Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik/Technischen Gebäudeausrüstung im Immobilienmanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie über eine entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachliche Ansprechpartnerin: Anne Wittenkämper (Rufnummer +49 241 43510‑452) Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Zur Verstärkung der Fakultät für Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Flugzeugtechnik möchten wir zum Sommersemester 2026 oder später folgende Stelle besetzen: Professur für Produktentwicklung und Konstruktion (W2) Kennziffer: BV 0326 Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert Sie (m/w/d) haben Berufspraxis in der Luft- oder Raumfahrttechnik? Wir bieten Ihnen die Chance, in einem hochschulweit und international vernetzten, kollegialen Team zu arbeiten, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Selbstbestimmung bietet. Sie verfügen über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Konzeptionierung, Konstruktion und Entwicklung von Gesamtsystemen in der Luft- oder Raumfahrt Konzeptionierung, Konstruktion und Entwicklung von Teilsystemen in der Luft- oder Raumfahrt Auslegung und Anwendung von allgemeinen Bauelementen oder Maschinenelementen (z. B. Normteilen) in der Luft- oder Raumfahrt Gemeinsam mit uns begeistern Sie sich für Lehre und die engagierte Förderung und höchste Motivation unserer Studierenden. Außerdem sind Sie offen für Forschung, für die Sie sich individuelle Schwerpunkte setzen können. Bewerben Sie sich und erzählen Sie uns von Ihren Ideen! Sie sind eine Persönlichkeit, die sich für moderne und innovative Lehre interessiert, gern lösungsorientiert im Team arbeitet, ein offenes Mindset besitzt und empathisch und offen kommuniziert. Für die Professur gilt Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers Für die Professur brauchen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 07.07.2025 . Jetzt bewerben! Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Thorsten Strohmaier (089 1265-1337, thorsten.strohmaier@hm.edu), in Verbindung. Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder berufungen@hm.edu. Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, frauenbe@hm.edu. Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter www.werdeprofessorin.de
1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen. Du brennst für Vertrieb, Industrie und internationale Kunden? Dann gestalte als Key Account Manager im Industriesektor (m/w/d) gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Erfolgs. Mit deinem ausgeprägten Gespür für Menschen und Märkte baust du nicht nur Beziehungen auf – du entwickelst langfristige Partnerschaften mit Mehrwert. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf internationalen Kunden und Projekten, insbesondere in den Fokusmärkten Benelux, Skandinavien und dem Vereinigten Königreich. Du überzeugst auf Messen und Branchen-Events, gewinnst neue internationale Kunden sowie spannende Projekte, die unser Portfolio im Industriebereich gezielt und nachhaltig stärken. Deine zukünftige Rolle Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Industriesektor inklusive gezieltem Cross- & Upselling zur Steigerung des Kundenwerts Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung unserer Umsatzziele Identifikation und Gewinnung internationaler Kunden & Projekte Teilnahme an Messen und Branchen-Events zur Netzwerkpflege und Leadgenerierung Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und internen Schnittstellen Durchführung von Schulungen und Workshops für unser Vertriebsteam zur erfolgreichen Einführung neuer Produkte und Services Was du ins Team einbringst Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen, Bauwesen oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder als (Key-) Account Manager (m/w/d) oder Area Sales Manager (m/w/d) Branchenkenntnisse und ein starkes Netzwerk im Industriesektor wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 70%) in den Fokusländern Benelux, U.K., Skandinavien Kenntnisse in MS Dynamics, Salesforce und / oder SAP wünschenswert Deine Benefits bei ELA Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm an unserem Hauptsitz in Haren (Ems), sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und Kollegen kennenlernst Wir stellen dir einen Firmen-PKW zur Verfügung, den du auch privat nutzen darfst Du hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche Du bekommst von uns ein Diensthandy, Firmenlaptop und weitere technische Ausstattungen , die du zum mobilen Arbeiten benötigst und auch privat nutzen kannst Deine Fahrtzeit zum Kunden ist bei uns Arbeitszeit Unser Firmenfitnessangebot : Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 25 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten Lebensbereichen Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten vermögenswirksame Leistungen Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Kompetenzschulungen an Dich erwarten bei uns flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege So kannst du dich bewerben Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter https://karriere.container.de oder per E-Mail an bewerbung@container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich! Noch Fragen? Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Seit über 30 Jahren stehen wir für moderne Steuerberatung und zählen zu den gefragtesten Kanzleien in der Region. Mit 30 Mitarbeitenden in Osnabrück und 20 weiteren an unserem weiteren Standort arbeiten wir als Team, das auf Transparenz und klare Strukturen setzt. Statt starrer Arbeitspläne erwarten Sie bei uns echte Freiräume: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, drei Tage Homeoffice und 30 Urlaubstage bieten Ihnen individuellen Gestaltungsspielraum. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem vollständig modernisierten Büro, digitalisiert bis ins Detail. Unser breiter Mandantenstamm bietet Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, sich bei Interesse in verschiedenen Bereichen zu spezialisieren. Dank unseres strukturierten Onboardings finden Sie schnell Ihren Platz bei uns. Begleitet von einem kollegialen Team und Partnern, die nicht nur fachlich unterstützen, sondern auch beim gemeinsamen Waldspaziergang oder der Bollerwagentour gerne mit dabei sind. Wir arbeiten in klar strukturierten Teams. So können Sie sich auf Ihre fachlichen Stärken konzentrieren und sich gezielt weiterentwickeln. Mit der Übernahme von Fortbildungskosten und einem betrieblichen Vorsorgemodell, das Ihnen einen entspannten Blick in die Zukunft ermöglicht, unterstützen wir Ihren Karriereweg. Unsere 4,5 Kununu-Sterne sind Ausdruck echter Verbundenheit und gelebter Teamkultur. Sie wünschen sich eine berufliche Heimat, in der Werte wie Präzision, Verlässlichkeit und Miteinander gelebt werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Familiäre Atmosphäre | Flache Hierarchien | Starker Teamzusammenhalt Perspektive: Übernahme von Wunschweiterbildungen bis zum Examen IT: Modern | DATEV | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit ohne Kern | Bis zu drei Tage Homeoffice Benefits: Givve®-Card | Mitarbeiterparkplätze | Fahrtkostenzuschuss in Form von Tankgutscheinen Gesundheit : Hansefit | E-Bikeleasing Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt das keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Erstellung und Mitwirkung von Monats- und Quartals- und Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen (HGB) Vorbereitung von Steuererklärungen und Erstellung von E-Bilanzen Berechnung und Meldung der Umsatzsteuer (inkl. Voranmeldungen) Überwachung und Abstimmung der Finanzbuchhaltung , inklusive Anlagenbuchhaltung Kommunikation mit dem Finanzamt und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Beratung von Mandanten in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen Profil Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Digitalaffine und organisierte Persönlichkeit Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/felix-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Chiara Felix 06341 6813114 0177 2781041 – auch per WhatsApp Felix@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein renommiertes, familiäres Unternehmen mit der Spezialisierung auf Revitalisierung von Grundstücken, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hannover, einen Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) für Projektsteuerung und Bauleitung im Wohnungsbau. Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Bauleitung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten Mit Ihnen werden Projekte von der Vorplanung bis zur Ausführung erfolgreich koordiniert Sie sichern die Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgets Gemeinsam mit dem Team bringen Sie Ihr Know-how in die Optimierung von Prozessen ein Sie übernehmen je nach Position entweder die Unterstützung oder die Verantwortung für Bauprojekte vor Ort Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung als Bautechniker Erste Erfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung zeichnet Sie aus oder Sie bringen bereits umfassende Erfahrung als Bauleiter mit Mit Ihrer Kommunikationsstärke und strukturierten Arbeitsweise tragen Sie zum Projekterfolg bei Sie arbeiten proaktiv, lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team Auch bei komplexen Situationen behalten sie den Überblick und handeln zielgerichtet Ihre Benefits Ein fest integriertes Familienunternehmen mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld erwartet Sie Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein hochwertiger Firmenwagen inkl. Tankkarte steht Ihnen zur Verfügung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Marcus Staats freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Deinen Rechten als Betroffener (m/w/d) findest Du unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer inhabergeführter Personaldienstleister mit großem Niederlassungsnetz und zeichnet sich seit über 30 Jahren durch ein hohes Maß an Kompetenz und sozialem Miteinander aus. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die internen und externen Mitarbeitenden und fördern eine zielgerichtete Zusammenarbeit. Standortentwicklung: Der Ausbau eines bereits etablierten Standortes gehört zu Ihren zentralen Aufgaben, bei denen Sie eigene Ideen einbringen und neue Potenziale erschließen. Operative Mitwirkung: Die aktive Steuerung des gesamten Vertriebs- und Recruitingprozesses fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Dabei sind Sie selbst operativ im Tagesgeschäft eingebunden, um den Erfolg des Standortes nachhaltig zu sichern. Anforderungen Ihre Expertise: Personaldienstleistungserfahrung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technische Personaldienstleistung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann oder bereits in einer führend Position tätig? Ideale Voraussetzungen! Führungspotenzial: Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – wichtiger sind Ihre Motivation, Eigeninitiative und Ihr Talent, Menschen zu begeistern. Vertriebsstärke: Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken treiben Sie die Geschäftsentwicklung nachhaltig voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten die Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich eigenständig weiterzuentwickeln und Ihre Ideen umzusetzen. Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen: Eine exzellente Vergütung und weitere finanzielle Vorteile erwarten Sie. Etablierte Niederlassung: Sie arbeiten an einem erfolgreichen Standort mit hervorragender Marktposition und einer soliden Kundenbasis. Gute Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektiven und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens bieten Ihnen Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Starkes Team: Ein motiviertes und kollegiales Team unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele. Ansprechpartner Jan Jans Senior Consultant jans@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990919 Fax: E-Mail: jans@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Dein Arbeitgeber Virtualisierungslösungen sind deine Leidenschaft? Du arbeitest gerne hoch spezialisiert ? Und Automatisierung mit PowerShell ist für dich Alltag und keine Spielerei? Dann habe ich eine spannende Option für dich bei einem etablierten Hamburger Traditionsunternehmen – wirtschaftlich stabil, technologisch im Umbruch und mit echtem Drive zur Weiterentwicklung . Insgesamt arbeiten hier rund 1.500 Mitarbeitende, davon 300 in der IT. Für das 6-köpfige Virtualisierungs-Team suche ich einen (Senior) System Engineer (gn) Virtualization . Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung einer gewachsenen, gut dokumentierten VMware-Infrastruktur Migration geplant – Mitgestaltung einer neuen, ggf. auch Open-Source-basierten Virtualisierungsplattform Windows Server, Active Directory, Netzwerkdienste (DNS, DHCP, PKI etc.) – inkl. Lifecycle- und Zertifikatsmanagement PowerShell-Scripting für Automatisierung und Standardisierung Austausch mit IT-Kolleg:innen weltweit, aber ohne Reisetätigkeit Dein Profil Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Virtualisierung/System Engineering VMware ist deine Kerntechnologie – aber du bist offen für neue Tools und Konzepte Erfahrung mit größeren Infrastrukturen (Inhouse oder über Systemhaus/Beratung) Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1 Niveau ist eine Voraussetzung) Zertifizierungen? Nice to have, aber kein Muss – dein Know-how zählt Das Gesamtpaket Eine unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber in einer 39-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto für Sabbaticals Extrem hohes Weiterbildungsbudget Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme Kontakt Tanja Gemballa Senior Executive Sales Consultant workidentity GmbH tanja.gemballa@workidentity.de +49 176 55044419
Über uns Du willst keine Standardbaustelle – du willst Verantwortung für ein Projekt mit Strahlkraft? Dann erwartet dich hier kein gewöhnlicher Alltag, sondern ein technisch anspruchsvolles Großprojekt mit enormer Sichtbarkeit im Rhein-Main-Gebiet. Unser Mandant, ein etabliertes Bauunternehmen mit exzellentem Ruf, sucht einen erfahrenen Projektleiter Elektro (m/w/d) , der den Ausbau und die Umsetzung der elektrotechnischen Gewerke federführend begleitet – von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Aufgaben Gesamtverantwortung für die elektrotechnischen Projektbestandteile Schnittstellenkoordination mit Fachplanern, Auftraggebern, Behörden und internen Einheiten Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualität Steuerung von Nachunternehmern sowie Teilnahme an Baubesprechungen Unterstützung bei Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe Begleitung der Inbetriebnahme und Abnahmeprozesse Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Projektleitung größerer elektrotechnischer Bauprojekte Kenntnisse in HOAI, VOB, relevanten Normen und Vorschriften Kommunikationsstärke, technisches Verständnis und Durchsetzungsvermögen Regionale Verfügbarkeit im Rhein-Main-Gebiet Wir bieten Mitwirkung an einem der technisch spannendsten Bauprojekte der Region Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen und ggf. Firmenwagen Langfristige Perspektiven mit Entwicklungsspielraum Kollegiales Team und flache Hierarchien Hohe Eigenverantwortung in einem professionellen Umfeld Kontakt Omar Hellis Geschäftspartner Mobil: 0152 57652310 E-Mail: ohellis@elements-personalberatung.de
Über Uns Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen im Bereich Elektrotechnik. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung (m/w/d) in der technischen Redaktion. Dienstsitz ist der Standort im Süden von Berlin. Ihre Aufgaben Erstellung und Aktualisierung technischer Unterlagen Eigenständige Informationsrecherche und Sicherstellung der Benutzerfreundlichkeit Aufbereitung technischer Inhalte für unterschiedliche Medienformate Sicherstellung der Dokumentationsqualität Enge Abstimmung mit Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb Mitwirkung an der Redaktion Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium Fundierte Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Vertraut mit einschlägigen Normen und regulatorischen Anforderungen Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket 30 Urlaubstage Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen Individuelle Weiterbildungsangebote Firmeneigene Sportmöglichkeiten Kostenlose E-Bike-Ladestation Gute Erreichbarkeit Zuschuss für Mahlzeiten Ansprechpartner Fenja Stöckmann Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständisches, familiengeführtes Personaldienstleistungsunternehmen, das für seine innovative Arbeitsweise und sein dynamisches Wachstum bekannt ist. Mit einem engagierten Team bietet er maßgeschneiderte Lösungen für Kunden verschiedenster Branchen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Vertrieb & Recruiting: Sie bringen Kunden und Kandidaten zusammen, steuern den gesamten Vermittlungsprozess und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus. Operative Teamleitung: Mit klarem Blick für Prozesse übernehmen Sie die operative Verantwortung und begleiten den Auf- und Ausbau Ihres Teams aktiv. Kennzahlenentwicklung: Die Entwicklung sinnvoller Leistungskennzahlen, um Erfolge messbar zu machen und die Weiterentwicklung strukturiert zu steuern, rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personalvermittlung: Sie kennen die Abläufe, Erfolgsfaktoren und Herausforderungen der Personalvermittlung – sowohl auf Kunden als auch auf Kandidatenseite. Operativer Fokus: Eine lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus, dabei behalten Sie stets das operative Tagesgeschäft im Blick. Entscheidungsfreude: Auch ohne bisherige Führungserfahrung treffen Sie Entscheidungen mit Klarheit, übernehmen Verantwortung und treiben Themen eigenständig voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Attraktives Vergütungsmodell: Ein sechsstelliges Zielgehalt ist bereits im ersten Jahr realistisch erreichbar. Dienstwagen zur privaten Nutzung: Ihnen steht ein hochwertiger Firmenwagen auch für die private Nutzung zur Verfügung. Freiheit & Flexibilität: Sie genießen große Gestaltungsspielräume und können Ihre Arbeitsweise sowie Ihren Tagesablauf eigenverantwortlich organisieren. Ansprechpartner Katharina Grusenick Director Operations / Prokuristin grusenick@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990912 Fax: E-Mail: grusenick@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Sortierung: