Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Meppen eine/n Prüfer/in (m/w/d) Interne Revision in Voll- oder Teilzeit. Ihre wesentlichen Aufgaben: Durchführung von Prüfungen im Zusammenhang mit dem IT-Betrieb in der Sparkasse Prüfungshandlungen in den Prüfungsfeldern IT-Risikomanagement, Notfall- und Auslagerungsmanagement sowie Datenschutz Prüfungstätigkeiten in weiteren Stabsprozessen, u.a. in Bezug auf "Geldwäsche/Finanzsanktionen/Betrugsprävention" Revisionsseitige Begleitung der fachbezogenen Projekte Eigenverantwortliche, risikoorientierte Prüfung in den jeweiligen Prüfungsgebieten Das bringen Sie mit: Erfolgreicher Abschluss zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt, alternativ Studienabschluss mit betriebswirtschaftlicher, rechtswissenschaftlicher oder verwandter Ausrichtung Fundierte Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in der Revisionstätigkeit bzw. im IT-Risikomanagement oder in einem vergleichbaren Bereich Affinität für aufsichtsrechtliche und regulatorische Themen Gute analytische Fähigkeiten und Freude am eigenverantwortlichen sowie zielorientierten Arbeiten mit wechselnden Themengebieten Hohes persönliches Engagement und gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Das passt soweit alles? Und das bieten wir: Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical) Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des "Urlaub kaufens" Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank Interesse geweckt? Worauf warten Sie?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagenunter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen stehen Ihnen der Leiter Interne Revision, Herr Ansgar Benedixen, Telefon 05931 151- 7204 und die Referentin Personalentwicklung, Frau Annika Thole, Telefon 05931 151- 7170 gerne zur Verfügung.
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Sie sind im Rahmen Ihrer Außendiensttätigkeit bei diabetologischen Schwerpunktpraxen, Kliniken, APIs und Apotheken aktiv verantwortlich für das bestehende Produktportfolio sowie die Zielerreichung in Ihrem Gebiet fit in der Beobachtung von Markttrends und relevanter Wettbewerber verantwortlich für die Umsetzung der Preisstrategie im Klinikgeschäft in der Lage die Marketing- und Vertriebsstrategien auf Basis der Produktschulungen umzusetzen aktiv bei der Organisation und Teilnahme an Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen Sie bringen mit eine abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftlich angelehnte Ausbildung/ Studium den Status Pharmaberater/ Pharmareferent (m/w/d) nach § 75 AMG oder eine Ausbildung als PTA, MTA, CTA, BTA, MTRA und MTLA Mehrjährige Außendiensterfahrung sowie ein ausgeprägtes verkäuferisches Geschick Fachkenntnis in der Indikation Diabetes wünschenswert Vertriebs-, kunden- und marketingorientierte Denkweise Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation Solide EDV-Kenntnisse Hervorragendes Gesamtpaket: attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sina-Maria Schäfer Talent Acquisition Managerin sina-maria.schaefer@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-31 Fax: E-Mail: sina-maria.schaefer@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung . Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung. Ihre Aufgaben Sie überwachen und kontrollieren Schweißarbeiten gemäß DIN EN ISO 14731 und stellen die Einhaltung von Schweißvorschriften und -normen sicher Sie unterstützen bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung der Schweißzertifikate im Bereich DIN EN 1090, DIN EN ISO 17660, DIN EN 15085 Sie führen Schweißinspektionen und Qualitätsprüfungen durch, dokumentieren die Schweißarbeiten und erstellen Prüfberichte Sie planen, steuern und überwachen Bauprojekte im Bereich Stahlbau Sie koordinieren und führen die Bau- und Montageteams und sind für die Sicherstellung der termingerechten und wirtschaftlichen Projektabwicklung verantwortlich Sie kommunizieren und stimmen sich mit Auftraggebern, Subunternehmern und anderen Projektbeteiligten ab Sie erstellen und pflegen Projektpläne, führen Budgetkontrollen durch und erstellen Berichte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Schweißfachmann (m/w/d) (IWS, EWS) oder Schweißfachingenieur (m/w/d) (IWE, EWE) Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweißaufsicht, der Bauleitung/Projektleitung sowie Zusatzkenntnisse im Bereich DIN EN 1090, DIN EN ISO 17660, DIN EN 15085 wünschenswert Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Projektmanagement-Software) Reisebereitschaft und Flexibilität Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden ArianeGroup GmbH in Taufkirchen bei München besetzen wir ab sofort folgende Position: ASSISTENZ (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sichtung und Aufbereitung der Eingangs-/Ausgangspost Erledigung anfallender Korrespondenz in Deutsch und Englisch Erstellen von professionellen Präsentationen auf Basis von inhaltlichen Vorgaben Koordination, Überwachung und Planung aller abteilungsinternen Termine und