Compliance Expert (m/w/d) Referenz 12-220337 Für unseren renommierten Kunden, ein international führendes Unternehmen im Bereich der Intralogistiklösungen, suchen wir ab sofort zur Unterstützung des Teams an den Standorten Haiger (Hessen) oder Würzburg (Bayern) einen Compliance Expert (m/w/d) . Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Compliance Expert (m/w/d). Ihre Benefits: Tätigkeit in einem global führenden Unternehmen mit innovativen Technologien Flexible Arbeitszeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance Strukturierte Einarbeitung durch ein Paten-System Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterkantine Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung interner Untersuchungen zu möglichen Compliance-Verstößen, von der Fallannahme bis zur rechtlichen Bewertung Analyse relevanter Unterlagen, Durchführung von Interviews sowie Erstellung fundierter Handlungsempfehlungen und Berichte Beratung interner Fachbereiche zu Compliance-Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Wirtschaftsstrafrecht, Datenschutz und Arbeitsrecht Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems (CMS) sowie an Risikoanalysen und internen Kontrollmaßnahmen Unterstützung beim Aufbau einer nachhaltigen Compliance- und Integritätskultur innerhalb der Organisation Ihr Profil: Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen, ein wirtschaftsjuristischer Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation 3?5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Internal Investigations, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder spezialisierten Kanzlei Fundierte Kenntnisse im internationalen Wirtschaftsstrafrecht (z.B. FCPA, UK Bribery Act, EU-Whistleblower-Richtlinie) Zusatzkenntnisse in angrenzenden Rechtsbereichen wie Arbeitsrecht, Strafrecht und Datenschutz sind von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (inkl. Power BI) Erfahrung im Projektmanagement sowie im Bereich Risikomanagement und interner Kontrollen wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Silvan Schuster (Tel +49 (0) 69 96876-245 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220337 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Referent Compliance (m/w/d) AML/AFC Referenz 12-220299 Wir suchen für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Compliance-Dienstleistungen, einen Referenten Compliance (m/w/d) mit Schwerpunkt Geldwäsche- & Betrugsprävention. Dieser unterstützt Finanzinstitute deutschlandweit bei der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Geldwäscheprävention, Betrugsbekämpfung, MaRisk- und WpHG-Compliance sowie Datenschutz und Informationssicherheit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Referent Compliance (m/w/d) AML/AFC. Ihre Benefits: Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung Kinderbetreuung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Compliance-Umfeld Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote Essenszuschuss Firmenfahrzeug Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenportfolios Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Kontrollmechanismen zur Identifizierung und Verhinderung von Regelverstößen Erstellung von Berichten und Dokumentationen für interne und externe Prüfungen Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte zu Themen der Geldwäsche- und Betrugsprävention (remote und in Präsenz) Analyse und Auswertung von Prüfungs- und Revisionsberichten sowie Unterstützung bei der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen Zusammenarbeit und Abstimmung mit Beauftragten in den Bereichen GwG, WpHG, MaRisk usw. Übernahme von Sonderaufgaben, wie Sonderprüfungen, Projektarbeit oder die Teilnahme an externen Fachveranstaltungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Wirtschaftsrecht. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Geldwäscheprävention, Terrorismusfinanzierung oder Finanzkriminalität in einem Kredit- oder Finanzinstitut Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Qualitäts- und Verhandlungsorientierung Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 50 %) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (Tel +49 (0) 69 96876-575 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220299 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker EuG (m/w/d) im Bereich Haustechnik in Wildeshausen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete: Sicherstellen, dass die Gebäude und ihr Umfeld in einwandfreiem Zustand sind. Technische/infrastrukturelle Rundgänge/Tätigkeiten im Objekt (Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Klimaanlagen, Aufzugsanlagen, Schließ- und Alarmanlagen) Übernahme Kleinreparaturen entsprechend Ihrer Ausbildung (Elektriker, Installateur) Veranlassen der Reparatur nach Rückmeldung und Abstimmung mit dem zuständigen Objektleiter Unterstützung des technischen Objektleiter vor Ort (Fotos, Einschätzung/Abnahme Reparaturarbeiten) Koordination, Kontrolle und Gewährleistung der ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung Notdienstbereitschaft Gewährleistung der Betriebssicherheit und Verkehrssicherheit der Liegenschaften Ansprechpartner von Mietern, Verwaltern, Eigentümern Unsere Anforderungen an Dich als Haustechniker (m/w/d): Erfolgreicher Abschluss als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder ähnlichen Qualifikation Weiterbildung in VDI 6023, VDI 6022 oder VDI 3805 wünschenswert Erfahrung im technischen Objektbetrieb Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Einstellung Ausgeprägtes technisches Verständnis, gewerkübergreifende Fachkenntnisse Lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209482 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 oder E-Mail office.bremen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a
Du möchtest als Bankfachkraft (gn) Kunden individuell zu ihren finanziellen Anliegen beraten? Du hast Lust, aktiv Finanzlösungen zu entwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen? Du möchtest Teil eines erfolgreichen Teams in einem renommierten Unternehmen werden? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist eine der führenden Banken in Norddeutschland. Mit einer starken regionalen Verwurzelung und einem modernen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich in einem zukunftssicheren Bereich weiterzuentwickeln. Es wird Wert auf individuelle Förderung, Teamarbeit und eine kundenorientierte Beratung gelegt. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 56k, je nach Erfahrung 30 Tage Urlaub für deine Erholung und Work-Life-Balance Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Moderne Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten zu stärken Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit regionalem Fokus Das könnten Deine Aufgaben sein: Du betreust und berätst Privatkunden individuell und bedarfsgerecht in allen finanziellen Anliegen Du entwickelst und präsentierst passende Finanzlösungen, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen Du baust langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf Du unterstützt aktiv bei der Erreichung der Vertriebsziele und bringst deine Ideen ein Du bleibst über aktuelle Finanzprodukte und Markttrends informiert und nutzt dieses Wissen in der Beratung Das bringst du mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im Finanz- oder Bankensektor Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Eine serviceorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Interesse an Finanzthemen Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und deine Kenntnisse auszubauen Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter 017647695713 bei Katharina.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Bereich Haustechnik in Bad Zwischenahn und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mit rund 80 Fachhandelsstandorten zählt BAUKING gemeinsam mit den süddeutschen Tochtergesellschaften Mahler und Gebhardt zu den TOP-Unternehmen im deutschen Baustoff- und Holzfachhandel. BAUKING ist außerdem Hagebau Gesellschafter und betreibt rund 50 hagebaumärkte. Als Teil der europäischen Unternehmensgruppe Building Materials Europe (BME), bieten wir als BAUKING unseren Profikunden und privaten Heimwerkenden in Deutschland über 70.000 Artikel sowie kompetente Beratung und professionelle Dienstleistungen für das jeweilige Bauprojekt an. Mit einer LKW-Flotte von über 230 Fahrzeugen beliefern wir täglich seine KundInnen. Unseren Erfolg haben wir als BAUKING vor allem dem engagierten und leidenschaftlichen Einsatz unserer über 3.800 Mitarbeitenden zu verdanken. Sie leben für Kundenzufriedenheit und haben Lust, unser Team noch erfolgreicher zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sicherstellung der Erreichung von Verkaufszielen hinsichtlich Umsatz, Ertrag und Kundenorientierung Neukunden akquirieren Beratung und Betreuung eines definierten Kundenkreises Führung von Verhandlungen und Verkaufsgesprächen, Angebotserstellung und -abwicklung Reklamationsbearbeitung Sortimentspflege Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare, branchennahe Qualifikation Berufserfahrung im Verkauf von Fliesen, Bodenbelägen und Bauelementen Gutes Zahlenverständnis Gute Kommunikations- und Teamstärke sowie Kontaktfreudigkeit Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Begeisterung für den Verkauf und Verhandlungsgeschick Gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sind von Vorteil
