Sie verstehen, was Geschäftskunden wirklich brauchen, und beraten mit Weitblick und persönlichem Engagement? Dann ist jetzt der richtige Moment für Ihren nächsten Karriereschritt! Für ein etabliertes Unternehmen in Dresden suchen wir Sie als?Firmenkundenberater (m/w/d)?im Rahmen der Direktvermittlung. Ob in Teilzeit oder Vollzeit – hier übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsperspektive, individuellen Gestaltungsmöglichkeiten und langfristiger Sicherheit. Klingt nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung eines festen Kundenstamms mit professionellen Analyse- und Beratungstools Lösungsorientierte Begleitung in allen Finanzierungs- und Anlagefragen unter Einbindung von Fachexperten Pflege bestehender Kundenkontakte und gezielte Ansprache potenzieller Neukunden Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte unter Berücksichtigung interner Vorgaben und Förderprogramme Aktive Repräsentation der Bank im direkten Kundenkontakt Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung mit betriebswirtschaftlichem Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der gewerblichen Finanzierung, einschließlich Branchenanalysen Verantwortungsbewusst, zielstrebig und engagiert mit überzeugendem Auftreten Sicheres Verhandlungsgeschick sowie kunden-, ertrags- und risikoorientiertes Denken Ihre Benefits Langfristige Perspektive mit flexiblen Arbeitszeiten Faire Vergütung mit jährlicher Bonuszahlung 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf Exklusive Vergünstigungen und Gesundheitsangebote für Mitarbeitende Weitere attraktive Zusatzleistungen! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351/439100
Du hast Erfahrung im Projektmanagement, liebst es, komplexe Lösungen zu steuern und möchtest mitgestalten? Im Auftrag unseres Kunden suchen wir, einen Service Manager (m/w/d), der innovative Produkte im Bereich Multifunktionsgeräte weiterentwickelt. Deine Aufgaben Leitung von bereichsübergreifenden IT-Projekten mit hoher strategischer Bedeutung Steuerung von Teilprojekten wie der Optimierung der Abrechnungssysteme, der Entwicklung eines Flottenmanagement-Tools sowie der Integration eines Shopsystems für Kundenbestellungen Koordination mit internen Fachbereichen und externen Partnern, um Projektziele termingerecht und in hoher Qualität zu erreichen Projektplanung, -controlling und Risikomanagement, inklusive regelmäßiger Berichterstattung an die Führungsebene Mitwirkung bei der Einführung neuer Methoden und Werkzeuge im Projektmanagement, um Prozesse effizienter zu gestalten Dein Profil Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT- oder Service-Umfeld Organisationstalent und Fähigkeit, Teams zu moderieren und zu steuern Technikaffinität und Verständnis für Datenbanken sowie den Umgang mit großen Datenmengen Nutzerorientiertes Denken mit Fokus auf eine benutzerfreundliche Lösung Erfahrung im Steuerung von Entwicklern und Technikern Deine Benefits Mitarbeit an innovativen Digitalisierungsprojekten mit strategischer Bedeutung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office Modernes Arbeitsumfeld mit technischer Unterstützung Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ... und vieles mehr! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kim Nauschütz Kim.Nauschuetz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: 040 534595 099
IT-Servicedesk-Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-216915 Als spezialisierter Personaldienstleister verbindet die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Für einen Einsatz in einem zukunftssicheren Unternehmen im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme ab sofort einen IT-Servicedesk-Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr Außergewöhnliches Weiterbildungsangebot durch unternehmenseigene Weiterbildungsträger wie die GFN AG oder das Comcave.College Betriebliche Altersvorsorge durch einen renommierten Versicherer Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Kostenloses Angebot an Kaffee und Getränken Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ihre Aufgaben: Zusammenbau von PCs, Laptops, Druckern und anderen Geräten sowie der Einbau von Komponenten wie Festplatten, Arbeitsspeicher, Grafikkarten Verantwortung für die Installation von Betriebssystemen Zuständigkeit für den Vor-Ort-Support bei auftretenden Störungen an Arbeitsplätzen Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen Übergabe von neuen oder reparierten Geräten an Mitarbeiter Behebung von Störungsmeldungen bei mobilen Endgeräten Durchführung von Mitarbeiterschulungen Erstellung von technischen Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. ähnliche Qualifikation Idealerweise Erfahrung mit ITIL Gute Kenntnisse in der Betreuung von Soft- und Hardware Führerschein Klasse B zur Unterstützung vor Ort Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Professionelles, sicheres Auftreten und eigenständige Arbeitsweise Hohe Service- und Kundenorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216915 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Für ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz im Großraum Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied im First Level Support (m/w/d). Das Unternehmen bietet neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld auch eine Menge Benefits für Arbeitnehmer wie z.B. regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Flexibilität. Das klingt für Sie nach Ihrem nächsten Arbeitgeber? Dann Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für anfallende IT-Probleme Clientsupport im Bereich Windows 10 Grundlegender Umgang mit dem Active Directory Dokumentation im Ticketsystem mit anschließender Eskalation an den 2nd Level Support Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung (Quereinstieg möglich) Erste Erfahrung im Support von Usern Erste Erfahrung mit Windows 10 und MS Office Erste Erfahrung im Umgang mit dem Active Directory von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse ebenfalls von Vorteil Ihre Vorteile Ein vielseitiger, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit anteilig Remote zu arbeiten Ein intensiver Einarbeitungsprozess ist selbstverständlich Attraktives Entgelt Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Interim Einrichtungsleiter- 7000€ Gehalt Deutschlandweit (m/w/d) Ort/ Region: Deutschlandweit Ein privater Träger der Seniorenhilfe sucht aktuell eine Interims-Einrichtungsleitung , die deutschlandweit eingesetzt wird. Im besten Fall haben Sie bereits Erfahrungen als "Krisenmanager" in Senioreneinrichtungen gesammelt und haben Spaß daran, eigene Konzepte in den Einrichtungen umzusetzen . Da es Teil des Jobs wäre, durch ganz Deutschland zu reisen, wird eine hohe Reisebereitschaft vorausgesetzt . Bei Interesse bewerben Sie sich gerne unkompliziert nur mit Ihrem Lebenslauf. Attraktives Gehalt | Dienstwagen | Übernahme von Reise- sowie Unterkunftskosten Ihre Vorteile Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Sie gestalten selbst die Einrichtungen neu und erlangen in kürzester Zeit viel Erfahrung dazu Kita-Zuschuss zur Entlastung der Familienkosten Sie sammeln wertvolle Erfahrungen, um die besten Voraussetzungen für die Position eines Regionalleiters zu haben Ihre Aufgaben Übernahme der interimistischen Leitung einer unserer Pflegeeinrichtungen zur temporären Vakanzüberbrückung, je nach Bedarf Unterstützung der Einrichtungen bei Veränderungsprozessen und Einarbeitungen sowie Übernahme von Projektmanagementaufgaben Sie verlassen die besetzte Position, sobald eine stabile neue Unternehmensführung etabliert ist Bildung eines Netzwerkes in der Region Führung, Förderung und Motivation des Teams im Einklang mit den Unternehmenszielen Ihr Profil: Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie. Tax Specialist (d/w/m) Ziel der Stelle In dieser Rolle berätst und unterstützt Du unsere Konzerngesellschaften im In- und Ausland in steuerlichen Fragestellungen – mit einem Fokus auf Steuerbilanzierung. Bei uns gestaltest Du nicht nur mit, sondern bringst Dein Know-how aktiv in unsere Projekte ein. Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung der Körperschaftsteuererklärungen für die deutschen Konzerngesellschaften Unterstützung bei Steuerfragen im nationalen Steuerrecht Unterstützung bei Steuerprüfungen für die deutschen Konzerngesellschaften Ermittlung der Steuerpositionen für den Jahresabschluss nach IFRS (IAS 12, IAS 34) Bearbeitung verschiedener anspruchsvoller Aufgaben in nationalen Projekten mit dem Schwerpunkt Steuerbilanzierung (latente und tatsächliche Steuern) Betreuung des Meldewesens nach § 138 Abs.2 AO Bearbeitung von Anfragen der ausländischen Konzerngesellschaften zur steuerlichen Ansässigkeit Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuererklärungen für die deutschen Konzerngesellschaften Profil Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder Jura-Studium mit Schwerpunkt Steuern und mehrjähriger Berufserfahrung Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte bzw. Steuerfachwirt*in oder auch Bilanzbuchhalter*in mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in einer Steuerabteilung eines Unternehmens oder einer Steuerberatungsgesellschaft Sehr gute Kenntnisse in MS Office und FI-Anwendungen (z.B. SAP-FI, DATEV) Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens innerhalb Deutschlands und 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen sowie kostenlose, betriebsnahe Parkplätze Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) sowie externe Schulungsmaßnahmen Diversität bei Ottobock Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Ihre Zukunft bei Ottobock Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Genoverband e.V. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Ihre Aufgaben Mitarbeit in den zentralen Strategieprojekten des Dachverbandes sowie Begleitung von Gremien und Arbeitskreisen innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken Betreuung und Begleitung der Kreditgenossenschaften in den verschiedenen Themenstellungen des Firmenkundengeschäfts Analyse und Aufbereitung von aktuellen und künftig relevanten marketing- und vertriebsstrategischen Fragestellungen sowie von firmenkundenspezifischen Themen unserer Mitgliedsbanken Mitarbeit in Projekten und Workshops zur Förderung des Firmenkundengeschäfts in den angeschlossenen Genossenschaftsbanken Unterstützung unserer Mitglieder bei der Umsetzung der Konzepte und Maßnahmen Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium z.B. BWL mit dem Schwerpunkt Finance & Banking Erste Berufserfahrung im Vertrieb mit Firmenkunden; idealerweise im Umfeld der Genossenschaftsbanken Kenntnisse der IT-relevanten Anwendungen der Atruvia AG vorteilhaft Analytisches Denken, sowie die Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten Eigeninitiative, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten Einige nicht zu verachtende Vorteile: Flexibilität Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. Freizeit Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Fairness Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. Gesundheit Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit. Vergünstigungen Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Beweglichkeit Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Saskia Münzberg Sie haben Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchten sich über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren, dann schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an saskia.muenzberg@genoverband.de. Wir melden uns bei Ihnen!
Einleitung Wir suchen ab sofort eine/n Junior Designer_in (f/m/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) in München. Du gestaltest Marken, die auffallen. Websites, die funktionieren. Social Content, der Menschen erreicht. Bei uns arbeitest du direkt mit erfahrenen Designer_innen, Developer_innen und Marketing-Expert_innen zusammen – an starken Markenauftritten, digitalen Erlebnissen und Kampagnen, die echten Impact haben. Als Junior Designer_in unterstützt du unser Team bei der visuellen Umsetzung von Projekten – vom ersten Scribble bis zum finalen Design. Du bringst deine Ideen ein, entwickelst dich stetig weiter und trägst mit deinem Designverständnis zur Qualität und Wirkung unserer Arbeit bei. Aufgaben Deine Aufgaben: Mitarbeit bei der Entwicklung von Markenidentitäten: Logos, Farbwelten, Typografie und grundlegende Designsysteme Gestaltung von Webseiten und Landingpages – mit Fokus auf klares, nutzerzentriertes UX/UI-Design Unterstützung bei der Erstellung von Social Assets, Kampagnenmotiven und Performance-Marketing-Materialien Umsetzung und Pflege von Design-Komponenten und Templates in Figma oder Framer Enge Zusammenarbeit mit Design-, Marketing- und Dev-Team Bereitschaft, Feedback aktiv aufzunehmen und deine Skills im täglichen Doing weiterzuentwickeln Qualifikation Dein Profil: Erste Berufserfahrung im digitalen Design (z. B. durch Praktikum, Werkstudentenjob oder Freelancer-Projekte) Gute Kenntnisse in Design- und Prototyping-Tools wie Figma, Framer oder Adobe CC Gespür für gutes Design, typografisches Feingefühl und ein Auge für digitale Trends Interesse an UX/UI, Conversion-Optimierung und der Wirkung von Design auf Business-Ziele Teamplayer-Mentalität und Lust, in einem ambitionierten Umfeld zu lernen und mitzugestalten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Englisch ist ein Plus) Benefits Benefits: Entwicklung: Du bekommst einen klaren Entwicklungsplan, regelmäßiges Feedback und direkten Zugang zu erfahrenen Mentor_innen eGym Wellpass 31 Urlaubstage im Jahr 5 Tage Home Office im Monat Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20% Monatliches Entwicklungsgespräch KPI-getriebene Unternehmenskultur mit Sinn für Ästhetik Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Credo ist "Empower Growth". Wir wollen die Unternehmen unserer Kunden, aber auch uns selbst weiterentwickeln – fachlich, persönlich und unternehmerisch. Wenn du Lust hast, in einem starken Team zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und mit deinen Designs Wirkung zu erzielen, dann komm zu uns!
Bilanzbuchhalter (m/w/d) IG Metall Tarif Referenz 12-222138 Im Auftrag unseres Kunden, einem Maschinenbauunternehmen mit führenden und technologisch fortschrittlichen Antriebslösungen für verschiedene Industriebereiche, suchen wir einen erfahrenen Bilanzbuchhalter mit Verantwortung für die Buchhaltungs- und Steueraktivitäten des Unternehmens . Das Unternehmen mit Sitz in der südlichen Region von Stuttgart und einer 100-jährigen Firmengeschichte verbindet als Teil einer börsennotierten Gruppe die Vorteile eines weltweit agierenden internationalen Konzerns mit den mittelständischen Strukturen vor Ort . Diese Position bietet Ihnen neben abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten , ein Jahresgehalt bis zu 85.000 EUR und weitere attraktive Konditionen im IG-Metall Tarif . Profitieren Sie von unserem Kontakt zum Unternehmen und werden Sie Teil der Unternehmensgruppe als Bilanzbuchhalter (m/w/d) IG Metall Tarif. Ihre Benefits: Attraktiver IG-Metall Tarif: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), betriebliche Altersvorsorge, sehr gute Sozialleistungen nach Metall-Tarif Karriere & Weiterentwicklung: Strukturiertes Onboarding, individuelle Weiterbildungsangebote und spannende Entwicklungsmöglichkeiten, internationales Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage, firmeneigene Sportgruppen, Zuschuss zum Fitnessstudio Arbeitsatmosphäre & Wohlbefinden: Bezuschusste betriebseigene Kantine mit ausgewogenen Mahlzeiten, Mitarbeiterparkplätze, Wertschätzung und Unterstützung durch alle Ebenen, moderne Büroräume Ihre Aufgaben: Überwachung der gesamten Buchhaltungs- und Steueraktivitäten des deutschen Standortes Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Einhaltung der Rechnungslegungsstandards (HGB und US-GAAP) und der steuerrechtlichen Regelungen Sicherstellung der täglichen Buchhaltungsvorgänge Erstellung detaillierter Finanzberichte, einschließlich Bilanzen, GuV und Cashflow-Analysen Koordination der direkten und indirekten Steuern sowie der Verrechnungspreise Ansprechpartner für interne Partner (Fachabteilungen und Management) Ansprechpartner für externe Berater, Wirtschaftsprüfer und Steuer- und Zollbehörden Mitwirkung bei der Entwicklung und Aktualisierung von Anweisungen zu Steuern und Verrechnungspreisen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Finanzen, Rechnungswesen, Accounting, Steuern bzw. vergleichbar Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als geprüfter Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung eines bevorzugt produzierenden Industrieunternehmens Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht Kenntnisse von US-GAAP oder IFRS sind von Vorteil Expertise im Umgang mit SAP FI und mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Detailbewusstsein Teamorientierung und überzeugende Kommunikation auf allen Geschäftsebenen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Chris Storz (Tel +49 (0) 711 16240-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222138 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Systeme verstehen, Prozesse verbessern – Ihre Expertise für den NH90 und Tiger! Für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH am Standort Donauwörth suchen wir einen Systemarchitekt Luftfahrt . In dieser Position arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Nutzeranforderung, Softwareentwicklung und Systemintegration – mit direktem Einfluss auf die Softwarequalität und Weiterentwicklung zweier der modernsten Militärhubschrauber Europas. Jetzt bewerben und Ihre Systemkompetenz in der Luftfahrt gezielt einsetzen! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei maximal 55.300 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Bearbeitung von Nutzeranfragen und Durchführung fundierter Systemanalysen Einarbeitung von Änderungen in Spezifikationen und technische Dokumentationen Unterstützung bei der Qualifizierung von Software-Releases für NH90 und Tiger Übertragung von Spezifikationen neuer Software-Releases in das Systemunterstützungszentrum (SUZ) Kontinuierliche Optimierung von Methoden, Tools und Prozessen im Entwicklungsumfeld Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der Systemintegration Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang Langjährige Berufserfahrung im Engineering sowie im Bereich IT / Informationssysteme Anwendungskenntnisse im Systemdesign, Anforderungsmanagement, Nachweisführung und Umgang mit Modellierungswerkzeugen Erste Erfahrung mit dem Verfassen technischer Spezifikationen wie SRS (Software Requirement), HMI (Human Machine Interface) oder IRS (Interface Requirement) Kenntnisse im Bereich Avioniksysteme von NH90 oder Tiger Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Sortierung: