kannst noch nicht alle Checkboxen abhaken, aber denkst, du könntest dich in der Position wohlfühlen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Darauf kannst du dich freuen Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agenturfamilie Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in der Neustadt Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur durch die du schnell Teil der KNSK Agenturfamilie wirst Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung Monatliches Goodie-Budget in Höhe von 50 Euro netto (Deutschlandticket, Urban Sports oder Einkaufsguthaben) Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden Vegetarisches Catering, fair gehandelter Tee und Kaffee, Montagsfrühstück, Wochenlunch Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen Vielfalt bringt neue Ideen und Impulse! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Gruppenleiter (m/w/d) Objektüberwachung
simplecon GmbH - 10787, Berlin, DE
Wir suchen aktuell: Gruppenleiter (m/w/d) Objektüberwachung in Berlin Unser Partner ist ein europaweit führendes integrales Planungsbüro und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter Objektüberwachung (m/w/d) für komplexe Bauprojekte in Vollzeit am Standort Berlin. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team aus Ingenieurinnen und Ingenieuren Sie unterstützen Ihr Team bei der professionellen Abwicklung von nachhaltigen Projekten und stellen das integrale Planungsverständnis Ihres Teams sicher Die Qualitätssicherung der Projekte und deren wirtschaftlicher Erfolg liegen in Ihrem Verantwortungsbereich Zu Ihren Aufgaben gehört die Umsetzung von Projekten auf Basis von BIM-Modellen Sie behalten den Schulungs- und Entwicklungsbedarf der einzelnen Mitarbeiter/innen stets im Auge Gemeinsam mit der HR-Abteilung entwickeln Sie Strategien für die Akquise von Mitarbeiter/innen und setzen diese um Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung Ihr beruflicher Werdegang zeichnet sich durch langjährige, relevante Führungs- und Berufserfahrung in der Koordination und Abwicklung von Projekten in der ÖBA/OÜ aus Das Führen eines Teams sowie die aktive Unterstützung der Ausbildung und Förderung von jungen Mitarbeiter/innen bereiten Ihnen Freude Sie verfügen über weitreichende Kenntnisse der einschlägigen Genehmigungs- und Planungsgrundsätze, Gesetze, Vorschriften und Normen Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, z. B. MS Project Sie begeistern sich für Themen wie Nachhaltigkeit und Green Deal Ein ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und Flex-Office Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
AS-Talentbridge - 66111, Saarbrücken, DE
Einleitung AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation. Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen. Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehören alle im Rechnungswesen anfallenden Geschäftsvorfälle, du hast diese im Blick und wirkst maßgebliche an der Verbesserung unserer Abläufe mit. Neben der Prüfung und Verbuchung der Reisekostenabrechnung verantwortest du die Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung. Du erstellst Zahlungsläufe und bearbeitest das Mahnwesen rund um deinen Bereich. Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen mit und bist Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Vertragspartner. Du kümmerst Dich um die Umsatzsteuervoranmeldungen und das statistische Meldewesen Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Ausbildung und konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln. Eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter ist von Vorteil. Du verfügst über praktische Buchhaltungskenntnisse mit DATEV, wünschenswerterweise auch mit HAUFE X360. Du hast einen sicheren Umgang mit dem MS-Office Paket. Du arbeitest analytisch, strukturiert und effizient und bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Du behältst selbst unter Zeitdruck einen kühlen Kopf und hast Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Prozesse in einem engagierten Team. Benefits Moderne Arbeitsumgebung Vollzeitstelle mit Zukunftsaussichten Flexible Hybrid-Arbeitszeiten Junges und internationales Team Vergünstigte Mitgliedschaft in einem modernen und exklusiven Fitnessstudio Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment Gemeinsame Freizeitaktivitäten und Kundenevents im In -und Ausland Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 24103, Kiel, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mandantenstamm und führen selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch Sie erstellen und bearbeiten die monatliche Personalabrechnung für Mandanten Sie berücksichtigen differenzierte Sachverhalte aus dem Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht Sie klären kundenspezifische Sachverhalte in Abstimmung mit dem Mandanten gegenüber Ämtern und Krankenkassen Sie setzen das Bescheinigungswesen für alle wesentlichen Sachverhalte der Lohnabrechnung um Sie klären und beantworten Fragen zur laufenden Lohnabrechnung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder über ein vergleichbare Qualifikation Sie haben fundierte praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie den verbundenen internen und externen Schnittstellen Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie sind kommunikativ und haben Spaß an der Betreuung von Mandanten Sie haben fundierte MS Office und Datev Kenntnisse Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Ein vielseitiges Aufgabenspektrum Aus- und Weiterbildungen, zugeschnitten auf den individuellen Werdegang Förderung der Berufsexamina Steuerberater / Wirtschaftsprüfer Digitalisierte Arbeitsabläufe unter Einsatz von DATEV Leistungsgerechte Vergütung Arbeitsplatz in der Innenstadt mit Parkplätzen Individuelle Zusatzleistungen Eine offene und wertschätzende Gemeinschaft Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Recruiter (m/w/d)
Wurst-Basar Konrad Hinsemann GmbH - 30952, Ronnenberg, DE
Einleitung Wir vom Wurst-Basar legen großen Wert auf das Miteinander. Denn wir glauben, dass wir die Herausforderungen der heutigen Zeit nur als Team bestehen können. Unsere 450 Mitarbeitenden profitieren von einer starken Gemeinschaft, in der wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam erfolgreich sind. Als mittelständisches Familienunternehmen in Niedersachsen mit Firmensitz in Hannover Ronnenberg engagieren wir uns mit vollem Einsatz für hochwertige Lebensmittel. Wir produzieren und verkaufen Lebensmittel in ausgezeichneter Qualität und Frische, hergestellt mit Liebe zum traditionellen Fleischerhandwerk. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit . Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Betreuung unseres Recruiting-Prozesses; von der Personalplanung und Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis hin zum erfolgreichen Onboarding. Sie koordinieren und führen Kennenlerngespräche in unseren Filialen und in unserer Zentrale und entscheiden so maßgeblich über Einstellung passender Teammitglieder mit. Sie begleiten die neuen Mitarbeitenden durch die ersten Arbeitstage und gestalten Einarbeitungsworkshops. Sie bringen unsere Recruiting-Strategien auf ein Next Level und haben die Fähigkeit, unserem Employer Branding ein frisches Gesicht zu geben. Sie verstehen sich als Markenbotschafter:in und präsentieren unser Unternehmen modern nach außen. Neben dem Menschen liegen Ihnen Zahlen am Herzen, so dass unsere Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen stets up to date sind. Qualifikation Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Personaldienstleitungsbereich oder eine ähnliche Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalumfeld. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Sozialkompetenz, haben gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten und identifizieren sich mit unserer Unternehmenskultur. Sie bringen Know-how im Auf- und Ausbau von Recruiting-Strategien mit und sind sicher im Umgang mit den relevanten Recruiting Kanälen wie z.B. Social Media. Sie haben eine hohe Affinität zu neuen Medien und sind offen für neue Trends und Tools. Sie organisieren sich gut und arbeiten strukturiert und selbstständig. Ein sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Teams) sind für Sie selbstverständlich. Sie besitzen einen Führerschein und können so flexibel unsere Filialen besuchen. Benefits Was wir Ihnen bieten: Spaß im Job, kollegialer Umgang auf Augenhöhe, sowie das Umsetzen gemeinsamer Ziele sind unsere täglichen Motivatoren Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem familiär geführten Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen mit der Chance eigene Ideen einzubringen Deinen Arbeitstag kannst Du weitestgehend selbst gestalten. Eine intensive Einarbeitung sorgt für den optimalen Start mit einer sicheren und langfristigen Perspektive Freu Dich auf ein Power-Team, mit Kollegen/innen, die sich gegenseitig unterstützen 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, Altersvorsorge, Jobradleasing Firmenwagen mit Privatnutzung Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Infos unter: wurst-basar.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. E-Mail: karriere@wurst-basar.de Wurst-Basar Konrad Hinsemann GmbH Chemnitzer Str. 7 30952 Ronnenberg
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
personalisten GmbH - 30159, Hannover, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kundenunternehmen öffnet weltweit Türen – im wahrsten Sinne des Wortes! Als führender Anbieter innovativer Zugangslösungen sorgt es dafür, dass Menschen, Waren und Fahrzeuge sicher und effizient ihren Weg finden. Werden Sie Teil eines Teams, das ständig neue Wege geht und mit seinen Lösungen die Zukunft des Zugangs gestaltet! Das Aufgabengebiet Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inkl. Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für Kassen-, Bank- sowie Anlagenbuchhaltung Klärung und Abstimmung von Konten sowie bilanziellen Sachverhalten Unterstützung bei der Erstellung steuerlicher Meldungen (Umsatzsteuervoranmeldung, ZM, Intrastat) Berechnung und Verbuchung von Rückstellungen und Abgrenzungen Betreuung von Intercompany-Abstimmungen und Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten Schnittstellenfunktion zu externen Partnern, z. B. Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfungen Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Unterstützung bei steuerlichen Prüfungen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse im Finanzbereich Das Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling/Finanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen Sicher im Umgang mit nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (HGB & IFRS) Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer Eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office Wünschenswert wären gute Englischkenntnisse Das Angebot Unbefristet e Festanstellung und abwechslungsreiche Aufgaben Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Tarifgebundene Vergütung und Sonderzahlungen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Professionelle Einarbeitung sowie ein umfangreiches Schulungsangebot Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensgebäude Bike-Leasing zur Förderung der Mobilität Kostenfreie Getränke und frisches Obst Ansprechpartner Rika Höltje Recruiterin r.hoeltje@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-4 Fax: E-Mail: r.hoeltje@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Ingenieur Bergbau / Geologie (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Group - 01099, Dresden, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie entwickeln technologische Lösungen zum Aufschluss, Betrieb und zur Wiedernutzbarmachung von Lagerstätten des Steine- und Erden Bergbaus Sie bewerten Lagerstätten und erstellen Lagerstättenmodelle Sie erstellen Planungsunterlagen für bergrechtliche Genehmigungsverfahren Sie begleiten die Verfahren fachlich und kommunizieren mit Behörden und Auftraggebern Sie übernehmen die Erstellung von Sanierungskonzepten für Altbergbaustandorte Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bergbau/ Geotechnik/ Ingenieurgeologie oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Kenntnisse der Office-Standardanwendungen sowie Grundkenntnisse von CAD-Anwendungen mit Sie besitzen gute Kenntnisse im Berg- und Umweltrecht Sie sind in Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits: mobiles Arbeiten, Gleitzeit fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung individuell verhandelbare Vergütung leistungsorientierte Zusatzvergütung 31 Tage Urlaub, zusätzlich 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr attraktive Benefits, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Betriebs- und Teamevents Haustiere willkommen, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-214836 Schlagen Sie mit uns ein neues Kapitel in Ihrer Vita auf! Wir suchen für ein Unternehmen in der Wasserversorgung einen engagierten Neuzugang für den Standort in Neuss . Abhängig von Ihrer Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000 Euro rechnen. Bereichern Sie das Team als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Lage mit einfacher Erreichbarkeit des ÖPNV Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Erfassung von Geschäftsvorfällen Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens Aufbereitung und Pflege von Stammdaten und Reporting-Listen Mitwirkung bei der Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Mitwirkung bei steuerlichen Außenprüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung oder in einem ähnlichen Bereich erforderlich Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wasserversorgung und -entsorgung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 48.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Herriger (Tel +49 (0) 211 828934-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214836 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Strategischer Einkauf / Stellvertretende Leitung Einkauf (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE
Unser Mandant: Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie im Raum Gütersloh, entwickelt und produziert hochwertige, moderne Lösungen für den Innenausbau und Hochbau. Mit drei nationalen Produktionsstandorten und einer zukunftsorientierten Investitionsstrategie in energieeffiziente und umweltfreundliche Verfahren ist das Unternehmen bestens aufgestellt für weiteres Wachstum. Zur Verstärkung des strategischen Einkaufs suchen wir eine fachlich versierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die die Stellvertretung der Einkaufsleitung übernimmt. Ihre Aufgaben: Strategischer Einkauf & Warengruppenmanagement: Sie übernehmen die Verantwortung für definierte Warengruppen innerhalb der drei strategischen Materialbereiche. Dabei entwickeln Sie passende Strategien zur wirtschaftlichen und sicheren Versorgung im Einklang mit den Unternehmenszielen. Versorgungssicherheit in der Produktion: Sie stellen die bedarfsgerechte und zuverlässige Belieferung der drei Standorte sicher – stets unter Berücksichtigung von Preis, Qualität und Verfügbarkeit. Dabei stimmen Sie sich eng mit der Produktionsplanung ab und optimieren Lieferzeiten sowie -zyklen. Prozesse & Projekte mit Wirkung: Sie analysieren und verbessern die Prozesse im Einkauf, von den Ausschreibungen über Lieferantenauswahl und Vertragsgestaltungen bis hin zum Claims Management. Sie entwickeln und führen Projekte zu Einsparungen und Value-Engineering-Initiativen in enger Abstimmung mit den Produktionsstandorten. Transparenz & Analyse: Sie erstellen aussagekräftige Analysen und leiten hieraus Entscheidungsgrundlagen zur Unterstützung strategischer und operativer Maßnahmen ab. Lieferantenmanagement & Risikosteuerung : Sie führen Preisverhandlungen und Jahresgespräche, organisieren Lieferantenbesuche und -audits und setzen ein professionelles Lieferanten- sowie Risikomanagement konsequent um – mit Blick auf Qualität, Partnerschaft und Nachhaltigkeit. Vertretung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe: In enger Abstimmung mit der Einkaufsleitung übernehmen Sie die stellvertretende Führung des Teams – eigenverantwortlich, initiativ und im partnerschaftlichen Dialog. Sie treiben eigene Projekte voran und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Prozesse und operativen Aufgaben im Einkauf. Ihr Profil: Qualifikation & Branchenbezug: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium mit Fokus auf Einkauf oder Supply Chain Management; Erfahrung in der Holzwerkstoff-, Baustoff- oder Möbelindustrie ist von Vorteil – entscheidend ist Ihre Praxis aus einem produzierenden Umfeld. Strategischer Einkauf & Vertragsmanagement: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, inklusive Warengruppenverantwortung und fundierten Kenntnissen im Vertragsmanagement; erste Einblicke ins Claims Management sind wünschenswert. Analytische Stärke & Eigeninitiative: Sie arbeiten strukturiert, handeln proaktiv und bringen analytisches Verständnis mit. Einsatzbereitschaft und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, Herausforderungen anzunehmen und zielgerichtet zu meistern. Teamorientierung & Führungsaufgabe: Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine transparente, kooperative Zusammenarbeit auf Augenhöhe. In der Führung von Projekten haben Sie ideal erste Führungserfahrung gesammelt und möchten jetzt Verantwortung als Stellvertretung der Einkaufsleitung übernehmen. IT- und Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen – idealerweise SAP S/4HANA – sowie mit Excel; Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil. Kommunikation & Sprachen: Sie kommunizieren offen, transparent und klar, sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute, kommunikationssichere Englischkenntnisse, die Sie im beruflichen Kontext sicher anwenden. Unser Kunde bietet Ihnen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsperspektiven Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportprogramm, E-Bike-Leasing sowie kostenfreie Lademöglichen für Ihr E-Fahrzeug Kontakt: Sollten Sie Fragen zu dieser spannenden Position haben, können Sie uns direkt telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte machen Sie in Ihren Unterlagen oder auf unserem Jobportal ebenfalls Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihren Gehaltsvorstellungen. Vielen Dank. Kennziffer: AF156 CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster und Cornelia Dettmer Tel.: 0521 430 601 91 oder 0521 430 601 92, auch abends oder am Wochenende
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