AI Solution Consultant (m/w/d)
Seehoff GmbH - 28307, Bremen, DE
Der Job Die Seehoff GmbH – Deine erste Anlaufstelle für IT- und Sales- Jobs in Norddeutschland! Du suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen für ein Unternehmen aus Bremen einen AI Solution Consultant (m/w/d) . Deine Mission ✔ Fachliche Begleitung von Unternehmenskunden – du zeigst praxisnah auf, wie sich KI-Technologien effizient in bestehende Geschäftsprozesse integrieren lassen ✔ Live-Vorstellungen und System-Demos – du präsentierst innovative Lösungen auf Basis aktueller Microsoft-Technologien in einem verständlichen und überzeugenden Rahmen ✔ Entwicklung kundenindividueller Lösungsszenarien – du erfasst Anforderungen präzise und gestaltest passende technische Konzepte für reale Anwendungsfälle ✔ Unterstützung im Angebots- und Vertriebsprozess – du wirkst an der technischen Ausarbeitung von Angeboten mit und bringst dein Know-how bei der Lösungsfindung ein ✔ Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen – ob Technik, Sales oder Projektleitung: du stellst sicher, dass alle Beteiligten dieselbe Sprache sprechen ✔ Dokumentation technischer Ergebnisse – du sorgst für klare, nachvollziehbare Unterlagen, die sowohl für Kunden als auch interne Teams wertvoll sind Hier kannst du richtig was bewegen! Du steigst nicht irgendwo ein – du bist der Anfang . In einem völlig neuen Geschäftsbereich, der sich ganz auf das Thema Künstliche Intelligenz fokussiert, baust du ein Vertriebs-Team von Grund auf auf. Die Nachfrage nach AI-Lösungen wächst rasant – und du sind bereit, dieses Potenzial gezielt zu nutzen. Für dich bedeutet das: eine seltene Gelegenheit, ganz vorne mit dabei zu sein , wenn sich ein Markt neu formiert. Statt dich an bestehende Strukturen anzupassen, gestaltest du selbst mit. Du entscheidest mit, wie wir AI-Lösungen präsentieren, wie wir Kunden gewinnen und wie unser Team sich entwickelt. Deine Ideen, dein Engagement, dein Weg. Diese Rolle ist für Menschen, die Chancen erkennen, bevor sie alle sehen , die sich nicht scheuen, Verantwortung zu übernehmen – und die dort sein wollen, wo Wachstum entsteht . Wenn du die Dynamik liebst, lieber gestaltest als verwaltest, und echtes Potenzial suchst – dann ist das deine Bühne. Dein Skillset Du hast ein Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich abgeschlossen – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Themen wie Künstliche Intelligenz, Datenanalyse oder Machine Learning interessieren dich nicht nur theoretisch – du hast erste Einblicke oder willst tiefer einsteigen Du kannst technische Zusammenhänge so erklären, dass auch Nicht-Techniker:innen sie verstehen – auf Deutsch wie auf Englisch Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen im Markt und hast ein Gespür dafür, wie man AI-Lösungen erfolgreich positioniert Du gehst Herausforderungen analytisch und kreativ an – und findest Lösungen, wo andere Probleme sehen Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits ✔ Flexible Arbeitszeiten – dank Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten ✔ Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir auf langfristige Zusammenarbeit setzen ✔ Spannende Aufgaben in einer Zukunftsbranche – hier triffst du auf echte Relevanz statt Routine ✔ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – deine Ideen finden schnell Gehör ✔ Dynamisches Team – kollegial, offen und motiviert unterwegs, nicht nur im Büro ✔ Regelmäßige Teamevents – vom Sommerfest bis zur Afterwork-Runde ist alles dabei ✔ Attraktive Provisionsmodelle – deine Leistung zahlt sich aus ✔ Moderne Arbeitsumgebung – mit aktueller Technik und allem, was du zum Wohlfühlen brauchst ✔ 28 Tage Urlaub – für echte Auszeiten und eine gesunde Balance ✔ Jobrad, Firmenfitness & Corporate Benefits – für dich ist mehr drin ✔ Poolfahrzeuge zur geschäftlichen Nutzung – mobil und flexibel unterwegs Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Edis Moumin (#gerneperDu) IT- Personalberater + 49 151 706 98 343 edis.moumin@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 420
Elektriker Elektroniker Ausbau Technikgebäude unbefristet (m/w/d)
GRITEC GmbH - 68753, Waghäusel, DE
Elektriker Elektroniker Ausbau Technikgebäude unbefristet (m/w/d) 68753 Waghäusel, Schwetzinger Str. 19-21 Präsenz Vollzeit Außen Beton. Innen Technik. Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, Digitalisierung, E-Mobilität oder der Industrie – als führender Spezialist für Technikgebäude sichern wir seit 60 Jahren Ihre Versorgung und sind stolz, einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende zu leisten. Vom klassischen Hoch- und Ausbau, Handwerksberufen sowie Ingenieurdisziplinen – Bei uns arbeiten mehr als 1.300 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Wir sehen uns als Möglichmacher und Anpacker und verfolgen mit unserer Klimastrategie das Ziel, spürbar zur Treibhausgasreduzierung beizutragen. Werden Sie Teil unseres stark wachsenden Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen. GRITEC. Mit Sicherheit voran. Das erwartet Sie: Errichtung und anschlussfertiger Ausbau von Transformatorenstation Bestückung von Technikgebäuden in Raumzellenbauweise mit Mittelspannungsanlagen, Transformatoren und anderen Komponenten sowie deren Verdrahtung Montage von Kabelendverschlüssen im Bereich bis 30KV Elektrische Instandhaltung werkseigener Betriebsmittel Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Elektroinstallateur oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen bei Reparaturarbeiten und Fehlersuche an elektrischen Anlagen Kenntnisse von der aktuellen VDE-Vorschriften Erfahrung im EVU-Bereich von Vorteil Anwendung und Nutzung gebräuchlicher EDV-Systeme Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen: GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander. Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen: Sicherheit & faire Vergütung Firmentarifvertrag Garantiertes 13. Monatsgehalt mit Urlaubsgeld Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erden-Industrie BaWü Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit Verlässliche, planbare Arbeitszeiten & Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester Genaue Erfassung von Überstunden mit Wahl zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung Gesundheit & Wohlbefinden Jobrad und Firmenläufe Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudio Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit Ladepauschale für Ihr privates E-Auto Fahrradabstellplätze Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau Weiterbildung & Entwicklungschancen Fachspezifische Schulungen & Fortbildungen für Ihre Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Regelmäßige Firmenfeste gestellte Arbeitskleidung Witterungsgeschützter Arbeitsplatz Persönlicher Werkzeugwagen & gestellte Arbeitskleidung 40-Stunden-Woche Einschichtbetrieb Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-22397 über unser Online-Portal. Informieren Sie sich gerne über uns auf unserer Internetseite www.gritec.com Noch Fragen? Gerne stehen wir zur Verfügung! karriere@gritec.com Nicole Frey Personalreferent West/Leiter Sachbear. +49 (7254) 980 224
Projektplaner / Projektingenieur / Projektmanager - Erneuerbare Energien (m/w/d) bis zu 6.500€ brutt
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 42853, Remscheid, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Erneuerbare Energien (Solar, Wind, etc.) Erstellung von Zeit-, Kosten- und Ressourcenplänen Risikoanalysen und Qualitätssicherung Überwachung des Projektfortschritts und der Budgeteinhaltung Reporting und technische Dokumentation Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Erneuerbare Energien Fundierte Kenntnisse in relevanten Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2), CAD-Software und Planungstools (z. B. MS Project, AutoCAD) Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vorteil Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement
Amadeus Fire AG - 68159, Mannheim, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement Referenz 12-209216 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei Amadeus Fire genau richtig! Unser Mandant ist einer der führenden Dienstleister der Rhein-Neckar-Region . Als regional verwurzeltes Unternehmen bietet er neben beruflicher Planungssicherheit auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre , ein produktives Tätigkeitsumfeld und flache Hierarchien . Für das Team am Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung im Rahmen von 43.000 bis 59.000 Euro brutto p.a. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und eine 39-Stunden-Woche Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze vor Ort Ihre Aufgaben: Eigenständige Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Reparaturterminen Vorverhandlung und Vermietung von Veranstaltungsparkplätzen inklusive Vor- und Nachbereitungen Prüfung, Überwachung und Umsetzung mietvertraglicher Verpflichtungen gegenüber Mietern und Verpächtern Überwachung der Zählerstände und Nebenkostenabrechnungen Umsetzung und Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen Archivierung und Dokumentation von Unterlagen und Verträgen Ansprechpartner für Mieter, Behörden und externe Dienstleister Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Immobilienbereich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Serkan Özer (Tel +49 (0) 621 15093-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209216 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
IT Support & Projektmanager (m/w/d)
logistik-consultants.de | Baykolog GmbH - 44135, Dortmund, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein junger und dynamisch wachsender Logistikdienstleister und sucht zur Unterstützung des Teams den IT Support & Projektmanager (m/w/d) - Region: Ruhrgebiet & Niederrhein Aufgaben Sie sind die erste Ansprechperson für IT-Themen an den Standorten - von Netzwerk und Servern über MDE-Geräte bis hin zu Firewalls & WLAN Sie steuern die externen IT-Dienstleister, kontrollieren Verträge & Leistungen und sorgen für reibungslose Abläufe Ob Rollout, Troubleshooting oder IT-Sicherheitsmaßnahmen – Sie packen an und behalten den Überblick Sie leiten eigenverantwortlich IT-Projekte, planen, koordinieren und setzen diese direkt vor Ort um Bei IT-Störungen oder Eskalationen stehen Sie den internen Fachbereichen und Kunden zur Seite – verlässlich, schnell & lösungsorientiert Mit Ihrem Blick für das Ganze erkennen Sie Optimierungspotenziale und machen die IT-Infrastruktur fit für morgen Qualifikation Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik, (Wirtschafts)Informatik) 3+ Jahre Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise in der Logistik oder Multi-Site-Umgebungen Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern und im Vor-Ort-Support - Sie wissen, wie man externe Partner führt und Probleme direkt löst Starke Kenntnisse in: Windows Server, Active Directory, Virtualisierung, MDM Erfahrung mit Zebra Labeldruckern, MDEs, Firewalls & WLAN-Infrastruktur? - Ein Plus! Sie sind hands-on, gerne unterwegs (NRW-weit) und bleiben auch in stressigen Situationen lösungsorientiert Deutsch sicher, Englisch gut – in Wort und Schrift Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsorte - Wenn Sie nicht vor Ort gebraucht wernde, arbeitest Sie von dem Ort, der für Sie am besten passt – remote oder an einem der Standorte Gehaltsspanne: 50.000 – 70.000 EUR (je nach Berufserfahrung & technischer Tiefe) Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag Kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum Echtes Teamwork - kollegial, unterstützend & auf Augenhöhe Noch ein paar Worte zum Schluss Für Fragen steht Ihnen Herr Kothmann telefonisch gerne unter 0201 8945 364 zur Verfügung. Logistik-Consultants ist ein führender Anbieter im Bereich der Personalvermittlung in und um die Logistik. Die entsprechende Expertise, gepaart mit einem hervorragenden Netzwerk und einer entsprechenden Erfahrung der Mitarbeiter und Partner ermöglicht es uns, geeignete Kandidaten zu identifizieren und mit den passenden Unternehmen zusammenzuführen.
Mechatroniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 23843, Bad Oldesloe, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Mechatroniker (m/w/d) Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Installation und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme Wartung, Instandsetzung und Reparatur Unsere Anforderungen an Dich : Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022219 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Business Developer SAP AMS (all genders)
adesso business consulting AG - 24943, Flensburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Am Puls der Zeit: Du hast die Marktentwicklung und neue digitale Trends im AMS stets im Blick und identifizierst so neue wettbewerbsdifferenzierende und innovative Service- und Lösungsangebote für adesso. Nah am Kunden: Dabei unterstützt du Führungskräfte und Account Manager aktiv bei der professionellen Ansprache der Kunden sowie der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Demos und Workshops. Vielfältiger Projekteinsatz: Unterstützung unsere Projektteams bei komplexen Ausschreibungs- und Angebotsprozessen sowie der Erstellung von Kalkulationen und Service-Level-Agreements (SLAs) in Zusammenarbeit mit dem Delivery-Team. Dein Impact: Deine Tätigkeit führt dazu, dass das Image und die Bekanntheit von adesso in der Branche kontinuierlich wachsen – sei es über soziale Medien, branchenspezifische Interessengruppen oder auf Kongressen und Messen. Beziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Kontakte zu unseren Technologie- und Lösungspartner:innen und identifizierst neue innovative Lösungen für die aktuellen Themen der Zielbranche. DEIN PROFIL Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bist bereit dein wertvolles Wissen bei uns einzubringen. Berufserfahrung: Dabei konntest du bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Pre-Sales oder in einer vergleichbaren Position sammeln. SAP-Profi: Du besitzt einen Überblick über SAP-Lösungen, die im AMS zum Einsatz kommen und ein starkes Verständnis für AMS-Geschäftsmodelle, einschließlich Vertragsstrukturen (z.B. Managed Services, Time & Material) vervollständigen dein Profil. Begeisterung für weitere Themen: Technologien wie S/4HANA, Fiori, und Cloud-Lösungen sowie Offshore- und Nearshore-Delivery-Modellen und deren Integration in AMS-Angebote faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Du verfügst über werthaltige Kontakte zu ausgewählten Kunden und/oder branchenrelevanten Organisationen im Bereich Application Management Service. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Moderne IT-Infrastrukturen administrieren und weiterentwickeln
Franklin Fitch Limited - 69118, Heidelberg, DE
Über uns IT-Systemadministrator / Unbefristete Festanstellung / Hybrides Arbeiten möglich / bis 65.000€ Für ein wachsendes Unternehmen aus unserem Kundenumfeld suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Du suchst eine Umgebung, in der du Systeme nicht nur verwaltest, sondern sie aktiv mitgestalten, modernisieren und voranbringen kannst? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich. Hier arbeitest du nicht einfach Aufgaben ab – du entwickelst gemeinsam mit einem motivierten Team zukunftsfähige IT-Lösungen, treibst Automatisierungen voran, optimierst Prozesse und hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ob Microsoft 365, Windows-Server oder virtuelle Umgebungen – dein Know-how ist gefragt, dein Beitrag zählt. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, technologische Herausforderungen liebst und Lust auf ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen hast, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der Windows-Serverlandschaft sowie virtualisierter Umgebungen (VMware) Verwaltung von Clients und Benutzeridentitäten in Active Directory und Microsoft 365 Umsetzung von IT-Projekten und Mitwirkung bei Rollouts und Systemoptimierungen Verantwortung für Backup-Lösungen (z.B. Veeam) und Sicherheit der Systemumgebung Technische Unterstützung beim On- und Offboarding Pflege der technischen Dokumentation und Erstellung interner Anleitungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich ( z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Serverbetriebssystemen, Active Directory, Microsoft 365 und Virtualisierung Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Begeisterung für neue Technologien Wir bieten Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Moderne IT-Ausstattung und abwechslungsreiche Aufgaben Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Gesundheitsangebote und freie Getränke Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten #17366
EMC Adam GmbH - 01640, Coswig bei Dresden, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit insgesamt rund 820 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie und das Immunologische Zentrum bieten ein breites Spektrum und medizinische Versorgung auf höchstem Niveau an Referenzzentrum für seltene und komplexe Hautkrankheiten Umfangreiche Forschungsarbeiten ergänzen das Angebot Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Individuelle und strukturierte Einarbeitung Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum Auf Sie zugeschnittene Karriereplanung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur Teilzeitanstellung
Bauleitung Instandsetzung Hochbau (w/m/d)
WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH - 10178, Berlin, DE
ÜBER UNS Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 300.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 473 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin. Spannende Aufgaben erwarten Sie Instandhaltungsmanagement: Sicherstellung des Werterhalts der hochbautechnischen Gebäudesubstanz in einem Bestand von ca. 35.000 Wohneinheiten und ca. 300.000 m² Gewerbefläche. Instandsetzungsplanung: Identifikation und Priorisierung notwendiger Maßnahmen als Grundlage für die strategische Instandhaltungsplanung. Mängelanalyse und Maßnahmenplanung: Bewertung baulicher Mängel, Entwicklung und Umsetzung notwendiger Instandsetzungsmaßnahmen. Koordination und Überwachung: Steuerung und Überwachung der Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen durch externe Dienstleister. Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Qualität der ausgeführten Arbeiten und Einhaltung von Standards. Leerwohnungsmanagement: Termingerechte Instandsetzung von Leerwohnungen zur schnellen Wiedervermietung. Rechtliche Compliance: Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Normen, Bauordnungen, Vergaberichtlinien und Verkehrssicherungspflichten. Das bringen Sie mit Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder als Techniker/in mit Schwerpunkt Hochbau. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Konfliktlösung im Umgang mit Dienstleistern und Mietern. Teamfähigkeit: Hohe Teamorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten. Organisationsgeschick: Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Planungs- und Organisationsfähigkeit. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit branchenüblichen IT-Systemen und Softwareanwendungen. Ihre Zukunft bei der WBM Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, welches auch auf die Work-Life-Balance achtet. Gegenseitige Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Fairness prägen unsere Unternehmenskultur, hier können Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Unsere Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg, sodass Sie mit einer Patin oder einem Paten an Ihrer Seite die ersten Schritte in der WBM beschreiten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer Vergütung gemäß Tarif sowie den Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine betriebliche Unfallversicherung, sind weitere attraktive Angebote. Bestandteil des WBM-Kalenders sind Mitarbeiter-Events, regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote. Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogramm. Und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Die WBM als Arbeitgeberin - eine vielfältige Arbeitswelt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das https://recruitingapp-5508.de.umantis.com/Vacancies/577/Application/New/1 Onlineformular . Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der WBM. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Das Unternehmen freut sich daher besonders über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die WBM ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative "Charta der Vielfalt", die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will.
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