Betreuungskraft (m/w/d)
SenPrima GmbH - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Bist Du auf der Suche nach einer erfüllenden Tätigkeit, die Dein Herz höherschlagen lässt? SenPrima bietet Dir genau das! Als Betreuungskraft hast Du die Chance, Senioren in ihrem Zuhause liebevoll zu unterstützen und ihren Alltag zu bereichern. SenPrima ist spezialisiert auf die stundenweise Betreuung von Senioren und wir legen großen Wert darauf, dass sich sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter rundum wohlfühlen. Mit unserem erfahrenen und motiviertem Team bieten wir Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit. Wenn Du Freude daran hast, anderen zu helfen und Teil eines herzlichen Teams werden möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig! Komm zu SenPrima und mach den Unterschied im Leben von Senioren. Wir freuen uns Dich kennen zu lernen! Lerne einen Teil unseres Teams auf unserer Homepage kennen, wo in einem Interview Betreuungskräfte von Ihren Erfahrungen bei SenPrima erzählen. Aufgaben Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie z.B. Reinigung der Räumlichkeiten, Staubsaugen... Stundenweise Betreuung wie z.B.Unterhaltungen führen, Spiele spielen, spazieren gehen... Terminbegleitungen wie z.B. zum Einkaufen oder zum Arzt... Demenzbetreuung Freude schaffen :) Qualifikation Egal, ob Du schon Erfahrung bei der Alltagsunterstützung von Senioren hast oder nicht – was für uns zählt, ist Deine Leidenschaft und Dein Engagement. Mit Herz und Einfühlungsvermögen dabei zu sein, steht bei uns im Mittelpunkt! Diese Stelle ist übrigens auch super für Studierende und Rentner geeignet! Benefits Du entscheidest, wann und wie Du arbeiten möchtest - voll flexibel! Einstellung von MINIJOB bis Vollzeit möglich. Kein Stress beim Kunden, nimm Dir die Zeit, die Du brauchst. Spannende Weiterbildungen mit unserem SenPrima-Schulungskonzept. Wir sind wie eine große Familie - immer ein offenes Ohr für Dich. Coole Events das ganze Jahr über. Und noch einiges mehr…! Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne kannst Du uns auch immer telefonisch erreichen von MO-FR 9:00 bis 17:00 Uhr unter folgender Nummer: 06202-7663996 Wir freuen uns von Dir zu hören!
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Marador - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Marador realisiert mit rund 600 Mitarbeitern an mehreren Standorten elektrotechnische Projekte für die Industrie, den Wohnungsbau, Krankenhäuser, Fußballstadien, Hotels und Flughäfen. Als Familienunternehmen zeichnen wir uns seit 17 Jahren durch flache Hierarchien, kurze Dienstwege und eine "Ärmel hoch und Anpacken-Mentalität" aus. Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Elektroinstallationsarbeiten für Bauvorhaben aus der Industrie, dem Wohnungsbau oder für öffentliche Einrichtungen Installation von Verteilungen, Kabeltrassen, Leitungen, Schaltgeräten, Leuchten, etc. Verdrahtung und Inbetriebnahme von Kommunikations-, Brandmelde- sowie lichttechnischen Anlagen und Geräten Dokumentation der Arbeiten Erstellen von Prüf- und Messprotokollen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d), Fachrichtung: Energie- und Gebäudetechnik Idealerweise erste Berufserfahrung Flexibilität und Einsatzbereitschaft Verantwortungsvolles Arbeiten Hohes Maß an Teamfähigkeit Führerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Lohn Bis zu 500€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Vielfältige Aufgaben bei spannenden Kunden Werkzeug und Arbeitskleidung Mitarbeiter-App Zugtickets, Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen Ein starkes und kollegiales Team mit Spezialisten aus allen Fachbereichen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt und unkompliziert. Wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen, um gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - 06749, Bitterfeld-Wolfen, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst (m/w/d) - Vollzeit
asensu GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir suchen neue und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Sales- & Strategieberatung. Ihr unterstützt uns dabei, den Kontakt mit unseren Interessenten zu pflegen und aufrecht zu erhalten, potenzielle Kunden in einem ersten Kennenlerngespräch vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig. Aufgaben Telefonische Akquise von potenziellen Neukunden Durchführung von Erstgesprächen und Bedarfsanalysen Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unseres Sales-Teams Gelegentliches Besuchen von Messen und Veranstaltungen zur Akquise Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe Hohe Disziplin und Durchhaltevermögen Starke kommunikative Fähigkeiten Präzises Arbeiten Stressresistenz & guter Umgang mit Leistungsdruck Eine ruhige & angenehme Stimme Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing oder mit verschiedenen Software & Buchhaltungsprogrammen von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Benefits Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz: Wir möchten, dass jede Person in unserem Team langfristig mit uns arbeitet. Daher übernehmen 95 % unserer Mitarbeiter dauerhaft ins Unternehmen. Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir ziehen alle an einem Strang und motivieren uns jeden Tag zu wachsen: persönlich als auch als Unternehmen. Unser familärer Umgang sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein faires Gehalt, sowie Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stetig am Wachsen, daher benötigen wir in Zukunft weitere Experten und/oder Führungskräfte. Teamevents & Ausstattung: Wir bieten regelmäßige Teamevents und eine Geschäftsausstatung mit neuesten Apple Geräten für unserere Mitarbeiter. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bei asensu arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam die erfolgreichste Agentur für den Küchen- & Möbelhandel in ganz Deutschland zu werden. Als Mitarbeiter erhält jeder die Chance sich zu beweisen, sein volles Potenzial zu erreichen und persönlich zu entfalten. Wir suchen Menschen die wachsen wollen und zwar nicht nur persönlich sondern mit der gesamten Firma, die an einem Strang ziehen. Wenn Du Lust hast auf einen großartigen Job in einer jungen Agentur, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 45964, Gladbeck, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Früh- und Spätschicht
abakus Personal GmbH & Co. KG - 36039, Fulda, DE
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Wir suchen einen erfahrenen und zuverlässigen Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für eine langfristige Anstellung bei einem renommierten Kunden in Schlitz . Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem angesehenen Unternehmen eine zentrale Rolle in den logistischen Abläufen zu übernehmen. Bedienung von Gabelstaplern: Sichere Be- und Entladung von Waren unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Sicherstellung des Materialflusses: Gewährleistung reibungsloser logistischen Prozesse durch Einlagerung von Waren: Fachgerechtes und systematisches Einlagern von Waren zur optimalen Nutzung des Lagerraums. Das bringen Sie mit Erfahrung : Praxiserfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und ein Gabelstaplerschein Zuverlässigkeit: Sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise Sicherheitsbewusstsein: Hohe Verantwortung und Sicherheitsbewusstsein bei der Arbeit Teamfähigkeit : Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Früh- und Spätschicht in Schlitz geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen zu der Stelle als Gabelstaplerfahrer (m/w/d)? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Früh- und Spätschicht! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Melanie Schmitt Weimarer Straße 21a 36039 Fulda Tel. 0661 / 250 640 14 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Solution Architect/Lead Consultant SAP HCM (m/w/d) (Heilbronn, DE)
All for One Group SE - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Standort: Heilbronn, Bielefeld, Hamburg, Heidelberg, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen, Zwickau Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Langeweile bei der Arbeit? Dann such Dir eine neue Herausforderung - komm zu uns, es wird nicht langweilig! Über 25 Jahre Expertise. Über 250 Experten. 12 Standorte! Das sind wir, die All for One HR GmbH. Unser Anspruch: Als Platinum Partner sind wir der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Unsere Herausforderung: Wir erfinden uns neu, wachsen schnell, sind aus vielen Unternehmen entstanden, haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt, irgendwie cool und beraten über 1.000 Kunden. Werde auch du Teil der All for One. Aktuell suchen wir dich und zwar deutschlandweit als … Solution Architect/Lead Consultant SAP HCM (m/w/d) DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND : Als Teil eines virtuellen Pre-Sales-Teams überzeugst du unsere Kunden durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden Du entwirfst im Team und mit Kunden Lösungsarchitekturen und Konzepte für die komplette HR Prozess- und Systemlandschaft Die Präsentation und Platzierung unserer Lösungen in Kundenworkshops geht dir leicht von der Hand und ist ein wichtiger Beitrag zum Teamerfolg Deine Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen sind die Grundlage für anspruchsvolle Implementierungsprojekte und Services Du verantwortest als Lead Consultant Projekte/Teilprojekte in fachlicher Hinsicht und steuerst das Projektteam gemeinsam mit unseren Projektleitern. Hierbei liegt dein Schwerpunkt mal stärker auf der Qualitätssicherung und Koordination, mal mehr in der Implementierung Deine Kreativität und deine Führungskompetenz nutzt du, um mit verschiedenen Teams und Communities eigenverantwortlich innovative und qualitativ hochwertige Lösungen zu realisieren Du erkennst den Beratungsbedarf unserer Kunden sowie Potentiale im Markt, ebnest den Weg für neue Aufträge und öffnest die Tür für weitere Consultants Intern wirkst du bei der Optimierung und Standardisierung von Beratungsmethoden und Services mit Innovative Erweiterungen unseres Serviceportfolios sowie das interdisziplinäre Arbeiten in wechselnden Teams erweitern deinen Wirkungskreis und bereiten dir Spaß Weitere abwechslungsreiche, spannende und wertvolle Aufgaben können wir gemeinsam im Zuge unserer Transformation und des Wachstums gestalten DAS ZEICHNET DICH AUS : Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung (> 10 Jahre) in der SAP HCM-Beratung und -Implementierung, insbesondere Expertenwissen in den Modulen SAP PA, PY, PT (inkl. Customizing, Schemen und Regeln) Gute bis sehr gute Kenntnisse in mehreren Modulen von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central (inkl. Konfiguration) Mehrjährige praktische Erfahrung im Presales, der Kunden-/Projektakquise und der fachlichen Projekt- oder Teilprojektsteuerung Umfangreiches und aktuelles SAP HCM Branchen- und Marktwissen (Prozesse, Produkte, Lösungen und Technologien) Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Sozial- und Selbstkompetenz Hohes analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, gute Strukturierungsfähigkeiten gepaart mit modernem methodischem Wissen Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von ca. 30 % DAS ERWARTET DICH : Eine exponierte Schlüsselposition als Fachexperte mit direkter Berichtslinie an die Bereichsleitung Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe 30+1Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits Äußerst attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle (inkl. Homeoffice) Einen sicheren wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team
Teamleiter/in SAP Technology Architect / Solution Services (m/w/d) zum 01.01.2025
HEISAB GmbH - 90762, Fürth, Bayern, DE
Einleitung Als mittelständisches SAP-Beratungshaus mit 20 Jahren Erfahrung verbindet die HEISAB fundiertes Prozess- und SAP-Know-how mit innovativen Technologien. Wir unterstützen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen ganzheitlich bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter ist dabei die Basis unseres Erfolgs – werde ein Teil davon. Aufgaben Teamleiter in der HEISAB sind Träger mehrerer Rollen. Zusätzlich zu den operativen Consulting-Aufgaben in Kundenprojekten oder in der Projektleiterfunktion, übernimmt der Teamleiter wichtige strategische Aufgaben im Bereich der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Fachbereichs. Als Führungskraft ist er darüber hinaus für die Zielsetzung, Weiterentwicklung und Motivation seines Teams, einschließlich Schulung und Mentoring verantwortlich und transportiert die Werte des Unternehmens. Stellenziel / Stellenaufgaben - Personalführung fachlich und disziplinarisch - Betreuung und zentraler Ansprechpartner für Kunden rund um das Thema SAP Technologie Architektur und Services - Gestaltung und Beratung integrierter Lösungs-architekturen in komplexen Enterprise System-landschaften. Integration von SAP-Systemen in nativen und hybriden Cloud-Landschaften im Zusammenhang mit S/4HANA, BTP oder anderen Hyperscalern - Koordination und Mitarbeit in Kundenprojekten - Überwachung der Servicequalität im Sinne des Service Level Management - Sicherstellung der Kundenkommunikation (Service Review, Reporting, Eskalationen, usw.) - Organisation und Sicherstellung der geforderten Arbeitsabläufe im verantworteten Aufgabengebiet unter Einhaltung der Qualitäts-, Zeit- und Kostenziele - Mitwirkung bei Ausschreibungen und der Erstellung von Angeboten und Präsentationen. Fachliche Unterstützung in Bereichen wie Lösungsdefinitionen, Storytelling und Preisfindung - Delegation und Leitung von Serviceaufgaben, sowie Überwachung des Fortschritts laufender Services Qualifikation (Fach-)Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik ä.) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Konzeption, Implementierung und Integration von SAP-Lösungen Idealerweise Erfahrung mit Cloud-betriebenen SAP-Systemen (z.B. HEC, RISE oder GROW) bzw. mit Cloud-Technologien Fundierte Kenntnisse in SAP-Technologien und der Integration von SAP- sowie nonSAP-Lösungen, idealerweise auf der SAP Business Technologie Plattform (BTP) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Kenntnisse der ITIL-Prozesse (idealerweise mit Zertifizierung), sowie im Projekt- und Organisationsmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten. Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Konflikt- und Projektmanagementfähigkeiten Benefits Wir legen größten Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen und bieten eine Vielzahl an Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - - 44787, Bochum, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: