Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt IT-Security.Mehrjährige Berufserfahrung mit IT-Security-Infrastrukturen und -lösungen sowie deren Administration.Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von IT-Security-Standards und -Regelwerken sowie in den Bereichen SOC, SIEM, EDR, Firewall und IDS/IPS-Systemen.Erfahrung in der Absicherung von hybriden Systemlandschaften aus lokalen und cloudbasierten Unternehmensanwendungen.Praxiserfahrungen in der Administration von Server-Systemen (Windows, Linux).Zertifizierungen im Bereich IT-Security und -Infrastruktur sowie Erfahrungen mit Microsoft-Sicherheitsprodukten sind von Vorteil.Neugier und Begeisterung für Security-Themen sowie Lernbereitschaft. Responsibilities: Umsetzung, Administration und permanente Aktualisierung von IT-Sicherheitslösungen entsprechend den geltenden technischen Standards, Gesetzen und Richtlinien.Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Sicherheitsarchitektur sowie Einführung moderner IT-Sicherheitslösungen.Planung und Durchführung gezielter Maßnahmen zur Risikominimierung aus Sicherheitsaudits.Prüfung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten sowie deren Umsetzung.Analyse aktueller Sicherheitstrends und Implementierung von Best Practices.Identifizierung von Schwachstellen und Sicherstellung der Behebung.Unterstützung bei der Weiterentwicklung des ISMS und BCM sowie eigenverantwortliche Umsetzung von IT-Security-Projekten. Technologies: FirewallLinuxSecurityWindows More: Wir bieten Ihnen finanzielle Sicherheit durch eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen und zusätzlichen Sonderzahlungen und Prämien. Werden Sie Teil eines der größten deutschen Handelsunternehmen in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, wo das Mitarbeiterwohl im Fokus steht. Genießen Sie die Möglichkeit zu tageweisem mobilem Arbeiten und ein strukturiertes Onboarding. Ihr berufliches Weiterkommen unterstützen wir mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten unserer NOWEDA Akademie und bieten langfristige Unterstützung durch unsere Kooperation mit dem pme Familienservice für Hilfe in schwierigen Lebenslagen.
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich verfüge über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich – alternativ bringe ich eine vergleichbare Qualifikation mit.Grundkenntnisse in TCP/IP-Netzwerken sowie den Betriebssystemen Microsoft Windows Server sind für mich selbstverständlich, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in IBM z/VSE, IBM AIX oder Linux.Erfahrung im Umgang mit Jobsteuerungssystemen ist wünschenswert, ich werde jedoch gerne bei der Einarbeitung unterstützt.Ich bin kommunikationsstark, denke lösungsorientiert und behalte auch bei parallelen Aufgaben den Überblick.Eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit runden mein Profil perfekt ab. Responsibilities: Ich überwache und steuere die Abläufe unserer Jobsteuerungssysteme, wie dem CA-Scheduler für den Mainframe (IBM System z) und dem BMC Control-M Scheduler für AIX, Linux und Windows.Dabei setze ich verschiedene Softwarelösungen ein, um einen stabilen und reibungslosen IT-Betrieb zu gewährleisten.Im Rahmen des IT-Störungsmanagements erfasse ich Störungen und leite diese gezielt an unsere IT-Spezialisten weiter. Technologies: IBMLinuxTCP/IPWindows More: - Finanzielle Sicherheit durch eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen und zusätzlichen Sonderzahlungen und Prämien. - Sichere Zukunft als Teil eines der größten deutschen Handelsunternehmen in einer krisen- und zukunftssicheren Branche. - Mitarbeiterwohl im Fokus mit der Möglichkeit zu tageweisem mobilem Arbeiten und einem strukturierten Onboarding. - Berufliche Weiterentwicklung dank der vielfältigen Weiterbildungsangebote unserer NOWEDA Akademie. - Langfristige Unterstützung durch unsere Kooperation mit dem pme Familienservice für Hilfe in schwierigen Lebenslagen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.Ich verfüge über Erfahrungen im Finanzsektor, bevorzugt im Payment-Umfeld sowie über ein umfangreiches Fachwissen im Bereich mobiler Bezahllösungen.Ich bringe Erfahrungen im Schreiben von Änderungsanfragen, funktionaler oder technischer Dokumentationen sowie in der Kommunikation mit Stakeholdern mit.Ich habe verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Strukturiertes Arbeiten, meine Affinität zu neuesten Technologien und Trends sowie mein analytisches Denkvermögen zeichnen mich aus.Ich arbeite gern in einem cross-funktionalen, agilen Team, bin kommunikativ, lösungsorientiert und besitze ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Responsibilities: Ich entwickle innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um den Bereich mobile Bezahllösungen als zentralen Eingang für Bankkunden in unserer Banking-App/PayApp.Ich will Ideen und Prozesse gemeinsam mit unserem Auftraggeber weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Bankkunden bestmöglich unterstützen können.Ein Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt in der Übersetzung der Fachlichkeit für die Entwickler*innen.Ich erarbeite fachliche Konzepte und setze Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um.Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringe ich mein Wissen bei der Weiterentwicklung ein, bin aktiver Part in einem agilen Team und packe auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an. Technologies: MobileProduct OwnerHardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Bezahllösungen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Mobile Bezahllösungen (m/w/d) in Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Mobile Bezahllösungen zugeordnet. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits. Wir freuen uns auf dich. Bewerb dich jetzt!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.Ich verfüge über Erfahrungen im Finanzsektor, bevorzugt im Kreditkartenumfeld, sowie über ein umfangreiches Fachwissen im Bereich Kreditkartenmanagement/Issuing.Ich besitze Kenntnisse im Domain-driven Design, in der Anwendungsentwicklung, im Erkennen von Abhängigkeiten in IT-Umgebungen sowie im Schreiben von Änderungsanfragen inklusive der funktionalen oder technischen Dokumentation.Ich habe verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Strukturiertes Arbeiten, meine Affinität zu neuesten Technologien und Trends sowie mein analytisches Denkvermögen zeichnen mich aus.Ich arbeite gerne in einem cross-funktionalen, agilen Team, bin kommunikativ, lösungsorientiert und besitze ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Responsibilities: Ich entwickle innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um den Bereich Kreditkarte als zentralen Eingang für Bankkunden zu unserer Omnikanalplattform.Ich möchte Ideen und Prozesse gemeinsam mit unserem Auftraggeber weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Bankkunden bestmöglich unterstützen können.Ein Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt in der Übersetzung der Fachlichkeit für die Entwickler*innen.Ich erarbeite technische Konzepte und setze Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um.Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringe ich mein Wissen bei der Weiterentwicklung ein, bin aktiver Teil eines agilen Teams und packe auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an. Technologies: Product OwnerHardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Wir bieten dir zahlreiche Vorteile, darunter ein attraktives Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub. Darüber hinaus gibt es flexible Arbeitsmöglichkeiten, individuelle Benefits und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. In unseren Entwicklungsdialogen kannst du deine Karriereziele besprechen und mit unseren Weiterbildungsangeboten verfolgen. Wenn du dich für die Position interessierst, bewerbe dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich!
Salary: 49.000 - 82.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen UmfeldKenntnisse im Umgang mit digitalen LösungenGute Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte BeraterkompetenzStarke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Responsibilities: Analyse bestehender IT-Landschaften und aktive Mitgestaltung der digitalen TransformationModellierung von Geschäftsprozessen sowie Steuerung, Kontrolle und Verwaltung von Anforderungen (Anforderungsmanagement)Durchführung von Ausschreibungen zur qualifizierten Beschaffung von Software-Lösungen unter Berücksichtigung eines profitablen und nachhaltigen Immobilien-/PortfoliobetriebsKonzeption, Implementierung und Optimierung von Software-LösungenBeratung und Unterstützung bei Projekten zu Themen wie CAFM, CAD, BIM und DatenmodellenÜbernahme der „Übersetzer-Rolle“ zwischen IT und Fachabteilungen, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten Technologies: BIMCAFM More: Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Immobilienbranche! Als IT-Consultant im Bereich Digital Real Estate sind Sie maßgeblich daran beteiligt, wenn es um die digitale Transformation von Immobilien geht. Gemeinsam mit einem innovativen Team übernehmen Sie herausfordernde Beratungsprojekte und begleiten unsere Kunden durch die gesamte digitale Reise – von der Konzeption bis hin zur Umsetzung in der Planungs- und Betriebsphase. Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy. Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass. Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig). Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.
Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Abgeschlossener technischer Studiengang, z. B. in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, IT-Projektmanagement oder vergleichbare technische Ausbildung, z. B. in der FachinformatikErfahrung im Bereich Projektmanagement und Zahlungsverkehrsterminals sind von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseFundiertes technisches Verständnis sowie Interesse für Servertechnologien / Hosting und software-basierte ProdukteFreude an der Evaluierung neuer Technologien in der Konzeptionsphase in Zusammenarbeit mit unserer EntwicklungsabteilungTeilnahme an rotierenden Rufbereitschaften mit zusätzlicher Vergütung Responsibilities: Unterstützung und Beratung unserer Schlüsselkunden als wichtigster technischer Ansprechpartner für unsere Paymentlösungen (Software + Hardware)Machbarkeitsanalysen und technische Evaluierung von KundenanforderungenAufsetzen und Betrieb von kundenspezifischen Bezahllösungen (Server, Kundenkonfiguration, Wartung)Überwachung & Administration unserer hochverfügbaren Bezahlsysteme (Infrastruktur, Servertechnologien, Hosting)Technische Abstimmung neuer Features, Releases und Software-Korrekturen sowie Begleitung unserer Kunden bei deren Software-AbnahmenVerifizierung gemeldeter Problemstellungen in enger Zusammenarbeit mit den FachabteilungenKonzeption und Abstimmung von Testfällen mit dem Kunden gemeinsam mit unserer internen Systemtestabteilung Technologies: HardwareSupport More: Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Wir, die CCV, gehören zu den innovativsten Anbietern in diesem Marktsegment und stehen für zuverlässige Bezahl- & Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Seit 65 Jahren bieten wir in Deutschland, Belgien und den Niederlanden zukunftssichere Payment-Lösungen für Unternehmen jeder Größe an. Mit einer offenen Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Jeden Tag ermöglichen wir Millionen von Zahlungen und sind stolz darauf, innovativ und zuverlässig zu sein. Unsere Arbeitsumgebung spiegelt diese Werte wider – wir sind ehrgeizig, zukunftsorientiert und arbeiten in einem offenen, kollegialen Team voller Vertrauen. Wir freuen uns auf dich!
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfahrungen in der Entwicklung von Single-Page-Applikationen (bspw. Vue.js oder React)Berufserfahrung in einem agilen UmfeldKenntnisse in GIT sowie in der Auslieferung von Software via CI/CD in einer DevOps-StrukturErfahrungen aus der Software-Entwicklung in C# mit .NET Core sind von VorteilErfahrungen in der Container-Orchestrierung mit Kubernetes wünschenswertTeamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe EigenmotivationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: die Erstellung von Single-Page-Applikationen auf Basis von Vue.js, React oder anderen gängigen Frameworksdie Entwicklung von Microservices in agilen Teams für unsere Cloud-SystemeUnterstützung bei der Definition und Entwicklung der Backend-APIs (gRPC, REST)die Erstellung und Optimierung von CI/CD Pipelines, einschließlich (UI-)Testautomatisierungregelmäßige Dokumentation der Microservices Technologies: BackendC#CI/CDCloudDevOpsGitKubernetesRESTReactVuegRPCmicroservicesUX UI DesignASP.NETFrontend More: Wir bieten eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket. Unsere freundliche Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Wir pflegen eine wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur. Zudem ermöglichen wir flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche. Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeitern zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge an. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Employee Assistance Program (Mein EAP) zur Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit, sowie dem Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo. Zu den weiteren Vorteilen gehören ein subventioniertes Mittagessen, motiviertes Arbeiten in einem dynamischen Team, ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket, das JobRad-Angebot und Corporate Benefits von rund 480 Anbietern. Hast du noch offene Fragen? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender WeiterqualifikationMehrjährige Erfahrung im Produkt-/Plattformmanagement oder als Product Owner, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich spezifischer IT-Lösungen in BaugroßprojektenStarke Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Vermittlung zwischen anfordernden Fachbereichen und internen wie externen IT-TeamsAusgeprägte Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Fachbereichen und Dienstleistern Responsibilities: Hauptansprechperson für die Prozessverantwortlichen der Fachabteilungen, um deren Digitalisierungsherausforderungen zu verstehen und zielgerichtete IT-Lösungen für unsere Großprojekte zu entwickelnKonzeption sowie Priorisierung von Produktanforderungen an die IT-Lösungen zur Realisierung der Bauausführung unter Berücksichtigung der Digitalstrategie, Enterprise- und Lösungsarchitektur sowie IT-SicherheitSteuerung der Implementierung der IT-Lösungen durch unsere Implementierungs- und BetriebsdienstleisterKommunikation und Abstimmung mit internen Kunden bezüglich der Veränderungen ihrer Arbeitsumgebung durch ProduktanpassungenAktive Mitgestaltung eines agilen und dynamischen DevOps Umfelds zur Entwicklung, Bereitstellung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer IT-Bauplattform für Großprojekte Technologies: DevOpsProduct Owner More: Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Als Product Owner für die IT der Großprojekte (m/w/d) eines Übertragungsnetzbetreibers sind wir verantwortlich für die Produktvision und die Priorisierung von Anforderungen an die IT-Lösungen zur Bauausführung und -steuerung. Wir arbeiten eng mit den Bedarfsträgern der Fachabteilungen der Bauausführung und den IT-Teams der Konzeption und des Betriebs in einem hoch-dynamischen Umfeld zusammen. Wir stellen sicher, dass die IT-Lösungen stets den geschäftlichen Anforderungen der Bauprojekte entsprechen und einen Beitrag zur zuverlässigen und effizienten Unterstützung der Großprojekte leisten. Wir bieten Ihnen flexibles Arbeiten, eine 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Entwicklungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie Sport- und Gesundheitsangebote, Weihnachtsgeld und eine Amprion-Rente.
Salary: 49.000 - 82.000 € per year Requirements: Studium der Fachrichtung Informatik, angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren StudiengangGute Kenntnisse mit den gängigen Microsoft Office ProduktenGute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie agiles und teamorientiertes VorgehenIdealerweise bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich Digitalisierung und Begeisterung für neue Themen und EntwicklungspraktikenDeutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2) Responsibilities: Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, z.B. selbstständiges Lösen von einfachen IT-Support-Aufgaben aus dem Ticket-SystemEigenständiges Erarbeiten und Optimieren von ProzessinhaltenAdministration von Client Systemen (Windows 10/11)Installation von Rechnern, Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen Technologies: SupportWindows More: Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Wir vereinen! Hast du Lust, die Zukunft der IT bei Drees & Sommer mitzugestalten und deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden? Dann bewirb dich bei uns und starte mit uns durch! Gemeinsam haben wir das Potenzial auf eine langfristige Zusammenarbeit. Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring. Deine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause. Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk. Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung. Nutze die Chance, deine Abschlussarbeit mit Drees & Sommer zu schreiben und verbinde Theorie und Praxis!
Salary: 35.000 - 65.000 € per year Requirements: Du verfügst über ein Abitur oder Fachabitur.Du bringst gute Noten in den MINT-Fächern (Mathe, IT, Naturwissenschaften, Technik) mit.Du zeichnest dich durch technisches Interesse aus, z. B. in den Bereichen Hardware oder Software.Du besitzt erste Erfahrungen in der Programmierung.Gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.Du hast Spaß und Interesse an Projektarbeit.Du überzeugst dein Umfeld durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Responsibilities: Du durchläufst eine 3-jährige Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (Möglichkeit zur Verkürzung bei guten Leistungen).Deine Ausbildungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Programmierung, Systementwicklung, Mathematik, Software-Engineering, Projektmanagement.In unseren Entwicklungsabteilungen wirst du im Rahmen von Praxiseinsätzen deine Programmierkenntnisse vertiefen.Du besuchst die Berufsschule im SZ Utbremen.Du nutzt während deiner Ausbildung unsere umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Deine Ausbildung startet zum 01.09.2025. Technologies: Hardware More: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen zahlreiche Benefits: - Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns. - Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag. - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung. - 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag. - Hervorragende betriebliche Altersversorgung. - Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern. - Bikeleasing. - Corporate Benefits. - Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket. - Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital. Werde auch Du Teil unseres Unternehmens und bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Dich! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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