Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
* *Grobecker , seit mehr als 6 Jahrzehnten ein verlässlicher Ingenieurpartner der Industrie namhafter Konzerne in der Chemie- und Pharmaindustrie in und um Köln. Der Schwerpunkt unseres Tätigkeitsfeldes liegt in der * *Objekt-, * *Infrastruktur- und * *Tragwerksplanung , einschließlich Instandhaltung, Bauüberwachung und Bauunterhaltung. Die Planungsleistungen umfassen * *Neubauten , * *Umbauten und * *Instandsetzungen . Unsere 130 Mitarbeiter*innen arbeiten flexibel im Büro-Campus-Deutz, im Homeoffice oder vor Ort bei unseren Kunden. * *Modernes , * *digitales und * *teamorientiertes Arbeiten zeichnet unser Unternehmen aus und spiegelt sich in unserer Teamkultur und Büroausstattung wider. Von der Grundlagenermittlung über die Machbarkeitsstudie bis hin zur Vergabe bearbeitet unsere Abteilung * *Objektplanung das volle Leistungsspektrum der HOAI und darüber hinaus. Für unseren Standort im Büro-Campus-Deutz in Köln suchen wir:* *Architekt / Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur / Techniker (m/w/d) für Objektplanung im Industriebau Deine Aufgaben Planung von Gebäuden und baulichen Anlagen für Energieversorgung, Verwaltung, Forschung, Produktion und Lagerung von Produkten im industriellen Umfeld Integration der Leistungen interner und externer Fachplaner (Technische Ausrüstung, Tragwerksplanung, Tiefbauplanung, Brandschutz, AwSV, GMP usw.) Bei entsprechender Eignung auch Führung von Projektteams, Projektleitung in interdisziplinären Projekten Sicherstellung einer gewerkübergreifenden widerspruchs- und kollisionsfreien Planung sicherer Umgang mit 2D und 3D CAD-Anwendungen sowie Office-Produkten Dein Profil Abschluss als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master (m/w/d) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen Drei bis fünf Jahre Erfahrung in der Planung von Projekten, vor allem in den HOAI-Leistungsphasen 1-5 gutes Grundverständnis für die fachlichen Inhalte und die Koordination der anderen an der Planung fachlich Beteiligten selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise erste Erfahrungen in der Projektleitung sind wünschenswert motiviert, flexibel, kommunikations- und teamfähig Führerschein Klasse B Wir leben eine offene wertschätzende Unternehmenskultur, halten Hierarchien möglichst flach und pflegen dadurch kurze Kommunikationswege fördern Berufseinsteiger besonders und stellen jedem neuen Mitarbeiter (m/w/d) einen Mentor zur Seite für einen gelungenen Einstieg in unser Team sind als Team gemeinsam erfolgreich und feiern dies auch gerne fördern Chancengleichheit und Diversität - die Einzigartigkeit eines jeden macht unser Team so großartig, wie es ist bieten Firmenrad-Leasing pflegen ein freundliches und faires Miteinander - nur durch ein entspanntes Miteinander und offene Anwendung von Lob und Kritik kann jeder sein volles Potential entfalten unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wissen, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance ist - die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!
Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-221697 Sie sind ein versierter Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) und möchten nun den nächsten Karriereschritt in einem vielfältigen und spannenden Arbeitsumfeld machen? Dann sollten wir uns austauschen! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Steuer-, Rechnungswesen und Controlling mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Im Auftrag unseres Kundenunternehmens, einem innovativen Hersteller aus der Automobilindustrie aus dem Raum Mayen, suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als motivierten Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket zwischen 47.000 - 52.000 Euro Verschiedene Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Prüfung von Rechnungen, Kontenabstimmung und Zahlungsverkehr Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung des Mahnwesens Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung / Finanzwesen Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System, z. B. DATEV oder SAP Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 47.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Seitz (Tel +49 (0) 228 24987-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221697 per E-Mail an: accounting.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Ingenieur Verfahrenstechnik (gn) Produktions- und Prozessoptimierung Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Aktuell suchen wir im Raum Seegebiet Mansfelder Land in der Nähe von Halle (Saale) dich als erfahrener Ingenieur Verfahrenstechnik(gn) für die Produktions- und Prozessoptimierung in Vollzeit. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen... ...und erwartet dich mit einer Direktanstellung! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Planung und Optimierung von Prozessen in der Veredlungsanlage mit Fokus auf Dispersion, Entharzung und Montanwachs • Erstellung und Abstimmung der Rohstoff- und Produktionsplanung mit der Marketingabteilung • Analyse und Modernisierung von Betriebsabläufen zur Effizienzsteigerung • Einholung von Angeboten und Vorbereitung von Bestellungen für technische Investitionen • Verhandlung und Koordination von Umbau- und Neubaumaßnahmen mit Fremdfirmen • Durchführung verfahrenstechnischer Messungen zur Prozessüberwachung und -verbesserung • Kostenanalysen zur Bewertung und Optimierung von Produktionsprozessen Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Fachspezifische Berufserfahrung in der Verfahrens- oder Prozesstechnik • Analytisches Denkvermögen und verantwortungsbewusstes Handeln • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem technischen Umfeld • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für einen reibungslosen Arbeitsablauf Das sind Deine Vorteile Mit persönlicher Weiterempfehlung begleiten wir dich im gesamten Bewerbungsprozess. Partnerangebot: • Ein sicherer Job bei einem stabilen Arbeitgeber • 30 Urlaubstage für deine Erholung • Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Bist Du neugierig geworden? Rodger Becker Recruiting Manager Tel: 0173 376 64 34 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RB
