ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH , mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern. Ihre Aufgaben Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mitgestalten. Verantwortung für die wichtigsten Sicherheits- und Umweltvorschriften und die Entwicklung / Implementierung von Strategien zur Einhaltung der Vorschriften im Unternehmen Identifikation von Gefahren und Risiken an den Fertigungsstandorten und Baustellen sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Schulungsmaterialien Projektbezogene / auftragsbezogene Qualitätssicherung Planung und Durchführung von externen Qualitäts-Audits bei Lieferanten Planung und Durchführung von internen Audits insbesondere in Rahmen von Zertifizierungen (u. a. für ISO 9001, ISO 140001, ISO 45001) Überwachung, Überprüfung und fallbezogen die Korrektur der Qualitätsmanagementsysteme Systematische Analyse von Qualitätsproblemen (intern / extern) sowie Definition, Imitierung und Verfolgung von Korrektur- und Fehlervermeidungsmaßnahmen Planung, Initiierung, Koordination und Evaluation von internen Qualitätsmanagementprojekten Definition und Implementierung von Qualitätskonzepten zur Erhöhung der Qualitätsstandards Erstellen, Rückverfolgen und Auswerten von Abweichungsberichten (Non-Conformance Reports), sowohl intern als auch extern Schulungsmaßnahmen insbesondere bezüglich Fehlervermeidungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Entwicklung der Qualitätsziele und -politik Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss Kenntnisse in der Arbeitssicherheit oder auch Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen, idealerwiese im Maschinenbau oder Anlagenbau Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ist selbstverständlich Kenntnisse in SAP Ausgeprägte Kundenorientierung, selbstständige Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: Moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische) Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag) Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 min ab Hbf. München oder circa 10 min ab Hbf. Köln) und Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiterparkplätze am Standort Vierkirchen Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Hier Bewerben Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Ralf Herrmann Industriestraße 1-3 85256 Vierkirchen Ralf.Herrmann@andritz.com Telefon: +49 8139 80299-910 Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.
Sie möchten in einem Bereich arbeiten, in dem Sie aktiv mitwirken? In unserer Abteilung für Pneumologie mit Allgemein Innere Medizin erwartet Sie ein engagiertes Team, das professionelle Pflege, Empathie und moderne Behandlungskonzepte vereint. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Stärken einbringen können. Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant Ihre Aufgaben Fachbezogene Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege auf der Basis von Pflege- und Expertenstandards Mithilfe und Vorbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Begleitung von Visiten und dessen Ausarbeitungen, sowie Ausführung ärztlicher Anordnungen bezüglich Diagnostik und Therapie Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und dessen Zugehörige Teilnahme an Teamsitzungen Ihr Profil Abgeschlossene 3 jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) Unser Angebot Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen BGM-Angebote, ... Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!) Einarbeitung unter fachlicher Leitung Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Wertschätzende Führungskultur Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Hier Bewerben Diana Wortmann Pflegedienstleitung Tel.: 02594 92 47800
In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Der Einsatz erfolgt im Nachtdienst auf unseren Normalstationen im Erwachsenenbereich zur Unterstützung des Pflegepersonals bzw. zur Pausenablösung. Wir hoffen Sie als Pflegefachperson begeistern zu können und freuen uns auf Ihre Bewerbung sowie den Austausch mit Ihnen. Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Ihr Profil Examinierte Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Uneingeschränkte Bereitschaft zur Teilnahme am Nachtdienst Unser Angebot Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine Verbindliche Betriebsvereinbarung Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) Angebot der Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege sowie zahlreiche interne intensivmedizinische Fortbildungen. Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d) Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefits Hier Bewerben Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Matthias Haller, Pflegedienstleitung unter der Telefonnummer 07195 591-51103 sowie Herr Till Biedermann, Pflegebereichtsleitung unter der Telefonnummer 07195 591-51124 gerne zur Verfügung.
Bei SI Group streben wir danach, dass alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial leben und arbeiten. Wir fördern ein einzigartiges Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter befähigt wird, Werte für unser Unternehmen zu schaffen und sich für Sicherheit und Einhaltung der Vorschriften einzusetzen. Wir fördern persönlichen und beruflichen Erfolg, der mit Produktivität und außergewöhnlichen Ergebnissen einhergeht. Werden Sie ein Katalysator für den Wandel und helfen Sie mit, Unmögliches möglich zu machen.
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Im Auftrag unseres Kunden, einem europaweit führenden Dienstleister für technische Projektierungen in der milchverarbeitenden Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten Consultant (m/w/d) Betriebsplanung / Dairy Processing. Aufgaben Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführenden Gesellschafter bzw. einen Gruppenleiter des Geschäftsbereichs Dairy Fachliche Begleitung verfahrenstechnischer Prozessplanung für komplexe Investitionsprojekte mit den Mandanten aus der milchverarbeitenden Industrie Mitarbeit in der Konzeptentwicklung für komplexe Betriebsplanungsprozesse und Ideenfindung, sowie Lösungserarbeitung mit dem Kunden Begleitung von technischen Auslegungen der Anlagenkomponenten und Ausarbeitung von Ablaufdiagrammen etc und zunehmende eigenverantwortliche Projektabwicklung Maßgebliche Unterstützung bei Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe der maschinellen Einrichtung bis hin zur Abnahme Projektsupport und sukzessive Übernahme eigener (Teil-) Projekte Mitarbeit in der Umsetzung (inter-)nationaler Kundenanfragen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Milch- / Molkereitechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren Qualifikation mit lebensmitteltechnologischem Fokus Idealerweise erste Berufserfahrungen im Projektmanagement des Anlagenbaus bzw. aus dem produktions- bzw. verfahrenstechnischen Umfeld der Molkereiindustrie mit praktischer Expertise hinsichtlich spezifischer Technologien und Verarbeitungsprozesse Hohes Interesse hinsichtlich zentraler branchenrelevanter Technologien und Verarbeitungsprozesse, sowie solide IT-Kenntnisse (MS Office, BIM etc.) Technisches Geschick sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, gepaart mit Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kunden, sowie Freude an der verfahrungstechnologischen Beratung. Ambitionierter Charakter mit hoher Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Kontaktstärke, ausgeprägter Lösungsorientierung, unternehmerischem Denken und Resilienz Fließende bis verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind essentiell Wir bieten Als Consultant Betriebsplanung (m/w/d) / Dairy Processing überzeugen Sie mit Teamfähigkeit und einer dynamischen, aktiven Persönlichkeit. Sie kombinieren Pragmatismus mit unternehmerischem Denken bzw. Handeln, arbeiten kundenorientiert und haben Spaß daran, komplexe Projekte zu unterstützen bzw. zu leiten. Verstärken Sie zeitnah unseren Mandanten, eine wachstumsorientierte Beratung für die Lebensmittelindustrie und unterstützen Sie diese aktiv beim erfolgreichen sowie nachhaltigen Ausbau ihrer Geschäftstätigkeit. Kontakt Klaus Ahrens Partner +4915115849529 kahrens@bavaria-group.com
Betriebsschlosser (m/w/d) in 26871 Papenburg Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Betriebsschlosser (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Rohrinstallation im Schiffbau (Maschinenraum) Durchführung von Umbauten bzw. Erweiterungen Installation und Hilfeleistung beim Aufbau von Neuanlagen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Entsprechende Berufserfahrung wäre von Vorteil Schweißkenntnisse sind wünschenswert Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Eine persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt zu uns über WhatsApp (0171/Jetzt bewerben) Ihr Ansprechpartner: Johann Hagedorn Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Produktionshelfer (m/w/d) in 49661 Cloppenburg Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Produktionshelfer (kein Fleisch) (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Tätigkeiten in der Herstellung von Lebensmitteln (kein Fleisch) Verpackungsarbeiten, sowie Verpackungskontrolle Etikettierung der Waren Dein Profil Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im 2/3-Schichtsystem Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Wir suchen eine Persönlichkeit mit einschlägigem Hochschulabschluss (Hebammenwissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Medizin, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaft oder eines angrenzenden Gebiets) und einer staatlichen Abschlussprüfung oder einem gleichwertigen Ausbildungsabschluss als Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d). Darüber hinaus erwarten wir gute didaktische Fähigkeiten für die anwendungsorientierte Lehre. Die Professur soll den Besonderheiten der hochschulischen Ausbildung des staatlich anerkannten Gesundheitsfachberufs Hebamme Rechnung tragen und die Herausforderungen, die mit der Entwicklung neuer Handlungsfelder im Gesundheitswesen einhergehen, kreativ und innovativ bewältigen sowie an einer gezielten Professionalisierung der Gesundheitsberufe mitwirken. Den Kernbereich der Professur bilden die komplexen Herausforderungen der prä-, intra- und postnatalen Betreuung, Beratung und Begleitung von Frauen und ihren Bezugspersonen sowie deren Versorgungskontexten. Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in mindestens drei der nachfolgenden Gebiete sind nachzuweisen: Evidenzbasierte Hebammenpraxis und Prävention Berufsethos und ethische Entscheidungsfindung Gesundheitsförderung in der Frauen-/Familiengesundheit Diagnostik pathologischer Schwangerschafts- oder Wochenbettverläufe Komplexe Betreuungsprozesse planen/durchführen Edukation/Beratung von Schwangeren, Müttern, Familien Versorgungs- und Qualitätsmanagement Entwicklung/Evaluation von Versorgungskonzepten Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Internationale Vernetzung und Einbettung in die Scientific Community; Nachgewiesene drittmittelbasierte Forschung oder Publikationstätigkeit; Interprofessionelle Lehre, vorzugsweise in den Bezugswissenschaften; Lehre in den staatlich anerkannten Gesundheitsfachberufen; Erfahrung mit dem Einsatz digitalisierter Lehr- und Lernformate. Die Übernahme von Lehrverpflichtungen und die Betreuung von Praktika insbesondere im Grundstudium, die Weiterentwicklung des Fachgebiets mit innovativen Ansätzen, Verfahren und Techniken sowie die Wahrnehmung von Forschungsaufgaben und der Aufbau eines studiengangbezogenen Forschungsschwerpunkts im Themenfeld der Professur werden erwartet. Die Bewerber/innen müssen bereit sein, Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten zu halten und müssen zudem in der Lage sein, Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache durchzuführen. Die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Fakultät und ihrer Studiengänge wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zu fächerübergreifender kollegialer Zusammenarbeit und die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Wünschenswert sind Impulse und Aktivitäten bei der Etablierung neuer Lehr- und Forschungsschwerpunkte und der Weiterentwicklung des Profils der Hochschule. Sie unterstützen uns außerdem bei der Entwicklung von Konzepten zur Erhöhung der Attraktivität des Studiums für Frauen. Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Lehre und Forschung an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Mitziehende Partnerinnen und Partner können in der Dual Career-Beratung von unserem regionalen Netzwerk profitieren. Einstellungsvoraussetzungen (§ 47 LHG) und Informationen zur Hochschule erhalten Sie unter www.hs-furtwangen.de sowie bei Prof. Dr. Christian Weidmann unter christian.weidmann@hs-furtwangen.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an die Rektorin der Hochschule, Frau Dr. Bormann, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 22.06.2025, unter Kennz. 2025-053-FA_III-P, über unser Online-Bewerbungsportal unter jobs.hs-furtwangen.de einreichen.
Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Umgebung rund um Darmstadt gesucht! Diese Einrichtung legt besonderen Wert auf die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner. Die zentrale Lage der Einrichtung ermöglicht eine ausgezeichnete Erreichbarkeit. Das Team legt einen hohen Wert auf gegenseitigen Respekt und würde sich über Ihre Unterstützung als Einrichtungsleitung (m/w/d) freuen, um das Team weiter zu stärken. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Dienstwagen Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Helfer als Anlagenmechaniker S.H.K. (m/w/d) in 26817 Rhauderfehn Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Helfer als Anlagenmechaniker S.H.K. (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Mithilfe bei der Installation von Heizungsanlagen Stemmarbeiten Bohrungen herstellen Dein Profil Erfahrung im Fachbereich Haus- und Gebäudetechnik als Helfer (m/w/d) im SHK-Bereich ohne Abschluss, gerne auch Handwerkshelfer (m/w/d) aus anderen Branchen Handwerkliches Geschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Johann Hagedorn unter 0171/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Sortierung: