Software Engineer - SAP Modern Frontend Development (gn)
Schwarz IT - 74189, Weinsberg, DE
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Beratung, das Design und die Implementierung von SAP Fiori und SAP UI5 Lösungen für eine der größten SAP Landschaften weltweit. In Zusammenarbeit mit UX-Designern und Business Consultants entwickelst du Anwendungen, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. Dabei ist auch das Koordinieren, Analysieren und Lösen von SAP UI5 und Fiori Incidents Teil deiner Aufgaben. Zudem dokumentierst du neue Prozesse, Lösungsarchitekturen und Anforderungen. Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Du hast gute Erfahrung mit SAPUI5/OpenUI5 und Fiori Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SAP BTP Du konntest praktische Erfahrung sammeln mit dem Fiori Launchpad und SAP Workzone Du hast Kenntnisse und Erfahrungen mit OData und REST Du bringst fortgeschrittene Kenntnisse in HTML5, CSS, JavaScript und/oder TypeScript mit Wir arbeiten international, daher bringst du Kenntnisse der deutschen sowie englischen Sprache mit Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 45658 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
Filialleiter (m/w/d)
Lidl Eggolsheim Westfranken - 86854, Amberg, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, Kinder-Gastroenterologie #16424
EMC Adam GmbH - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Ihre Klinik Ein modernes Akut - und Unfallkrankenhaus mir rund 600 Betten und mehrere Praxen Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Mit Praxen für Allgemeinmedizin, Chirurgie und Unfallchirurgie, Kinder- und Jugendmedizin, HNO, Gynäkologie und Orthopädie, Die Behandlungsschwerpunkte umfassen Diagnostik und Therapie von akuten und chronischen Erkrankungen im Kinder- und Jugendalter, Vorsorgeuntersuchungen für alle Altersklassen, Impfberatung, Ultraschalluntersuchungen von Hüfte, Bauch, Harnwegen/Nieren und Schädel, Pulmonologische Diagnostik sowie operationsvorbereitende Untersuchungen und Seh - uns Hörtestungen Die Behandlung von Kindern mit Problemen des Magen- und Darmtraktes ist einer der Schwerpunkte in der Klinik für Neonatologie, Kinder-und Jugendmedizin des Krankenhauses Der Abteilung steht fast die gesamte gastroenterologische apparative Diagnostik zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Zusätzlich Zusatzbezeichnung Pädiatrische Gastroenterologie und Erfahrung mit der Betreuung chronisch kranker Patienten und Durchführung der einschlägigen diagnostischen Techniken Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie, sozialer Kompetenz, klarer Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Versorgung der stationären Patienten/-innen in der Abteilung für Kindergastroenterologie Durchführung von endoskopischen Untersuchungen sowie Funktionsuntersuchungen (z. B. pH-Metrie, Impedanzmessungen) Mitgestaltung und weiterer Aufbau der Kindergastroenterologie Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Voll- oder Teilzeit Strukturiertes Einarbeitungskonzept Interessante und vielseitige Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie Corporate Benefits
Servicetechniker - Außendienst (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 39110, Magdeburg, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Durchführung von Serviceeinsätzen Schnelle Identifikation und Behebung von technischen Problemen Beratung und Unterstützung bei Kunden vor Ort Mitwirkung bei der Umsatzplanung und Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Servicetechniker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik, sowie Fehlerdiagnose und -behebung Gute PC-Kenntnisse in MS Office / Outlook Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Reisebereitschaft im Raum Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Sachsen und Führerschein Klasse B Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Premium-Kunde bietet Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Servicetechniker (gn) (Ulm)
apv-personal - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Ihre TODOS als Servicetechniker (m/w/d): Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Maschinen und Anlagen Anfertigung von Ersatzteilen nach Zeichnung Installation und Inbetriebnahme von Neu- und Gebrauchtmaschinen Bearbeitung von Bauteilen mittels Drehen, Bohren und Schleifen Dokumentation Analysieren von Fehlern, Störungen und Schwachstellen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (m/w/d) Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare artverwandte Ausbildung Gute Kenntnisse in der Mechanik und Elektronik Kenntnisse in Reparatur- und Wartungstätigkeiten Pneumatik- und Hydraulikkenntnisse Ihre Vorteile mit APV: Transparente, vertrauensvolle und offene Kommunikation mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bei APV Coaching für Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen Unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Vergütung/ + Zuschläge auf Basis des IGZ/ DBG Tarifvertrages Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL sowie Zuschüsse zu den ÖPNV Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch starke Partner an unserer Seite Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement Bewerben Sie sich - Wir freuen uns SIE kennenzulernen! Nichts für Sie dabei? Gerne dürfen Sie sich auch Datenschutzerklärung für Bewerber/innen: Bitte beachten Sie unsere für Bewerber/innen
Manager (m/w/d) Battery Testing
RLE INTERNATIONAL Group - 48429, Rheine, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie vertreten den Leiter des Batterie-Test-Zentrum in allen operativen und strategischen Belangen Sie koordinieren die Abläufe im neuen Batterie-Test-Zentrum und übernehmen die fachliche Führung eines Teams aus jungen Ingenieuren und Technikern Sie verantworten die Ressourcenplanung hinsichtlich Anlagen und Personal und stellen die termin- und kostengerechte Umsetzung der Kundenprojekte sicher Sie entwickeln die bestehenden Qualitätsprozesse proaktiv weiter und betreuen Kundenbesuche sowie die Repräsentation des Geschäftsbereichs Sie bereiten in Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb Angebote zu Kundenanfragen und -ausschreibungen vor Anforderungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie verfügen über mehrere Jahre Führungserfahrung von Teams mit mehr als zehn Mitarbeitenden in einem technischen und dynamischen Umfeld Sie bringen Erfahrung in der projektbezogenen Auftragsabwicklung mit, idealerweise mit Hintergrund aus der Automobilindustrie oder dem Sondermaschinenbau Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Test- und Prüfstandsverfahren Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Ansprechpartner Christopher Heidemann Christopher.Heidemann@rle.de Tel.: +49 - 541 - 970 500 - 809 Fax: E-Mail: Christopher.Heidemann@rle.de www:
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Deutsche Hausnotruf AG - 24161, Altenholz, DE
Die Deutsche Hausnotruf AG ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen für die Versorgung von Hilfebedürftigen und alten Menschen mit dem Schwerpunkt Vertrieb von Hausnotrufgeräten im Abonnement. Mit unseren Angeboten ermöglichen wir unseren Kunden (m/w/d), weiterhin sicher und selbstbestimmt in ihren eigenen vier Wänden zu leben. Sie möchten Teil eines modernen, mittelständischen Unternehmens werden und aktiv zur Sicherheit der Menschen beitragen, die unsere Produkte nutzen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in Vollzeit (40h / Woche) am Standort Altenholz bei Kiel. Bei entsprechender Leistung ist ein Aufstieg zum Finanzvorstand unserer AG möglich. Ihre Aufgaben In der Schlüsselposition als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) verantworten Sie die finanziellen, rechtlichen und strategischen Prozesse und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, operativen Abteilungen, Wirtschaftsprüfern, Investoren und externen Partnern (m/w/d) . In diesem Rahmen übernehmen Sie Folgendes: Steuerung der Buchhaltung und des Jahresabschlusses sowie die Erstellung von Monatsberichten und Vorbereitung von Bilanzen Liquiditätsplanung, das Cash-Management, das Controlling sowie die steuerliche Optimierung in Zusammenarbeit mit Steuerberatern (m/w/d) Erstellung von Business-Plänen sowie die laufende Überwachung des Budgets und die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (KPIs) Maßnahmen zur Ertragssteigerung Überwachung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalplanung, Recruiting und Vertragsgestaltung Vorbereitung von Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern (m/w/d) und Steuerung unserer Einkaufsprozesse Sicherstellung der Lieferketten und die Überwachung von Kostenstrukturen im Vertrieb Optimierung der kaufmännischen Prozesse Einführung und Überwachung von IT- und ERP-Systemen Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Zudem haben Sie mehrjährige Erfahrung als kaufmännischer Leiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position und punkten mit fundierten Kenntnissen in Rechnungswesen, Controlling und bei steuerlichen Themen Sie bringen Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen und strategischer Unternehmensführung mit Darüber hinaus sind Sie versiert im Umgang mit ERP-Systemen Ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Ebenso haben Sie gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Collaboration-Tools Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und Entscheidungsfreude aus Ihr Profil runden Sie durch hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und sicheres Auftreten ab Sollten Sie nicht alle genannten Qualifikationen mitbringen, überzeugen Sie uns mit Ihrer Lernbereitschaft – wir unterstützen Sie mit der Expertise aus unseren Abteilungen Das bieten wir Ihnen Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen Attraktive Vergütung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres frühsten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Daniela Hoff unter der Telefonnummer 0431-72004501 oder per E-Mail an d.hoff@dhnr.de. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0040.03294.JB.210325. Die Deutsche Hausnotruf AG wird unterstützt von HR-Partner.com. Kontakt Deutsche Hausnotruf AG Frau Daniela Hoff Ostpreußenplatz 10 24161 Altenholz-Stift 0431-72004501 d.hoff@dhnr.de https://deutsche-hausnotruf.de/
Stellvertretender Filialleiter 35 Std./Woche Teilzeit (m/w/x)
Lidl Wöllstein West - 55597, Wöllstein, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
SAP Senior Berater / Consultant Logistik MM, EWM, TM oder SD m|w|d
abat AG - 49074, Osnabrück, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Und wenn Du dann noch Erfahrung im Bereich SAP-Logistik mitbringst, freuen wir uns über Deine Bewerbung, ganz gleich, ob Du ein Studium oder Berufsausbildung abgeschlossen hast. Wir sind ein internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, der Unternehmensprozesse optimiert und mit eigenen Lösungen weiterentwickelt. Seit 25 Jahren beraten wir Unternehmen in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskrete Fertigung und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg durch die digitale Transformation. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus, Litauen, China und den USA. Wir geben uns nicht mit halben Sachen zufrieden, wenn es um die Einführung und Optimierung von SAP-Systemen bei unseren Kunden geht. Und dafür brauchen wir Dich als Verstärkung in unserem stetig wachsenden Team. Aufgaben SAP auf die Straße bringen Wir suchen einen SAP Consultant Logistik, der/die SAP-Systeme und SAP-Module bei unseren Kunden einführt. In zwei- bis vierzigköpfigen Teams erarbeitest Du zusammen mit den Kolleg*innen und den Kunden die Anforderungen und setzt diese im Kundensystem selbst um. Dabei behältst Du stets den Gesamtprozess im Blick. Du trägst Eigenverantwortung für die Spezifizierung von Entwicklungen für die direkt im Team vor Ort mitarbeitenden Entwickler*innen und stimmst fachliche sowie organisatorische Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen ab. Im Team mitarbeitende Junior-Berater*innen arbeitest Du in die Thematik ein und wirkst aktiv bei der Entwicklung Deiner neuen Kolleg*innen mit. Neben den Projektaufgaben fördern wir alle Möglichkeiten, Dich beruflich (aber auch privat) zu entfalten. Wir unterstützen Dich dabei: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Qualifikation Deine Leidenschaft für Logistik-Prozesse und neue Herausforderungen stehen für uns genauso im Vordergrund, wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen eigener Ideen. Im SAP-Umfeld hast Du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, im besten Fall in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern, -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen. Ob Du eine Berufsausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast, ist nicht wirklich relevant – denn bei abat ist Können, Talent, Neugier und Umgang miteinander viel wichtiger als Beweiszettel vergangener Prüfungen. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von zwei bis drei der folgenden SAP-Module mit: PP: Produktionsplanung und Steuerung TM: Transportation Management EWM: Extended Warehouse Management EM: Event Management MM: Materialwirtschaft SD: Vertrieb LE: Logistics Execution WM: Warehouse Management PM/PLM: Instandhaltung QM: Qualitätsmanagement GTS: Global Trade Services Ansonsten wünschen wir uns von Dir: sichere und freundliche Kommunikation fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort Benefits Themenvielfalt – spannende, (inter)nationale Projekte, vielfältige Produkte & Dienstleistungen Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Freiraum für Deine Ideen und Unterstützung bei der Realisierung Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien Firmenkreditkarte Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new(at)abat) Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Familienfreundlichkeit (z.B. Kita-Zuschuss) 30 Urlaubstage Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung Kaffee, Wasser und Softdrinks – natürlich inklusive Mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima (z.B. Top Job Arbeitgeber 2017, 2021, 2023) Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen Flexible Arbeitszeitgestaltung Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU) Regelmäßige Teamevents Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Senior Corporate Communications Manager (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Über uns Locations: Heidelberg Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. In der digitalen Kommunikation ist punktgenaue, hochwertige und kreative Kommunikationsarbeit ebenso wie Geschwindigkeit ein Schlüsselfaktor. Inhalte, Zeitpunkte und Plattformen müssen zielgruppenspezifisch aufbereitet, kanalübergreifend orchestriert und mit durchgängigen Prozessen effizient gesteuert werden. Sozialen Netzwerken wie z.B. LinkedIn kommt dabei eine hohe Bedeutung zu. cbs ist mit über 3.000 internationalen Transformationsprojekten und über 25 Jahren Marktpräsenz Qualitätsführer unter den Unternehmensberatungen für globale Industriekunden. Als Gestalter digitaler Geschäftsprozesse und Systemlandschaften beraten wir das Management unserer Kunden mit umfassender Expertise auf Augenhöhe. Als strategischer Partner schaffen wir unternehmensweite Lösungen mit Vorbildcharakter für den Markt. Und nun suchen wir Dich! Du schreibst wie der Teufel und weißt, dass dieser im Detail steckt. Dich interessiert brennend, wie die Inhalte, die du kreierst, draußen ankommen. Reichweiten pushen Dich, Technologiethemen interessieren Dich und Du versuchst zu jeder Zeit ein geschmackvolles Buchstaben-Menü zu zaubern, gerne auch jenseits des Tellerrands. Du fühlst Dich angesprochen? Dann erwarten Dich kreative Köpfe und eine der erfolgreichsten Unternehmensberatungen am Markt für einen Start als Senior Manager Corporate Communications (m/w/d) . Aufgaben Was Dich erwartet Planung und eigenständige Umsetzung einer professionellen digitalen Marktkommunikation Erarbeitung von Kommunikationskonzepten, kreativen Texten und Botschaften zur Pflege und Weiterentwicklung unserer Marktbeziehungen Unternehmenskommunikation auf diversen Ebenen und Plattformen in Zusammenarbeit mit derGeschäftsleitung, Marketing, HR und dem Consulting Aufbau Deiner eigenen Corporate Influencer Marke mit erfolgreicher Vernetzung und permanentem Reichweitenaufbau Arbeiten in einer wachstumsstarken, internationalen Unternehmensberatung mit außergewöhnlichen Zukunftsaussichten Globale Verantwortung für den Aufbau und derWeiterentwicklung der digitalen Kommunikation im Unternehmen Profil Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengängen Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Marketing oder ähnliche Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der internationalen Unternehmens- und Marketingkommunikation, idealerweise in Unternehmensberatungen/IT-Beratungen mit Industriefokus (SAP-Umfeld von Vorteil) Begeisterung für die Möglichkeiten digitaler Kommunikation mit dem Willen, diese auf das nächste Qualitätsniveau zu heben und das Potential unseres Unternehmens, seiner Menschen und Kultur nachhaltig und einladend sichtbar machen Als digitaler Kommunikationsspezialist und Botschafter unseres Unternehmens bewegst DuDich agil und routiniert in digitalen und sozialen Medien, bloggst, kommentierst und interagierst mit relevanten Menschen der Community Du verfügst über eine exzellenten Schreibstil, besitzt eine hohe Affinität für Wort und Bild und kannst komplexe Themen in griffige Botschaften verwandeln Im Team überzeugst Du mit Ideenreichtum, guten Argumenten, sicherem Auftreten, Hands-on Mentalität und exzellentem Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Wir bieten Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung : SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Arbeitszeiten : Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Mobilität: Bahncard, Jobrad Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Kontakt Dein Ansprechpartnerin Dennis Keller Senior Recruiter dennis.keller@cbs-consulting.de
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