Terminplanung Anmeldung und Betreuung von Besuchern Vorbereitung und Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen (intern/extern) Organisation von Dienstreisen im In- und Ausland für alle Mitarbeiter des Bereiches Dienstreiseanträge, Genehmigungen und Dienstreiseabrechnungen in SAP ausführen Bestellungen von Verbrauchsgüter und/oder Dienstleistungen; in SAP Zeitwirtschaft und Stundenkontierung in SAP IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder im Assistenzbereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Professionelles Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Diskretion Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab BENEFITS Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Beschäftigung in Vollzeit (35 Std./Woche) Attraktive Mitarbeitervorteile bei starken Marken durch Corporate Benefits Internationale und multikulturelle Arbeitsumgebung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Wir suchen im Auftrag eines unserer Partner in Langenselbold eine Steuerfachangestellter (m/w/d) . Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, ein engagiertes Team und die Chance, Ihre Expertise in spannende Projekte einzubringen und deren erfolgreiche Umsetzung aktiv mitzugestalten. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und nehmen Sie Kontakt zu uns auf! Gerne können Sie ein Termin buchen für ein Kennenlerngespräch: https://calendly.com/ep-mission-personal/251502-erstgesprache-klon Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Lohnbuchhaltungen Erstellung von Steuererklärungen sowie Prüfung von Steuerbescheiden Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Einnahmen-Überschussrechnungen Profil Jobtitel: Steuerfachangestellte(r) (m/w/d) Muss-Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder kurz vor dem Abschluss Grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Kann-Anforderungen: Kenntnisse in DATEV Sehr gute bzw. erweiterte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Arbeitszeiten (Anzahl Stunde, Wochenendarbeit, Schichtarbeit Überstunden): Gleitzeiten zwischen 7-17 Uhr Freitag nur bis 13 Uhr Teilzeit oder Vollzeit 39h/Woche Wir bieten Kostenlose und ausreichende Parkplätze Hervorragende Lage (nahe Bahnhof und A66) Neue, modern gestaltete Büroräume mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen Große, voll ausgestattete Küchen Prepaid-Kreditkarte als Sachbezugskarte nach der Probezeit ( z. B. für Geburtstagsgeschenke) Geplantes E-Bike-Leasing Umfassende Fortbildungsangebote während der Arbeitszeit (inkl. frei wählbarer Online-Seminare) Großer Besprechungsraum mit Touch-Screen für interaktive Schulungen Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket Kontakt Evgenij Pipus Recruiter // Mission Personal GmbH Tel: +49 15792513068 Mail: ep@mission-personal.de Terminbuchung: https://calendly.com/ep-mission-personal/251502-erstgesprache-klon
Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung . Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung. Ihre Aufgaben Sie führen Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an unseren modernen Baumaschinen und Baugeräten in unserer Werkstatt und im Außendienst durch Sie führen die Fehlersuche an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen der Maschinen durch und erstellen Diagnosen bzw. Reparaturempfehlungen Sie führen als bestellter Sachkundiger (m/w/d) UVV-Prüfungen an unseren Maschinen und Geräten durch Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Land- oder Baumaschinenmechaniker/-mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d); alternativ eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Außendienst in der Baumaschineninstandsetzung ist von Vorteil Gültige Fahrerlaubnis B (BE wünschenswert) Einsatz- und Reisebereitschaft, Anpassungsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstverantwortung sowie Lust auf neueste Maschinentechnik Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Zulage für Außendienstmonteure in Höhe von 1,00 €/Stunde Neuste Maschinentechnik
Über uns Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Bauunternehmen, das sich durch technische Kompetenz und zuverlässige Umsetzung in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten auszeichnet. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Ausbau moderner Telekommunikationsnetze. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Glasfaser (m/w/d) , der den eigenverantwortlichen Aufbau und die Umsetzung von Breitbandprojekten koordiniert und vorantreibt. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Glasfaser-/Breitbandausbau Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen Koordination von Personal, Nachunternehmern und Material Führung und Entwicklung des eigenen Projektteams Unterstützung bei Angebotskalkulation und Projektakquise Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik Erfahrung als Projekt- oder Bauleiter in Infrastrukturprojekten, idealerweise im Glasfaserausbau Kenntnisse der VOB und gängiger technischer Regelwerke Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisationsstärke Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Kundenorientierung Wir bieten Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und offener Du-Kultur Arbeitsplatz in einer stabilen, wachstumsstarken Branche Moderne Arbeitsmittel, kostenfreie Getränke & Obst Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten möglich Gesundheitsförderung & Sportangebote (z. B. EGYM Wellpass, Bike-Leasing) Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
Über das Unternehmen Ein renommiertes Bauunternehmen mit Sitz in Mönchengladbach realisiert seit Jahrzehnten hochwertige Wohnprojekte in ganz NRW. Qualität, Kundenzufriedenheit und nachhaltiges Bauen stehen dabei im Fokus. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Gewährleistungsmanager (m/w/d), der mit technischem Know-how und Organisationsgeschick den reibungslosen Ablauf im Bereich Mängelmanagement sichert. Aufgaben Koordination und Abwicklung von Gewährleistungsfällen nach Übergabe der Immobilie Kommunikation mit Kunden, Handwerksunternehmen und internen Projektbeteiligten Begutachtung von Mängeln und Bewertung von Ansprüchen Dokumentation, Terminverfolgung und Nachverfolgung von Maßnahmen Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse im Mängelmanagement Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, z. B. als Bauingenieur, Bautechniker oder Handwerksmeister Mehrjährige Erfahrung im Bereich Bauleitung, Kundenbetreuung oder Gewährleistungsmanagement Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie kundenorientiertes Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit bauspezifischer Software Benefits Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und ein professionelles, kollegiales Team Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie die Zukunft im Wohnungsbau und bringen Sie Ihre Erfahrung in ein Umfeld ein, das auf Qualität, Verantwortung und Zusammenarbeit setzt.
Unser Mandat Unser Kunde, ein Anbieter für digitale Lösungen für die Immobilienbranche, sucht derzeit einen Fullstack Developer (m/w/d) Aufgaben Weiterentwicklung unseres Geoinformationssystems Anbindung externer Systeme und Web-Services Konzeption und Umsetzung neuer Anwendungen und Funktionen Umsetzung neuer Anforderungen – wahlweise im Frontend oder Fullstack Tech-Stack: C# .NET / .NET Core, TypeScript, Angular, MS SQL Server, PostgreSQL, OpenLayers u. v. m. Profil Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit C# .NET – gern auch motivierte Berufseinsteiger Kenntnisse in relationalen Datenbanken (MS SQL Server, PostgreSQL) Wünschenswert: Erfahrung mit Angular Schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für neue Lösungen Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Wir bieten Attraktives Gehaltsgefüge Mobiles Arbeiten (Full Remote möglich) Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell Volle Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Agiles Entwicklungsumfeld Gesundheitsmaßnahmen BENEFITCARD Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Ihren Fyte Ansprechpartner. Ulrike Böhning Recruiter IT +4916091040822 ulrike.boehning@fyte.com
Fachkraft Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i) Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich » Energiewirtschaft « suchen wir Aufgaben Der Bereich Heiz- und Nebenkostenabrechnung, auch als Submetering bekannt, ist ein dynamisches und wachsendes Segment im Bereich der Energiedienstleistungen. Wir setzen auf moderne Technologien, die nicht nur für mehr Transparenz sorgen, sondern auch zur Nachhaltigkeit und Effizienzsteigerung in der Energieverwendung beitragen. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das aktiv den Wandel in der Energiebranche mitgestaltet. Sie setzen die Gebäudetechnik in unsere Abrechnungssoftware um und sind für die Analyse sowie die Bewertung von Funk-Messwerten zuständig Sie pflegen die Heiz- und Betriebskosten und erstellen die entsprechenden Heiz- und Nebenkostenabrechnungen Sie prüfen die Abrechnungsdaten auf Plausibilität und gewährleisten die Richtigkeit der Gesamtabrechnung Sie ermitteln die Kosten für Miet- und Abrechnungskosten und tragen zur Pflege von Statistiken bei Sie bearbeiten Reklamationen und kommunizieren schriftlich mit unseren Kunden Sie erstellen Dienstleistungsrechnungen und überwachen die Zahlungseingänge, einschließlich des Mahnwesens Sie erstellen Angebote und wirken aktiv an der Optimierung der Arbeitsprozesse mit Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft Sie bringen gute Kenntnisse in SAP IS-U mit, insbesondere in den Bereichen Faktura und Forderungsmanagement Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und zeichnen sich durch eine zuverlässige sowie präzise Arbeitsweise aus Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, sind ein echtes Teammitglied und zeigen großes Engagement Wir bieten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands. Kontakt Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.
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