Über Daume GmbH Als inhabergeführtes Unternehmen stellen wir uns seit über 60 Jahren täglich neuen Aufgaben. Wir agieren bundesweit als kompetenter Partner für öffentliche, gewerbliche und industrielle Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in der technischen Gebäudeausrüstung ebenso wie im industriellen Rohrleitungsbau und dem Service. Als Komplettanbieter in diesen Geschäftsbereichen oder als technischer Generalunternehmer für die gesamte Haustechnik bieten wir Leistungen von der Planung über die Lieferung und Montage bis hin zur Wartung und Reparatur. Zurzeit beschäftigen wir rund 460 Mitarbeiter an zehn Standorten und innerhalb der Geschäftsgruppe rund 1000 Mitarbeiter. Unser technisches und kaufmännisches Fachpersonal bilden wir selbst aus. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten selbständig und verantwortungsvoll Bauvorhaben im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung unserer gewerblichen Kund:innen Sie projektieren Anlagen und arbeiten Angebote nach Kundenwunsch aus und kalkulieren diese Sie betreuen die Kund:innen vor Ort, nehmen an Baubesprechungen teil, leiten und führen die Montagekolonnen sowie die Nachunternehmer Sie sind verantwortlich für die Materialdisposition und -beschaffung sowie die Mitwirkung bei der Montageplanung, Personaleinsatzplanung, Aufmaßerstellung, Abnahme und Abrechnung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK mit Berufserfahrung Sie haben eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) SHK Sie haben idealerweise Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in der Bauabwicklung Sie haben Spaß an der Koordination von Projekten und verfügen über gute Umgangsformen Sie kommunizieren gerne mit Kund:innen, Lieferant:innen und Kolleg:innen Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität Was bieten wir Ihnen? Genießen Sie 30 Urlaubstage und profitieren Sie von hochwertiger Arbeitskleidung von Strauss Finanzielle Absicherung mit betrieblicher Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung Gesundheit im Fokus durch Zugang zum Betriebsarzt und Firmenfitness-Programme Umweltfreundliche Mobilität und Flexibilität durch Bike-Leasing und Firmenwagen Exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits für attraktive Angebote Unterstützung für Familien durch Kindergartenzuschuss und finanzielle Vorteile durch Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Persönliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und gelebte Hands-on-Mentalität Stärken Sie den Teamgeist bei inspirierenden Mitarbeiterevents und bleiben Sie stets vernetzt mit einem Firmenhandy Zur Bewerbung Unser Jobangebot Techniker SHK (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Junior Backend Developer (m/w/d) PHP Referenz 12-220597 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 45.000 bis 60.000 Euro Sie als Junior Backend Developer (m/w/d) PHP. Ihre Benefits: 28 Urlaubstage 10 Tage unbezahlter Urlaub Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Kostenfreier Office-Lunch Kostenfreies Deutschlandticket JobRad Leasing Gemeinsame sportliche Aktivitäten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Entwicklung neuer Features im Team und in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Analyse fachlicher und technischer Anforderungen gemeinsam mit dem Produktmanagement Sicherstellung von Qualität und Funktionalität durch Unit- und Integrationstests Durchführung und Teilnahme an Code-Reviews zum Wissensaustausch im Entwicklerteam Anbindung moderner Backend-Services und Weiterentwicklung interner UI-Toolkits Optimierung der User Experience mit Fokus auf mobile Endgeräte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse in der Web-Entwicklung Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit PHP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Malte Schwegat (Tel +49 (0) 40 357573-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220597 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Job ID: 10052-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bekanntes und erfolgreiches Dienstleistunts-Unternehmen der Region. Ihr neues Aufgabengebiet: Design anspruchsvoller Lösungen für die anstehende S4 Einführung und (koordinierende) Mitarbeit an deren Umsetzung im Umfeld der Themen SAP, SAP IS-U, IS-U Stammdaten, sowie (in geringem Umfang) im Bereich Marktkommunikation (u.a. auf Basis von GPKE, GeLiGas, IDEX) und SAP CS. Sie steuern das Anforderungsmanagement, erstellen Fach- und DV Konzepte und arbeiten in Implementierungsprojekten mit. Dabei arbeiten Sie eng mit den internen Anforderern im Einkauf zusammen. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. internen Auftraggebern. Beratung und Betreuung der Anwender. Sie fungieren als "Schnittstelle" zwischen IT und Fachbereichen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung als SAP Senior Berater mit Erfahrungen in mindestens einem der oben genannten Fachgebiete mit. Idealerweise waren Ihre bisherigen Schwerpunkten SAP IS-U und/oder SAP CS mit (wünschenswert) ersten Erfahrungen im S4HANA. Wichtig wären zudem fundierte Kenntnisse in den Geschäftsabläufen von Energieversorgern. Deutschkenntnisse besitzen Sie auf mindestens Level C1. Angebot: Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit 39 Wochenstunden und Überstundenregelung sowie 30 Tagen Urlaub (plus Rosenmontag, Heiligabend und Silvester). Weitere Benefits dieser Position: attraktive Sozialleistungen, Kantine, Ticket für ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge und attraktive finanzielle Zulagen. Per Betriebsvereinbarung festgelegte Home Office Möglichkeit von ca. 50%. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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