Die Stelle Sie wollen zum Jahreswechsel noch Ihre Karriere aufpolieren? Dann kommen Sie als erfahrener Polier Rohbau zu diesem Angebot: Bis zu 65.000€ Einstiegsgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Gesundheitsvorsorge, die Perspektive, sich zum Bauleiter weiterzuentwickeln – all das und vieles mehr erwartet Sie! Kommen Sie als Polier Rohbau zu einem der führenden Bauunternehmen im Main-Taunus-Kreis! Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung bietet es Ihnen eine sichere Anstellung, ein starkes Team, spannende Projekte und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Übernehmen Sie die Baustellenorganisation und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei. Perspektivisch winkt die Chance, Bauleiter zu werden. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Baustellenleiter für Rohbauprojekte 50-65k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie richten Baustellen ein, legen Arbeitsabläufe fest und sorgen für die optimale Nutzung von Lagerflächen Sie prüfen Planunterlagen, setzen die Bauphasen um und überwachen Lieferanten sowie Subunternehmer Sie führen Baustellenberichte, erkennen Nachträge und Mehrleistungen, dokumentieren Abweichungen und veranlassen Materialabrufe Sie kontrollieren die Baustellenausstattung, Geräte, Maschinen und Materialien Sie weisen Fachpersonal und Subunternehmer ein, überwachen die Arbeiten und unterstützen bei der Projektgestaltung und -umsetzung Je nach Baustellengröße arbeiten Sie produktiv mit und übernehmen Verantwortung für die Absteckung und Umsetzung Sie buchen Arbeitszeiten elektronisch, unterstützen bei der Aufmaß- und Abrechnungsprüfung und dokumentieren den Baufortschritt Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau, Maurermeister, Betonbaumeister oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Rohbau mit Sie sind fit in Leistungsverzeichnissen, Bauplänen und Materialbedarf Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 65.000€. Hochwertige Arbeitskleidung und Ausrüstung von HILTI, Smartphone und iPad werden Ihnen selbstverständlich gestellt. Sie starten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und arbeiten mit fest geregelten Arbeitszeiten. Zusatzleistungen: Zudem profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsvorsorge (Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen, Auslandskrankenversicherung), betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Dank eines großen Netzwerks kann man Sie auch bei der Wohnungssuche gut unterstützen. Karrierechancen: Hier haben Sie viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bis hin zur Bauleitung; profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 211 972 695 41.
Benefits Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsangebote und Mentoring Marktgerechtes Gehalt mit leistungsbezogenen Anteilen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge + Entgeltumwandlung möglich Flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 50 % Remote Bis zu 20 mobile Arbeitstage/Jahr in der EU und Schweiz 30 Urlaubstage pro Jahr 100 € Nachhaltigkeitspauschale monatlich (z. B. Deutschlandticket, JobRad, Homeoffice) JobRad-Leasing per Gehaltsumwandlung Zugang zu internen Netzwerken (z. B. NextGeneration, HelaPride) Angebote für Gesundheit, Sport, Verpflegung und mentale Balance Deine Tätigkeiten SAP BP/GP Spezialist:in (m/w/d) – Direktvermittlung in Festanstellung Für ein etabliertes Unternehmen im Bankenumfeld wird eine erfahrene Fachkraft zur Betreuung eines komplexen SAP-Anwendungssystems gesucht. Der Fokus liegt auf ABAP-Entwicklung, SAP BP/GP-Customizing und fachübergreifendem Anforderungsmanagement. Geboten werden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, moderne Technologien, flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Einsatz: Düsseldorf oder Offenbach am Main Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ein zentrales SAP-Anwendungssystem im Bereich Geschäftspartner – fachlich komplex und übergreifend relevant. Als zentraler Ansprechpartnerin koordinierst du Anforderungen aus mehreren Fachbereichen und gestaltest gemeinsam mit ihnen nachhaltige Lösungen. Du wirkst aktiv an strategischen IT-Konzepten mit und bringst deine Expertise in bereichsübergreifende Lösungsansätze ein. Du steuerst kleinere Projekte, übernimmst die Organisation des 3rd-Level-Supports und sorgst dafür, dass das System stabil läuft und weiterentwickelt wird. Du berätst bei der Erstellung von Fachkonzepten und kümmerst dich um die Qualitätssicherung von Dokumentationen (DV-Konzepte, Compliance-Checklisten etc.). Du entwickelst selbst in ABAP, vor allem im Bereich Schnittstellen, und passt SAP BP/GP gezielt durch Customizing an. Du arbeitest aktiv in internen IT-Arbeitskreisen rund um Softwareentwicklung und Systemarchitektur mit. Das gesuchte Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld, ergänzt durch relevante Weiterbildungen. Du bringst mehrjährige Erfahrung mit SAP BP/GP und ABAP-Entwicklung mit. Eine SAP BP-Zertifizierung ist Voraussetzung – oder du bist bereit, sie zeitnah zu erwerben. Du bist kommunikationsstark und sicher im Umgang mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern – von der Beauftragung bis zur Abrechnung. Du hast ein gutes Gespür für Verträge, Lizenzen und Kosten, wenn es um den Betrieb und die Weiterentwicklung deiner Anwendung geht. Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher
Mitarbeiter IT-Helpdesk (m/w/d) Referenz 12-210843 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Glasindustrie mit Sitz in München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 45.000 und 65.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Mitarbeiter IT-Helpdesk (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Obst Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: First- und Second-Level-Support im Soft- und Hardwarebereich Sicherstellung des reibungslosen Betriebes unserer IT-Landschaft Fehleranalyse und Behebung der Hard- und Softwareprobleme vor Ort, via Helpdesk oder Telefon Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und laufenden Nutzbarkeit der Hard- und Software Routinemäßige Pflege und Wartung von IT-Infrastrukturen Mitarbeit und Unterstützung bei IT-Projekten Pflege von Dokumentationen und der Wissensdatenbank Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Informatiker bzw. Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Rahmen des IT-Supports, der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie IT-Dienstleistern und Softwarelieferanten Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der gängigen Hard- und Software (Microsoft Umgebung) Zielorientierte, systematische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Glas und Keramik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210843 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Sitz in Bremen, der sich auf die Überlassung und Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im Handwerks- und Industriebereich konzentriert. Seit 2017 steht das Unternehmen für maßgeschneiderte Personallösungen und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neukundengewinnung: Sie bauen gezielt neue Kundenbeziehungen auf und erschließen zusätzliche Potenziale. Kundenbreite ausbauen: Durch strategische Betreuung und Marktbeobachtung stärken Sie die Bindung zu Bestandskunden und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Teamausbau: Gemeinsam mit der Führungskraft vor Ort entwickeln Sie das interne Team weiter und unterstützen beim Aufbau neuer personeller Strukturen. Operative Mitarbeit: Im Tagesgeschäft packen Sie aktiv mit an, setzen Impulse und agieren als praxisnaher Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeitende. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie bringen Erfahrung in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung oder als Generalist mit und sind aktuell als Personalberater, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig. Marktkenntnisse: Idealerweise kennen Sie den Raum Hannover und können auf bestehende regionale Kontakte zurückgreifen. Hands-on-Mentalität: Sie überzeugen durch Ihre pragmatische Herangehensweise, handeln lösungsorientiert und treiben Themen mit Energie und Überzeugungskraft voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Struktur & Sicherheit: Sie profitieren von der Stärke einer Holding mit über 50 Standorten bundesweit – ein stabiles Fundament für Ihre Weiterentwicklung. Inhabergeführtes Umfeld: Es erwartet Sie ein persönliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Regionale Verbundenheit: Das Unternehmen ist tief in Niedersachsen verwurzelt, mit gewachsenen Netzwerken und kurzen Entscheidungswegen. Ansprechpartner Daniel Stiller Senior Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Einleitung NICHT DEIN NORMALER GASTRO-JOB Bei Dilnot Drinks haben wir uns dazu verpflichtet, alles etwas anders zu machen. Von der Herstellung unserer einzigartigen, Cold Infused Gins bis hin zum Betrieb von Friedrichshafens einziger Gin & Craft Beer Bar - das Einzige, was für uns noch wichtiger ist als die Qualität unserer Produkte, ist unser Team. Aufgaben Deshalb suchen wir jetzt einen Gastro-Superstar für die Minibar FN in Vollzeit mit guten Aufstiegsmöglichkeiten Deine Ausbildung ist nicht unbedingt wichtig - was zählt ist deine Leidenschaft, dein Engagement und deine Bereitschaft, die Extrameile zu gehen. Qualifikation Wir suchen nach Menschen, die: es lieben, mit anderen Menschen zu arbeiten, mit ihnen zusammen zu sein und ihnen zu gefallen eine Leidenschaft für Gin und Craft Beer haben eine zupackende und tatkräftige Einstellung haben Regelmäßig die extra Meile gehen, um andere Menschen zu erfreuen unternehmerisch denken können und gerne eigene Entscheidungen treffen einen direkten Beitrag zu einem schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmen leisten wollen am allerwichtigsten: Stolz und Leidenschaft in allem, was sie tun, zeigen. Fließende Englischkenntnisse wären ein deutlicher Vorteil. Benefits Was wir im Gegenzug bieten: Ein kleines und freundliches Team, das lebt und atmet, was wir tun Unendliche Möglichkeiten für Training und Entwicklung - Wir planen, in den kommenden Jahren weitere Standorte zu eröffnen und fördern immer zuerst intern. Ein spaßiges und dennoch professionelles Arbeitsumfeld - Dies ist mehr als nur ein Job, es ist eine Lebenseinstellung für uns. Die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten Erfahrungen zu sammeln, z. B. in unserer Pop-Up-Bar, unserem Seehasenfest-Biergarten oder unserer Weihnachtsmarkt-Bar. Die Möglichkeit, unser Geschäft durch Ideen und Innovationen mitzugestalten. Überdurchschnittliche Bezahlung, hervorragende Trinkgelder und eine gute Work-Life-Balance EGYM Wellpass Mitgliedschaft Mitarbeiterrabatte in unseren Bars und auf alle Britanix Gins Produkte
Einleitung Ackerlei bewirtschaftet zwei landwirtschaftliche Betriebe in Bruchköbel und in Seligenstadt und ist ein wichtiger regionaler Versorger von biologisch angebautem Gemüse. Neben zwei Hofläden und einem Lieferservice übernehmen 3 Wochenmarktstände in Hanau und Bischofsheim einen Teil der Vermarktung. Aufgaben Wir suchen für unsere Wochenmärkte in Hanau und Maintal-Bischofsheim einen Menschen (m/w/d), der • frühes Aufstehen (Arbeitsbeginn zwischen 4.30 und 5 Uhr), körperliche Arbeit, Wind &Wetter und einen langen Markttag als positive Herausforderungen sieht • sich freut, mit unseren sehr freundlichen KundInnen umgehen zu dürfen • sehr gerne im Team arbeitet • Verantwortung übernehmen möchte • sich im besten Falle Lebensmittelliebhaber und Biofreund nennt • Sprinter mit langem Anhänger (BE) sicher bewegen kann • vor allem mittwochs und samstags in Hanau (plus Vertretungen freitags in Bischofsheim) ca 30h pro Woche arbeiten will • so mobil ist, dass er Hanau, Bischofsheim und Bruchköbel problemlos um jede Uhrzeit erreichen kann Qualifikation die Qualifikationen sind in den Aufgaben sichtbar. Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache Voraussetzung! Wenn Du Dich angesprochen fühlst, nimm bitte Kontakt mit uns auf – auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllen kannst! Benefits Wir bieten Dir • gute Einarbeitung in alle verbundenen Prozesse • eine sinnvolle Arbeit und ein sehr gutes Arbeitsklima • den Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln • Eingehen unsererseits auf Deine persönlichen Bedürfnisse • Mitarbeiterrabatte, Feiertagsbezahlung, Stundenkonto • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Anpassung der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit an Deine Bedürfnisse, mit der Option auf mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte melde Dich bei Matthias Jakubowitz, gerne mit kurzem Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Einleitung Bist du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden? JD Bergisches Pflegeteam sucht einen Hauswirtschafter, der unsere Patienten und ihre Familien tatkräftig unterstützt. Bei uns dreht sich alles um die persönliche Betreuung und das Wohlbefinden unserer Kunden. Du wirst in einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld tätig sein, in dem deine Arbeit wirklich geschätzt wird. Wenn du ein Herz für Menschen hast und gerne im Bereich der häuslichen Pflege arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, das Leben unserer Patienten ein Stück besser zu machen. Aufgaben Putz- und Reinigungsarbeiten in privaten Haushalten erledigen Einkäufe für Kunden organisieren und durchführe Wäsche waschen, trocknen und bügeln Haushaltswaren und Vorräte verwalten Qualifikation Erfahrung in der Hauswirtschaft oder in einem ähnlichen Bereich Gute Kenntnisse im Umgang mit Reinigungstechniken und -mitteln Fähigkeit, selbstständig und sorgfältig zu arbeiten Freundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Kunden Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil des JD Bergisches Pflegeteam! Wir suchen motivierte Hauswirtschafter. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied im Leben unserer Kunden!
Wir suchen Dich als Kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Abteilung Kalkulation und Rezepturen Was 1974 mit einer kleinen Fernküche in Ney im Hunsrück begann, hat sich im Laufe der letzten Jahrzehnte zu einem führenden Unternehmen der Lebensmittelproduktion und Catering-Dienstleistungen in Deutschland entwickelt: die Unternehmensgruppe Sander mit Sitz in Wiebelsheim bei Koblenz. Seit 50 Jahren bedient Sander alle Märkte im Food-Service-Bereich: von der Hotellerie und Gastronomie über die Gemeinschaftsgastronomie mit Betriebsrestaurants und Schulen bis hin zur Gesundheitsgastronomie mit Kliniken und Seniorenheimen. Wir produzieren in unseren 15 hauseigenen Manufakturbereichen über 2.500 hochwertige Produkte. Unsere über 1.400 Mitarbeiter in Wiebelsheim/Rheinland-Pfalz und an über 250 dezentralen Standorten in ganz Deutschland sorgen für eine gleichbleibende hohe Produkt- und Servicequalität. Wir freuen uns auf Dich! So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander! Must haves . bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass & vieles mehr! Gemeinsame Zukunft . Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien. Arbeitsplatz . Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung. Gemeinsam nachhaltig . Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine "Du-Kultur". Welcome day . Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops. For all . Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim. Vitamin B . Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst. Dieses Karrieremenü wartet auf Dich! Mitgestalten . Du legst neue Rezepturen an, pflegst bestehende und sorgst dafür, dass unsere Produktionsverfahren sauber dokumentiert sind. Rechnen mit Weitblick. Du kalkulierst Verkaufspreise, entwickelst Preismodelle und hast unsere Margen immer im Blick. Rezepturprüfung . Bevor ein Produkt in die Erstproduktion geht, prüfst Du die Rezeptur – ganz nach Verfahrensanweisung. Du analysierst, was den Markt bewegt . Trends, Wettbewerber, Zahlen, Daten – Du weißt, was los ist und bereitest alle Insights auf. Systempflege . Produktstammdaten und Preisgruppen? Bei Dir sind sie sauber gepflegt. Optimierung mit Köpfchen. Du erkennst, wo Prozesse besser laufen können – und packst es an. Deine persönliche Rezeptur! Eine Ausbildung im Bereich Betriebs- oder Produktionswirtschaft und/oder Hotellerie/Gastronomie – mit Herz und Verstand. Spaß an Zahlen und Strukturen – weil Du gerne mitdenkst, statt nur abzuarbeiten. Echte Motivation und Eigeninitiative – Du wartest nicht, Du gehst voran. Sicheren Umgang mit Excel – Power BI und CSB (Warenwirtschaft) sind ein Plus, kein Muss. Bock auf digitale Prozesse – und Lust, mit uns gemeinsam besser zu werden. Kunden- und Dienstleistungsdenken – weil wir am Ende alle für den Genuss unserer Kunden arbeiten. Du bist bereit Dich zu verändern? - Wir freuen uns auf Deine Unterlagen direkt über unser Jobportal! Du hast ein gutes Zahlenverständnis, liebst Excel und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung von Kalkulations- und Preisstrukturen mitarbeiten? Dann suchen wir genau dich! Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deine Unterlagen zu. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration, Wartung und Optimierung von IT-Systemen und Netzwerken Verwaltung und Pflege von Active Directory (AD) und Gruppenrichtlinien (GPO) Einrichtung und Konfiguration von Servern, Clients und Netzwerkinfrastrukturen Monitoring und Fehleranalyse von Systemen und IT-Security-Infrastrukturen Analyse und Behebung von Systemstörungen und IT-Problemen Umsetzung von IT-Projekten und Systemintegration Sicherstellung der IT-Sicherheit Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Systemen (Windows, Linux, macOS) und Verwaltung von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerrechten Kenntnisse in der Netzwerktechnik (TCP/IP, VPN, Routing, Firewalls), IT-Security, SIEM-Systemen und SOC-Prozessen, Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix) Verständnis für IT-Infrastrukturen, Virtualisierung und Cloud-Umgebungen Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Die Stelle Zeit ist die wertvollste Ressource – und Sie wissen, wie man sie effektiv nutzt. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Zeitplanung von Großprojekten! Als inhabergeführtes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität ist unser Kunde ein führender Partner in der Planung und Steuerung komplexer Megaprojekte. Als Terminplaner betreuen Sie Projekte mit Milliardenvolumen. Dabei profitieren Sie von der Möglichkeit, remote zu arbeiten und Ihre Zeit flexibel zu gestalten, sowie von einem transparenten Vergütungssystem, das Überstundenzuschläge und attraktive Boni einschließt. Mit klaren Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung, modernster Ausstattung und einem grandiosen Teamspirit, bietet diese Position alles, was Sie sich zur beruflichen Entfaltung wünschen können. Bewerben Sie sich jetzt als Projektsteuerer regionale Großprojekte 65-75k (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung und Abwicklung von Großprojekten mit Terminplanungssoftware (Primavera P6 / MS Project) Erstellung und Analyse von Abwicklungsterminplänen inklusive Ressourcenplanung und Fortschrittsberichten Reporting an die Projektleitung und Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen Analyse von Terminabweichungen und Erstellung von Lösungsvorschlägen Ihr Profil Sie haben eine technische Ausbildung (mindestens Techniker) oder ein Studium im Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie bringen erste Erfahrung in der Terminplanung großer Infrastrukturprojekte (ab 50 Mio. Euro Projektvolumen) mit Sie sind sicher im Umgang mit Terminplanungstools wie z.B. Primavera P6 oder MS Project Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung erwartet Sie ein Jahresgehalt zwischen 65.000 und 75.000 Euro, zuzüglich eines Bonus von bis zu 10 %. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Smartphone inklusive. Moderne Arbeitsbedingungen: Die Hierarchien sind bewusst flach. Es wird offen und transparent kommuniziert und es gibt immer ein offenes Ohr. Homeoffice ist an zwei Tagen pro Woche möglich, flexible Arbeitszeiten und umfassender Überstundenausgleich sind selbstverständlich. Karrierechancen: Dank der hauseigenen Akademie stehen Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten offen. Perspektivisch haben Sie die Chance, sich zum Lead-Terminplaner, zum Standortleiter oder in die Bereichsleitung zu entwickeln. Zusätzliche Benefits: Unterstützung bei Umzugskosten, Firmenwohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Academy. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
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