Niederlassungsleiter (m/w/d) in Düsseldorf
Annette Hoppmann Consulting - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen vertriebsaffinen, generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d). Aufgaben Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig. Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich) Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Benefits Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem expandierenden, wirtschaftlich starken Unternehmen Individuelle und mit Ihnen persönlich abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten Motivierte und engagierte Kollegen, die sich auf Sie freuen! Flache Hierarchien sowie Vorgesetzte, die stets ein offenes Ohr für Sie haben! Ein ansprechendes Gehalt mit einem variablen Anteil Einen PKW zur privaten Nutzung Noch ein paar Worte zum Schluss Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Rezeptionist:in
Hotel Restaurant Löwen - 73079, Süßen, DE
Einleitung Willkommen bei unserem herzlichen und familiären Team! Unser multikulturelles Team an der Rezeption besteht aus Mitarbeiter(innen) aus Peru, Polen, Kroatien und Deutschland. Wir suchen eine engagierte und freundliche Persönlichkeit für unser Team im Hotel Restaurant Löwen *** Superior, in 73079 Suessen. Als Rezeptionist:in sind Sie das erste Gesicht, das unsere Gäste bei ihrer Ankunft sehen und spielen somit eine wichtige Rolle in unserem Service. Wir bieten Ihnen kurze, schnelle Entscheidungswege; Ideen werden angenommen und umgesetzt. Ehrlichkeit steht an erster Stelle, gute Verpflegung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die E-Mail-Adresse auf unserer Homepage oder kontaktieren Sie uns unter 0160 90248755. Aufgaben Aufgaben: - Begrüßung und Check-in bzw. Check Out von Gästen - Bearbeitung von Reservierungen und Buchungen - Beantwortung von Anfragen per Telefon, E-Mail und persönlich - Unterstützung bei administrativen Aufgaben: Bestellungen wie Bürobedarf, etc. Qualifikation Anforderungen: - Erfahrung im Hotelgewerbe oder in einer ähnlichen Position von Vorteil - Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Teamfähigkeit und Serviceorientierung - Flexibilität und Belastbarkeit
Inhouse SAP EWM Berater/Entwickler (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 33604, Bielefeld, DE
Einleitung: Unser Kunde ist einer der führenden Unternehmen aus der Konsumgüterbranche mit über 100 Jahren Historie, welches sich zum Global Player entwickelt hat. Gebotene Benefits des Unternehmens sind neben einer ausgeglichenen Work-Life-Balance ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, 37h/Woche, sowie 4 Tage/Woche Homeoffice. Das Team soll um einen erfahrenen Inhouse SAP EWM Berater/Entwickler (m/w/d) erweitert werden. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Rahmen von anspruchsvollen SAP Extended Warehouse Management (EWM)-Projekten für die Produktions- und Distributionsstandorte weltweit ABAP Entwicklung im SAP EWM Umfeld Analyse von Kundenanforderungen und Auswahl und Koordination externer Dienstleister Second Level Support im Bereich SAP EWM, SAP MFS sowie bei mobilen Lösungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Gute Kenntnisse im Bereich WM / EWM oder LE Gute ABAP/ABAP OO Kenntnisse Alternativ gute SAP Logistik Kenntnisse und die Bereitschaft sich in den EWM Bereich einzuarbeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Staff DevOps Engineer (d/m/w)
LIQID Investments GmbH - 10115, Berlin, DE
Your Role As a Staff DevOps Engineer (d/m/w) , you will play a key role in bringing our digital products to our end-users. Together with cross-functional teams, you will lead the design and evolution of our infrastructure, automate deployments and other parts of the software development lifecycle and share your knowledge in the organization. Your expertise will drive our desire for operational excellence and contribute to the delivery of innovative solutions. What exactly will you do? Design & Evolve Our Infrastructure: Collaborate with product teams to plan, configure and maintain a scalable infrastructure that empowers our digital products. You ensure that teams are enabled to build backend services and deploy web and mobile applications with minimal effort. Drive Automation & Continuous Delivery: Automate daily development tasks, enabling continuous delivery in teams. You ensure that deployments are running smoothly and provide hands-on support when incidents occur Collaborate & Empower Teams: Work together with cross-functional product teams to help them ship and run their services in production and enable them to deploy and release independently. What you bring Background: You have several years of professional experience as DevOps engineer or in backend development with a focus on infrastructure and deployment. In the past you’ve set up new infrastructure, automated deployments, monitored services in production and helped teams to solve incidents. Skillset & Qualifications: You have a strong experience with cloud providers (e.g. GCP, AWS) and running backend services or databases in production (we run Node.js services with PostgreSQL and Redis). You are proficient with Infrastructure as Code tools like Terraform, know your way around CI/CD platforms and can leverage them to automate deployments and releases. While your focus is on automating the software development lifecycle, you don’t shy away from development tasks when they require your support. Mindset: You are proactive, collaborative, and solution-oriented, driven by a passion for solving complex technical challenges. Your strong problem-solving abilities and attention to detail are complemented by a collaborative approach that thrives in dynamic environments. You take ownership of your projects and are committed to delivering high-quality, maintainable solutions. You don’t meet all the requirements? Apply anyway! We’re excited to receive your application! What we offer Diversity : Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our diverse team of international talents from day one. Flexibility : We don’t complicate your life. You’ll find the right balance with flexible work models, working hours, and remote work options. 28 days of vacation and two additional days off on December 24 and 31 ensure you have ample time to unwind. Appreciation : You’ll help shape the future of digital wealth management with us in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of space for your ideas. Development : We support your personal and professional growth with an annual development budget of €1,500. Additionally, at the start of your tenure at LIQID, you’ll receive high-quality equipment, including a MacBook, headphones, and a display. Smart Money : As a LIQIDian, you'll enjoy attractive terms for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers. Well-being : Regional organic products keep you fit in the office, and our health initiatives or Health Assistance Program go far beyond that. What happens next An excellent candidate, experience and transparency are our top priorities in the interview process. The different stages help us understand how a potential collaboration could look. Introductory phone call: Brief introductory phone call with one of our recruiters to clarify basic information. Technical challenge: You will be given a systems design challenge to solve, which will assess your technical skills and problem-solving abilities. Technical interview: Discussion with senior engineers, focusing on your technical expertise in DevOps and approach to complex problems. On-site discussion: Engage with team leads and product managers to assess cultural fit, team dynamics, and how your expertise can enhance our projects from both technical and product perspectives. LIQID is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, age, religion, gender, ethnicity, national origin, disability, or any other characteristic protected by equal opportunity laws.
Serviceberater (m/w/d) BMW & MINI
WAHL-GROUP - 57072, Siegen, DE
Einleitung Service, Vertrieb und Autos sind deine Leidenschaft? Dann werde unser Serviceberater (m/w/d)! Bist du bereit das Fahrerlebnis unserer Kunden zu gestalten? Bei der Wahl-Group suchen wir einen Autoliebhaber für den exzellenter Service an erster Stelle steht. In unserem Autohaus spielst du eine Schlüsselrolle, indem du unsere Kunden über Serviceleistungen berätst, sie für Zusatzprodukte begeisterst und eine wertschätzende Beziehung zu ihnen aufbaust!✨ Standort: Siegen Marken: BMW & MINI Aufgaben Deine Pole-Position bei uns: Verkauf: Erkenne Verkaufsmöglichkeiten und hilf uns, Umsatzziele zu erreichen, indem du Serviceleistungen und Zubehör mit dem gewissen Extra verkaufst. ️Beratung: Verstehe die Wünsche unserer Kunden und präsentiere ihnen die besten Serviceoptionen mit der Kompetenz eines Autoexperten. Sei der Berater, dem sie vertrauen können. Koordinationskunst: Koordiniere mit der Präzision eines Rennfahrers Service- und Reparaturtermine. Bringe Kunden, Werkstatt und Team harmonisch zusammen. Kundenbindung: Entwickle Beziehungen, die so stark sind wie unsere Serviceleistungen. Bleibe regelmäßig im Kontakt und zeige, warum unser Autohaus das Zuhause ihrer Fahrzeuge sein sollte. Qualifikation Warum du unser Service-Champion bist: Qualifiziert: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechaniker/-mechatroniker, Servicetechniker oder Kfz-Meister (m/w/d). Technikvertraut: Du besitzt umfassende technische Kenntnisse und Erfahrungen im KFZ-Bereich. Serviceorientiert: Deine Kundenbetreuung läuft geschmierter als jeder neue Motor – freundlich, präzise und immer kundenorientiert. Organisationstalent: Du hast Multitasking-Fähigkeiten, die jeden Rennfahrer staunen lassen. Außerdem zeichnest du dich durch eine ordentliche und detailorientierte Arbeitsweise aus. Benefits Unsere Ausstattung für dich: 30 Tage Roadtrip für die Erholungstour ⛽Ein Team, das den Sprit für Spitzenleistungen im Tank hat. Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für das finanzielle Navigationssystem. Rabatte beim Fahrzeugkauf sowie auf Reparaturen, Teile & Zubehör – für einen sicheren Fahrspaß. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – für eine sorgenfreie Reise in die Zukunft. VollgasWAHL für deine Zukunft: Karrierechancen und Weiterbildung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, deine Karriere bei der Wahl-Group zu starten und Teil unseres innovativen Teams zu werden? Dann lass uns deine Bewerbung inklusive frühestmöglichen Starttermins sowie Gehaltsvorstellungen zukommen – wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Die Wahl-Group ist ein echter Vorreiter in Sachen Mobilität! Mit 13 Marken und 27 Standorten in NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen. Seit stolzen 125 Jahren kennen wir uns bestens im Motorrad- und Autohandel aus, wir sind sogar der älteste aktive BMW-Händler weltweit. Mit über 1.000 Mitarbeitern gehören wir zu den 20 größten Autohändlern in Deutschland. Bei uns finden Sie eine große Markenvielfalt, wo jeder fündig wird. Zu unseren Marken zählen ALPINA, BMW Motorrad, BMW, Citroën, Ford, KIA, MAXUS, Mazda, MG, MINI, Peugeot, Škoda und XPENG. Der Stammsitz der Unternehmensgruppe ist in Siegen, weitere Standorte der verschiedenen Marken gibt es in Aachen, Betzdorf, Brilon, Dautphetal, Dillenburg, Düren, Frankenberg, Fritzlar, Gießen, Kassel, Koblenz, Korbach, Marburg, Montabaur, Schwalmstadt, Werdohl, Wetzlar und Wiesbaden.
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - Bildung und Soziales - - 27283, Verden, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Technischer Systemplaner Elektrotechnik Großraum Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
attraktives Gehaltspaket 44.000€ - 52.000€ | großer Teamzusammenhalt | innovative Großprojekte | großartige Weiterentwicklungschancen Gebiet: Stutgart Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein ausführendes Unternehmen mit rund 900 Mitarbeitern, sucht einen Technischen Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) zur Leitung des wachsenden Teams am Standort Stuttgart. Das Team lebt eine wertschätzende Feedbackkultur und überzeugt mit flachen Hierarchien und vielen Mitarbeiterbenefits. Das Unternehmen ist für innovative und hochmoderne Höchstleistungen bei seinen facettenreichen und komplexen Projekten im Bereich der TGA über alle LPH’s der HOAI (1-9) bekannt. Ein Kennzeichen des Unternehmens mit 13 Standorten ist die überdurchschnittliche Betriebszugehörigkeit - diese spricht für sich. Kurz gesagt: Zufriedenheit und ein gutes Arbeitsklima sind vorprogrammiert. Unser Kunde sieht sich und seine Mitarbeiter als eine große Familie, die nach Fortschritt und Innovation strebt. Genießen Sie interne, sowie externe Weiterbildungen, Homeoffice und eine Vielzahl an weiteren Benefits. Als Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Erstellung detaillierter, technischer Zeichnungen und Pläne für verschiedene Großprojekte. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Grundrisspläne für die Gebäudeinstallation entwerfen und zeichnen Vollständige Anlagenkonzepte entwickeln Kabelzug- und Verteilerlisten erstellen Stromlaufpläne, Verteilerpläne und Schaltanlagen planen und zeichnen Schematapläne konzipieren und zeichnen Berechnungen und Leistungsübersichten erstellen Ihre Vorteile: Als Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt 44.000 € - 52.000 € unbefristetes Arbeitsverhältnis innovative und abwechslungsreiche Projekte Onboarding-Programm mit Einarbeitungsplan vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch ständige Weiterbildungen flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Ausbildung zum technischen Systemplaner mit Fachrichtung elektronische Systeme oder im Bereich Elektroinstallateur, Elektroniker oder ähnlichem idealerweise bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise fundierte Kenntnisse in CAD oder einem ähnlichen Programm "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2140CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
SPS Programmierer - CodeSys (m/w/d)
BUERO LERSCH - 44135, Dortmund, DE
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ab 25,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Altenpfleger (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d): Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) , Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent Bist Du bereit, als Altenpfleger (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Patienten zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs im Bereich Pflege und Medizin. Wir möchten Dir den perfekten Job anbieten, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Projektleiter Hochbau (m/w/d) am Standort Berlin
dieBauingenieure + Bertsch Architekten GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die Unternehmensgruppe dieBauingenieure bietet ein Arbeitsumfeld, in dem das Team an erster Stelle steht. Jeder einzelne von uns ist wichtig und trägt Verantwortung. Wir übertragen unseren Mitarbeitern genau die Aufgaben, welche sie am besten können und am liebsten tun. Die Zufriedenheit unserer Teammitglieder überträgt sich auf unsere Kunden und Partner. Damit erreichen wir eine Marktüberlegenheit. Aufgaben Qualitäts-, Kosten- und Terminplanung sowie deren Überwachung und Dokumentation Pflege von Bauherrenkontakten und Führen von Verhandlungen Ansprechpartner für den Auftraggeber und fachlicher Ansprechpartner auf der Baustelle Vergabe und Abrechnung Planprüfung und -optimierung Planung und Konstruktion von Hochbauprojekten Qualifikation Bauingenieur, Architekt oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Bereitschaft sich in alle Leistungsphasen (HOAI) einzubringen Hohe baupraktische und rechtliche Kenntnisse im Wohnungs- Bürobau Idealerweise Kenntnisse in einem AVA-Programm und MS Project Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientiertes Verhalten, Freundlichkeit, Proaktivität und Einsatzbereitschaft Benefits Umfassende Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche und das Unternehmen durch unser Patensystem Arbeiten als verantwortungsvoller Teil eines Teams Persönliche Weiterentwicklung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle und Freizeitausgleich bei Überstunden Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Team-Events etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben – auch wenn Sie nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllen, überzeugen Sie uns gerne mit Ihrer Motivation und Lernbereitschaft! Bewerben Sie sich direkt online über unser Karriereportal! Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen
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