Hardwareentwickler (m/w/d) Arbeitsort: 28309, Bremen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Konzeption und Entwicklung komplexer (Test-)Systeme für maritime Technik, insbesondere im Bereich Elektronik und Testumgebungen Erstellung von Hardware-Spezifikationen sowie Design analoger und digitaler Schaltungen Programmierung messtechnischer Anwendungen Entwicklung funktionaler und kostenoptimierter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsabteilungen und Unterauftragnehmern Integration, Inbetriebnahme sowie Verifizierung und Validierung von (Test-)Systemen Erstellung vollständiger Fertigungsunterlagen und Produktdokumentationen in Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (FH) oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer E/E (Test-)Systeme Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit Gute Kenntnisse in: Entwurf digitaler und analoger Schaltungen Messtechnik BUS-Systemen (CAN, IEEE488, Ethernet) Sensorsignalverarbeitung PXI-System von National Instruments Sehr gute Teamfähigkeit sowie eine hohe Selbstständigkeit in einem agilen Umfeld Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Was wir können: Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub JobRad Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Hardwareentwickler (m/w/d) Ort: Bremen
Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert. Das sind Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Team Qualitätsmanagement Feldware Planen, Koordinieren und Optimieren der organisatorischen Abläufe und Projekte innerhalb des Bereichs Weiterentwickeln von Daten- und Monitoringreports zur statistischen Auswertung von Komponentenausfällen und zur Erkennung von Ausfallschwerpunkten Zentraler Ansprechpartner für die Qualitätsthemen unserer Lieferanten bezogen auf Feldware Leiten von Abwicklungsgesprächen mit Lieferanten und internen Stellen zur Sicherstellung der Produktqualität Priorisieren von Reklamationsthemen anhand der Ausfall- und Gewährleistungsentwicklung unter Berücksichtigung sicherheitskritischer Aspekte Mitarbeit in Entscheidungsgremien zur Abstimmung von Maßnahmen im Feld, in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Lieferanten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung Freude an Führung sowie hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz Idealerweise bereits erste Führungserfahrung oder Potentialträger Bereichsübergreifende und prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise Detaillierte Produkt- und Komponentenkenntnisse in der Mobilkran- oder Baumaschinenbranche wünschenswert Erfahrung im Qualitäts- und Lieferantenmanagement, sowie im Umgang mit Geschäftspartnern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Baan und InforLN von Vorteil Das bieten wir Ihnen Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits: · Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen · Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe · Bezahlung von Fahrtkosten · Leasingangebot für Fahrräder · Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten · Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance · Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit · Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung · Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten · Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten · Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln · Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Reference 77685 Standort Liebherr-Werk Ehingen GmbH Dr.-Hans-Liebherr-Straße 1 89584 Ehingen/Donau Deutschland Kontakt +49 7391 502-5270
Über uns Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer innen undInhaber innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft. Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. Für unser Team der Vertriebsbank West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Junior) Firmenkundenberater*in (m/w/d) In Vollzeit Was Du bei uns machst Als (Junior) Firmenkundenberater in (m/w/d)weißt Du, was Deine Kund innen vor Ort bewegt, daher bist Du in der Region verwurzelt und arbeitest im Außendienst aus dem Homeoffice im Dreieck Bonn - Siegen - Koblenz. Du repräsentierst die Edekabank vor Ort und bist das Gesicht für unsere Edekaner*innen Du berätst und betreust unsere Firmenkund*innen umfassend und ganzheitlich zu allen ihren Anliegen Du entwickelst passgenaue, nachhaltige Finanzierungsstrategien und erstellst Kreditvoten Du begleitest die Existenzgründer*innen des Edeka-Verbundes umfassend bei ihrem Start in die Selbständigkeit Als Mitglied unseres Wertstromes Finanzierung arbeitest Du aktiv an der fortlaufenden Optimierung unseres Finanzierungsprozesses mit Was Du mitbringst Abgeschlossene Bankausbildung Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Firmenkund*innenberatung einer Bank Kommunikationstalent mit Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kund*innenberatung sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien Freude an der Kund*innenbetreuung und Außendiensttätigkeit Was wir Dir bieten Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst Home Office inkl. entsprechender Ausstattung Dienstfahrzeug Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten Kontakt Fragen zur Position? Arne Burmeister Tel. 040 / 311 711-142 und Stefan Wulle Tel. 040 / 311 711-167 beantworten diese gern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.
Die Deutsche Bundesstiftung Umwelt (DBU) fördert innovative, modellhafte und lösungsorientierte Vorhaben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berücksichtigung der mittelständischen Wirtschaft. Geförderte Projekte sollen nachhaltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multiplikatorwirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umweltprobleme beizutragen. Die Finanzierung der Förderprojekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungsvermögens von rund 2,9 Mrd. Euro. Sie sind serviceorientiert und haben Freude, die Belange der DBU zu repräsentieren? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Termin als Empfangsmitarbeiter*in (m/w/d) Osnabrück | Vollzeit (zunächst befristet für 2 Jahre) Ihre Aufgaben: unser Haus bei der Begrüßung unserer Gäste ebenso wie bei der Zugangskontrolle repräsentieren Telefonate entgegennehmen und diese weiterleiten unseren Gästen und Anrufenden in Deutsch und Englisch Auskunft geben, Informationen einholen und für eine positive und freundliche Atmosphäre sorgen unsere Konferenzräume betreuen und Gäste bewirten bei Bedarf weitere Aufgaben im Gebäudemanagement und/oder in der Verwaltungsabteilung (z. B. Datenbankpflege, Archivierung, Postverteilung, Postversand etc.) übernehmen Ihre Qualifikationen: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung gute EDV-Kenntnisse (MS 365) eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und gerne auch in Englisch ein ausgezeichnetes Servicegefühl, einen exzellenten Verhaltensstil und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein für die Belange der DBU Unser Angebot: ein abwechslungsreicher, zunächst für zwei Jahre befristeter Vollzeitarbeitsplatz in Osnabrück ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer der größten Stiftungen Europas eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD finanzielle Benefits wie eine von uns finanzierte zusätzliche Altersversorgung, ein Mobilitätszuschuss zu Ihrem Fahrrad oder Bus- oder Bahn-Ticket, unsere Beteiligung an Ihrer Hansefit-Mitgliedschaft attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Tage Urlaub, gesicherter Fahrradstand mit E-Bike-Lademöglichkeit und kostenloser Parkplatz, Kantine mit frischem und vielseitigem Essensangebot, Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier Wir fördern Innovationen! Mit Ihnen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.06.2025. Deutsche Bundesstiftung Umwelt An der Bornau 2 49090 Osnabrück Tel.: 0541 9633-120 www.dbu.de
Über uns Wir engagieren uns seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen. Unser Ziel dabei ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung. Hierzu bieten wir ein breit gefächertes Portfolio an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an. Wir suchen ab sofort Lehrkräfte (m/w/d) für Integrationskurse in Salzwedel. Formale Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Deutsch als Fremdsprache oder Deutsch als Zweitsprache (§15 Ab-satz 1 IntV) BAMF Zulassung als Lehrkraft in Integrations- und Alphabetisierungskursen Erfahrung im Umgang mit Migrant*innen sowie interkulturelle pädagogische Kompetenzen souveränes Auftreten im Unterricht und gegenüber den Auftraggeber*innen strukturierte und organisierte Arbeitsweise - Freude im Umgang mit Menschen und am interkulturellen Lernen Aufgaben: Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts "Deutsch-als-Zweitsprache", des Alphabetisie-rungsunterrichtes und bei Bedarf des Allgemeinunterrichtes Korrekturarbeiten sowie administrative und organisatorische Tätigkeiten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Gesamtprojekt Soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit als auch die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen physische und psychische Stabilität sowie Konfliktfähigkeit Fähigkeit zur realistischen Selbstreflexion und Selbsteinschätzung Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung Wir bieten: Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit leistungsgerechtem Gehalt, familienfreundlichen Arbeitszeiten und das Arbeiten in einem engagierten Team. 30 Tage Urlaub sowie je einen geschenkten freien Tag am 24.12. und am 31.12. sowie am Geburtstag 1/2 freien Tag sind bei uns selbstverständlich. Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis ist zwingend erforderlich. Bei Interesse senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die angegebenen Kontaktdaten. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte als PDF Datei an die angegebenen Kontaktdaten senden. Jetzt online bewerben! Hier können Sie sich umfassend darüber informieren, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen: https://www.grone.de/datenschutz/ Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH - gemeinnützig - Halberstädter Straße 40a 39112 Magdeburg Kerstin Bergner Regionalleiterin Tel.: 0391 4005626 Fax: 0391 4005643 Mobil: 015231895794 E-Mail: k.bergner@grone.de
Über uns Für unseren Kunden, ein zukunftssicheres Pharmaunternehmen im Großraum Hamburg, suchen wir einen engagierten IT Produktionstechniker (m/w/d) zur befristeten Festanstellung über 24 Monate. Aufgaben Betreuung, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen inkl. IT-Systeme Neuinstallation und Integration von Softwarelösungen im Produktionsumfeld Umsetzung technischer Anpassungen inkl. 3D-Druck von Ersatzteilen Durchführung von Datensicherungen und System-Updates GMP-konforme Dokumentation technischer Änderungen und Reparaturen Zusammenarbeit mit Produktion, IT und Konfektionierung bei technischen Anfragen Einsatz von Kamera- und Drucksystemen (z. B. Rea, Laetus, Zebra, Domino) Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Technischer Assistent für Informatik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Produktion und fundierte Kenntnisse in der Bedienung von Anlagen und Steuerungssoftware Gute IT-Kenntnisse (z. B. SQL, PC-Hardware, Labelmanager, ZPL) Erfahrung mit GMP-Richtlinien und Betriebsdatenerfassungssystemen (BDE) Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise und hohe Auffassungsgabe Wir bieten 30 Urlaubstage und Urlaubsgeld Erfolgsabhängige Prämienzahlungen Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten über die interne Akademie Zuschuss zum Deutschlandticket & BusinessBike-Leasing Gesundheitsförderung durch Sport- und Präventionsangebote Kontakt Mathilda Kozel Recruitment Consultant WECO Experts GmbH mathilda.kozel@weco-experts.com
Über uns Standort : Stuttgart (Region) Das Unternehmen Unser Kunde gehört zu den größten christlichen Glaubensgemeinschaften in Deutschland und ist deren oberste Verwaltungsbehörde. Er bietet Dienst am Menschen in Not, gibt ethische Orientierung in aktuellen politischen und gesellschaftlichen Fragen, leisten Friedens-, Bildungs-, Ausbildungs- und Flüchtlingsarbeit und ist international in Umwelt und Ökumene aktiv. Er bietet Angebote, die von der ganzen Gesellschaft genutzt werden können. Seelsorgedienste, Beratungsstellen, Kindertagesstätten, Schulen, Krankenhäuser, Familienbildungsstätten, Kinder- und Jugendfreizeiten, Behindertenhilfe, Seniorenzentren, Sozialarbeit vor Ort, Kultur und Musikangebote. Kurzum, diese Institution begleitet Menschen von der Wiege bis zur Bahre. Unser Kunde existiert finanziell durch Steuern, Spenden und seine vielseitigen Dienstleistungsangebote. Mit dem ihr anvertrauten Geld will diese Institution verantwortungsbewusst umgehen. Sie hat das Ziel, ihr Geld auf der Basis christlicher Werte sozialverträglich, ökologisch und generationengerecht anzulegen. Aufgaben Zusammen mit deinem Team unterstützt du den Leiter Steuern und Finanzen in Fragen des Steuerrechts. Mit steigender Erfahrung wird dein Verantwortungsbereich wachsen Du bearbeitest operative Themen und Projekte zu steuerlichen Fragestellungen aus dem Gemeinnützigkeits-, Ertrags-, Zuwendungs-, Umsatz- und Kirchensteuerrecht Du passt innerbetriebliche Prozesse an die Anforderungen der jeweils aktuellen Steuergesetzgebung an Du arbeitest mit an Konzepten und führst erste Projekte zu steuerlichen Themen durch. Profil Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-, VWL- oder Jura-Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Steuern) oder ein erfolgreich absolviertes Studium zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d) mit Du bringst idealerweise Berufserfahrung mit, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen. Du verfügst idealerweise über erste Berührungspunkte im ertrag- und umsatzsteuerlichen Bereich Du steckst voller Tatendrang und zeichnest dich durch eine genaue, analytische sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Du verbindest Kommunikationsvermögen bei der Unterstützung interner wie externer Partner in steuerlichen Angelegenheiten mit Teamgeist und hast Freude daran, eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen einzubringen Du selbst gehörst einer christlichen Kirchengemeinde an. Wir bieten Position in Teilzeit (50%) alle Vorteile des öffentlichen Dienstes Sonderurlaub Homeoffice-Möglichkeiten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeitregelungen Betriebskindertagesstätte beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel + Zuschüsse / E-Bike Leasing Wohnung nach Verfügbarkeit Gesundheitsförderungsprogramme gute Bezahlung Kontakt Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1432-2 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Über uns Mehr zu unserem Kunden verraten wir gerne in einem vertraulichen Telefonat. Vorab noch folgender Hinweis: es wird eine Person (gn) gesucht mit nachweislicher Führungserfahrung in Konzernstrukturen und einem fachlichem Background im Coaching / der Organisationsentwicklung. Beide Bereiche müssen in jedem Fall abgedeckt werden. Aufgaben Strategische Beratung des Managements als Sparringspartner – Förderung einer Ownership-Mentalität und aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Begleitung bereichsübergreifender Projekte und Change-Initiativen mit dem Ziel, nachhaltige Veränderungen anzustoßen Konzeption und eigenständige Durchführung praxisnaher Trainingsformate – insbesondere im Bereich Führungskräfteentwicklung – abgestimmt auf Unternehmenskultur und strategische Zielsetzung Qualifizierung interner Trainer:innen im Rahmen von Train-the-Trainer-Programmen zur langfristigen Verankerung einer lebendigen Lernkultur Einbindung der Perspektiven operativer Bereiche durch ein ausgeprägtes Verständnis für deren Herausforderungen und Anforderungen Profil Leadership- und Change-Kompetenz: Fundiertes Verständnis moderner Führungskonzepte sowie Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen Praxisnahe Erfahrung: Tiefe Kenntnis der Anforderungen in operativen Bereichen und Führung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Change-Management Trainings- und Projektkompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Trainingsgestaltung oder Organisationsentwicklung mit Fokus auf praxisorientierte Lösungen und nachhaltige Ergebnisse Konzeptionelles Denken: Fähigkeit, wirkungsvolle und langfristig verankerte Lösungen zu entwickeln Kommunikationsstärke: Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen – von Mitarbeitenden bis zur Geschäftsleitung – sowie Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und zu begeistern Business- und Menschenverständnis: Ausgeprägte Fähigkeit, wirtschaftliche Kennzahlen und menschliche Bedürfnisse ganzheitlich zu erfassen und miteinander zu verbinden Hohe Flexibilität: Je nach Projektphase wechselnder Arbeitsort – mit Phasen hoher Präsenz in Hamburg sowie regelmäßigen Einsätzen an verschiedenen Standorten zur direkten Unterstützung der Teams Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub Zuschüsse für Fitnessangebote, Fahrradleasing und Jobticket Modernes Büro, ergonomische Ausstattung und kostenlose Parkplätze Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, Teamgeist und regelmäßige Events Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Kontakt Lena Reuter nexpera GmbH reuter@nexpera.de
Die C24 Bank GmbH ist Teil der CHECK24 Gruppe. Unser Anspruch ist es eine neue Dimension im mobile Banking zu stellen. Du kannst hier ganz vorne mit dabei sein! Digitale Geschäftsmodelle und agiles Arbeiten begeistern Dich, Du bist neugierig und bringst Leidenschaft für Veränderungen mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Erlebe die Dynamik des FinTech Space mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Produktmanager (m/w/d) Digital Customer Experience bei der C24 Bank! Zu Deinen Aufgaben zählen Du entwickelst unsere digitalen Kundenprozesse und -tools (z. B. CRM-Systeme, Backoffice-Lösungen oder unseren Chatbot) kontinuierlich weiter – mit Fokus auf Automatisierung, Nutzerfreundlichkeit und Effizienz Du identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen innovative Use Cases – von ChatGPT-Anwendungen bis hin zur Prozessoptimierung Du begleitest die Umsetzung neuer Features und Produkte – von der Anforderungsdefinition über die Abstimmung mit IT und Stakeholdern bis zum Go-live Du analysierst relevante Daten, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und setzt gezielte Maßnahmen mit Performance-Tracking über Dashboards und Reports um Du beteiligst dich aktiv an der Entwicklung und Priorisierung der Team-Roadmap und arbeitest dabei eng mit allen relevanten Fachabteilungen zusammen Was Du mitbringst Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem und/oder IT-technischem Schwerpunkt (z. B. BWL, WiWi, Wirtschaftsinformatik) Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Produktmanagement oder im digitalen Umfeld sammeln Du arbeitest analytisch und strukturiert, gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und setzt Aufgaben entschlossen um Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und hast Spaß an agiler Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst Dich auch auf Englisch sehr gut verständigen Was wir Dir bieten Langfristige Perspektive: Wir wachsen kontinuierlich und bieten unseren Kollegen bei uns eine langfristige Karriere-Perspektive Start-Up Flair: Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, aktiv die Bank mitzugestalten Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents mit Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Extras: Deutschlandticket, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, kostenlose Getränke, frisches Obst sowie kostenlose CHECKito-Lunches sind bei uns selbstverständlich! Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: Unsere Büros sind sehr zentral mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Business Bike: Dein neues Fahrrad im Leasing – mit unserer finanziellen Unterstützung
Lust auf Energiewende? Lust auf Energiewende? Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich. Warum naturenergie? Perspektiven : Wachse mit uns – beruflich und persönlich. Sinnhaftigkeit : Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. Menschlichkeit : Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft! Wir suchen für den Bereich Digital Business und IT einen Adoption & Change Manager. Das erwartet dich: Beratung, Begleitung und Information aller Nutzergruppen, die von organisatorischen und projektspezifischen Veränderungen betroffen sind Planung und Durchführung von Change-Management Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Programmmanagern und Projektleitern Förderung von Wissenstransfer und Partizipation Transparenz und Bewusstsein schaffen Gestaltung und Durchführung von Workshops Erkennung von Problematiken und Ableitung von Handlungsempfehlungen Du bringst mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Change Management Ausbildung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung Experte für kreative Methoden, Konzepte und agile Arbeitsweisen Kenntnisse über Prozess- und Projektmanagement Gutes IT-Grundlagen Know-how Koordinations- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit Das klingt jetzt schon gut für dich? Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten: https://www.naturenergie.de/karriere/benefits Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Svenja Stamm freut sich auf deine Online-Bewerbung .
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