(Junior) Testmanager (m/w/d) Netzinfrastruktur
univativ GmbH - 30159, Hannover, DE
Baldmöglichst, Unbefristet | 40 Stunden pro Woche | Hannover | IT-Branche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 48000 bis 55000 € im Jahr | Projekt-ID D202550014_3S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Dein Studium oder Ausbildung im IT Bereich erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits Berufserfahrung im Testmanagement sammeln? Zudem bringst Du ein grundlegendes Verständnis von Mainframe mit und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise? Dann suchen wir Dich als (Junior) Testmanager (m/w/d) Netzinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir suchen intern für MAT3 im Team Smart IT-Services and Projects tatkräftige Unterstützung. Im Rahmen Deines Projektes unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Dokumentation der Testverfahren – von Mainframe bis Excel – und hilfst je nach Kenntnisstand beim Support bestehender Testinfrastrukturen. Zudem koordinierst Du gemeinsam mit dem Team deren Weiterentwicklung, übernimmst das Anforderungsmanagement und arbeitest an Projekten rund um den Ausbau der Testinfrastruktur mit. Als spezialisierter Projektdienstleister liegt unser Fokus bei MAT3 auf der Förderung akademischer Nachwuchskräfte. Wir bieten Dir nicht nur spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Darüber hinaus unterstützen wir Dich mit gezielten Weiterbildungen und eröffnen Dir langfristig die Möglichkeit verschiedene Karrierewege einzuschlagen mit Fokus auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle. Das klingt nach der perfekten Karriereperspektive für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Testverfahren Zudem übernimmst Du die Pflege und Erstellung der zugehörigen Dokumentation – von klassischen Mainframe-Systemen bis hin zu Excel-basierten Lösungen Je nach Deinem Know-how hilfst Du bei der Betreuung und dem Support der bestehenden Testinfrastrukturen Du koordinierst gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung neuer Testinfrastrukturen Weiterhin verantwortest Du das Anforderungsmanagement rund um die Testinfrastrukturen und bringst Dich bei der Definition neuer Anforderungen ein Abgerundet wird Dein Profil mit der Unterstützung in spannenden Projekten, in denen der Fokus auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Testinfrastrukturen liegt Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erste praktische Erfahrungen im Testbetrieb oder Testmanagement Eine technische Affinität sowie ein grundlegendes Verständnis von Mainframe, idealerweise VBA-Kenntnisse Spaß an komplexen Fragestellungen und der Möglichkeit zur Lösung dieser Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit einem lösungsorientierten Ansatz Benefits Ein Jahreslohn zwischen 48000 € und 55000 € Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung bei univativ sowie die Möglichkeit Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Unternehmen und Projekten zu sammeln Du hast die Möglichkeit, bis zu 2 Tage die Woche remote von zu Hause aus zu arbeiten, Dein Arbeitsort wird das univativ Büro sowie der Standort unseres Kunden in Hannover sein Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Angular Entwickler (m/w/d) Bereich Webentwicklung
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Angular Entwickler (m/w/d) Bereich Webentwicklung Referenz 12-211182 Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Webentwicklung, sucht einen talentierten Angular Entwickler (m/w/d) , der mit modernsten Technologien an innovativen Webanwendungen arbeitet. Sie haben die Möglichkeit, anspruchsvolle Frontend-Lösungen zu entwickeln und dabei Ihr Fachwissen in der Anwendung von Angular einzubringen, um maßgeschneiderte und leistungsfähige Benutzeroberflächen zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Angular Entwickler (m/w/d) im Bereich Webentwicklung. Angular Entwickler (m/w/d) Bereich Webentwicklung. Ihre Benefits: Attraktives Jahresgehalt ab 65.000 Euro, je nach Erfahrung und Qualifikation. Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen. Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit von bis zu 50 % Homeoffice . 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer Fachkenntnisse. BVG-Zuschuss sowie Jobrad -Optionen. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung modernster Frontend-Lösungen mit Angular. Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern zur Integration von APIs und zur Umsetzung von Fullstack-Lösungen. Optimierung der Performance und Benutzerfreundlichkeit von Webanwendungen. Mitgestaltung von UX/UI-Designs, um ein reibungsloses und ansprechendes Benutzererlebnis zu gewährleisten. Sicherstellung der Code-Qualität durch die Anwendung von Best Practices und Testing-Methoden. Beteiligung an agilen Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular. Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript sowie Erfahrung in der Anwendung von TypeScript. Erfahrung mit RESTful APIs, Web Services und Versionierungstools wie Git. Gute Kenntnisse im Bereich Agile Entwicklung (z. B. Scrum oder Kanban). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211182 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Monteur (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 33335, Gütersloh, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Gütersloh ab sofort einen Monteur (m/w/d) in Vollzeit . Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monaten angedacht. IHRE TÄTIGKEITEN als Monteur (m/w/d) in Gütersloh: Montage und Einrichten von Baugruppen, Modulen und Anlagen nach Zeichnung Anreißen, Bohren und Gewindeschneiden Funktionsprüfung Sichtprüfung Qualitätskontrolle der montierten Produkte IHR PROFIL als Monteur (m/w/d) in Gütersloh: Idealerweise haben sie eine Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliche Zeichnungen lesen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Erfahrung als Monteur wünschenswert Selbstständiges und sauberes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit UNSER ANGEBOT als Monteur (m/w/d) in Gütersloh: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Spannende Rolle in einem innovativen Tech-Umfeld | IT-Systemadministrator (gn) Windows | Freiburg
Rocket Road GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Über uns Wir sind aktuell im Auftrag eines zukunftsorientierten Tech-Unternehmens im Bereich IT-Infrastruktur und digitale Sicherheit unterwegs. Unser Mandant mit Sitz in Süddeutschland unterstützt Kunden aus den Bereichen Healthcare, Industrie und öffentliche Einrichtungen dabei, ihre IT stabil, modern und sicher aufzustellen. Aufgaben Als IT-Systemadministrator (gn) bist du die treibende Kraft im täglichen Betrieb – ob bei der Betreuung der Systemlandschaft, im User-Support oder bei der Umsetzung neuer Technologien. Vorkenntnisse im Bereich IT-Security sind kein Muss , aber Interesse an Weiterentwicklung ist willkommen! Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows-Umgebungen Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Server, Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du erkennst Probleme, bevor sie entstehen Teamgeist, Verlässlichkeit und Spaß daran, Dinge am Laufen zu halten Erste Berührungspunkte mit Themen wie IT-Security, Monitoring oder Automatisierung sind ein Plus – kein Muss! Wir bieten Ein modernes, abwechslungsreiches IT-Umfeld mit spannenden Projekten Ein wertschätzendes und starkes Team, das zusammenhält Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie fairer Überstundenausgleich Persönliche Weiterentwicklung & Aufstiegsperspektiven Und tolle Extras für dich und dein Team Kontakt JESSICA HARDT E-Mail: jessica.hardt@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 15780559944 ROCKET ROAD GMBH Im Breitspiel 7 69126 Heidelberg www.rocketroad.de
Projektleiter Architektur (m/w/d)
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns Als Projektleiter Architektur übernehmen Sie die Verantwortung für die ganzheitliche Planung und Steuerung von Industriebauprojekten in den Leistungsphasen 1-5. Ihr Fokus liegt auf der Food-Industrie, in der Sie maßgeschneiderte und funktionale Gebäudekonzepte entwickeln, die höchste Anforderungen an Hygiene, Produktionsabläufe und Effizienz erfüllen Aufgaben Sie sind zuständig für die Konzeption und Entwurf von Industriebauten unter Berücksichtigung betrieblicher und regulatorischer Anforderungen Sie verantworten die Koordination und Steuerung interdisziplinärer Planungsteams aus Architektur, Bauingenieurwesen und Fachplanern Sie sind für die Kommunikation mit Bauherren, Behörden und Fachplanern zuständig, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten Sie verantworten die Genehmigungs- und Ausführungsplanung, insbesondere für spezialisierte Produktionsstätten der Lebensmittelbranche Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften, Normen und Richtlinien Erfahrung in der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung Gute Kenntnisse mit Revit und der BIM-Methodik Idealerweise Branchenerfahrung im Industriebau, insbesondere im Bereich Food-Industrie Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ausgezeichnete Arbeits- und Unternehmenskultur Unternehmensbeteiligung Flexibles und hybrides Arbeitszeitmodell Attraktive Vergütung Internationales Arbeitsumfeld Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Mustafa Kaya. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an kaya@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-04.
