Über uns Aktuell suchen wir für ein etabliertes und international tätiges Unternehmen, einen Network Engineer (m/w/d) am Standort Hannover , der sich auf attraktive Benefits und ein Gehalt bis 75.000€ freuen kann. Werde Teil eines dynamischen und wachstumsorientierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das dir hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet! Aufgaben Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen mit Schwerpunkt auf Routing, Switching und Firewalling (u. a. Checkpoint, Cisco, herstellerflexibel). Du betreust den laufenden Netzwerkbetrieb (ca. 70 % Engineering, 30 % Konzeption und Design) und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung. Du wirkst aktiv an Infrastrukturprojekten mit – z. B. im Bereich Netzwerkmodernisierung, Cloud-Aufbau (Azure) und IT-Security (Sentinel, C-SOC). Du begleitest die Weiterentwicklung unserer NAC-Lösung (macmon). Du koordinierst externe Dienstleister im Rahmen der Projektarbeit und des laufenden Betriebs. Du unterstützt bei Bedarf auch angrenzende Bereiche wie Server/VMware-Umgebungen. Profil Du bringst fundierte Kenntnisse in Routing, Switching und Firewalling mit – idealerweise mit Technologien von Cisco, Meraki und Checkpoint (aber auch für andere offen). Du verfügst über Praxiserfahrung im Bereich Netzwerkzugangskontrolle. Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Netzwerktechnik oder in vergleichbaren IT-Infrastrukturrollen. Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast idealerweise Erfahrung im IT-Dienstleistungsumfeld und bist es gewohnt, eigenverantwortlich in Projekten zu arbeiten. Kenntnisse in VPN-Technologien und IT-Sicherheitsstandards sowie ein gutes Organisationstalent runden dein Profil ab. Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket von 65.000 bis 75.000 € brutto p.a. – je nach Qualifikation und Erfahrung. Eine ausgewogene Mischung aus Präsenz und Homeoffice: 3 Präsenztage mit Flexibilität. 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung und Auszeit. Zugang zu der internen Academy mit zertifizierten Schulungsangeboten – Weiterbildungen finden regelmäßig statt und werden aktiv gefördert. Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für deine Ideen. Ein eingespieltes, interdisziplinäres IT-Team mit aktuell 5 Kolleg*innen am Standort und ca. 20 globalen IT-Mitarbeitenden. Kontakt Rahma Al Joubori Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971942929 Email: r.joubori@franklinfitch.com
Einleitung Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- und Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die INTERSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Für unseren Standort in Oberwiesenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leitung Service (m/w/d) Aufgaben Leitung des operativen Restaurantgeschäft sowie aktive Unterstützung des Serviceteams unter Beachtung der Qualitätsstandards Mitarbeiterführung, -entwicklung und -koordination des Serviceteams Qualitäts- und Serviceziele setzen Aktive Mitarbeit im täglichen Betriebsablauf Erstellung und Einhaltung der hoteleigenen Standards und HACCP-Richtlinien Dienstplanung, Warenwirtschaft, Restaurantablaufplanung & Budgetplanung Sicherung der Qualitäts- und Hygienestandards inkl. der Restaurantkennzahlen freundliche und kompetente Beratung der Gäste Unterstützung bei der Angebotserstellung, Konzeption der Getränkekarte und der kulinarischen Events Bestellwesen, Wareneinsatzkontrolle und Lagerverwaltung für das Restaurant Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie oder mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Deutschkenntnisse - mindestens auf dem Niveau C1 Erfahrung im Führen von Teams Serviceorientierte Arbeitsweise Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen. Einen verantwortungsvollen Job in einem motivierten Team. Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld Kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung. Firmeninterne Workshops, Schulungen und ggf. Einzelcoaching möglich. Ein umfassendes Angebot mit über 800 Kooperationspartnern. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort mehrere Produktionshelfer:in (m/w/d) in Vollzeit (Arbeitszeiten im 2-3 Schichtbetrieb) in Warstein mit tariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits für unser Tochterunternehmen GONDER Logistics. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Allgemeine Lagertätigkeitehn Einfache Verpackungstätigkeiten Einfache Bedienung von Maschinen Qualifikation Körperliche Fitness Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Ein Führungszeugnis ohne Eintragungen Gute Deutschkenntnisse Benefits Tarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online bei: Herr Jonas und Herr Rygol Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