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175264 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Mannheim zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeitervergünstigungen Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Führung der Personalakten Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Cansu Ünal (Tel +49 (0) 621 15093-39 oder E-Mail accounting.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-174504 Spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten! Unser Mandant, ein erfolgreiches Unternehmen im Handelssektor, sucht einen erfahrenen strategischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Beobachtung und Analyse warengruppenbezogener Beschaffungsmärkte Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Sourcing Strategien Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen Anlage und Überwachung von Rahmenverträgen Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen wie Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement etc. Ihr Profil: Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse mit dem MS Office-Paket Umsetzungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 53.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ritz (Tel +49 (0) 221 921368-13 oder E-Mail office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Intro Sehr gute Unternehmenskultur Wachsendes Unternehmen im Bereich der Elektronik Firmenprofil Unser Kunde ist ein führender Anbieter von zukunftsweisenden Lösungen in der Gebäudeautomatisierung, Energieeffizienz und Industrieautomatisierung. Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau von Bestands- und Neukunden im Bereich Gebäude- und Automatisierungstechnik Technische Beratung und Entwicklung passgenauer Lösungen gemeinsam mit dem Kunden Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und technischen Konzepten Durchführung von Produkt- und Projektpräsentationen vor Ort und digital Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, Engineering und Service Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Gebäudeautomation, MSR oder Industrieautomatisierung Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im Raum Süddeutschland Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Kontakt Elena Pascual Referenznummer JN-052025-6745470 Beraterkontakt +49 1788005817
Aufgaben: Hardwareseitige Entwicklung und Steuerung von LED-Systemen Optimierung der thermischen Entwärmung von Leiterplatten Integration von Steuergeräten (LIN / CAN) Umgang und Implementierung von DC/DC-Wandlern Unterstützung beim Umstieg auf Altium Designer für Schaltbild- und Layout-Design Profil: Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung, idealerweise in der Automobilbranche fundierte Kenntnisse in der Hardwareentwicklung, insbesondere im Lichtbereich Erfahrung mit Projektmanagementmethoden und interdisziplinärer Teamarbeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du hast alles im Blick und verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Wachstum: Der adesso-Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: In Projekten bringst du dein Fachwissen entsprechend deinem Schwerpunkt ein, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Nah am Kunden: Du bist nah am Kunden, denn der Ausbau und die Betreuung unserer Banking-Kundenbeziehungen in deiner Region erfolgen auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL Background: Deine fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung, SAP-Architektur oder -Beratung bildet eine solide Grundlage für die Position. SAP-Profi: Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend - du kannst deine Erfahrungen in verschiedensten Bereichen (SAP CML, SAP DM, SAP BCA, SAP CMS, SAP FSBP, S/4 HANA, FI, CO, Architektur, Projektleitung, Basis, SAP on Azure) gesammelt haben. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk in der Banking-Branche mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Stellenbeschreibung Willkommen im Team der IT-Speicherexpert:innen bei CGI! In unserem Hybrid-Infrastructure-Team setzen wir auf Solidarität und den festen Zusammenhalt untereinander, auch über Ländergrenzen hinweg. Mit deinen Kolleg:innen aus Deutschland und Portugal arbeitest du auf 2nd- und 3rd-Level-Ebene agil und eng zusammen. Unsere Strukturen fördern neben ausgeprägtem Wir-Gefühl auch eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Unser Team betreut namhafte Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen – darunter den Finanz- und Bankensektor, die Logistik, die Schifffahrt und die Energiebranche. Das bedeutet, dass du in großen IT-Umgebungen mit mehreren Petabyte Speichervolumen arbeiten wirst und damit eine besondere Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb und die dazugehörigen Projekte übernimmst. Du bist bereit dich komplexen technischen Herausforderungen zu stellen? Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die IT-Speicherwelt auf das nächste Level zu heben. Aufgaben Verantwortung für den reibungslosen 3rd Level Betrieb aktueller und hochverfügbarer Infrastruktursysteme in verschiedenen Rechenzentren Solution Design verschiedener Speicher- und Backupsysteme sowie das zu Grunde liegende Speichernetzwerk Übernahme von Projektverantwortung, insbesondere bei der Einführung neuer Techniken und Produkte Aktive Mitwirkung in Angebotssituationen LifeCycle Management und Konsolidierung vorhandener Hardware Automatisierung und Weiterentwicklung von Lösungen Effektives Management der Systemauslastung durch präzises Reporting und proaktive Störungsbearbeitung zur Gewährleistung einer reibungslosen und störungsfreien IT-Umgebung Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb von Serverinfrastrukturen und Administration großer Backup-Umgebungen Knowhow in Standard-Betriebssystemen (Windows und Linux), Standard-Datenbanken (Oracle und MS SQL) Fähigkeit, sich in komplexe IT-Systeme einzuarbeiten und hohe Affinität für neue Technologien Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Nachweislich verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse erforderlich Flexibilität für die Teilnahme an einer Rufbereitschaft Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Herstellern (vorzugsweise Dell, Veeam, Hitachi, NetApp) WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
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