Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) für unsere Privatstation
BG Unfallklinik Frankfurt am Main - 60389, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben - Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten - Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben - Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung - Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Teilnahme am 3-Schichtsystem - Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise - Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Sie erwartet ein gesichertes Einarbeitungskonzept über zwei Monate. - Wir garantieren eine Dienstfolge mit maximal 6 Tagen oder 4 Nächten am Stück in einer 5-TageWoche und eine Dienstplanung, die 2 Monate im Voraus feststeht. - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket zu nutzen. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto. - Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub” Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung.Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Teilnahme am 3-Schichtsystem - Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise - Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Ihre Aufgaben - Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten - Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben - Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung - Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Teilnahme am 3-Schichtsystem - Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise - Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine...
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
BG Unfallklinik Frankfurt am Main - 60389, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben - Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten - Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben - Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung - Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Gerät Ihr Profil - Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Teilnahme am 3-Schichtsystem - Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise - Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstseins Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Sie erwartet ein gesichertes Einarbeitungskonzept über zwei Monate. - Wir garantieren eine Dienstfolge mit maximal 6 Tagen oder 4 Nächten am Stück in einer 5-Tage-Woche und eine Dienstplanung, die 2 Monate im Voraus feststeht. - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket zu nutzen. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto. - Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "Wellhub". Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Gerne können Sie auch einen Hospitationstermin vereinbaren. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069 475 3121 zur Verfügung.Anforderungen - Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Teilnahme am 3-Schichtsystem - Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise - Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstseins Ihre Aufgaben - Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten - Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben - Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung - Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Gerät Ihr Profil - Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Teilnahme am 3-Schichtsystem - Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise - Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstseins Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Sie erwartet ein...
Assistenzarzt (m/w/d) Kardiologie
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Klinik für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin (Chefarzt Prof. Dr. med. Gielen) am Klinikum Lippe-Detmold suchen wir zum nächstmöglichen Termin Assistenzärzte (m/w/d) Wir suchen Assistenzärzte zur Dauer der Weiterbildung sowie als Abwesenheitsvertretung - Berufsanfänger sind willkommen. In der Klinik, besteht die volle Weiterbildungsermächtigung in den Gebieten „Innere Medizin“ und den Teilgebieten „Kardiologie“ und „Angiologie“ sowie „Internistische Intensivmedizin“. Unsere Klinik betreut mehr als 5000 stationäre und mehr als 5000 ambulante Patienten pro Jahr mit kardiologischem und angiologischem Schwerpunkt und ist Maximalversorgungszentrum für den gesamten Kreis Lippe für die Behandlung von Patienten mit Myokardinfarkt/akutem Koronarsyndrom. Besondere Schwerpunkte der Klinik liegen im Bereich der Herzinsuffizienzversorgung (inkl. perkutaner Kreislaufunterstützungssysteme – ECMO, Impella) und der strukturellen Interventionen (TAVI- und MitraClip-Programm). Ebenso möglich ist im Rahmen der Rotation in eine der anderen internistischen Kliniken der Klinikum Lippe GmbH der zusätzliche Erwerb folgender Schwerpunktbezeichnungen: Kardiologie, Gastroenterologie, Angiologie, Pulmologie und Nephrologie. Der Fachkunde-nachweis Rettungsdienst ist wünschenswert, kann aber auch in unserer Klinik erworben oder vervollständigt werden. In Kooperation mit der Ärztekammer, der Kassenärztlichen Vereinigung und dem Lippischen Ärztenetz besteht die Möglichkeit, ein strukturiertes Ausbildungsprogramm zum Arzt für Allgemeinmedizin zu absolvieren. Zusätzlich finden ein regelmäßige klinikinterne, sowie Fortbildungen in Kooperation mit niedergelassenen Kollegen statt. Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Chefarzt Prof. Dr. med. Gielen unter Tel. 05231 72-1181 gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Klinik für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin (Chefarzt Prof. Dr. med. Gielen) am Klinikum Lippe-Detmold suchen wir zum nächstmöglichen Termin Assistenzärzte (m/w/d) Wir suchen Assistenzärzte zur Dauer der Weiterbildung sowie als Abwesenheitsvertretung - Berufsanfänger sind willkommen. In...
Leitender Arzt (m/w/d) Neuropädiatrie
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Direktor PD Dr. med. Marc Robin Mendler) des Klinikum Lippe am Standort Detmold sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Ltd. Ärztin/Arzt (m/w/d) für den Bereich Neuropädiatrie zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitstelle Wir suchen eine Fachärztin oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit der Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie mit fundierter klinischer Erfahrung zur Übernahme der ärztlichen Leitung unseres Bereiches Neuropädiatrie. Wir suchen eine engagierte Kollegin oder Kollegen die Lust darauf hat unsere kleinen und großen Patienten umfänglich zu betreuen und sich ihren eigenen Schwerpunkt in diesem Bereich zu setzen. Wir suchen eine Führungskraft mit der notwendigen Kompetenz, um eine Abteilung eigenständig zu entwickeln und nach innen und außen zu vertreten. Warum bei uns? Wir als Klinikum Lippe sichern als eine der größten kommunalen Kliniken in Deutschland an unseren beiden Schwerpunkthäusern Detmold und Lemgo sowie unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen die medizinischen Versorgung für die Bevölkerung im gesamten Landkreis Lippe und darüber hinaus. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe (OWL) der Universität Bielefeld versorgen wir in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Durch die Transformation unseres Klinikums zu einem universitären Versorger ergeben sich vielfältige Möglichkeiten und Chancen. Dabei wurde der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL im Wintersemester 2021/22 ebenfalls am Campus Klinikum Lippe aufgenommen. Aufgrund dieser Situation bauen wir verschiedene Bereiche unserer Klinik organisatorisch und personell weiter aus und etablieren neue Schwerpunkte. Nicht nur in der Krankenversorgung, sondern auch im Bereich der Lehre und Forschung ergeben sich dadurch vielfältige Möglichkeiten sich einen klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkt im universitären Umfeld aufzubauen. Aber auch bestehende Interessen und Projekte lassen sich sicherlich in unser Konzept aufnehmen und mit unserer Hilfe weiter entwickeln. Dass Sie uns fachlich in allen Belangen der Neuropädiatrie unterstützen, unsere Klinik bei der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung verstärken, dass Sie teamorientierte und wertschätzende Mitarbeiterführung im Sinne unseres Leitbildes vertreten und ihre Weiterbildungsassistenten anleiten und unterstützen, ist bei der Besetzung dieser Position selbstverständlich. Ebenso selbstverständlich ist es aber auch, dass Sie bei dieser besonderen Stellenkonstellation keine regulären Dienste leisten müssen und ihr Engagement entsprechend honoriert wird. Außerdem finden Sie Unterstützung nicht nur in der Einarbeitung, sondern auch in der personellen und technischen Ausstattung unserer Ambulanz. Ihre Aufgaben Die Arbeitsbereiche sind gegliedert in: - Neonatologie / Päd. Intensivmedizin / Kinderkardiologie - Allgemeinpädiatrie, Diabetologie mit Endokrinologie - Neuropädiatrie (EEG-Labor) - Psychosomatik Dabei ist die Abteilung für Kinderchirurgie in die Kinderklinik integriert. Zusätzlich werden die pädiatrischen Patienten der Unfallchirurgie, HNO, Augenklinik, Plastischen Chirurgie sowie Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie versorgt. Zusammen mit der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe (ca. 2.000 Geburten pro Jahr) bilden wir ein Perinatalzentrum (Level 1 zertifiziert). Die Neonatologie besteht aus 9 Beatmungs- und 14 Intermediate Care Plätzen, die Nachsorgestation ist als Mutter-Kind-Station konzipiert. Darüber hinaus umfasst die Klinik eine interdisziplinäre Kinderintensivstation (4 Beatmungsplätze), eine Säuglings- und Kleinkinderstation, eine Schulkinder- und Jugendlichenstation sowie eine Station für psychosomatische Erkrankungen. Jährlich werden ca. 3.200 Patienten stationär und 3.800 Patienten ambulant betreut. Es besteht eine enge Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie und der Kardiologie (als regionales EMAH zertifiziert) des Hauses. Eine Kinderkrankenpflegeschule ist angegliedert. Des Weiteren betreiben wir mit dem interdisziplinäre Frühförderungszentrum Lippe eine ärztlich geleitete interdisziplinäre Einrichtung zur ambulanten Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen, drohenden oder manifesten Behinderungen und chronischen Erkrankungen. Im interdisziplinären Team arbeiten Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Kinder- und Jugendmedizin, Psychologie, Heilpädagogik, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Logopädie, Ergotherapie und Physiotherapie, unter einem Dach zusammen. Wenn Ihnen die kleinen und großen Patienten ebenso am Herzen liegen und Sie Lust haben, in leitender Position neue Ideen und Therapiemöglichkeiten zu entwickeln, dann melden Sie sich bei uns. Dann können wir alle Ihre Fragen im Detail miteinander besprechen. Wir freuen uns. Wir bieten Sie finden bei uns ausreichende Einarbeitungszeit, eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz und eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Neben flexiblen und geregelten Arbeitszeiten bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung an. Sie haben die Möglichkeit sich vielfältig fort- und weiterzubilden. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements haben Sie die Möglichkeit verschiedene Fitness- und Sportangebote wahrzunehmen. Zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, daher sind wir bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Priv.-Doz. Dr. med. Mendler unter Tel. 05231-72 3171 gerne zur Verfügung. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Direktor PD Dr. med. Marc Robin Mendler) des Klinikum Lippe am Standort Detmold sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Ltd. Ärztin/Arzt (m/w/d) für den Bereich Neuropädiatrie zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitstelle Wir suchen eine Fachärztin oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit der Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie mit fundierter klinischer Erfahrung zur Übernahme der ärztlichen Leitung unseres Bereiches Neuropädiatrie. Wir suchen eine engagierte Kollegin oder Kollegen die Lust darauf hat unsere kleinen und großen Patienten umfänglich zu betreuen und sich ihren eigenen Schwerpunkt in diesem Bereich zu setzen. Wir suchen eine Führungskraft mit der notwendigen Kompetenz, um eine Abteilung eigenständig zu entwickeln und nach innen und außen zu vertreten. Warum bei uns?...
Oberarzt (m/w/d) Neurologie
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Die Universitätslinik für Neurologie und Neurogeriatrie(Direktor Univ.-Prof. Dr. med. Christoph Redecker) am Universitätsklinikum OWL, Standort Lemgo, sucht zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt (m/w/d) Die Klinik für Neurologie und Neurogeriatrie (Stellenschlüssel: 1-6-13) versorgt mit 66 Betten das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen im stationären Bereich. Sie ist konsiliarisch für alle Kliniken der Klinikum Lippe GmbH tätig und hält verschiedene Spezialambulanzen vor. Neben einer zertifizierten Stroke Unit mit 10 Betten verfügt sie über einen neurogeriatrischen Arbeitsbereich und aktuell 10 Betten zur neurologischen Frührehabilitation (Phase B). Alle üblichen apparativen Ultraschall- und elektrophysiologischen Diagnoseverfahren sowie umfangreiche bildgebende Verfahren (DSA, 3T-MRT, PET-CT, SPECT) werden am Standort angeboten. Als Teil des Universitätsklinikums OWL besteht die Möglichkeit, sich in wissenschaftlichen Projekten weiter zu entwickeln und in studentische Lehre einzubringen. Die Klinik ist darüber hinaus Mitglied in verschiedenen transsektoralen Netzwerken und bietet umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung. Mit den Nachbardisziplinen besteht eine intensive kollegiale Zusammenarbeit. Wir suchen einen Facharzt für Neurologie, der über eine gründliche klinische Ausbildung verfügt und die fachspezifischen Ultraschall- und neurophysiologischen Untersuchungsmethoden beherrscht. Erfahrungen in der Intensivmedizin, der Akutversorgung des Schlaganfalls sind ebenso hilfreich wie Kenntnisse der Elektrophysiologie und der fachspezifischen DRG-Systematik. Jegliche Spezialweiterbildung, die sich für einen persönlichen Schwerpunkt einsetzen lässt, ist willkommen. Die oberärztliche Tätigkeit umfasst die klinische und organisatorische Supervision im Stations- und Ambulanzbereich mit Ableistung des Hintergrunddienstes, Konsiliartätigkeit (auch im Bereich des Klinikums Detmold), die Durchführung technischer Untersuchungen sowie Weiterbildungs- und Führungsaufgaben. Wir wünschen uns eine zuverlässige, belastbare, im Umgang verbindliche Persönlichkeit mit einem selbständigen, kollegialen, am Patientenwohl ausgerichteten Arbeitsstil, die Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft mit Teamgeist, Entscheidungsfreude, Übernahme von Verantwortung und Organisationstalent verbindet. Wir bieten ein interessantes Arbeitsumfeld in einem kompetenten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen innerhalb des Hauses, das ein effizientes und patientenorientiertes Arbeiten ermöglicht. Kodier- und Administrationsaufgaben werden durch geschulte Fachkräfte geleistet. Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Eigene Fortbildungsinitiativen werden aktiv unterstützt. Preiswerte Personalverpflegung und Hilfe bei der Wohnungssuche werden angeboten. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Univ.- Prof. Dr. Redecker unter Tel. 05261 26-4175 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter Angabe der Stellenkennung KLL-OA-2025 über unser Karriereportal www.Klinikum-Lippe.de/Karriere ein. Die Universitätslinik für Neurologie und Neurogeriatrie (Direktor Univ.-Prof. Dr. med. Christoph Redecker) am Universitätsklinikum OWL, Standort Lemgo, sucht zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt (m/w/d) Die Klinik für Neurologie und Neurogeriatrie (Stellenschlüssel: 1-6-13) versorgt mit 66 Betten das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen im stationären Bereich. Sie ist konsiliarisch für alle Kliniken der Klinikum Lippe GmbH tätig und hält verschiedene Spezialambulanzen vor. Neben einer zertifizierten Stroke Unit mit 10 Betten verfügt sie über einen neurogeriatrischen Arbeitsbereich und aktuell 10 Betten zur neurologischen Frührehabilitation (Phase B). Alle üblichen apparativen Ultraschall- und elektrophysiologischen Diagnoseverfahren sowie umfangreiche bildgebende Verfahren (DSA, 3T-MRT, PET-CT, SPECT) werden am Standort angeboten. Als Teil des Universitätsklinikums OWL besteht die Möglichkeit, sich...
Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Liebe zukünftige Kinderärzt*innen, für unser junges, kollegiales und aufgeschlossenes Team der Kinderklinik Detmold suchen wir Verstärkung. Unsere Kinderklinik besteht aus 3 Stationen, darunter die Neonatologie (Perinatalzentrum Level I) mit angeschlossener Kinderintensivstation. Auch eine eigene Kinderchirurgie ist an unserem Standort angesiedelt. Zudem haben wir neben unserer Allgemeinpädiatrie, eine Psychosomatik, eine Kinderkardiologie und eine Neuropädiatrie in unserer Kinderklinik. Detmold liegt mit seiner wirklich schönen Altstadt am Fuße des Teutoburger Walds im Kreis Lippe. Die Region lädt ein zum Naturerleben beim Wandern und Radfahren, Golfen oder Klettern. Das Landestheater und die Musikhochschule bieten ebenfalls ein breites kulturelles Angebot. Warum du zu uns kommen solltest: - Sehr gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen – hier entstehen Freundschaften, die bleiben. - Du bekommst die Möglichkeit, bei Interesse aktiv am Studentenunterricht mitzuwirken. - Es gibt reichlich Promotionsmöglichkeiten in Kooperation mit der Universität Bielefeld. Du möchtest erstmal ins wissenschaftliche Arbeiten hineinschnuppern? Auch kein Problem, wir fördern wissenschaftliche Arbeiten jeder Art.- Aktive Mitgestaltung deines Weiterbildungsprogramms. - Du stehst in engem Kontakt mit unserem Chefarzt Herrn PD Dr. Mendler und erhältst regelmäßige Weiterbildungsgespräche über die Logbuchgespräche hinaus. - Die Teilnahme an Kongressen und Fortbildungen ist selbstverständlich, Kostenübernahme bei weiterbildungsrelevanten Themen durch die Klinik. - Du hast etwas Interessantes auf einem Kongress gelernt oder an einer anderen Klinik gesehen? Unsere Klinik unterstützt dich gerne dabei, neue Ideen in die Praxis umzusetzen! Egal ob es um neue SOPs, angepasste Versorgungseinheiten oder ein Teddybär-Krankenhaus geht.- Selbstverständlich gibt es auch eine Betriebs-Kita mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeit und Teilzeit ist auch möglich. - Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.- Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Du willst Teil unseres Teams werden? Dann schick deine Bewerbung an unseren Chef, Herrn PD Dr. Mendler: kinderklinik@klinikum-lippe.de. Und wenn du wissen willst, wie es wirklich bei uns ist, dann schreib doch einer unserer Assistenzärztinnen franziska.weber@klinikum-lippe.de; katharina.kannenberg@klinikum-lippe.de. Hospitationen, PJ und Famulaturen sind jederzeit willkommen, bei weiteren Fragen steht dir Frau Schur und Frau Frühling gerne zur Verfügung – Tel.: 05231-723171 | kinderklinik@klinikum-lippe.de. Wir freuen uns auf dich! Dein Team der Kinderklinik Detmold Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Liebe zukünftige Kinderärzt*innen, für unser junges, kollegiales und aufgeschlossenes Team der Kinderklinik Detmold suchen wir Verstärkung. Unsere Kinderklinik besteht aus 3 Stationen, darunter die Neonatologie (Perinatalzentrum Level I) mit angeschlossener Kinderintensivstation. Auch eine eigene Kinderchirurgie ist an unserem Standort angesiedelt. Zudem haben wir neben unserer Allgemeinpädiatrie, eine Psychosomatik, eine Kinderkardiologie und eine Neuropädiatrie in...
Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d)
Diakonie Himmelsthür e.V. - 30655, Hannover, DE
Vollzeit/Teilzeit, Ambulanter Pflegedienst HimmelsthürJeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Der Einsatzschwerpunkt des Pflegedienstes liegt aktuell im ‚Servicehaus Läuferweg‘ in Hannover Groß-Buchholz. In barrierefreien Wohnungen, Apartments und Wohngemeinschaften leben Menschen mit Assistenz- und Pflegebedarf und verwirklichen selbstbestimmtes Wohnen. Seien Sie dabei und arbeiten Sie mit dem Team des ambulanten Pflegedienstes in einem modernen Umfeld. Wenn Sie dazu beitragen möchten, Inklusion aktiv zu fördern, bewerben Sie sich bei uns. Ihre Aufgaben - Patientenorientiertes Arbeiten mit individueller Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen und Bewohner nach SGB V und SGB XI - Umsetzung der Pflegeorganisation (aktivierende Pflege, Bezugspflege etc.), abgestimmt auf den individuellen Bedarf der Kund:inn und ausgerichtet an einem ganzheitlich-fördernden Pflegeprozessmodell - Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) - Umsetzung und Mitgestaltung der Pflegekonzeption Ihr Profil - Mindestens dreijährige abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) oder gleichwertige Ausbildung - Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft dazu (die Finanzierung erfolgt unternehmensseitig) - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden - Führerschein nicht zwingend notwendig - Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen - Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung - Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. - Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. - Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. - Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. - Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Social Benefits - Bezahlung nach Tarif - Betriebliche Altersvorsorge - Jährliche Sonderzahlung - Kinderzulage - Barrierefreiheit - Arbeiten in Teams - Personalentwicklung - Sicherheit - sinnerfülltes Handeln Ihr Kontakt Jelena Milanovic 0511 3741940 Vollzeit/Teilzeit, Ambulanter Pflegedienst Himmelsthür Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Der Einsatzschwerpunkt des Pflegedienstes liegt aktuell im ‚Servicehaus Läuferweg‘ in Hannover Groß-Buchholz. In barrierefreien Wohnungen, Apartments und Wohngemeinschaften leben Menschen mit Assistenz- und Pflegebedarf und verwirklichen selbstbestimmtes Wohnen. Seien Sie dabei und arbeiten Sie mit dem Team des ambulanten Pflegedienstes in einem modernen Umfeld. Wenn Sie dazu beitragen möchten, Inklusion aktiv zu fördern, bewerben Sie sich bei uns. Ihre Aufgaben - Patientenorientiertes Arbeiten mit individueller Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen und Bewohner nach SGB V und SGB XI - Umsetzung der Pflegeorganisation...
