Office Manager (m/w/d)
YER - 20095, Hamburg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, besetzen wir am Standort in Hamburg ab sofort folgende Position: OFFICE MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Verantwortung für die Organisation und das reibungslose Funktionieren des Büroalltags Empfang und Betreuung von Gästen sowie die Kommunikation mit externen Dienstleistern Verwaltung von Bürobedarf, Technik und allgemeinen administrativen Abläufen Planung und Organisation von internen Meetings, Veranstaltungen und Geschäftsreisen Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung, z. B. Rechnungserfassung oder Reisekostenabrechnungen Mitarbeit bei Personalthemen wie Onboarding oder Vertragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit HR Pflege von Dokumenten, Ablagestrukturen und allgemeinen Büroprozessen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Office Management oder einer vergleichbaren Position Organisationstalent mit einem hohen Maß an Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit digitalen Tools zur Büroorganisation Freundliches, professionelles Auftreten und Hands-on-Mentalität Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Unternehmen Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Abläufe aktiv mitzugestalten Transparentes Zeiterfassungstool mit der Möglichkeit zum flexiblen Überstundenausgleich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Microsoft Dynamics 365 / Entwickler / Inhouse (m/w/d)
Passion for People GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557661SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten / Inhouse eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten, gemeinsam mit Ihren Teamkollegen, die Entwicklung und Umsetzung der Anforderungen aus den internen Business Units Sie übernehmen die Architektur- und Konzeptarbeit für die Microsoft Dynamics CRM Systeme Sie entwickeln Datenmodelle und erstellen Dashboards und Reports Ihr Profil: Sie haben ein IT-orientiertes Studium erfolgreich abgeschlossen – wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Sie können mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung von Microsoft Dynamics 365 mit gutem Verständnis der zugrundeliegenden Prozesse, idealerweise mit dem ERP-System MS Dynamics vorweisen Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Datenbanksystemen (MS SQL) und gute Kenntnisse in Microsoft .NET (vorzugsweise X++ und C#) Sie arbeiten gerne in einem Team und unterstützen sich gegenseitig Sie besitzen sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Oberbauleiter (m/w/d) Hannover
ARTES Recruitment - 30161, Hannover, DE
Vorstellung Führendes Bauunternehmen im Bereich des Schlüsselfertigbaus. Die Leistungen umfassen sowohl die Planung und Realisierung als auch die vollumfängliche Gebäudebewirtschaftung. Zu den anspruchsvollen Bauprojekten gehören Büro- und Gewerbeimmobilien, Produktions- und Logistikgebäude sowie Verbrauchermärkte. Das familiengeführte Unternehmen hat mehrere Niederlassungen in Deutschland. Aufgrund des weiteren Wachstums, besetzen wir für unseren Mandanten eine/n Oberbauleiter (m/w/d) am Standort in Hannover . Funktion Übergeordnete Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung und Weiterentwicklung der Bauleiter Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Anforderungen Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbares Studium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Maurermeister oder Stahlbetonbaumeister (m/w/d) Erste Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte sowie Kenntnisse in der VOB wünschenswert Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder kontaktieren Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herr Tim Fior unter +49 40 572 90 495 oder tfior@artes-recruitment.com, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Berufseinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756823 Beraterkontakt +4915221749900
IT INNOVATIONSMANAGER*
NEW YORKER - 38112, Braunschweig, DE
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Analyse von Umfeldfaktoren (Marktrends etc.) gemeinsam mit den entsprechenden Geschäftsbereichen und Architekten, um Innovationsprojekte zu definieren und technologische Zukunftskompetenzen abzuleiten Identifikation, Bewertung und Implementierung innovativer digitaler Lösungen für Geschäfts- und Unterstützungsprozesse, die langfristig Mehrwert schaffen Kontinuierliche Evaluierung implementierter Innovationen zur Sicherstellung ihres langfristigen Nutzens ggf. Nachbesserung oder Erweiterung der Innovationen Erkennung und eigenständige Umsetzung von Quick Wins insbesondere im Bereich der Unterstützungsprozesse (z. B. durch Automatisierung, Self-Services, Low-Code-Tools) Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern und Softwareherstellern und Forschungsinstituten um immer auf dem neuen Stand am Markt zu bleiben Aufbereitung und Präsentation von technologischen Trends und geplantem Vorgehen für die Managementebene DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Erkennung, Bewertung und Einführung technologischer Trends und Neuerungen Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf Unternehmensstrategien Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Lösungsorientiertes und proaktives Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Motivationsfähigkeit und Freude daran, Veränderungsprozesse anzustoßen und nachhaltig zu begleiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
Reinigungskraft (m/w/d) Hotel kleiner Markt, Saarlouis
stay awesome GmbH - 66740, Saarlouis, DE
Einleitung Wer sind wir? Stay Awesome ist ein junges, motiviertes Unternehmen aus der Hospitality-Branche, das 2021 in Kassel gegründet wurde. Mit einem Team von über 20 Mitarbeiter:innen übernehmen und betreiben wir Hotels, die wir nachhaltig renovieren und betreiben. Wir glauben, dass der Klimawandel eine der größten Herausforderungen unserer Generation ist, gleichzeitig aber auch, dass das Gefühl von Gemeinschaft beim Reisen weiterhin wichtig bleibt. Deshalb schaffen wir mit stay awesome inspirierende Orte, zu denen Menschen ohne schlechtes Gewissen reisen können. Nachhaltiges Handeln soll bei uns auch Spaß machen und Freude bereiten – und diese Botschaft möchten wir auch unseren Gästen vermitteln. Aufgaben Deine Aufgaben: Reinigung der Hotelzimmer und öffentlichen Bereiche Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene in allen Räumen Austausch von Bettwäsche und Handtüchern Auffüllen von Verbrauchsmaterialien Freundlicher Umgang mit Gästen und Kollegen Qualifikation Das bringst Du mit: Erfahrung in der Reinigung im Hotelbereich eine Ausbildung in der Hauswirtschaft wäre optimal Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit Professionell im Aufbetten und in der Zimmerreinigung Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Benefits Was bieten wir? Eine Stelle mit einem flexiblen Arbeitsumfang zwischen Teilzeit und Vollzeit Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Team Mitarbeitervergünstigungen Noch ein paar Worte zum Schluss Warum wir? Wir arbeiten gemeinsam an dem Ziel, Hospitality nachhaltiger zu gestalten und echten Impact zu erzielen. Bei Stay Awesome legen wir Wert auf Gleichbehandlung und freuen uns über jede Bewerbung. Stay Awesome Core Values: Wir sind achtsam im Umgang mit unseren Mitmenschen und unserem Planeten. Wir übernehmen Verantwortung für gute Ergebnisse. Wir sind begeistert von unserer nachhaltigen Vision und haben Spaß dabei, sie Realität werden zu lassen. Wir vertrauen uns, dass wir alles erreichen können, wenn wir bedacht vorgehen und dabei beharrlich sind. Wir lieben unsere Gäste und gehen für ihr Erlebnis die extra Meile. Werde Teil unseres Awesome-Teams und bewirb dich jetzt! #gernperdu PS: Charlie, unser Büro-Hund, freut sich schon auf dich! Unsere Verpflichtung zu Diversität und Inklusion Wir bei stay awesome stehen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität und Einzigartigkeit jedes Einzelnen wertschätzt. Hinweis: Wir bieten die Möglichkeit eines anonymisierten Bewerbungsverfahrens. Auf Wunsch können Bewerbungen ohne Namen oder andere identifizierende Merkmale eingereicht werden. Sprache und Inklusivität in unseren Ausschreibungen Alle unsere Stellenanzeigen werden sorgfältig überprüft, um eine geschlechtsneutrale und inklusive Sprache zu gewährleisten. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass sich jede*r gleichermaßen angesprochen fühlt und faire Chancen erhält.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76855, Annweiler am Trifels, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-211123 Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der verarbeitenden Industrie , das seit mehr als 70 Jahren auf dem Markt präsent ist. Für den Raum Annweiler am Trifels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Unterstützung in der Finanzbuchhaltung. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr volles Potenzial zu entfalten, und bewerben Sie sich noch heute als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Mitarbeiterbeteiligung Offene Feedbackkultur Jährliche Erfolgsprämie Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungseinrichtung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung Unterstützung bei der Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von statistischen Meldungen und Auswertungen Durchführung von Zahlungs- und Mahnläufen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Routinierter Umgang mit MS Office-Paket und SAP Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Gonca Leonhardt (Tel +49 (0) 721 16158-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211123 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Oberarzt (m/w/d) für Urologie #14845
EMC Adam GmbH - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 580 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Urologie, Kinderurologie und urologische Onkologie verfügt über knapp 35 Betten Im Fokus des Fachbereiches steht die Diagnostik und Therapie von Erkrankungen der Niere, der harnableitenden Organe und der männlichen Geschlechtsorgane Die medizinischen Schwerpunkte sind Operationen mit dem Greenlight-Laser, die Implantatchirurgie, urologische Operationen an Säuglingen und Kleinkindern sowie das ambulante Operieren Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Urologie und medikamentöse Tumortherapie Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und menschliche Kompetenz, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und interdisziplinäres Denken runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung Eigenständige Durchführung eines großen Spektrums der urologischen Eingriffe Steuerung und Sicherstellung einer umfassenden medizinischen Behandlung unter Beachtung der aktuellsten medizinischen Standards Mitarbeit am Qualitätsmanagement Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Test Engineer (m/f/d)
Indra Avitech GmbH - 88045, Friedrichshafen, DE
Your mission Work as a member in our MHS (Message Handling System) Scrum team Testing of Indra Avitech Solutions for the Aviation Industry Define test cases and test plans based on given requirements Analyse problems, create meaningful bug reports and working closely with developers to understand the problem Design and implement a test automation framework and implement and maintain automated test cases, especially for long running scenarios Testing the software on customer systems worldwide (Factory and Site Acceptance Tests) Your profile Completed technical studies (e.g. computer science) or comparable professional experience Experience in software testing, test strategies and test methods Knowledge of software automation in Frontend and Backend Familiarity with FE automation frameworks, Playwright desirable Python skills are an advantage Experience with VCS like GIT, Bitbucket, Jira, Xray Strong analytical planning and problem-solving skills with excellent attention to detail Basic knowledge of Linux systems Very good English skills Why us? Flexitime without core working time 30 days holiday Good work-life balance due to mobile working Workation Individual support with regular further training programmes Working in international teams Possibility to use Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket, corporate benefits Workplace in the four-country region on Lake Constance with attractive leisure opportunities
Senior Recruitment Consultant (m/w/d) DIGITAL
YER - 70178, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) DIGITAL DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Digitale Transformation, Finance, HR, Admin sowie Online Marketing und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für uns und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du… hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst SEM, UX und CMS nicht als Fremdwörter an. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
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