Einleitung Wir sind ein Sozialunternehmen im Rhein-Sieg-Kreis, das sich auf die Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Menschen individuell auf ihrem Weg in Ausbildung, Arbeit oder eine nachhaltige gesellschaftliche Integration zu unterstützen. Deine Arbeit ist vielseitig, da wir unsere Teams nicht auf Projekte aufteilen, sondern jedem Mitarbeitenden ermöglichen sich an verschiedenen Projektangeboten zu beteiligen – von der Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Jobsuche, über Sozialberatung und Ferienangeboten bis hin zur intensiven Begleitung von Sprachlernenden unserer BAMF Kurse. Aufgaben Deine Aufgaben Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden in unseren Projekten bei ihrer beruflichen und sozialen Integration Beratung und Coaching vonJugendlichen, jungen Erwachsenen oder Menschen mit Migrationshintergrund Arbeit mit Netzwerkpartnern (Jobcenter, Arbeitgeber, soziale Einrichtungen etc.), um bestmögliche Unterstützungsangebote bereitzustellen Dokumentation und Berichtswesen zur Nachverfolgung und Evaluation der Maßnahmen Innovative Projektentwicklung – Wir freuen uns über kreative Ideen, um unsere Angebot weiterzuentwickeln Akquise und Betreuung von Arbeitgebern und Netzwerkpartnern zur Förderung nachhaltiger Integration in den Arbeitsmarkt Krisenintervention und Unterstützung bei individuellen Herausforderungen Qualifikation Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektspezialisten (m/w/d) mit einem pädagogischen oder sozialpädagogischen Studium oder Ausbildung. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, melde dich gerne – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Für einen mittelständischen Meisterbetrieb suchen wir ab sofort einen SHK-Monteur (m/w/d) für den Kundendienst. Aufgaben Kundendienst Wartung, Installation ab und zu kleine handwerkliche Tätigkeiten Qualifikation Ausbildung als Gas-Wasser-Installateur oder Anlagenmechaniker und/ oder Berufserfahrung in dem genannten Bereich Führerschein B Benefits 23,00€ Stundenlohn Es handelt sich um eine 37 Stunden Woche. Sie haben 30 Tage Urlaub. Dienstfahrzeug darf auch privat genutzt werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Fragen zu diesem Angebot haben, rufen Sie uns gern an: 033397 - 28890 oder 0174 - 7021537 Eileen Nowack. Garant Work Strasse am See 88 16348 Wandlitz
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Ihr Traumjob im Detail: Du lernst alle wichtigen Bereiche der Bankfiliale kennen – für einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Kundenprozesse vor Ort. Schritt für Schritt wächst du in die ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden hinein mit Fokus auf akademische Heilberufler. Du baust dein Wissen in den Themenfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität aus. Dabei entwickelst du Beratungskompetenz, Kundenverständnis und ein Gespür für die Bedürfnisse einer anspruchsvollen Zielgruppe. Unser gemeinsames Ziel: Am Ende deines Studiums bist du bereit, als Kundenberater in der Filiale Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden partnerschaftlich zu begleiten. Begeistern Sie uns! Du strebst die Fachhochschul- bzw. Allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hast diese bereits erlangt. Dein Herz schlägt für Finanzen und das Gesundheitswesen und du hast Freude an kundenorientierter Arbeit. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du persönlich durch dein hohes persönliches Engagement und dein sympathisches Auftreten. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445 E-Mail: celina.steffen@apobank.de
Stellenbeschreibung Du willst die digitale Zukunft von Bunden, Ländern und Kommunen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei CGI arbeiten in gemischten Teams aus erfahrenen Mitarbeiter:innen und Berufseinsteiger:innen in agilen Projektteams an der Entwicklung von Lösungen für die digitale Transformation Deutschlands. Bei allen unseren Projekten haben wir immer das gleiche Ziel: Wir wollen das Leben für Bürger:innen und öffentlich Bedienstete einfacher machen. Das möchtest du auch? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als IT Business Consultant/Project Manager (m/w/d) an unseren Standorten Berlin, Köln und Düsseldorf. Aufgaben Mitarbeit an der Digitalisierung bei unseren Kunden der öffentlichen Verwaltung in spannenden und abwechslungsreichen Projekten Planung, Koordination, Organisation und Kommunikation der Projektarbeit Unterstützung in der Anforderungs- und Bedarfsanalyse innerhalb der Fachbereiche Abschließende Evaluation des Projekts und Erstellen einer Projektdokumentation Qualifikation Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Projekt- und Beratungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundesebene, Landesebene oder kommunaler Ebene oder in anderen Branchen auf Dienstleisterseite Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einer komplexen Stakeholder-Umgebung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Bei CGI stehen unsere Mitarbeiter ganz vorne: durch unseren Shared Purchase Plan (Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren) sind unsere Mitarbeiter Teilhaber am Erfolg unseres Unternehmen, daher werden sie auch Member genannt. Als CGI Member hat man zusätzlich diese Vorteile: Bei uns findest du Kolleginnen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Dank unseres "Metro Market"-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleginnen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt Ilaria Fabris, Ihr Talent Acquisition Specialist Ilaria.Fabris@cgi.com
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