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) für die Neurochirurgie
BG Unfallklinik Frankfurt am Main - 60389, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben Unsere Abteilung ist Hessenweit erstes Level 1 Wirbelsäulenzentrum der DWG® und bietet so die höchstmögliche Qualitäts-und Versorgungsstufe für Patienten mit Erkrankungen oder Verletzungen der Wirbelsäule und des zentralen Nervensystems. Die pflegerische Patientenversorgung erfolgt leitliniengestützt, professionell, interdisziplinär und individuell. - Umgang (und Pflege von Patienten) mit Drainagen z.B. Thoraxdrainagen - Dokumentation in der elektronischen Patientenakte - Selbstständiges Arbeiten aufgrund von festgelegten Standards, wie z.B. Schmerzstandard - Durchführung der Übergabe am Patientenbett Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) - Eigenständiges Arbeiten ist Ihnen wichtig - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise - Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 289,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Sie erwartet ein gesichertes Einarbeitungskonzept über zwei Monate. - Wir garantieren eine Dienstfolge mit maximal 6 Tagen oder 4 Nächten am Stück in einer 5-TageWoche und eine Dienstplanung, die 2 Monate im Voraus feststeht. - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen oder ein Premium-Jobticket zu nutzen. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto. - Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "Wellhub". Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung.Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) - Eigenständiges Arbeiten ist Ihnen wichtig - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise - Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Ihre Aufgaben Unsere Abteilung ist Hessenweit erstes Level 1 Wirbelsäulenzentrum der DWG® und bietet so die höchstmögliche Qualitäts-und Versorgungsstufe für Patienten mit Erkrankungen oder Verletzungen der Wirbelsäule und des zentralen Nervensystems. Die pflegerische Patientenversorgung erfolgt leitliniengestützt, professionell, interdisziplinär und individuell. - Umgang (und Pflege von Patienten) mit Drainagen z.B. Thoraxdrainagen - Dokumentation in der elektronischen Patientenakte - Selbstständiges Arbeiten aufgrund von festgelegten Standards, wie z.B. Schmerzstandard - Durchführung der Übergabe am Patientenbett Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) - Eigenständiges Arbeiten ist Ihnen wichtig - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Kommunikationsstärke und teamorientierte...
Technische Laborleitung / leitende MTA (m/w/d)
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Das Institut für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Pathobiochemie unter der Leitung von Direktor Univ.-Prof. Dr. med. Thorsten Kaiser, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Laborleitung / leitende MTA (m/w/d). In unserem universitären Institut streben wir flache Hierarchien und eine offene Feedback-Kultur an. Sie haben als Mitglied der erweiterten Institutsleitung die Möglichkeit optimaler beruflicher Entfaltung, eigenverantwortlichen Arbeitens und können sich aktiv bei der Gestaltung eines modernen, universitären Instituts einbringen. Ihre Aufgaben - Dienstplanung der unterstellten MitarbeiterInnen, idealerweise über TimeOffice - Labororganisation, Qualitäts- und Beschwerdemanagement - Beratung und Betreuung von Einsendern - Detaillierte Kenntnisse der modernen labormedizinischen Diagnostik - Mitwirken bei der Geräteauswahl, Optimierung der diagnostischen Prozesse unter Abwägung qualitativer und betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte - Etablierung neuer Labormethoden und Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer diagnostischer Bereiche Wir wünschen uns - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA (m/w/d) - Berufserfahrung in einem medizinischen Labor sowie fundierte Erfahrung im QM notwendig - Erfahrung in der Leitung eines medizinischen Labors wünschenswert - Hohes Qualitätsbewusstsein, sowie Patienten- und kundenorientiertes Arbeiten - Interesse an innovativen labormedizinischen Technologien - Selbständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits, z.B. Fahrradleasing (Informationen finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits) Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Direktor Univ.-Prof. Dr. med. Kaiser unter Tel. 05231 72-1231 gerne zur Verfügung. Das Institut für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Pathobiochemie unter der Leitung von Direktor Univ.-Prof. Dr. med. Thorsten Kaiser, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Laborleitung / leitende MTA (m/w/d) . In unserem universitären Institut streben wir flache Hierarchien und eine offene Feedback-Kultur an. Sie haben als Mitglied der erweiterten Institutsleitung die Möglichkeit optimaler beruflicher Entfaltung, eigenverantwortlichen Arbeitens und können sich aktiv bei der Gestaltung eines modernen, universitären Instituts einbringen. Ihre Aufgaben - Dienstplanung der unterstellten MitarbeiterInnen, idealerweise über TimeOffice - Labororganisation, Qualitäts- und Beschwerdemanagement - Beratung und Betreuung von Einsendern - Detaillierte Kenntnisse der modernen labormedizinischen Diagnostik - Mitwirken bei der Geräteauswahl, Optimierung der...
Assistenzarzt (m/w/d) Gastroenterologie
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Für die Klinik für Gastroenterologie und Infektiologie (Chefarzt PD Dr. med. Johannes Tebbe) am Klinikum Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Assistenzarzt (m/w/d) Die Klinik mit den Schwerpunkten Gastroenterologie/Hepatologie, Infektiologie, Diabetologie und Neurogastroenterologie verfügt über 90 Betten einschließlich Infektionsabteilung und Intensivstation, die derzeit von 20 Ärzten (1-5-14) betreut werden. Jährlich werden in der Abteilung ca. 4500 Patienten stationär versorgt. Die interdisziplinäre Endoskopie erfüllt in allen Bereichen den höchsten Standard einer modernen, leistungsfähigen Endoskopie. Aktuell werden jährlich ca. 8000 diagnostische und therapeutische endoskopische Eingriffe durchgeführt. Die interventionelle Endoskopie stellt hierbei neben der Endosonographie einen besonderen Schwerpunkt der Abteilung dar. Zur Abteilung zählt auch das interdisziplinäre Ultraschallzentrum in dem jährlich mehr als 12000 sonographische Prozeduren inkl. Interventionen und kontrastmittelverstärkter Sonographie durchgeführt werden. Abgerundet wird die diagnostische Kompetenz der Klinik durch ein leistungsfähiges gastroenterologisches und neurogastroenterologisches Funktionslabor. Die Klinik für Gastroenterologie ist Kooperationspartner im „Viszeralonkologischen Zentrum Lippe“. Das Darm-, Magen- und Pankreaskarzinomzentrum ist DKG-zertifiziert. Vor diesem Hintergrund sind Qualitätssicherung und Qualitätsverbesserung in Diagnostik und Therapie ebenso wie die Sorge um die optimale Versorgung und Betreuung onkologischer Patienten eine tägliche Aufgabe und Herausforderung. Wir bieten Ihnen - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits, z.B. Fahrradleasing (Informationen finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits) Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr PD Dr. med. Johannes Tebbe unter Tel. 05231 72-1171 gerne zur Verfügung. Für die Klinik für Gastroenterologie und Infektiologie (Chefarzt PD Dr. med. Johannes Tebbe) am Klinikum Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Assistenzarzt (m/w/d) Die Klinik mit den Schwerpunkten Gastroenterologie/Hepatologie, Infektiologie, Diabetologie und Neurogastroenterologie verfügt über 90 Betten einschließlich Infektionsabteilung und Intensivstation, die derzeit von 20 Ärzten (1-5-14) betreut werden. Jährlich werden in der Abteilung ca. 4500 Patienten stationär versorgt. Die interdisziplinäre Endoskopie erfüllt in allen Bereichen den höchsten Standard einer modernen, leistungsfähigen Endoskopie. Aktuell werden jährlich ca. 8000 diagnostische und therapeutische endoskopische Eingriffe durchgeführt. Die interventionelle Endoskopie stellt hierbei neben der Endosonographie einen besonderen Schwerpunkt der Abteilung dar. Zur Abteilung zählt auch das interdisziplinäre Ultraschallzentrum in dem jährlich mehr...
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