Head of Marketing (m/w/d)
hiral GmbH - 66271, Kleinblittersdorf, DE
Head of Marketing (m/w/d) Kleinblittersdorf Das Wichtigste vorweg Attraktives Gehalt bis zu 108.000 € 2–3 Tage Home Office Klare Perspektive zur C-Level-Rolle Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Dein zukünftiger Arbeitgeber Streetbuzz Distribution GmbH zählt zu den führenden Anbietern im internationalen Zweirad-E-Commerce und hat sich mit den Marken Scooter-Attack und Maxiscoot als feste Größe in Europa etabliert. Der Unternehmenssitz befindet sich in Kleinblittersdorf nahe der französischen Grenze. Von hier aus steuern rund 90 Mitarbeitende alle Bereiche – von der Produktentwicklung bis hin zum mehrsprachigen Vertrieb. Mit einer starken Wachstumsstrategie, eigener Motorsport-DNA und einer außergewöhnlich interkulturellen Teamkultur hat sich Streetbuzz in den letzten fünf Jahren erfolgreich am Markt behauptet und den Umsatz vervierfacht. Besonderes Augenmerk liegt auf innovativen Systemlandschaften: Aktuell wird die Shop-Architektur neu gedacht, ein modernes ERP-System eingeführt und die BI-Struktur von Grund auf erneuert. Über deine Rolle Was erwartet dich als Head of Marketing (m/w/d)? Du führst ein 5-köpfiges Team, das Charakter hat und PS auf die Straße bringt - mit Feingefühl und Vision. Du entwickelst eine datenbasierte Marketingstrategie, die kanalübergreifend wirkt – von SEO bis Influencer-Marketing. Du erkennst Markttrends & Chancen, bevor sie Mainstream werden – und machst was draus. Du steuerst das Marketingbudget mit Weitblick – ROI im Griff, Ziele im Blick. Du konzipierst starke Kampagnen, die Brand Awareness steigern und unsere Zielgruppen wirklich abholen. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produkt & IT, um eine stimmige Customer Journey zu schaffen, die nicht nur Klicks bringt, sondern Kundentreue. Das bringst du mit Mit folgenden Voraussetzungen kannst du punkten: Du hast bereits fundierte Erfahrung im Marketing, idealerweise im E-Commerce- oder Handelsumfeld. Du hast bereits ein Team geführt – fachlich oder disziplinarisch – und weißt, wie man unterschiedliche Charaktere motiviert. Du bist ein Stratege mit Hands-on-Mentalität, der KPI-Tracking, Budgetplanung und Performance-Steuerung nicht nur kennt, sondern lebt. Du kennst dich mit datenbasiertem Marketing und Tools aus – gerne auch mit Automatisierung, KI und Analytics. Du sprichst fließend Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus Du bringst idealerweise Affinität für Roller, Mopeds oder die Zweirad-Szene mit Du bist empathisch, motivierend und kommunikativ, kannst aber auch klare Strukturen schaffen und pragmatisch Entscheidungen treffen. Du tickst international, denkst marktorientiert und bist offen für neue Blickwinkel – auch mal außerhalb deiner Bubble. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Constantin Göbel-Voigt . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 40 228992824 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für dich? Du denken, dass die Stelle nicht zu dir passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob du der richtige Bewerber für die Stelle bist. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und wir kommen auf dich zu, sobald dein Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Koordinator (m/w/d) Versicherungsaußendienst
Maximum Personalmanagement GmbH - 30625, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Koordinator (m/w/d) Versicherungsaußendienst Sie sind ein erfahrener Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und suchen eine neue Herausforderung im Vertrieb ? Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Versicherungsbranche, suchen wir einen engagierten Vertriebscontroller (m/w/d). Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in Vertriebsprozessen und Vergütungsmodellen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt. Unser Kunde bietet: Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Eine attraktive Vergütung inklusive Gratifikation sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexibilität durch ein Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit sowie die Option auf mobiles Arbeiten Entwicklungsfördernde Aus- und Fortbildungsprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung Moderne Räumlichkeiten in einer attraktiven Lage Vielfältige Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Überarbeitung und Gestaltung von Verträgen sowie Zusagen für den selbständigen Außenvertrieb Sie wirken aktiv bei der Entwicklung neuer Vergütungsmodelle mit und unterstützen bei den entsprechenden Schulungen Die Bearbeitung und Beantwortung eingehender Korrespondenz gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet Sie kümmern sich um die Abrechnung von Sonderzusagen der Vertriebs- und Kooperationspartner Die Prüfung und Überwachung bestehender Kooperationsabkommen sowie die Gestaltung neuer Kooperationsverträge liegen in Ihrer Verantwortung Sie entwickeln systematisch Vollmachten, Bearbeitungs- und Provisionsregeln weiter und stimmen sich eigenverantwortlich mit den relevanten Stellen ab Zudem betreuen Sie unsere Vertriebsmitarbeiter und Vermittler bei der Umsetzung neuer Provisions- und Courtageabrechnungen. In verschiedenen Vertriebsprojekten bringen Sie sich aktiv ein Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erworben Fundierte Kenntnisse in Vertriebsprozessen sowie Vergütungsformen im Versicherungsvertrieb zeichnen Sie aus Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eigenverantwortliches, proaktives und ergebnisorientiertes Arbeiten ist Ihr Markenzeichen Hohe Einsatzbereitschaft, Leistungswillen und Freude am Erfolg motivieren Sie täglich Ihre Präsentationsfähigkeiten sowie Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, sicher aufzutreten Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld einbringen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an jolin.hofmann@maximumpersonal.de oder kontaktieren Sie Frau Jolin Hofmann unter +49 511 544 888 41 .
IT Consultant (*) - Microsoft 365
Stolzberger GmbH - 48282, Emsdetten, DE
Über uns Ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen realisiert seit drei Jahrzehnten maßgeschneiderte Lösungen für Infrastruktur, Netzwerke und Systembetreuung. Mit innovativen Technologien und einem engagierten Team aus über 100 Mitarbeitenden werden individuelle Anforderungen effizient umgesetzt und Unternehmen zukunftsfähig gemacht Aufgaben Cloud-Expertise : Planung, Entwicklung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure und M365 Beratung & Schulung : Durchführung von Microsoft- und Azure-Workshops sowie Schulungen für Kunden und interne Teams Migration & Integration : Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von Daten und Anwendungen in die Cloud Projektmanagement : Mitwirkung an IT-Projekten, einschließlich Rollouts und Einführung neuer Technologien Prozessoptimierung : Kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung von Abläufen Dokumentation : Erstellung technischer Anleitungen und Dokumentationen für nachhaltige Lösungen Profil Berufserfahrung : Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, davon mindestens 1 Jahr im Consulting Microsoft 365 Expertise : Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von Microsoft 365 Online Services, insbesondere Azure AD, Microsoft Teams, Exchange Online und Business Applications IT-Consulting : Erfahrung im Microsoft-Umfeld von Vorteil, insbesondere in der Beratung und Umsetzung von Lösungen Security & PowerPlatform : Know-how im Bereich Microsoft Security sowie der PowerPlatform Arbeitsweise : Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten mit hoher Verantwortungsbereitschaft Persönliche Stärken : Schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist, Flexibilität und eine strukturierte Vorgehensweise Wir bieten Direkter Austausch : Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unkomplizierte Kommunikation Dynamische Entwicklung : Ein sich stetig wandelndes Geschäftsfeld bietet spannende Herausforderungen und Mitgestaltungsmöglichkeiten Modern & innovativ : Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Projekte und renommierte Kunden sorgen für eine inspirierende Arbeitsumgebung Zukunftssicherheit : Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern langfristige Perspektiven Teamgeist & Freizeit : Gemeinsame Aktivitäten wie Paintball, Grillabende oder Kanufahren stärken den Zusammenhalt Flexible Mobilität : Attraktive Optionen wie Firmenfahrradleasing und ein Firmenwagen nach der Probezeit Individuelle Ausstattung : Freie Wahl des Firmenhandys für maximale Erreichbarkeit Gesundheitsförderung : Zuschuss zum Fitnessstudio sowie täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser für das Wohlbefinden Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung
Hellweg - 44149, Dortmund, DE
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Sie führen die Gehaltsabrechnung mit allen vorgelagerten Tätigkeiten ordnungsgemäß und selbstverantwortlich für einen definierten Mitarbeiterkreis durch Für unseren Vertriebsmitarbeiter sind Sie Ansprechpartner in allen entgeltrelevanten Fragen Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern führen Sie zeit- und sachgerecht durch Mit unseren Märkten sowie der Personalentwicklung arbeiten Sie eng zusammen Bei der Optimierung bestehender Prozesse unterstützen Sie Ihre Leistung erbringen Sie im Team Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise im Einzelhandelsumfeld Erste Kenntnisse in der Abrechnung von Reisekosten wären ideal Sehr gute Kenntnisse in einem gängigen Entgeltabrechnungssystem sowie mit den MS-Office Anwendungen setzen wir voraus Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten haben Sie bereits unter Beweis gestellt Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Inhouse ambulant
Career People Frankfurt - 61118, Bad Vilbel, DE
Für unseren Kunden, ein Alten- und Pflegeheim im Raum Bad Vilbel , suchen wir Sie für eine Festanstellung als Pflegedienstleitung (m/w/d) Inhouse ambulant Diese Einrichtung bietet Pflegeleistungen auf höchstem Niveau. Es wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) inhouse ambulant gesucht, die bereits Erfahrungen im Bereich der Führung von Teams besitzt sowie über eine Weiterbildung im Bereich der Pflegedienstleitung oder über ein Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement verfügt. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Durchsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Mitarbeiterführung Personalentwicklung des Pflegepersonals Kommunikation und Kontaktpflege zu den Klienten, Angehörigen und Kooperationspartnern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen erste Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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